很快，行政那边坛的员工账了，包限、tpdb网站和内部论小哥帮吴滨把内网的各的号等等。项内容理完括内网权全都处

吴滨从行政小哥手中接过鼠标。

嗯………嗯

，这键盘，这屏幕……这鼠标

舒服！

已经习惯了办公电脑偷公电脑，则省的吴滨，工减料、能省简直是能够摸到这样的办热泪盈眶。

来呢！服的键盘敲一想到能够用这么舒字，整个人都兴奋了起

到底应该如何称呼这位。他看向郝云，一时有些犹豫，

要按照职位，郝云现在门的负责人，要是叫得好听一点，是应该。叫“部长”的是人力资源部

个生硬、比较见“郝姐”、“云姐如果觉得叫职位比较外，那也应该叫”之类的。

，叫个“前辈最”？不济

长……但是限也比郝云要吴滨年纪比郝云要大，年工作

这事就比较尴尬了。

察一下其他人是怎么称呼的。所以，吴小纠结，打算稍微观滨有些

结果发现，大家互相叫名字……好像都是

。，偷偷地问旁吴滨有点茫然边的男同事

？”们部“咱直接称呼名字的门，都是

啃的哥啊。”们喝了口刚刚从零食区回来、拿着一包薯片狂咖啡之后点点头：“对

们部门，“准这样确地说，不只是我其他部门也。”

多就是关系比较近的“顶哥或者人，喊一声xx姐之类的。”

才会奇怪。”，反而喊职务怪是喊名字，没人会觉得“最稳妥奇的就

真的啊？这么？”是为什吴滨：“感到非常惊奇

不知了。”就已经哥们啃着薯道，我又不是腾达的第才三四个月。那个时候，片摇了摇头：“我也是这种的工作氛围一批这员工，入职

零食的话“哦，对了，想吃不自己去拿就可以了，”限量的。

这哥们还不忘冲吴滨晃他这玩意是随便吃的。了晃手中的薯片，告诉

了摇头：“没事，我有些不妥吴滨闻着薯片的一想到自己这才是第一道倒是挺香，然而，所以摇天上班，而且尚未不饿。”味转正，这种行为未免

到了一。”旁边的哥们突然又想，对了，唯一的例是裴总个问题：“哦外就

称呼他的名字。”“出于尊敬，大家接一般都不会直

气。”“当然，裴总这字的话他应该也不会生个人很随和，喊名

称呼的。这是发自内地全公司唯一一个心才这么尊敬他，所以例外。”“只是大家都

“总之，除了裴总之外，你可以直呼任何人的有任何问题。”名字，没

得向老员工好好取经才可以。吴滨默默点头，看起来这些门道还真

相做了自我介绍。俩人稍微聊了两句，互

到底是不是真的。一些日常工作中的问题，比如……员工手册上写的内容吴滨又稍微问了

说道旁边的哥们想了想，真的。”：“也不完全是

点头，心中了然。吴滨点

隐藏自己的时候，多多少少都会的缺点、大肆宣扬自己绍自己果然，大部分公司在介的优点。

当然，。这也不能说错，只能说是人之常情

说道：“我看这没写出来啊。”都手册上面好多东西旁边的哥们继续

万名带薪旅游呢？”佳梦想基金、第二“一年两次的最ደ员工评选呢？第一名1

“还有定期的的报销呢？”体检呢，医药费

…”有…“还

其他的福利也遍。这哥们念叨着，把腾达全都给捋了一个

，又查了一下才最终补全。说着说着还给漏了

没，记不了那么清楚。办法，福利太多了

……”吴滨：“

尔会克扣新员工工资之加班很严要向他透露一些内幕消息，比如这公司重、偶他本以为这哥们手册上没写的类的。

！结果，完全想岔了

还不是他的福…原来这手册上写的部的员工福利，还有很多其全不下了…利限于篇幅，写

司。个诈骗公入了某吴滨彻底无语了，差点以为自己是不是上当受骗，误

骗傻子呢这么好的福利，你！

得信啊！现实就摆名声在外，铁一般的在眼前，不信也但是腾达的

吴滨问道：“哥们，你知道腾达精神什么内容吗？”绪之后，度测试，主要测试一些好好地平复契合了一下自己的情

旁边的哥们把吃完的薯圾桶，摇了摇头：“片袋子扔到垃不清楚。”

这个测试是你们这批也没答过。”进入之后才第一次“搞，我之前

作做得很好，我也只是“至于这个，。”隐约知道一点点信息保密工

所有的题目都是裴总裴总任有权限修改。”出的，除了“这个测试何人都没

学校里搞的心理健康测是走个过场。试一样，就些“你放心，我觉着应该不会很难，应该就像某”

该是小意思。”“只要不测出重大问题，过关应

这里，吴滨稍微松了口气。听到

只要不难就好！

，好的作吧！怀期待地工那就开始满

安排一点工作。给自己雅达身边，希望她吴滨起身，来到李

看：“工作？”李雅达抬头看了

工作的。习期间是不能安排呃……实“”

的任务就是都够，你这段时间上“而且现在人手基本样就能早日转正了。多看、多学习，争取能”把腾达精神契合度测试一次过，这

了座位上回到吴滨一头雾水地。

到这种主动找活，结果没活可干的情况……头一次见

………

……

。办公室里

年会方那边准，您过目。”“裴总，这是行政组备好的公司案

翻。一手中接过来一份文件，随意地裴谦从辛助理

内容还挺丰富的。

在排最前面的就是年会的种奖品安排。开销，以及年会的各

阳光普照奖：1000元红1000个。包

耳机300个。799的

械键盘300个。899的机

500~1000随机红包200个。

񸷑9的空气净化器200台。

人、吸尘器各70台。2199的扫地机器

0台。3599的游戏机8

4599的平板电脑pr⮬台。

神华旗舰手机各40台。5699的菠萝、

台。5999的电视70

1199920台。的数码相机

8现1888金大礼包10个。

外达3万的消全世界任选城市双额五星人五日游3个酒店豪华住宿及费额度）。（含头等舱机票、

。这些奖品，总价值估算下百多万了已经是四来

经是系统允许的最高这已额度了。

的员工近千哥。面有很大一部的快递小人，当然，这里来参与年会分都是逆风物流

裴谦当然不会因为虽说快递小哥是体力达的员工参因为这些人也都是腾殊的场合，当然也要，他们兢兢业业地送这一点而歧视他们，货，在年会这个加。劳动者，但特

但的，能够安排的奖品就变之类本来想安排个品总价值已经确定少比较豪的情况下，其他裴谦气的阳光普照奖，比如一人发一台是在整个年会所有奖了。旗舰手机

么刺激了。抽奖环节就没那

的红包。就所以，阳光普照奖只是个一千块

，不算阳光普照奖的包，奖品的部分奖品动辄都是不过考虑到大总数也已经达到了14准备两三百个1000块钱红83个。

而且，现场的抽奖制，每个人不会中同序已经做出了限程，且最多中样的奖品奖两次。

奖的人，越往越高。后中奖几率会一直没中

出现那种的人也大也就是说概率能够抽到奖，不会无收的情况。欧皇满载而归、非酋颗粒，运气再差

裴谦对继续往下看。这些奖品还挺满意的，

以及餐品安排后边是年会的具体活动安排，包括现场表演节目等内容。

的大厨，菜会的。外卖方面，会请明云私，食材会提前采购好的酒店现场准备食物们到年灿荣来安排餐品也都是林单厨和摸鱼

面无需担心。总之，吃这方

裴谦在意的是年会的安排。具体活动

！的年会安排，就是一个字：尬分公司现在大部

蕾舞服饰跳俗天鹅湖的，有尬跳……网络神曲的，还有刷新环节的游戏有强迫男员工穿芭下限的各种低

挺人性化的了，但还目，已经算是是很尬。总之，让员工上台表演个节

性的扭曲，还是人也说不清楚这到底是道德的沦丧。

辛助理准备的这份年会看起来没有犯这些错误，整体活动安排，倒是还不错。

过分的要求。这种台表演个节目也没有提出让所有负责人一起女装上

很满异服上台当猴。裴谦对此意，俗话说放过别人也可不想穿着奇装是放过自己，他

台表演节目，唱上，请了一些专业人士歌、跳舞、杂技之类的上，除此之外，安排年会也准备了一这些比较份有意思的小游戏。

，都是准备了得给奖算的，毕竟员工玩小游是请人来表演节目，还品。额外预当然，不管游戏戏也是让员工玩小

得没啥意思了半天，裴谦看。还是觉

唱歌跳舞、表演玩意有啥好看的？是不行，但这节目，也不

节目些晚会上的歌舞少人说年会，还有多不了，那爱看？

游戏虽然比那种低俗的请员工上台玩小挺尬的。也游戏要好得多，但

毕了玩这些游戏，只是为了得奖。竟大家的目的不是为

的环既然员工们的目的是为了得节？不省略掉这些令人尴尬的是为了发奖，那何奖、裴总的目

“这些节目和现场的裴谦想了不要了。”想小游，说道：戏，全都

者类似于套圈、扔飞蛋机、抓娃”再布置一些镖或“在现场安排扭气枪打把的活动。娃机，

“到时候，整个会毛绒玩具围都是这场周些娱乐设施和各种手办。，里面放满扭蛋、”

堆代币，让他们可以敞的时候，给发一了玩。”“每个人入场开

到最高。”都把概率调抓腻的机器，全有猫娃娃机这种，“对了

大家来了年会，就两”“到时候件事情。吃和玩！

毕、大家吃饱年会就正式结束。”娃，一直到所有奖项抽奖完蛋、抓娃着代币去玩扭喝足代币也花完了家吃饱了就可以拿“全程抽奖，等大之后，

让任何人上台卖蠢。”搞形式主义“我们腾达不、不打鸡血，也不会

“吃喝玩乐，就是！”我们年会的主题