条的精神，这是裴神变成一种僵化的、教不希望腾达精的。”一开始就在强调吴滨说道：“裴总总从

准答案，不希望它的“我和崔耿总存在限制大家的思想地解读裴总的，是为了更好思想，而并。”神手册结出腾达精不是要让它成为某种标

种僵化、率达精神取代了自由思考的腾达却依旧出现了这备腾达”方式，让统一标准的腾精神契合度测试的苦部精神，这实际上的“但是现在，教条化的趋势。很多是让裴总准这种暗示、灌输门为了腾达精费了！心神测试的高通过，通过白

指腾司一“所以，裴总说腾达。”没有达不填鸭式的精神灌输，强调的样，有任何直接的、要任何进行精神建设的必要性，实际上是像其他公是一种过程而非结果

方式去把所有人而精神，确立多元思想，死。“裴总希望所有新由地领悟腾达”不是用一种解读的理解全都锁在公司的氛围中自员工都

“裴总为什么要让各个门呢？”干涉、只专注于自己部部门之间互相不要

“一方面，防止腾达精神教条化，变想；”释，还是为了鼓励多元思成唯一解

释本部门的励各个部门根据部“另一方面，也是鼓情况和腾达精神！”特点，阐门的

每个部门所需，门行业……每“不同部门的是不同的。”游戏部门、电影部达精神指导工作，但工作各有侧重技部门、实体门、科都要用腾要的的腾达精神也个部

望各个部门都能根据本部的情况和实际需要，去门理解腾达精神。”“所以，裴总应该是希

解，只需要执行呢“至于为什么说各部明白，也不需要理需要？”门负责人不

得是早晚的事情。裴不是，大家领会到这一点“我觉诉大家，腾达精神，而是靠自己悟。”总身体力行地告靠灌输是因为在执行过程中

、足够确信！”的东西，才足够深刻“只有这样悟出来

原来如此。”郝云恍然：“

神有一些僵化、功趋神建设利化的，而是要让精“裴总是感康、更潜移默化以一种更健受到了倡导的腾达精想。不是不要精神建设要整顿思的方式进行！”势，所以才决定

”具体应该怎么做呢？“那……我们

了！”坚决执行裴总的要求“我们当然是要吴滨毫不犹豫：

“具体地说，我觉得有这么几点。”

工作环境的熏陶下还领达精神测试的人，该，思想僵化，确实应让他们被淘掉就是了。在这种体的腾达精解读，就不要再传播神也不要再给他们提示，说精神手册和具淘汰掉。”明这人的悟性不行汰了。尤其是一，些难以通过腾悟不了腾达精神“首先，腾达

腾达腾达精神精神的探索和思深的人，因为这样可能精神理解不考。”会让他停止对手册，不能再“给任何对腾达

“只有那种对腾达到新的角度、新的同时，又可以看全自洽的人，才能在神手册。不影响他们原本理解获得腾达精精神理解特别深刻、完的思考。”

合度测试的通过率肯定，腾达精神契会降低，但“这样一来这应该也是的。”裴总希望看到

达精神，的腾“其次，部流，而是要结合部门的本发展出属于本部门在原门需求的腾门之个负责人都应该腾达精神的基础上，尽可能不要互相干扰。间不要针对腾达精神有神。每达精太多的交”实际情况，深挖符合部

文化的问作的细节中、沉题“一种潜移默化的面，，要用引导而氛围，让腾达精神不再一定要慎之又慎挂在嘴边。”底，而不是非灌输的方式，形成在发展腾达精神淀到每个人心上，最后，而是深入沉淀到工浮于表

郝云头。心悦诚服地点点

的析有理有据人，这一通、令人信服。精神理解最深刻分果然不愧是对腾达

“好，我这就跟其他行裴总的要求！”的负责人分享一下，严格执

弃了，放：“对了吴滨，那个七天的带薪休假我自作主张郝云突然想到了什你别介意啊。”么，又说道

吴滨赶忙说道放弃是择！”绝对正：“确的选

不可言传，一旦说出来那就变味。”的思考腾达精神只能意会、想觉悟都很高，知道了，那就限制了别人“其他负责人的思

的带薪休假多半是裴总“这七天抛出的诱饵，等鱼上钩呢！”

定是正不一确多少少也现多在的行为，负面作裴总不一定会高兴。虽“说实话到了一定的然我一直在强裴总，但客观上用。”调我的解读的，是在努力配合起，我觉得我

在火上烤！”精神能够更好地弘扬了邀功，单纯是为了腾达。把这个功劳给我，情可不是为所以，我做这个事“那是把我架

达精神的问题，千万不我的名字，这到“以后才是对腾达精要提遇到腾好的诠释！”神最

无私奉献的光辉。吴滨的脸上闪烁着一种

颇为感动地点点头：“嗯，我明白！”郝云

……

……

11月22日，周二。

都某高档写字楼。帝

才乌志成在门口稍微整理往里了整理自己的仪容，这面走去。

现那种自己过于土鳖、拉低整个办公楼逼格的他特意穿了自己相对比较贵的一套衣服，出门前今天事情。还洗了个头，就是怕出

结大自己跟字楼的截。了地方一看，洗了头的果到气质，还是差了一这个写

的住处看了看，并两周以前，决定把乌志成纳计划的投资对象中。邱鸿到乌志成入到穷途

邱鸿还提出要为的到乌志成这惨不忍睹一些必要的帮助工作环境，除此之外，看他提供。办公场地和

，说孵化基地已经经过了将近两周的筹备了地址，让他明。，昨天邱鸿天来孵化基地这边看看准备好了，还给他发给乌志成打来电话

乌志成看了看地址四站地铁，还比较方便，就来了。的地方只有，距离自己住过

。孵化基地，乌志成也是对于这个心里没底

，但然好每天还得上下自己家里自在。的办公地点固班，远不如在有个正儿八经

虽然他家里很乱嘛。金窝银窝也，但宅着舒坦啊，不如自己的狗窝

天花费的时间疲劳和拥挤个小数目。班就暂且不说，每日积月累起来就不是一种，出门上游戏制作人，也意味着每天都要花一定时间在通勤上面，的算是自由职业者乌志成是独立

引人的理由，乌志成肯于在家做游戏。，如果没有特别吸定还是更倾向所以

意之后，工作人工作人员说明来后进入。员让他登记入。乌志成上前跟写字需要刷工卡才能进楼的金碧辉煌的大厅，信息然一层是

公司给你开一张工卡们“记得让你。”工作人员的小姐姐贴心提醒道。

。乘坐电梯乌志成来到23层，刚一出电梯就被惊到了

这办公空间好宽敞！

里电视和吧台。游空间就沙发、咖啡桌，有大是一块刚一出电梯正对着的有许多的单人休闲区，这戏机，还有

姐同时也负责接吧台的小姐待工作，看到乌志成主动微笑着乌志成吗？”打招呼：“你好，是

不算多。的都是参与了穷途计划戏设计师，所以人数并式开放，吸纳的独立游才正且暂时没因为这个孵化空间今天有办公地点

人的资料之后，前台小姐姐很快就认看过了所有出了乌志成。

乌志成有些不好意思志成，”请问我现在应该找谁？我是乌地上前：“对，

前台小姐姐很清楚他要个地方坐一问什么，微笑道：“下，喝杯咖啡。”稍等，很快就有行政部门的人来引导你了。您先随便找

他饮料识地露出一充道：“免费的您不想喝咖啡，也有忙补乌志成脸上下意茶或者其她看到，如果。个较为犹豫的表情，赶”

乌志成赶忙：“哦，那还说道。”是给我一杯奶茶吧

，点点头：“好的请稍等。”前台小姐姐

乌志成找了个单人沙己来应。馆的错觉，有点不太适到了高档咖啡下，一瞬间有种自发坐

休息，个，还有一个息区竟然有两像门口这样的休头环视整个办公空间区在最深处。他抬

职能，而里。人的看起来，门口这个休息面那个休息区则较为私密区同时也承担着接待客

区有充足的这两个休息应。咖啡和饮料供共用一个吧台，

的办外的，一个个宽大空地排列着，除此之公桌稀疏得，这是对让乌志成下意识地觉费。办公空间的极大浪间，全都是工作区

可能是因为不需要。没有会议室，

是独立游戏制作两三人开个小会的话少，什么意人一起开会的情况极因为整个孵化空间里绝大多数都出一个会议室没义。，完全可要大多数以在休息区边喝咖啡边聊，单独圈人，需

环境完全没的工觉非常自由、开放，和其他公司那些逼仄压抑整个办公空间给人的感有任何的可比性。作

又看看，觉议。得有些不可思乌志成左看看，

，还要太多了！好这比自己想象中最好的情况