吴滨差点以为自己看错了。
都不是部头，不入职考试”这几上确确实实写了“腾个字！达算很厚，但封面这几本书那种大
其实之前早就有带果。休息的时候看两眼、温不能照，起到临阵磨枪的效辅导书来中午参加考试的考生，虽然习温习知识点抄，但可以在
部分辅导但之前的考生，带来的的内容都上都是公职人员考试的辅导书基本书，因为行测是通用的。
腾达入职考试辅导书了？的现在竟然都有专门针对
吴滨感到很魔幻。
他对正在复习：“这本书能不能让我看看？”的考生说道
解》。考试真题详说罢，指了指那本《腾达入职
员，不由得有忙点点头，把书递考生一看吴滨戴着工牌了过去。，知道是腾达的工作人点小紧张，赶
几套试题。吴单翻了翻，扫过滨伸手接过，简
竟然是真题？
头微皱，该不会吴滨不由得眉是公司内部有人泄题了吧？
连发下来的草稿纸别说考卷了何渠道公布之前考达入职考试的试的题，就公职人员考试是类似的，考试结束之后，目。严格程度都要收走，也不会在任腾跟
到这些真题的。界是获取不按照常理来说，外
事可马这吴滨瞬间警惕，虎不得。
的解答页他赶忙又翻到真题，看了看标准答案。
这次，吴滨长出了一口气。
定的标准答案并不相同。腾达因为标准答案跟内部制
本篇幅比较长的简答题文的，尤其实题目，这才发现有个别是不准确再返回来错漏。仔细看前面的这些其是像题目的描述，似乎是有一些轻微的
虽然不影资料并不是从腾达些试题响内容和答案，内部流出的。但这说明了这
“还好，应该不是内部泄露。”人员
某些社。会上的培训机构组织，人为整理出来的看来，这些题目应该是
其实比腾达的真题，还是能在网上找，而且真题属于国就像公职人员考试，职考试要严格得多到。家机密。但每一年的入
网友也会因为很多培训机题目抄在准，到网上共享。是把个别师去参加考试，有背，有些考证上带出，甚至有些构都有笨办老些是死记硬自发地记住一些考题法，他们会指派自家的
合法的。有太多办法总之，想把一份试手题复原，了，而且这些段也都是合理
学员。拆开、揉碎，讲给自家了这些题有会组织专家目，培训机构就来研究答案，并把其中蕴含的知识点
肯定比一般考达确，不可能意义。答案一致，但既专业人士作答的，那这些答案不一定完全正的标准然是跟腾生要答得好，所以依旧有指导
。吴滨长出了一口气
。对保密那是不想让真题绝可能做到的
整个监考期间没能算是个好消息了自己公司泄密，确定。确定不是有内鬼，这已经
反而证明目前的这种情况，爆。了腾达入职考试的火
书还给那位考生，事情。然后默默地记下了这个吴滨道了声谢，把这本
还。有专门的培训了经材了，而且把真题都还原出来竟然已出教机构在针对腾达
只是没想到会来得这么快，。可能会出现这种情况吴滨也曾经想过
这件事情，让吴滨稍微有点不舒服。
因为腾达推出入职公正的环境。造一个公平、就是为所有求职者创考试这个制度，说白了
政能力测摘。知识，提升自己这些考生去，这本身无可指种行做各验、提的通过考试的概率升专业
，事实上引发了的内卷，并考生群体达入职考试的真题但许多培训机构看准了这条财且从中谋利。路，开始卖腾
越来越多，多、考可想而考试涉及的人越来越职这些培训机构从中获生知，以后腾达入利也就越大。
到时候，如果考生不买位，所卷化的恶性循环就会在考试中处这些培训机构的真题，成了一个内。于弱势地以这就变
这不爽。，让吴滨感到有点一点
。什么办法是不爽归不但爽，吴滨也没
情又没有违法犯罪，还毕竟这世界上的绝大多子，人家的事人家不要解读能按着人家的头让考试真题吗？腾达的这些培训机构的影数考试都有干
。那也不现实
一份报告交给郝云把这件事情所以，吴滨只是裴总来决定要，再由郝头整理上报给裴总，由记了下来，准备回云怎么办。
……
间。下午，临近下班时
作之后，吴滨息了。看了看表，差不多也该下班回家休结束了一天的工
全陌生的号码。机响了，是一个完然而就在这时，他的手
吴接起电话。“喂？”滨
传来媚的声音。些话里面谄至带着电一个非常客气甚
您好！请问是腾达的吴“？请问您现在方便讲先生吗话吗？”
吴滨眉头微微答：“有什么事吗一皱，？”没有直接回
，想跟您合作一下这边是一家专业电话里的人生，我们机构的培训。”笑了笑：“哦，吴先
得一愣：“”吴滨不由跟我合作？
精神测试电话里的人说叫‘腾达：“对。吴先生，是’，有这，有一个非常重要的环。我们早就听说，里面道？”节，回事吧的入职考试腾达这样的
辅导材料关的”试’有“我们呢，想出一个跟‘腾达精神测。
实在没这个渠道“大，我们的很多的需求量实不相瞒，这份材料我们常非学员都想买。但是呢，能拿到。”
，才辗转找到了您。”“所以呢
您这边能够润，我们可以好好商量。”“如果腾达精这块的利道，配合我们出一份‘导材料，那神测试’的辅提供类似渠
能有真题的话，那就更要这份资料做得差不太好了！就多，不会被人拆穿，那也就够了……”算没有真题，只“如果
“您我的意思明白吧？”
方们是从哪知道我的联系片刻之后说道：“你滨眉头紧皱，沉默式的？”吴
，我们这的，大家一起发财，觉到吴先生您别多想边绝对不是想要侵犯您事业。”滨生气了，哦不，做出一番赶忙解释道：“吴隐私，就对面似乎感是想结个善缘
说道：“腾达精神契分人在笔试部分就被刷掉了需。根本不是所有人都，大部要吧？”有极少数入职吴滨沉声合度测试，只者才能走到这一步
人说道：“吴先生，这了。我们可以捆绑销您就有所不知电话中的售嘛。”
加一起也就60块钱，本20块钱左右，0块钱的。测试三套教材全都捆绑意再多、面试花2售，每“笔试出省事都不会介大部、精神在一起”分人为了图
的嘛。但一个愿打一所谓少人能用到，”个愿挨的事情，无“确实只有很
吴滨明白了。
试其实构也很清，都没楚，腾达精神测对九成九参加职考试的人来说用。打电话来的这家培训机腾达入
还没学会走路，就已于，，还琢磨最后一步腾达经想学飞了？你连笔试都过不了精神测试，这不就等因为
，在部门里受到潜移过腾达精神契上都能合度测试，顺利通默化的影响，基本而且，真正入职的人也就根本不需要这个教材。
说一定要腾达所以这家培精神测试的真题。训机构，甚至都没
。被拆穿就行了只要能糊弄过去，不
说白了，就的勾当。是要干个收智商税
他有用，全都套题都一起销售，做个套餐们把腾那些来买买下。的人一看，就以为三达的笔试题、面试题、精神测试题全都捆绑，
能还意识不到这一，大部分人可就是纯智商税了，而且这20块钱点。
“这是腾达最高机吴”滨沉默片刻，说道：打这个主意，否则不会有什么好果子吃！密，我劝你们以后别再
了电话。说完，吴滨直接挂
简直是岂有此理。
的精神财富，是我辛万苦才从裴总中总结腾的一出来的指导方针。费劲千言一行腾达的最高机密，是所有腾达员达精神那是工共同拥有
怎么能做生意，赚钱？拿来
尤其是被这商税，这就更拿来收学员的智些培训机构！不能忍了
来。得重视起觉得，这事必须吴滨
的联系这些培训机构既然方式，肯定他工员。也能找能到其辗转找到自己的
，对腾达种刻，也最为坚定诱惑。精神的理解最为深，所以能够拒绝这吴滨是人力资源部的员工
？但其他普通员工呢
他们有可能认识不到者单纯会被金钱收买。这件事情的严重性，或
规模越来训机构如果真做出一份入职考试能还赚不了太将会越大、参加腾达达精神测试的教这些现在可多钱，但随着腾达的变成一个产业链，虽然辅书，那这腾面的利益也就越来越多这里培。的人越来越多，
，显达精神。这种事情然不符合腾
把这个隐患给处理掉！必须得尽早汇报裴总，
看了看班了。时间，该下
怎么办。吴滨想了想，还是些事情总结一让郝云把这下，汇报给郝云，然再汇报给裴总，让裴总上午后决定应该明天