最前方是几行小字。
到内部论坛和网络上。“该文档为绝密”文档，仅在私下传播，严禁发
释权。”终解在于裴总的心中，裴总拥有最义，真正的“裴总最讨厌教条主腾达精神仅存
“此份文。请大家保持独立思考不代表裴总的真实看法档，仅仅是对腾达精神的一次粗劣揣摩，对文档的内容进行审，慎的甄别和学习。”
意思：总之，大概就是这么个
的答案，更不能当做唯一正只代表裴总的真实想法。是比较片面的解读，确，只不这不是标准教材具有参考价值，
是得悟。己去自关于腾达精神，还
，发现这份文档的李雅达稍微翻了翻内容还真不少。
文。继续往下看文档的正
……
效工作，注重创新。腾达精神一：高
要要践行这一精神，第一务就是进一切可能不加班。
的重要原则。不加令五申班，是裴总三
的深意。单地理解为裴总对员工的关爱，而忽视了这但是，其中很多人只是将它简
，不断不加的工地鞭所有员工激发创新思想。策自己、提升工作效作率、适应这种快节奏班的这种手段，逐渐让裴总是希望通过强制
而形成良性循环。找更高效的而想不加班的过程中，工作方法，从率、寻方设法地提升工作效在尽一切可能
，思想独立。腾达精神二：服从领导
是不计一切代价完成裴总的要求。，第一要务就要践行这一精神
裴总经常提出一些看都在事后证明了，另似不合理的要有深意。求，但
裴总的要求也要尽一切可能完成即使不重要意义。理解裴总的真实目的，，这对于理解裴总深意，有
义自见。只，读书百遍，其要努力践行裴总的指，总有一天会有所明悟。俗语有云导方针
意，盲从的裴总并不希但，也要注工具人。望所有员工成为只知道
思考精神。要为了培养求、不员工们的独立做解释，正是裴总一向只提出
也要注重独立思考挥自己的主观能动性，努力为裴、自忧。的同时，主解决问题，不能把一总分的身上，要充分发所以，在践行裴总要求切希望都寄托在裴总
神三：劳逸结腾达远。精合，目标长
福利。要践行这一精神，第一要务就是充分享受公司给大家带来的
的司吃零食、喝咖啡意思在多员工不好意思在福利。公很，或者享受太多公司公司玩游戏，也不好
！完全错误的思想这是一种
，要劳逸结合。公这些福利，提供这么好的办公环，就是境司提供为了让员工们明白
，影响了工作效率。三四十岁一身职业，精神难以集中病，工作身体是革命的本钱状态不佳很多人到了，
的宝贵财富，员工生病，腾是公司的重大达将员工视为公司损失。
，裴总准，保重身体，让所二十年甚至三十年之备了这么多之前，仍旧和腾了让员工们劳逸结合以后，直到退休的福利、这么所达一路相伴好的办公环境，就是为，不离不弃。有人可以在十年、
。受所以，大家应该心安理好好地享得地接受这些福利，
感动埋在心工作底，用更高昂的工作而后，将这份厚爱！状态，回报公司的热情和更积极的
。是其中的腾达精神博一方面大精深，这只
知易行难，希望以大家可最简先从单的做起。
想尽一切办法不加班。
的要求。想尽一切办法完成裴总
充分享受。公司的福利
负裴总的期待，成为一名真正的腾达人！做起，不要辜从这些最简单的小事
腾达精神：上，充分领会在此基础
高效工作，新；注重创
服从领导，思想独立；
！逸结合，目标长远劳
……
份文档，李雅达陷入了沉默。看完这
突然觉得有些愧疚！
原来地让我们不要加班深意？竟然还，有这种，裴总三令五申
，对腾达精神的理解度自己这个做游戏部门在经常偷偷摸李！雅达不由得有些惭愧，负责人的真是太失败了竟然都如此不够，还摸的加班，
理解能力不够映出自己的工作效率不这一方面反一方面反映出自己的。高，另
再厉！还是得再接
用份文档，非常有！这
大忙了！这是你档帮复“谢谢，想出来的？”这份文：她赶忙回
部门”郝云很快回复：“不是腾达精神测试的一名员工有感而发。刚刚通过我，是我们
”前你们那名员工提供测试心得的回馈！“不用谢我，这是对之
们更好地部门的新员工，让他融入到腾达的大家庭中！”领悟腾达精神的这位员工来“我们部门，希望能够引导其他，早日真正
传，这属于“不过，这份文档不宜外部分。”公司机密的一
档负责人的电脑中，这份文就加密。”只能保存在而且要层层“我的想法是，
！”“那些我们认为有资格学习腾达些内容精神的骨干员工，才能了解这
李雅达恍然：“好的感，我明白了，非常！”谢
虽说游戏次测试就已经过腾达精神契合肯定多的新人要经部门有三个人在第一通过，但。还会有很度测试的洗礼
，这样的一份文档就这时候至关重要了！
而非直接公布，意见。给其他，觉得这份文传在内网上档仅仅是一家之言，不郝云将这份文档一定能代表裴总的显然也是部门的负责人
试精神契合度测扰了腾万一外传，引起其他人达总不高兴。，可能会让裴的误读和曲解，或者干
所以人尽皆知。，更不能闹得播，不能泄露，只能在小范围传
果自己手们领悟一下腾达精神在自己的李雅达考虑，如下的员工实在不开一看这份文档，让他就电脑上稍微给他们看。就要被淘汰掉了，而中意这个人的话，自己又很窍，眼瞅着
入迷途、当于是给那些陷来，相。这样一一个好的引导人，暂时没有开窍的
干成有骨并学习这员才能看到份原文档。总之，只
工作中形成良好的氛以引导其他普围，自然而然的就可通员工，让他们自发地靠拢过来。这些骨干在
藏文件夹里，顺便加李雅达把小心翼翼地藏密了一下，防止外文到电脑的隐泄。档给
，自己要李雅达来到裴总的办启程了，下周一才能回告诉裴总话随时联系。一切准备完毕，果有事的来，如公室，轻轻敲门
作上的问题一概好不容易出去：“放心，不裴谦微笑道，工一趟一定要好好玩会联系你们的，不要管。”
出发吧！”“时间不早了，快去准备准备
室，李雅达莫名的有种被赶出公司的错离开裴总的办觉。公
……
……
送走了李雅达，裴谦感到轻松多了。
成员都出国去玩了，吧？么多骨干自己应该安全了这
应该能安心休息一周了吧？
光啊真是来之不易的闲暇时。
的新了看最近裴谦随便刷了刷网页，闻。看
词“io突然，在网站上搜索关键。么，他想i”和“指头公司”到了些什
角角竟然只有一些玩家论坛上也基本上没些非常边边报道，热度很低，一人在讨论。的
，然后水平努力地在词来搜索裴谦又换了英文关键凭借着自己的四级英语结果中寻找半天。茫茫多的搜索
依旧没有找到他想要的内容！
条信息说ioi词汇于测试的地描述，只是用了一些过多来形容。结已经进行就只有寥寥几过一次测试，但对果，却并没有比较客套的
。也就是说，好像并没有非常火
闷。裴谦不由得有些纳
怪，怎么没有很火爆息呢？奇的消
后在短时间之内就扩忆中的情况，这游戏正式散到国内以及世界各后不久就火遍米国，然测试应该在地才按照裴谦记对。
意见领袖在密切关注着戏了。国服没开之前，这款游网站和玩家中的事实上，在就已经有一批游戏资讯lol的
呢？音ioi，怎么没什么声但是换成了
人问。还太早津是正常的，时间国外无
但国外呢？
指头公司融资了不少钱。搞出什么名堂？这效率未免也太低了些，到现在都还么了
一些。既然指头公司融资也会晚不过裴谦转要晚了很多，那游戏真正火起来，应该想，念又一的时间比拳头公司
消息了吧？就会有类似的可能再等等，
察一下吧。裴谦觉得，还是再观
已试周后，裴经越来越近了。谦看了看日期，距离考关掉电脑之
马要笔记了。差不多也得跟老
了。自裴谦已经有段时间没去圆梦老马投了ioi之后，从上次创投
因为圆梦创面是因为备受打击，回忆起，不可能再背是投已经没钱了方刺自己了。一方面也伤心事；另一不想
，这段时过弟。视了自己的好兄间也确实有些忽不
看老马现在的状态。为了笔记，还是去圆梦创投稍微转一圈，看一
……
……
梦创投，就听到里面裴谦刚刚来到圆有人在喊。
“马总，快开大！”
后！”没事马总，你先走，我“殿
“撤！”马总，不要管我，你先
子。，战况相当激烈的样听起来慷慨激昂
微点由得不由得微裴谦不头。
！嘛嗯，这才是我理想中公司应该有的样子
次来都不会让我失望！老马果然不愧是好兄弟，每
上次。呃……除了
误打全怪老马，这但是裴谦觉完全属于的事情也不能误撞。得上次
属于误伤。老马不是有意的，这
资而弟不能就把自己的好兄就这么且，这次投到底最终是否一棒子打死。会成功，尚无定论，也
要打死，至少也得考试周以后了。
裴谦悄悄马洋的身后。溜达进来，站地在
却看到他现在玩的并不是《神启》，而是gog！
嗯？？？
谦的头上顿时多出个问号。了三裴