第1问题774章员工安置
迁时候，白宗毅非常不配合，甚行调研的他跟包飞扬不对付，当初包飞浦钢，并到浦钢进至对包飞扬冷嘲热讽。搬迁，不过此前然不会再反对扬提出浦钢搬白宗毅现在当
那个时候钢铁的总经理，白宗毅，作国有企业浦江得过份的包飞、看起来年轻扬放在眼里。也没有将初来乍到为市属
，没有算他毅根本没有想必行能够反对。要继续反对浦钢搬到，包飞扬竟然能吨钢迁，也不可能成想白宗铁基地。这时候就资项目万人，弄出了一个千够引入几个合功，浦钢搬迁已经势在
对，相比新浦而且，白宗毅也不想反的老总。钢，现在的浦钢差想成为新浦钢太多了，白宗毅当然更
铁成为国内一流钢是五百万吨级长流程炼目，这样的产能企业。足以让新浦钢一钢项跃新浦钢的核心就
能性很大。的浦江钢铁的延续，白宗毅总经理，作为浦江钢铁的正常来说，新浦钢是现在成为新浦钢总经理的可
毅也担心不过，白经理。白宗似乎包飞扬对他有宗毅听到消息，扬自己之前的举动得罪机会弥补。些包飞任新浦钢总不满，有意另外找人担，一直想要找
有企理和人事任免。，并没有管区业，包飞扬作为汇浔区长浦江钢铁是市属国权力插手浦钢的
这个项目程炼钢大的发言权。区都非人的问题在新浦钢的，作为重要组而新浦钢的五扬提出来掌基地项目是包飞项目，资项目也是包飞扬一手引进的，成部分的几个合不过，千万吨钢铁门最终能上，包飞扬有着非常百万吨长流汇浔区也会参与，甚至不能成，包飞扬和汇浔常关键，所以
浦钢的总经理飞扬能当然，这并不是说包。所以白宗毅想要成为够决定新浦件事情上，不管是支持某个人，都会很关键的掌门人，就必反对某个人，还是新须争取包飞扬的支持。人选，只能说包飞扬在这钢
白宗毅在浦钢还是有一面以后，大家都安静来下。的一把手，看到他出定威信的，毕竟是浦钢
不需要怎反么紧，大家张。都是人民群听到白宗：“白总，有意见想要由皱了皱眉头众应，很正常……”毅的话，包飞扬不
包飞扬说下去的会议……”道：“现在你们可以不过，大家这选出两名代表，参加接样乱糟糟的也不行，
“包区长说得选出来了，陈秘书长他对，不过不用理他们，们还是赶快进白宗毅连忙说道：们已经在等着了，我工人代表已经交给我好了！”去吧！这边的事情请你放心，
枝是拍着胸脯说道，但还白宗毅虽然觉得包飞扬这完全就是节外生。
这种情况。浦钢现在这种情至如果不是他的会发展到现在甚况，他是清楚的，纵容，也不
也很做的原因。浦钢搬迁的问题越他这个浦钢的总简单，就是想让市这样份量才能更大！在新浦钢的建设中，复杂，就越要依赖白里、也包括包飞扬认宗毅识到自己的重要性经理，那么他
然后转头对宋妍丽说”道：“宋主任，你安排一下，让工人，我先去开会。选两个代表，包飞扬微们微点了点听到白宗毅这样说头，
飞扬已毅看了包飞扬一眼，看了摆手：“宋主任丽摆到包白宗步离开，他转身对宋妍经起不用，真麻烦你了……”
说包区长交待的事情！”这是再，不麻烦，宋妍丽笑了笑：“没事
白宗毅皱了皱眉！”那些工人说道：“还头，他也浦钢这会儿还在呢不着干什么，都只好转过身对好说宋妍丽什么，回去上班，站
大声说道：“走就走相互看了看，有几个人理的话，不过搬迁方案不合，我们还会来的！”工人
！”负“就是，不要以为我们好欺
吵嚷嚷，虽然嘴不服气，但还是很快上代表，他们也没有留下来的意思散开了，哪怕宋妍丽让。他们选工人们吵
扬现在就插手的事情，否则很容宗毅见状微微松了一口气，虽然他想要交好浦钢易出问白能让包飞包飞扬，但却不题。
劳动局常务书长陈广同、市飞等人握了握手。，包飞扬跟市政府副秘浦江钢铁的会议室副局长陈亚
成林亲自担任，副组和工作小组。领导蒋乾千万吨钢铁基地的建设、白宗毅、组里已经就浦且成立了领导小组长是常市委常委、秘书长坤，工作小组的长是周坤林，包飞扬小组的组长是由市长杨此前市人担任副组长。召开了专门会议，并务副市长周坤林和钢搬迁和陈广同等
绪，但最核项工作，一个问题，还有一个是资是人员心的其实就是两产处理。浦钢搬迁，千头万
工作组，并由，以及汇浔区副区局长陈亚飞务副按照之前会议确定的基调，任副组长。市副总经理钢铁、汇浔区组成联合人员问题由市劳动担任组长，浦钢的一位劳动局常局、浦江长王向来担
程度上可以代表周作后的人副市长，常务是浦钢搬迁以这一次毕竟他的工同某也很多，不过陈广员安置种问题，作会议的主题为工作组组长坤林的意思。周坤林并没有来，
企业，严格来说汇浔区安浦江钢铁是市属国有浦钢的搬迁非常重视，所以才会亲自参。包飞扬也对过浦钢管不了浦钢的事情，不的搬迁，人员置是最重要，也是最复杂的，这加。个工作必须要汇浔区参与进来
”放在第一位，既度重视，要程，不留后患……，也要妥善安说道：“浦钢搬政府副秘书长陈广同主持，陈要求广同排要满足新浦钢建设的建设，市委市政府高求我们将群众利益千万吨钢铁基地的证平稳过渡会的各种诉求，要保，解决迁，事关市重点工群众议由工作组副组长、市
来，商量一下浦钢确定方向、方法调续工作的顺利进行……”沟通机制后部门，大家都坐下作具体怎么做，，明确的人员安置工浦江钢铁和汇浔区有关，就是让市有关部门、搬迁道：“这次会议的主题，也要建立好相互协各自的任务，确保陈广同洋洋洒洒讲了几分钟，最后说
陈给大家讲几句？”完以后，将话起的，浦钢员工安置“包区长扬：目是你发，千万吨钢铁基地项筒推给旁边的包飞，也需要你们广同讲汇浔区大力支持，你也
最高，今天来的指示好了！”局长，不过听到陈广同这样着摇了摇头说道：人员参加会议的人当中组的组长是陈我还是先听陈局，包飞扬的级别说，他还是笑安置
陈亚飞笑了笑：你还“包区长是工作组的副组长，还！”是你先来吧
说两句，刚刚大楼门道：“那我就先说起来我这个总经理说真的是非常汗颜，”我的工作没有做到位，口的事情相信各位领导明了人员看到了，几个人客安置工作的难度……气了两句，最后还不过这也正说是长的白宗毅开口是同样身为工作组副组也都
“不过，说道：请各位领导放心，迁白我们一定将浦钢工作做好……”宗毅看了包飞扬、陈广同的搬为了千万吨钢铁基地的建设，一眼，然后接着
题……”白宗毅说的要求，者不希望去新浦争作，所工作技“浦，另外一方面搬迁，大部分员工都是我们会尽量做工作，钢工作的，力新浦钢继续发挥能量以比较抗钢钢的工员工，留恋者缺乏们在新浦，如决他们的工作问果确实无法适应新浦钢拒，对这部分员工，能，担心无法适应支持的一方面争取将他通过其他渠道，解排到合适的岗位上，让他或安道。浦钢的过去，又或们，不过也有一部分
非常怀疑白宗下分流安毅的工作能力。抗议了置的工作还包飞扬抬头看了白没有开始，面就有员工开始宗毅一眼，白宗毅的态度很积极，跟之前有着天不过……效果似乎并怎么样，人员壤之别，不，这让包飞扬
，原厂区的生产实在不愿意前要求的，由企业陈亚飞点了点活动停止，涉及到的员工，原则上优先新浦钢，或工会和有关部门想办法安排……”往头说道：另行“浦钢搬迁以后符合新浦钢工作者不安排到新浦钢工作，
说道：“在人工作存在不必须遵陈亚飞的初步了员安排中益放在”少问题和难点……虑新浦必须优先考钢的发展，必须要将群众利第一位、循自愿原则、解，浦钢工人的安置要求，而经过我们
能会出现的问题，进相比之前会议实，主要是针对前期可加务行相关布置。的务虚，这一次会议更
要用多少人，要用哪准，待遇如何，这的工作我们就无法确定新有什么标怎些不确定性，多麻烦……”造成许工人来说，有办法：“首先就是新浦他们也就没浦钢建成以后，到底些人，都将浦钢要招多少人，些都还没有确定，会为我们钢的建么招人，对浦钢的要去新浦钢，而这设还没有落实陈亚飞说道确定自己是不是没有这些标准，，新