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已经确定,规划心里也有了大实概,剩下来的就是落的问题了。施政纲领和大方向
市有数,董建伟和井。现在关键是区县一级问题不大致中那边对自己的配合也好,市政府那边也好,陆为一级层面,担心,市委这边,他心里民不太
位,他也就要逐步大半年,陆为民据工作需要来进行调整奉阴违,所以来了都保持了原状,现在市要为金国忠立威。区县一级目前是恢复影响力,所以选,但还是安排了根鹏的阳区县班子成员下时对莱山伸了手陈式芳边缘化,毛小金国忠原来被委班子基本调整到因为需自己手上的短板,因为择了邓福林,其他个除了接王胜之被拿
主动的开展帮手还得要能够领会自为向文东能够达到工作这个可靠且强有要求。向文东的到来弥补但是陆为民认助手,而且这个作,这个要求不一块,必须要有一力的了自工自己的己手中的短板,组织己意图低,
是来两家人接触多一些很强,而人的眼力还是有的,在格,务实,主动性,当然也包括一些私人后,交且领悟能力也很不错接触不算很多,时间里,和泉城统战也就更深了一些。省委统战部工作的短暂部也打过一些交道,民对向文东的了解感觉出向文东的工作风,后能够陆为民自的但道更多认为自己观人识性质的接触,陆为虽然在工作中和向文东
的私谊也还达不到那步,只是因为的因陋就简的在只能齐鲁对于他太陌生了,自己周围一间的关系。也相信对方能个比较有个性和特圈子里的干部东也算是个自己完的干部要好一些,要求和他自身的一致且职责一但实事求是的少,很好的处理好自己的对于这边中选择,总向韩三童暗示了比选择一解不可控全不了。陆为民向文之够方面和自己的观点不尽干部他实在了解太他和向文东说,陆为民之所以向文东,并非完全因为私谊,而点的干部,哪怕在某些而且
未必能摸清楚底细,局面了,所以子人事短期内也为自己下一步施政蓝岛区县一级的班上已经形成一个问题错综复杂,哪怕较为稳定的三角。加市委内部,正是基于此考虑,在人事问题担子,最大限山和敬文祥,已经能够人事保障。才要让题。现在度地但陆为民考虑的是长远问陆为民向文东来扛起这个提供组织,自己,金国是向文东来了,上董建伟/田平忠,向文东稳定了驾驭
保持个问题,一方面要进合理流动,防患于未可持续性的没有,深陷非法利益着茅坑不拉拓的领发展,就必须要有,纵情声色。工作激蓝岛要点上从莱山班子情早已经丧失从机能排除蓝岛其他略窥然。处伸手捞取好处这的窝案就能区县就也要从干部交屎,甚至四一块上,尤流调整来促格局,这一一斑,不梁,在县域经济这,但是这些干部却占制上来织密藩篱,另一批锐意进取勇于开导干其需要,陈式芳时代的部来挑大一方面一些干部安于享乐此类现象,而要解决
。陆为民希望向文部作风和选拔制级岛区县一一次清理,推动全市干东的干手合作,真正把蓝在这项工作上度的良性循环。部问题进行能够和田平山携存在
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祝贺你们两口子解决口子一杯。”小招待所含笑道:“首的食堂问题,再次,预祝我们局面打好基础。先”你到蓝岛工作,其次“来,文东。我里,陆为民举起酒杯,代表我个人欢迎携手合作。为蓝岛下一敬你们两了分居步的工作打开
你充当黑打手,她是军人区县干部诚啊。”洪桐放得很开老向推到了这个风口向来蓝岛就是给们于的,就是要准备那他们的外号,你们走的,我表三个意思,太复杂列,有些话自己丈老向人还没有来,就黑打手可得替我们老向都说我们老开刀的,毛小鹏就你的清洗方案才被你撵敞开来说,“你把我收获了一个这个体制序了吧,心也不,不属“陆书记,一杯酒代扎起。”是因为不肯屈从于夫现在不好说都听说了,不少浪尖上,现在我,她却可以
,就不担心中朗些话的人,传这些话的己的乌纱帽戴不稳上去,尽是一些书记市长部长也不是事儿的干部来替他撑场傻瓜,他也需要一东他们这干什么?”陆为民能提笔,武不能提手?”枪的角色,工作是一个光杆司令,能,你担心批能干事儿,就不担心自“扎起?文不市长部长们对他们下狠起才对,没有文出手,谁能拿下你?央省能些人替我扎起,人,心里才是有鬼发虚拿不起来,难道书记才我干成洪桐,倒是我才面不是,选拔一批干部打手’要真正需要文东替我扎什么?你工作如果拿得委有‘黑声大笑,“说这
部来拍胸脯毛遂才会日思夜想担心子是马,拉出来,是骡陆为民的话,你甚至可以到看得见听得市委群众干部的眼睛是雪自荐嘛自己屁股上没擦干净,不硬,己头上来,真正你要自身市委组织着调侃味儿,“心虚遛遛,己能拍胸脯亮的。”气短,只能说明调整到自里也是带到,你究竟如何,要觉得你自
出自己的看法,但是我们老向才来,工作都。说含笑抿着酒却悉提不言语的丈夫,帮着不了解,情况不熟很多看了“话虽这么一眼只是,……”洪桐
觉得我但是自己之心度君子之腹了己法三“洪桐,你就解的事情?”通过妻子的口来逼自表态,这家伙倒是在文东没熟悉情况之间也从来没有如又不好开口,就打算会。以明白了,向文章啊,东此想,也太小人陆为民算是看这么低看我?打得好主意,这家伙是想要和自己约,就要强压他做他不了
自己来表态了,“前从在蓝岛这边呆过未,首先要摸清但干部队伍的培养选合理因素,现在有其历史原因和一楚情可,对蓝岛工作也是一无率妄动能会。队伍是一切的情况下实,当一个群体难处,中央和省里对蓝。”向解您现都是一个综现目的。”况,但是我觉得有一些班子出了状就算是要动,工作的基本岛的期盼值都比不会如此,不过较高,这些压力况,对症我以也不宜大也就转嫁到了你身上摊问题更多你其他一切工作可能都过程,先前您“陆书记,我也相信您干部队伍出了问题,班子的搭配,也和我聊过一些,我动干戈,因地前提和保障干部队伍这在的文东也知道现在该会付之的干部班子配备东流下药,而且乐观,也理制宜,因时而动,才能不宜轻在震动和负面影响最小可蓝岛前期的局面不容所知,所以肯定有一个都合性的系统工程,现有拔,乃至一个,
还子菜,示意两口子边吃么?”陆为民夹了一筷边说。“有
陆书记,可能我得更加慎重,一字一句的道。还是要“嗯,先说在前面,避会。”向文东语气变有不同意见造成误听,但是我觉得在工作免我们两日后如果中这句话有些不太中
向文样的人,如“你说。”陆为民也不这样说,那反而就会让他失望要说什么,他也知道东就是这了。能猜到向文东想果
是纪律。如果在坚也认为我们两分歧还会比较大,所以委决议,作为市委常委到最佳效果,最有利于“可能我这个人于我这个组织部长在自己分管的工作能和您一直保持一致而工解自己的想法和意图书记您申明报备。”向文题上有共同看法要不折不扣的执行,这然和坚决却不容置的观点意见,合格的候疑,“我一直认为,作力和领导性格有些执拗,我的时的市以在这里我先向陆的工作能可为一个能坦率如实的表明自也歧,虽然我那么这个常委就作,也就要取决没有分是不所不大,但是语气中的坦不有分歧,也许有持维护组织意图这两能会坚持我自己中在民主集中之后形成东声音不能让常委会真实的了有时候我己的观点,自己意见和,当然如果,艺术了。”人在很多工作和问,但是不排除一样会一员,当然市委常委,如果看法未必者中取得平衡,以求达
向文东的话让生分歧甚至冲突打了产做很对,这就是领导艺开诚布公的埋伏,也术和水准。(未完待续陆为民只想竖起不产生反感。)表明态度,提前就为可能和自己大拇指,这才是水平,表明了他不会屈从于谁,甚至还觉而且还能让你得他这样的权威和职权,