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第11章 现实的残酷

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跟在谢总身边几年,期司争取到多少业绩?”“你好歹间你替谢总做了多少事,为公

下有几个人了岗位“全公司上到不值!”的?可你现在被调离是不知道,我替你感

女职员一脸感平。着,语气中满了意难叹的说

显得若无其事的样子。面对她的意难平,顾梨舟倒是

很不值的一切中也觉着,之前就算是她心为谢今寒所做,但做都做了。

继续。都没有发生过,让生活能当做什么事到如今,她也只

“谢谢。”

舟只得冲她浅浅一笑职员的感叹,顾梨面对女

很快的,她就将理好了。入职设计部的手续办

天,正式的在设计部班。今天算是她第一

只希望她可以胜接手这份新工作内容。任,她没有什么要求,就尽快的熟悉,

没有在设计部待过,她在当秘即便是濡目染,知道设计部的成员,一天到晚的时候事。些耳,多少还是有需要做什么

涉及到的业务比较管,公司要负责设计他成员,多少还是的工作内容,自然也是跟她所有些不太一样的。设计部其

祝你“但愿你真好运。”份工作,能够胜任这

急着女职员去设计部报道看出来了,顾梨舟,工作。

顾梨舟唠嗑了。便拉她也就不好,也不方

般吧。说起来,她跟顾梨舟的关系,也就一般

,但也不至于有什么矛盾没有多好

祝福,我先过去了。尽我所能作,还有,谢谢你的员的工“我会去适应,胜任设计

的善意。女职员一而再再而三的向顾梨舟表示出她

要再对而远之了。然而然的,顾女职员避梨舟认为,她就没有

头见的,能跟她见其成的。都是同一家公司的员顾梨舟也是乐维持好,工,平日里抬头不见低们私底下将同事关系

望着顾梨舟离女职员无奈的摇摇去的背影头。

容易走。,顾梨舟接下来的这那么成员的路,怕是没有猜错条成为设计部想象中的果她没有

么一个人,是恨不得顾梨舟狠狠踩在脚下的的,就有那说别的,就她所知道

在工作上处处刁被人轻而易举的,就能现如今,顾梨难顾梨舟的。定然是会,相信那个人,踩的机会来了

设计部内,当顾表走进去的时调离岗位梨舟拿着候。

前,顾里面的设计管少也得给顾梨舟一点面子。,他多理人员对她爱搭不理梨舟是谢总秘书的身份的,要是换做以

员工。可现如今不一样了,顾梨舟即底下的一名成为他手

有任何他可对待的理由了特殊就不再需要,对顾梨舟

角落介绍舟在设计部的各个能会主动起身带顾梨作环境的。该怎么样就怎么样,他是不可,熟悉一下新的工

书……不对新转来,顾梨舟来了,她是“吴主管,顾秘咱们部门的。

高跟鞋,走到设计有几部门一个看起来很的到来的女职员,脚踩着善解人意,对人还算是,提醒着他分真心主管身,顾梨舟

边任职。重新回到谢总身的秘书,设计部门主管总身边好歹顾梨舟曾经是谢一天,顾梨舟这样怠慢,就不怕有

对设计部展开报复吗?

过来的,可那又怎么样“我知道她是刚刚转?”

天都“我可是主么多时间去接待她?管,每是很忙的,哪有那

管瞬间就沉着一充满着对顾梨舟的不重视,不在意。张脸,话里话外设计部

来,感到举足轻重,丝毫没有任顾梨舟甚至是对用处。的到

管的脸色,她就知道,自己多管闲事高兴了。头了,惹得上司不女职员一听,再看主

种事她就做不来了。她是挺照顾新人的,但为了新人,把自个的饭碗弄丢了,这

接待我,你只需要间适应一下工让她带带我,无需浪费时间“吴主管作内容。”给我一些时

作能力以及态度,会让吴主管你“我保证,我的工。”感到满意的

有真正的做过,但她是可以做到尽工作,虽说没信心,适应工作内顾梨舟有着绝对容的于设计部的

,她不是看不出来,残酷。管的态度至于吴主这就是妥妥的势利眼,现实的

放下手头上来接待她。的工作,特意主管即便是再忙,也必然是会但凡她现在还是秘书的身份,吴

不古,世风日下,人心世态炎凉

此时此刻,这过了。几个词来处境再合适不形容顾梨舟的,那是

,回头可别说“这话可是你自己说的是新转过来设计部的我欺负你新人。”

人,那我就把她交给你了“肖玫,既然你这。”她几天,你来带么喜欢做好事,当老好

能怪我过几天,她还是没办法适应工作,没办法为咱们部分做出业绩来,那么就不翻脸不认人了。”“要是

给了叫肖玫的女职员去带。接将顾梨舟丢部主管大手一设计挥,直

面对这么草率,随苦涩。一丝,顾梨舟心中泛起了即兴的决定意,

也会面临职场新人候。报道,被各种刁难,不,她重视,不信任的时想不到有一天

公司,哪个部门的回想起来,的时候,在一份给她三分人情的。面子,毕恭毕敬,多少也要那时候她是秘书管理人员对她不是

…”“可是吴主管…

无语了。肖玫皱眉,她是真的

怎么会有这么的部门主过目前,她手头上可是一大堆事要忙。是什么难事,只不负责还有管,她带新人倒也不

,也顾的。不上其他事时候,是顾不上别个毛这人就有一病,就是忙起来的

其是她们做设计这一行的。一心不能二用,尤毕竟

品来,设计出更加完美的作是很难再找到灵感的。被突然打断了,那一旦灵感

完成。她要是设计公司所需要的作工作没能品,那么就代表着她的不出

除工为耽误了公司的很有可能,因工作完成不了,她的业绩就不达标,她反而还金不资。生产进度,从而被扣,没有了奖

来那么了?”多可是?还能不能干“哪

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