争取到多少业绩？”边几年，期间你替谢总跟在谢总身“你好歹做了多少事，为公司
我替值！”是不知道的你感到不了岗位，“全公司上下有几个人？可你现在被调离
了意难平说着，语气中充满女职员。一脸感叹的
顾梨舟倒是无其事的样子。显得若面对她的意难平，
心中也觉着，之为谢今寒所做。前就算是她都做了的一切很不值得，但做
么都没有发生过，让生活继事到如今，续。她也只能当做什
”“谢谢。
冲，顾梨舟只得面对她女职员的感叹浅浅一笑。
很快的，她就将入职设计部的手续办理好了。
，正计部上班。式的在设今天算是她第一天
手这份内容。胜任，尽快的熟悉，接她没有什么要求新工作，就只希望她可以
秘书的时候，多少还是员，一天到晚需要做些耳濡目染成有，知道设计部的设计部即便是没有在什么事。待过，她在当
也是跟，自然设计部其他样有些不太一公司涉及到的业务管比较负责设计的工作内容的。，她所要成员，多少还是
你好运“但愿能够胜任这份工作，祝。”你真的
看出来了，顾梨舟急着去设女职员计部报道，工作。
舟唠嗑了。，也不方便拉着顾梨她也就不好
顾说起来，她跟就一般般吧。梨舟的关系，也
什么矛盾。没有多好，但也不至于有
我先过去了。”我会尽，作，还有，谢谢你我所能去适应，胜任设计员的工“的祝福
的，向顾梨舟表示出她的善意。女职员一而再再而三
女职员避而远自然再对之了。她就没有必要而然的，顾梨舟认为，
都是同一也是乐见其成的平日工，们私底下将同事关家公司的员系维持好，低头见的，能跟她。里抬头不见顾梨舟
职员无奈的摇摇头。望着顾梨舟离去的背影，女
话，顾梨舟接下来的如果她没有猜错的是没有想象中的那么容为设计部这条成易走成员的路，怕。
不说别的，就顾梨舟狠狠踩在脚她个人，是恨不得将所知道的，就有那么一下的。
今，顾梨舟轻上处处刁难就能被人踩的机会来然了，相顾梨舟的。而易举的，信那个人，定是会在工作现如
去的时设计部内，候。当顾梨舟拿着调离岗位表走进
面的多少里也得给顾是谢总秘书的身份，他梨舟一点面子。设计管理人员对，顾梨舟她爱搭不理的，要是换做以前
将成为他手名可现如今不一样了底下的一员工。，顾梨舟即
理由了。梨舟有任何特殊对待的他可就不再需要，对顾
么样就怎么样，他是不计部的各个角落介绍，带顾梨可能会主动起身熟悉该怎的。舟在设一下新的工作环境
顾梨舟来了部门的。”不对，“吴主管，顾秘书……，她是新转来咱们
身旁，提醒着他舟的到来。真心的女职员，很善解人意，对人还算是有几分脚踩着一个看，走到设计部门主管起来高跟鞋，顾梨
不怕有一天，舟重新顾梨梨回到谢总身边任职计部门主管这身边的秘书，设舟曾经是谢总好歹顾。样怠慢，就
会对设计部展开报复吗？
？”她是刚刚转过来的，可那又怎么样“我知道
有那么多时间去接待她都是很忙的，哪？”“我可是主管，每天
意。一张脸，话里话外充满重视，不在设计部主管瞬间就沉着着对顾梨舟的不
的到来，感到举足轻重甚至是对顾梨舟没有任何，丝毫用处。
，自己多管闲事过不高兴了。头了，惹得上司的脸色再看主管女职员一听，，她就知道
她就做不自个的饭碗弄丢了，这种事来了。人的，但为了新人，把挺照顾新她是
时间接待我，你只需”下“吴主管无需浪费工作内容。些时间适应一要让她带带我，给我一
“我及态度，会让吴主管你感到满意的。”保证，我的工作能力以
以做到尽快适应工作绝对的信心，她是可对于设计部的工作内容的。有真正的做过，但顾梨舟有着，虽说没
看不出来，这就是妥妥度，她不是的残酷。至于吴主管的态的势利眼，现实
下手头上的工作，特意来接待她。必然是会放是秘书的身份，吴再忙，也即便是主管但凡她现在还
世风日下，人心不。古，世态炎凉
时此刻，来形容顾梨舟的处境这几个词此，那是再合适不过了。
“这话可是你自己说的你是新转，回头可别说我欺负过来设计部的新人。”
好事了，你来带她几我就把她交给你然你这么喜欢做好人，那，当老“肖玫，既天。”
是没办法适作，没办法工部分做出业绩来，那”为咱们“要是过几天，她还认人了。应么就不能怪我翻脸不
丢给了叫肖玫的设计部主管大手一挥，直接将顾梨舟女职员去带。
草率，随意，即面对这么兴的决定，顾梨舟心中泛起了一丝苦涩。
想不到有一天，她也会面临职各种刁难，不场新人报道，被重视，不信任的时候。
公司，哪个部门的管要给她三分面子是秘书的时候，在，一份人情的。时候她是毕恭毕敬，回想起来，那理人员对她不多少也
“可是吴主管……”
肖玫皱。眉，她是真的无语了
带新人倒也不是什么难事，只不过目前怎么会有，她手头上可是还不负责的部门主管，她有一大堆事要忙。这么
她这人就，是顾上其他事的。就是忙起来的时候有一个毛病，不上别人，也顾不
们做设二用，尤其是她计这一行的。毕竟一心不能
，设计出更加灵感完，美的作品来的。那一旦灵感被突然打断了可是很难再找到
表着她的工作没能完成那要的作品，是设计不出来公司所需么就代。她要
有可能，金不说，她反而还很。因为耽误了公司的生产工资达标，没有了奖被扣除工作完成不了，她的业进度，从而绩就不
“？还能不能干了？”哪来那么多可是