4月18日，周三。
就来到公司，准备裴谦一大早开始一天忙碌的工作。
办公区的两名员工可的路上正好撞见裴总。能是起得有点晚，没来得及吃早饭，刚刚位上面吃，回去回工啡吧接了两杯咖啡、拿了一些零食准备从咖
“啊，裴总好！”
两个。人赶忙打招呼
微微皱眉：“裴谦点点头，又不过扫了没吃早饭吗？”一眼他们手上的零食之后，
“啊……呃，是了一下：的。”两个员工愣
咖吃个早餐再回来：“这些零食怎裴谦表情变得工作！”么能当早饭来吃严肃了起来呢？抓紧下楼到摸鱼网
”“现在就去。
个员工抱着茫。一堆零食，一时有些迷两
不过他们很快反应过来地下己的工位上，然后在裴总的注视下乖乖，把咖啡和零食放在自楼吃饭去了。
这才回到自目送着这谦今天。两个员工出门，裴己的办公室，开始的工作
走出电梯，两个员工还有点懵逼。
？”感觉裴总今天的心是很好情不“怎么
“吓我…”一跳，我还以为裴们没有在工作生气了呢总看到我，结果是怕我们饿着…
达显然不是这样这番话解，但是在工们肯定会把。如果是在其他公腾读为阴阳怪气对其他的领导，员司、面
一边网咖走，一边犯嘀咕。两人往摸鱼
“感觉裴总最近大的样子。”，的心情不是很好压力有点
》目前来看不是挺成功的么？电影的排片和更是被吹爆，但是裴总大的样子？”直在上升，口“奇怪，《使命与抉择一票房碑也很好，游戏怎么看起来好像压力很
总吧！”是顺境中的裴“谁知道呢，可能这就
，催促着他继续向与抉择》的成功而给了裴总巨大的压力反标去冲击？”着更高的目“难道说，《使命
时间吃早饭，真是太这么努力，我都不应该了！”们却还占用工作“有点惭愧，裴总
！”“我们抓紧时间吃完，赶紧回去工作
？工作不总在如此大顺风的都还保持着奋斗懈怠的情绪，但看到裴两个人本来觉得近期的步呢有什么资格停下脚怎么急，稍稍有一点的动力，他们又情况下
的改变只能说，裴总对于员工这么的移默化。潜，就是
……
与此同裴谦正在办公室里直挠时，头。
的好事，耽误了员工焦虑的心态。工作时间目前一件微不足道变裴谦、多花了一点钱，但这一些，又做了吃早饭虽然刚刚送两位员工去并不能改
确实给了他非常这两位员工猜的没错，与抉择》的现状《使命巨大的压力。
做点什么，这个再不没法亏钱了！周期真的
在距离结算还有比较长的时间，还抉择》毕竟是横跨了不过还好，《使命与得比较早，现两个周期的项目，幸亏上线能挽救一下。
根目前裴谦手里还抓着三可以发挥出应有作用救命稻草，如果全都能翻盘的。面还是的话，这个局
将成立的神华。游戏部一大笔钱。而且这个部门产出周期的限制，可门，可以花出去第一根稻草是即缓解很多压力以的游戏不受结算
合适的。销售部门，对于这个部理去物色了，只是不门的人选，裴正在规划中的（反向不能物色知道能第二根稻草是目前）到谦已经让辛助
这个反人类的功能应该可第三根稻草是之前强行尾以完成、上线式”，尾直播的“劝退模了。须强制使用一时的专注模式或者近期就用户每天必学习模式，才能看兔安排给兔直播上的娱乐内容。小
，裴谦觉得这似乎还有这三根稻草攥在手里救。个周期的自己
这三件事情湿的视频评论区战况如之前，裴谦突然想起来不过在着手安排何了。，应该去看看乔老
陷乔老毕竟神之作”是一个传播的关键节点。的现状，但命与湿的视频评论区也抉择》虽说买水军攻绝对无法扭转《使乔老湿的“封
彻底按死的话，少几关键节分热度，即意赚钱的压力也会小一少几份销量，味着把这个些的。点给
蚊定成败。子再小也是肉，细节决
现在大概率会装死。谦觉得，乔梁裴
叮嘱过黄思博，让他的问题。因为裴谦已经实事求是地回答乔梁
那么，乔梁应该也会属扯淡，腾达内化模式频中吹了有这个概念。”纯明白，他在视部根本就没半天所谓的“重工业
也不至于逆风输出、只梁不会打自己的脸，但能是装死。乔无中生有，所以
真相的吃瓜群众。充满争议，至少能劝论退一些不明视频评到时候，区仍旧
裴谦打开艾丽岛网站，查看乔老湿的账号动态。
了一条动态？”“嗯？他竟然更新
一篇文章。”“不是视频，而是
被水军喷上头了况下裴谦有点意外，难道乔梁合？battle三百回跟水军，要逆风输出，在没有任何论据支持的情
那可真是够不理智的！
多字。长，只有一千这篇文章不算很
上个非常开头先简是“里程碑意义”和单交代了一下关键的争议点重工业化模式”。，分别“一期视频中两
次责人、专访。裴总的头号设计师弟子黄思博，进行了一目的总负责人、电影《使命与抉择》项两点，他特意大制片人、游戏设计师、飞黄工作室负找到了后乔梁说，为了验证这而
竟然能采访到有如此公屏上多头衔的内部“牌面”打在人士，任谁都要把。
裴谦有点意把采访内容写出来啊？外，这乔老湿还真敢
这不是自爆吗？
住了。然而再看到下面的内容，裴谦愣
个小，看完这几说“讲几个小开始不对劲了故事，再看乔梁总结出从看到就更不对来的结论，故事”那边就黄思博劲了！
个小故事的细节，顺势总结。提出了自己的是借着这几而乔梁则
到的比我还要更高一上，事实也确实如层！”此，甚至裴总想达目前实际是业化模式’来制作游戏在尝试‘重工“之前我说，腾
所有作在水平线之上。产流程是指”要摆脱作坊式的生，而是要有完整的生品都托于某个人的灵感上职，保证产出的部文艺作品的成的‘重工业化模式功完全寄产模式，不再将一、各部门各司其’，“所谓
外的3a大作式，而我们国家的电影和一定的距这种模式，国产业，距离这一点还有也是这种模“好莱坞大片是游戏离。”
》的过程中，腾达业化模式’靠拢的尝试是人才！”在制作《使命与抉择总显然抓住向‘重工之后才发现，裴“我之前只是看到了式的精髓，就，但这次采访了这一模
玩得转。”人才，这个模式才能“有很多专业的顶尖
使命总这么长时间的悉心培完全不同于之前风有了各领域的专业是因为有与抉择》的诞生……裴培养可以说聚是一养，才有意识地人才，开始就在腾达游戏部门的负责人因材施教，格的《团火、散是满天”星，正“所以，裴总其实从一
的“真相”出的内容产生联系，但乔梁还藏讲的几个小故事。并没有直接与乔梁所说虽然黄思博是通过自己缜密读了这背后隐的分析、大胆的判断，
游戏的指点和教导，也强调了事实。诸多负责人群特择》设计方案的客观时他分析了诸如《回的主设计师进行的点，分析了裴总在当对当时布置任务时因材施策群力、最终《使命与抉教、敲定头是岸》与《奋斗》等
人信服。有理有据，令
裴谦有点傻眼了。
很细碎，但不可否认的是是事实！，它们确实都因为这些点虽然
这完全跟裴谦原格来说，黄思博说的期待背道而驰啊！足够实事求是了，但这些话已经严本的
已经是一边倒论显然的状态。而在文章的评论区，舆
“可以，官方石锤了！”
但是这几个小故事，样的性格。里程碑’主要还是低调谦虚，跟裴总一“感觉黄总说话还是给那些喷子留面明子了，没有承认‘了吧？”眼人应该都看懂
照现《使命与锻炼个主设计师往前锻炼出这么多优秀的实情”一样，逮着一裴总的高瞻远瞩！况来说，如果腾达？归根结底，这还是设计师，哪会有死里也跟其他公司的上升空间、哪来的用，其他人哪来机会？如果没有提“确实，按择》的群策群力和成功抉
只是想到了‘作《海上堡垒，而且还早在“裴总这不腾达刚刚成立、制》的时候就已经开始提前铺垫了？”这一点重工业化模式’
！有这种长远的眼光，能“嘶……裴总的布局做什么不成功？力，太恐怖了”
搞个公司跟腾达碰一碰总想什么，建，人家裴总是多？你要侠懂得知道‘重终于可以闭嘴了，之你议你也白手起家就觉得很工业化模式’这件事情好笑是都能看懂裴个键盘掌舵人，不比“太好了，杠精们，我腾达集团嗷！”前还说裴总不一定
“重点弟们把牌面打在公屏上！”》的总访《使命与抉择设计师黄总打脸吗？兄不该是前一天才刚被杠精恶心到，第二天老乔就去采