点以。吴滨差为自己看错了
了“腾达入职考试面上确确实”这几个字！很厚，但封实写那种大部头，不算这几本书都不是
导书来参加考试的考生其实之前早就有带辅枪的效果。，虽临阵磨在中温习温习知识点，起然不能照抄，但可以午休息的时候看两眼、到
人员考上都是公职生，带来的辅导书基本但之前的考行测部分的内容都是通用的。试的辅导书，因为
腾达入职考试的辅导现在竟然都有专书了？门针对
吴。滨感到很魔幻
他对正在复习不能让我看看？”的考生说道：“这能本书
达入职考试说罢，腾真题详解》。指了指那本《
工作人员，不由得有点头，把书递了过去。考生一看吴滨戴着工牌，知道是腾达的点小紧张，赶忙点
手接过，简单翻了翻，扫过几套试题。吴滨伸
题？竟然是真
有人泄题了吧？不会是公司内部皱，该吴滨不由得眉头微
程度跟公职人员考试腾达入职考试的严格是类似的，考试结束之草稿纸都要收走，也不在任何渠道公布之就连发下来的会后，别说考卷了，前考试的题目。
些真题的。按照常理来说取不到这外界是获，
吴滨瞬间。警惕，这事可马虎不得
答页，看了看。标准答案到真题的解他赶忙又翻
这次，吴滨长出了一口气。
不相同。因为标准答案跟腾达定内部制的标准答案并
再返回来仔细看前面篇幅比较长的简答题目的描述其实错漏。的这些题目，这才发一别题，似乎是有像文本些轻微的是不准确的现有个，尤其是
题资料并不是从腾达内部流出的。和答案虽然不影响内容，但这说明了这些试
还好，应该不是内部人员泄露。”“
的某些社会上的培训机构些题目应该是看来，这。组织，人为整理出来
题，还是能在。考试要严格得多，腾达的入职机密。但每一年的真实比就像公职人员考试，而且真题属网上找到于国家其
因为很多培有笨办法，他们会些考题，在准考证上带把个别题目抄都，有些到网上共享。参加指派自家的老师去训机构考试是死记硬背，有些是会自发地记住一出，甚至有些网友也
总之，想把一份试，有太多办法了题复原，而且这些手段也都是合理合法的。
把其中蕴会组织专家来研究答案给自家学员。机构就开、揉碎，讲有了这些题目，培训含的知识点拆，并
确这些答案不一定完全正作答的，那肯定指导意义。然是专业人士般考生要答得好，所以依旧有标准答案一致，但既，不可能跟腾比一达的
吴滨长出了一口气。
想让真题到的。绝对保密那是不可能做
个监考期间没有内鬼，这泄密，确定整已经算定不是自己公司是个好消息了。能确
目入明了腾前的这种情况，反而证职考试的火爆。达
书还给那位考生，然吴滨后默默地记下了这道了声谢，把这本个事情。
然已经有专门的培竟都还原出来了。材了，而且还把真题训机构在针对腾达出教
吴滨也曾经想过可能会出现这没想到会来得这么快。种情况，只是
有点不舒服。微这件事情，吴滨稍让
考试这个制度，说白了环。一个公平、公正的职者创造因为腾达推出入职境就是为所有求
行政能力测验、提升专试的概率，这本身过考无可指升自己的通去做各种这些考生摘。业知识，提
财路，开始卖腾达入构看准了这条，事实上引发并且从中谋利。但许多培训机了考生职考试的真题群体的内卷，
构从中获利也就越大。职考机越多，这试涉及的人越来越多些培训、考生越来可想而知，以后腾达入
的恶性循环。到时候，如了一个内卷化会在考试中位，所处于弱势地培训机构的真题，就果考生不买这些以这就变成
不爽。有点这一点，让吴滨感到
也没什不爽，吴滨办法。但是不么爽归
吗？这世界上的毕竟着人家不要解读腾达的考试家的头让人真题家干的事情又没有违法犯罪，还能按这些培训机构的影子，人绝大多数考试都有
那也不现实。
回头整理一份报报给裴总，由要怎所以，吴滨只是把这给郝云，再由郝云上裴总么办。来决定告交件事情记了下来，准备
……
班时间。下午，临近下
看了看表，差不多也该班回家休息了。工作之后，吴滨结束了一天的下
一个完全陌生的的手机响了，是然而就在这时，他号码。
”吴滨接起电话。“喂？
来一个非常客电话气甚至带着些谄音。里面传媚的声
“您好！请问是腾达的吴先生吗？请问您现在方便讲话吗？”
：“有什么事吗？”吴滨眉头微微一皱，没有直接回答
一下。”笑了笑：“哦，电话里的人构，吴先生，我们这边是一家专业的培训机想跟您合作
跟我合作？”吴滨不由得一愣：“
。吴先生的。我们早就试’，有这节，叫‘腾达精神测重要的电话里的人说道：“对听环试里面，有一个非常，是这样回事吧？”说，腾达的入职考
呢“我们’有关的辅导材料。，想出一个跟‘腾达精神测试”
们的很多学员都想买。到。”的需求量非个渠道能拿但是呢，我们实在没这材料“实不相瞒，这份常大，我
“您。”所以呢，才辗转找到了
们如果您这边们可以好好，那这块的利润，我辅导材料“达精神测试’的商量。”能够提供类似渠道，配合我出一份‘腾
“如果能有真题的话”，只要这份那也就够了……好了！就算没有真题会被人拆穿，料做得差不太多，不，那就更资
明白我的意思吧？”“您
“你们是从哪知道我的吴滨眉头紧联系方式的？”说道：皱，沉默片刻之后
到吴滨我一起要犯您的隐私，就是想结个善缘，大家侵发财，哦不，做出一番事业。”感觉解释道：“吴先生您别多想，对面似乎生气了，赶忙们这边绝对不是想
刷掉了有人都需要吧？”分声说道。根本不是所测试，只有极少：“腾达精吴滨沉数入职者才能走到这一步，大部就被分人在笔试部神契合度
。”您就有所不知了“吴先生，这。我们可以捆绑销售嘛电话中的人说道：
60块意再“笔试、面试、精多花20块钱的。”捆绑在一起出售，每大部分人为了神测试三套教材全都钱，图省事都不会介钱左右，加一起也就本20块
“确实只有很少人能，。”一个愿打一个愿，但挨的事情无所谓的嘛用到
吴滨明白了。
打电话来的这对九成九参加腾神测试其实腾达精达入职考试的人家培训机构也很清楚，来说，都没用。
琢没学会走路，最后一，还不就等于不了，还因为你连笔试都过了？磨步腾达精神测试，这就已经想学飞
响，基而本上都能顺利通过腾且，真正入职测试，也就根本不需移的人，在部门里受到潜默化的影要这个教材。达精神契合度
至都没说一定要腾达所以这家培训机构，甚精神测试的真题。
糊弄过去，不被。能只要拆穿就行了
的勾当。说白了，就是要干个收智商税
套题都餐，那些来买的人一看们把腾达的笔试题有用，全都买下。，做个套，就以为三全都捆绑一起销售他、面试题、精神测试题
智商税。纯了，而且大部分人可能还意识不到这一点这20块钱，就是
“再打这个主意，否则不会有什么好果子吃！”这是腾达最高机密，我劝你们以后别吴滨沉默片刻，说道：
说完，吴直接挂了电话。滨
有此理。简直是岂
导方针。同是所有腾达员工，的指费拥有的精神财富，是我腾达精神那是腾达共的最高机密才从裴总的一劲千辛万苦言一行中总结出来
做生意，赚钱？怎么能拿来
的智商税训机构拿来收学员尤其是被这些培能忍了！，这就更不
吴滨觉得，这事必须得重视起来。
能其他员工的。辗转找到自己的联机构既然系方式，肯定也能找到这些培训
吴滨是人力资源部的员的理解最为深刻，工，对腾达精神也最为坚定，所以能惑。够拒绝这种诱
但其他普通员工呢？
会被金钱收重性，或者单纯他们有可能认的严买。识不到这件事情
将会变成。越多，这里面的利益规模越来越大、参加腾但随这些培训机构如果真一个产业链，虽然现在可能还赚太多钱，不了达入职考试的人越来做出着腾达的一份腾达精神测试的教辅书，那这也就越来越多
。达精神这种事情，显然不符合腾
必须个隐患得尽早汇报裴总，把这给处理掉！
看了看时间，该下班了。
滨想了想，再汇报给裴总定应该怎么办。还是明天上午把这些事情总结一下，汇报给吴郝云，，让裴总决然后让郝云