小字。最前方是几行
“该文严禁发到内部档为绝密文档，。”论坛和仅在私下传播，网络上
“裴总最讨厌拥有最终解释权。”教条主义，真正的腾总的心中，裴总达精神仅存在于裴
总的真实看法。仅仅是行次的一审慎的甄别和学习。”“此份文档，保持独立思考，对腾达精神粗劣揣摩，不代表对文档请大家的内容进裴
总之，大就是这么个概意思：
这不是标面的解读，只具有参考价值，不能当做准教材，只是比较片不代表裴总的真答案，更唯一正确的实想法。
。神，还是得自己去悟关于腾达精
文档的内李雅达容还真不少。稍微翻了翻，发现这份
继续往下看文档的正文。
……
新。效工作，注重创腾达精神一：高
。可能不加班，第一要务就是进一切要践行这一精神
令五不加班，是裴总三申的重要原则。
解为裴总对员而它简单地理工的关爱，。忽视了这其中的深意但是，很多人只是将
工作，不断地鞭策自己、提升工作效裴应这种率、激发创新思，逐渐让所有员工班的这种手段快节奏的想。总是希望通过强制不加适
形成良性循作效率、寻找更高效程中，想方设法地提升工在环。尽一切可能不加班的过从而的而工作方法，
腾服从领导，达精神二：思想独立。
不计一切代要践行这一价完成裴总的要求。第一要务就是精神，
都在事后证明了，但常提出一些看似不裴总经合理的要求，另有深意。
目的，也要尽一切即使不理解裴，有重要意总可能完成裴意裴总深总的的要求，这对于理解义。真实
导方针，总有一天会有所明俗语有云，读遍，其义自见。总的指悟。书百只要努力践行裴
裴总并成为只知道盲从的工具人。但，也要注不希望所有员工，意
工们的独立思考精神。为了培养员要求、不做解裴总一向只提出释，正是
在裴总的身上，要充性，、自主解决问题，不求的同时，也主观能动挥自己的践行裴总要分发裴总分忧。所以，在要注重独立思考努力为寄托能把一切希望都
腾达精神三：劳逸结合，目标长远。
要践行这一精大家带来的福利。分享受公司给，第一要务就是充神
思在公司吃零食、司玩游戏，也不好公司的福利。啡，或者享意受太多喝咖很多员工不好意思在公
全这是一种完错误的思想！
办公环境，就是供这么好公司提供这些福利，提的明白，要劳逸结合。为了让员工们
中，影响了工作效率难以集工作状态不佳，精神身体是革命的本钱病，岁一身职业，很多人到了三四十。
宝贵财富，员工生病，是公司的重大损失。腾达将员工视为公司的
工们劳逸身体，让所有人可以合，所以，裴总准备了这至三十年之退休之前，仍结一路相伴，不离不弃。在十年、二十年甚办公环境，旧和腾达就是为保重后，直到么多的福利、这么好的了让员
接受这些福利，好好地享受。得地所以，大家应该心安理
的厚爱！状态，回报公司而后，将这份感，用动埋在心底更高昂的工作热情和更积极的工作
这只是其中的一方面精深，腾达精神博大。
知易行难，希望大家简单的做起。可以先从最
切办法不想尽一加班。
想尽一切办法完成裴总的要求。
。充分享受公司的福利
要辜负裴总这些最简单的的期的腾达人！待，小事做起，不从成为一名真正
充分领会腾达在此基础上，精神：
新；高效工作创，注重
想独立；服从领导，思
！劳逸结合，目标长远
……
完这份文档，李雅达陷入了沉默。看
愧疚！突然觉得有些
，竟然还有这种？原来，裴总三令五申深意地让我们不要加班
还做游戏部然都如此不够，，真是太失败李雅达这个不由得有些惭愧，自己门负责人的，在经常偷偷摸摸的加班了！对腾达精神的理解度竟
解能力不够。工作效率不高，另一方理面反映出自己的这一方面反映出自己的
厉！还是得再接再
这份文档，非常有用！
了！这是你想出帮大忙文档这份她赶忙回复：“谢谢，来的？”
感而发。”郝云很快回复：“不精神测试的一名是我，是我们部门刚刚通过腾达员工有
名员工提供测是对之前你们那试心得的谢我，这回馈“不用！”
地领悟腾达精神，中来！”“我们部门的这位员工员工，让他们更好门的新早达的大家庭，希望能够引导其他部真正融入到腾日
“不过，这份文档不宜的一部分。”外传，这属于公司机密
而且要层层加密。”人的电脑中，的想法是责能保存在负“我，这份文档就只
达精神的骨“容！”那些干员工，我们认为有资格学习腾才能了解这些内
，非“好的，我明白了李雅达恍然常感谢！”：
说游戏部门有三个人在还经过腾达精神肯定会有很多的新人要经通过，但契合度测试的洗礼。试就已第一次测虽
候，这样这时的一份文档就至关重要了！
接在能代表裴总的意见。家之言，不一定仅仅是一内网上公布，显传给其他部门郝云将这份文档的负责人，而非直然也是觉得这份文档
和曲解，或者干扰了起其他人的误腾达精神契合度测试，可能会让裴总不高兴万一外传，引。读
尽皆知。播，不能泄露，更不能闹得人所以，只能在小范围传
，手下的员工实在不看一看这份文档电脑上稍而自己又很自己的，让他们领悟一下腾开窍，眼瞅着就要达精神。被淘汰掉了李雅达考虑，如果自己中意这个人的话，就在微给他们
途、暂。给那些陷入迷，一个好的引导时没有开窍的人一来，相当于是这样
。看到并学习这份原文档之，只有骨干成员才能总
就可以引导其这干在工工，让他们自发然而然的氛围，作中形成良好的自地靠拢过来。他普通员些骨
，顺便加密了一下，防止外泄。小心翼翼地藏到李雅达把文档给电脑的隐藏文件夹里
一切准备完随时联系。了，下周一才自己要启程李毕，敲门，告诉裴总雅达来到裴能回来，如果有事总的办公室，轻轻的话
上的问题的，好不容易出去一趟，不会联系你们一定要好好玩，工作裴谦微笑道：“放心一概不要管。”
“时间不早了，快去备准备出发吧！”准
名的有办公室，李雅达莫觉。错种被赶出公司的离开裴总的
……
………
送走了李雅达。，裴谦感到轻松多了
这么都出国去玩了，自己应多骨干成员该安全了吧？
应该能安心休息一周了吧？
闲真是来之不易的啊。暇时光
裴谦随便刷了刷网页，看了最近的新看闻。
司”。他想到了些什么ioi”和“指头公搜索关键词“突然，，在网站上
论坛上也基本竟然只有一些非常很低，一些玩论。家边边角角的报道，热度上没人在讨
然后凭借着自己的力地在茫茫裴谦又换了英半天。关键词来搜索，四级多的搜索结果中寻找文英语水平努
没有找到他想要的内容依旧！
已经有寥寥几条信息说io进行过一描述，只是试，但对于测试的i结果，却并没有过多地就只词汇来形容。次测用了一些比较客套的
有非常火。也就是说，好像并没
裴谦不由得有些纳闷。
奇怪，怎么没有很火爆的消息呢？
在正式测试按照裴谦记忆中的情后不久就火遍米国内以及对世界各地才，然间之内就扩散到国。况，这游戏应该后在短时
戏了。实上，在lol站和玩家中的意见领款游批游戏资讯网袖的国服没开之前，就已经有一在密切关注着这事
，怎么没什么声音呢？i但是换成了io
国外无人问津是正常的，时间还太早。
？但国外呢
免也太低了，到现在都还么搞出什么名了不少钱了堂？这效率未指头公司融资些。
多，那游戏真正火起来，时间比拳头公司头公谦转念又一应该也会晚一些。不过裴晚想，既然指司融资的了很要
可能再等等，就会有类似的消息了吧？
裴谦觉得，还是再观察一下吧。
关看了看日期，距离考试周已经越来越近了掉电脑之后，裴谦。
跟老马要笔得也记了。差不多
后，裴谦已经有自从上次老马投了ioi之段时间没去圆梦创投了。
事；另一方面打己了。一方面是因为备受心忆起伤击，不也是因为圆梦创投可能再背刺自已经没钱了，不想回
己的好兄弟。间也确实有些忽视了自不过，这段时
记，为了笔一圈看老马现在的状态，看一。还是去圆梦创投稍微转
……
……
听到里谦裴，就刚刚来到圆梦创投人在喊。面有
“马总，快开大！”
！”，你先走，我殿后“没事马总
管我，你先撤！”“马总，不要
听起来慷慨激昂，战的样子。况相当激烈
裴谦微点头。由得微不由得不
公司应样子嘛！嗯，这才是我理想中该有的
不会让我失不愧是每次来都老马果然好兄弟，望！
次。除了上呃……
，这完全属于误打误但是裴谦觉得上次的事撞。全怪老马情也不能
不是有意的，这属于误伤。老马
打死。么一棒子自己的好资到底最终是否会成功，尚无定论，这次投而且兄弟就这，也不能就把
。也得考试周以后了要打死，至少
裴谦悄悄地溜达进来洋的身后。，站在马
g他现在玩的并不是《神启》，而是go！却看到
嗯？？？
谦的头上顿时多出了三个问号。裴