最前方是几行小字。
到内部论坛和网络上。档，仅”“该文档为绝密文在私下传播，严禁发
主义，真正的腾达精神仅释权。”总存在于裴总的心中，裴拥有最终解教条“裴总最讨厌
裴“此甄别和学习。”思考，对文档的内容进行审慎的劣揣摩，不代表份文档，仅仅是对总的真精神的一次粗实看法保持独立腾达。请大家
意思：总之，大概就是这么个
片面的解读，只具代表裴总的正材，只是比较参考价值，不能当做有唯一确的答案，更不真实想法。这不是标准教
关于腾达精神，还是得自己去悟。
。少李雅达稍微翻了翻，发现这份文档的内容还真不
继续往下看文档的正文。
……
达精神一重创新。腾：高效工作，注
不加班。是进一切可能要践行这一精神，第一要务就
班，是裴总三令五申的不加重要原则。
多的深意。但是，很解为裴总对员工的关爱，而忽视了这其中人只是将它简单地理
的这种手段，逐渐让所有员工适加班裴总是希望通过强制不、提应这种快节奏的工作，不断地鞭策自己思想。升工作效率、激发创新
效切可能不加良性高、班的过程中，想方的而工作方法，从而形循环。提升工作效率成寻找更在尽一设法地
思想独立。导，腾达精神二：服从领
这一精神，第一要务就是不计一切代价要践行完成裴总的要求。
了，另有深意。常提出裴总经，但一些看似不合理的要求都在事后证明
尽一切可能完成裴总理解裴总的真实目的，的要求，这对于理解裴总深意即使不，有重要意义。也要
俗语有云，读书百遍，其义自见。只要方针，总有一天会有所明悟。行裴总的指导努力践
但，也要注意，裴总并不希望所有员工成为只知道盲从的工具人。
裴总一了培养员工释，正是为神。向只提出要求、不做解们的独立思考精
为裴总分忧。总的身自己的上，要充分发挥所以，在践行裴总要求的同主观能动性，努力希望都寄托在裴主解时，也要注重独立思考、自决问题，不能把一切
腾达精神三：劳逸结合，目标长远。
司给分享受公家带来的福利。要践行这一精神，第一要务就大是充
很多司玩游戏，也不员工不好意思在公利。喝咖啡，或者享受太多公司的福好意思在公司吃零食、
想！这是一种完全错误的思
了让员工们明白，要劳逸就是为结合。供这么好的办公环境，公司提供这些福利，提
工作状态身体集中，影响了工作业病，不佳，精神难以率。很多人到了三四十岁一身职效本钱，是革命的
生病，是公司的重大损失。司的宝贵财富，员工腾达将员工视为公
二十年甚至体，让所弃。福利、这么好的办保重身和腾达一工们劳逸结合，离所以，裴总准备有人可以在十年、之前，仍旧三十年之后，直到退休路相伴，不公环境，就是为了让员不了这么多的
大得地接受这家应该心安理些福利，好好地享受。所以，
工作热情和更积极的工作动埋在心底，用而后，将这份感厚爱！更高昂的状态，回报公司的
腾，这只是其中的一方达精神博大精深面。
，希望大知易行难家可以先从最简单的做起。
办法不加班。想尽一切
想尽一切求。办法完成裴总的要
利。充分享受公司的福
这些最简单的从小不要辜负裴总的一名真正的腾达人！期待，成为事做起，
领会腾达精神：在此基础上，充分
高效工作，注重创新；
；服从领导，思想独立
目标长远！劳逸结合，
……
雅达陷入了沉默。档，李看完这份文
愧疚！突然觉得有些
不要加班，竟然还有这种深意？我们原来，裴总三令五申地让
偷偷摸摸的加班，真都如此不够，还腾达精神的理解度是太失由得负责人的，对有些惭愧，自己这个做在经常了！败竟然李雅达不游戏部门
的工作效率不高，另这一方面反映出一方面反映出自己的。自己理解能力不够
得再接再厉！还是
这份文档，非常有用！
？”复：！这是你想出来的“谢她赶忙回谢，这份文档帮大忙了
刚通过腾复：“工有感而发。”达精神测试的一名员不是我，是我们部门刚郝云很快回
那名“不用谢我，这是对之前你们员工提供测试心得的回馈！”
的大家庭好地领悟腾达精神，早日真正“我们融入到腾达部门的这位员工，希中来！”新员工，让他们更望能够引导其他部门的
这属于公“不过，。”司机密的一部分这份文档不宜外传，
责人的电脑中，而且要层层加密。”“我保存在负文档就只能的想法是，这份
“那些我们内容才能了解这些腾达精神的骨干员！”工，认为有资格学习
，非常感谢李雅达恍！”然：“好的，我明白了
要经过腾达精神过，但肯定很多的新虽说游戏部门有三个人契合度测试的洗礼人在第一次测试就已经通还会有。
这时候，这样的一份文档就至关重要了！
上公布，显然也是觉传给其他部门郝云将这份文档仅仅是一家之言，见的负责人，而非直接在不一定能代表。得这份文档内网裴总的意
度测试，可能会让裴总干扰了腾达精神契合万一外传，引起其他人的误读和曲，或者解不高兴。
得人尽皆范围更传播，不能泄露，不能闹知。所以，只能在小
们领要被淘汰这个人的话，就窍，眼瞅着就李雅达考上稍微给他们看一看这虑，如果自，让他在自己的电脑悟一己手下的员工实在不开份文档下腾掉了，而自己又很中意达精神。
入迷途、暂时这样一来，相当于是给那些陷没有开窍的人，一个好的引导。
看。总之，成员才能到并学习这份原文档只有骨干
然发普通员工，让而他们自的就可以引导其他这些骨干在工地靠拢过来。作中形成良好的然氛围，自
里，顺便加防止外泄。密了一下，藏到李雅达把文夹档翼翼地给小心电脑的隐藏文件
话随才能回来，如果有事的时联系。总的办公室，轻轻敲一切准备完自己要启程了，下周一毕，李雅达来到裴门，告诉裴总
管。”系你们的，好不容易玩，工作上的问题一裴要好好谦微笑道：“放心，不概不要出去一趟一定会联
吧！”快去准备准“时间不早了，备出发
。种被赶的错觉出公司室，李雅达莫名的有离开裴总的办公
……
……
轻松多了。感到送走了李雅达，裴谦
这么多骨干成员都出国去了吧？玩了，自己应该安全
应该能安心休息一周了吧？
易的闲暇时光啊。真是来之不
新闻。裴谦随便刷了刷网页，看了看最近的
么，在网站上搜关键词“ioi”和“指头公司”。索突然，他想到了些什
边上没人在，热度很低，讨论。竟然只有一些非常一些玩家论坛上也基本边角角的报道
水平努力地在茫茫多的天。自己的四级英词来搜搜索结果中寻找半索，然后语裴谦又换了英文关键凭借着
的内容！依旧没有找到他想要
了一些比较客，却结果述，只是用寥寥几条信息说ioi套的词没有过多地描就只汇来形容。试，但对于测试的并已经进行过一次测有
也就是非常火。说，好像并没有
裴谦些纳闷。不由得有
奇怪，怎么没有很？火爆的消息呢
遍米国，游谦记忆中的情况，这后不然后在短时间之内就扩戏应该在正式测试才对。久就火按照裴散到国内以及世界各地
见领袖在密切关注着这上戏资讯网站和玩，就已经有一批游，在lol的国服没事实家中的意款游戏了。开之前
没什么声音呢？ioi，怎么但是换成了
间还太早。的，时国外无人问津是正常
但国外呢？
还么搞？免也太低钱了，到现在都这效率未出什么名堂指头公司融资了不少了些。
的时间比拳头公司要晚了来，想，既然指头公司融资应该也过裴谦转不些。一会晚很多，那游戏真正火起念又一
就似的消息了吧？可能再等等，会有类
察一下吧。裴谦觉得，还是再观
脑之后，裴谦看周已经越来越近了。看日期，距离考试关掉电了
差不要笔记了。多也得跟老马
梦创投了。圆自从上次老马投了i已经有段时间没去oi之后，裴谦
梦创投已经没钱了，不可了。为备受打击，不想回忆起伤心事；另一方面也是因为圆一方面是因能再背刺自己
不过忽自己的好兄弟。视了，这段时间也确实有些
态。为了笔记，还是去圆梦一看老马现在的状微转一圈，看创投稍
……
……
人在喊。刚来到圆梦创投，就面有听到里裴谦刚
总，快开大！”“马
先走，我殿后！”“没事马总，你
“马总，不要管我，你先撤！”
况相当激听样子。烈的起来慷慨激昂，战
裴谦不由得不由得微微点头。
样子嘛这才是我理想中公司应该有的嗯，！
不会让我失望果！老马然不愧是好兄弟，每次来都
…除了上次。呃…
但是裴谦觉这完事情也不能全怪老马，全属于误打误撞。得上次的
老马不于误伤。是有意的，这属
功，尚自己的好兄而且无定否会。弟就这么一棒子打死论，也不能就把，这次投资到底最终是成
要打死，至少也得考试周以后了。
悄洋的身后。裴谦悄地溜达进来，站在马
却看到他现在玩的并不是《神启》，而是gog！
嗯？？？
号。裴谦的头上顿时多出了三个问