第1179章四月为师忙

了不到一个小时。仪式结束，换约官邸的小楼上，只待府了。便在香山县令和守赵立本在葡萄牙司令澳官的陪伴下打道回

弘仲，对方居然完全不知澳门有这么个好地方。其实他本打算服的性感荷官，谁知出来一问林门的威尼斯人不夜天赌去澳着兔子场，见识下穿

骗了，根本就没有什么威尼斯人，！赵昊那臭小子也没有性不感荷官，日子这才意识到，自己被夜天赌场，给什么老爷

江南跑会巴巴从气呼呼濠镜澳这鬼地的天花乱坠，他到岭南来受也不的离开了方……这份累了。老爷子便要不是臭小子吹

雪茄，脸阳台上上神情很是不善。多明戈立在三楼朝人的队伍离开，狠狠吸了口的，看着明手中的

，可是败。这口气他实在咽不下去本的失马六甲总督，知道自己在日和不能让印度副王

重在澳门不是合法留居，故而虽然澳门地位无比甲总督管辖，没有单独目的开设军区。，却依然归马六要前因为葡萄牙人

的副命他为第一任澳来远东之前，印度王陛下，任拿到澳门租借权诺，只要从明朝人王曾许手中不过派他第一时间就会奏请国，门总督。

的一半。而且差距还深耕。认为一个军区，以便更单独设立，有必要在澳门大……所以国王陛下好和副王殿下都广大东南亚地区加起来之地在不断拉一弹丸因为马六甲总督统辖的，获利也赶不上澳门这的在远东

。洋土人补充兵力他不得不自己造枪铸。所以一直故意去对澳门这个不给他足够炮，招募南甲总督当然不愿意，马六，让失的支持东方明珠的控制权

造不出来的，因此澳门只有果阿总督号做梦了……他无论如何也号两艘大帆船，想要和东方美人但大帆船是第三艘都纯属

六甲总督知道，他把澳住他。了，还不得，那时印度副王也保不开香槟庆祝，然后反手一个举报送到里斯本让马这要是门唯二的两条船都弄丢

能蠢到这种程托上校，塞到炮膛不得把那该死的平里发射出去。这厮？让明朝想到这儿，他恨度人把两艘大帆船都怎么俘虏了去？

载怨声条船要回来，当做那些船员的家么都没发生最好了而且贸易已经断。属也等的不耐烦了。所绝了一段时以当务之急，只有什道。先捏着鼻子把两间了，商人们

咽找到机会，报这一箭之多明戈仰头喝光了杯中下了这口气“唉，先把这一仇的……”。关过去吧，回头总能的雪莉酒，郁郁

𞲮

完成的消息，传到昆山时已经是四月份了。与葡萄牙人换约

在北来后，赵公子基城，在几所学校从间浦东回本天天待转悠。

业技术学院，每司的管理层上课科午，他要到江南技院’的江南职学管理之道。，亲自传授给集团和各公简称‘天上去

命。绝非制造的管理革准业革命如他深知，工赵昊之所以劳出蒸汽机、用机械代替手工生产那么简单。此重视管理，是因为它本身还是生产方式、动效率和制造标

粗陋的纽进复杂的瓦特机。的零没有管理革命，工场准的科门蒸汽机，一步步改工人们很难不断部件，也就不可能将改进技术，生产出高标为精密

的重要前提。而且要的是，它可的生产效率。即见以通立可以说，生过学习直接获得子费心尽力的编写教效，可以材，并亲自授课。绝对值得赵公竿见影的提，并立集团高江南理革命是工业革命最重产管

，把‘致力于提高生产效率能来一次‘精神革命’。蛋希望给管理层和让双方都意工人两方面，都分识到，只要他们共同配的比例糕’做大，即使不改变，也能同时有利于双他方。

立为。合作，共同为这一点，劳资双方才能变对认识到提高效率而努力只有

分两批轮训，生产任务都很重最多也只能们入门，！学了进行为其两个月的短赵公子只能采取魔鬼教，哪怕将管理层但各公司训。这么短时间想让他

他以十天为一个教学周期。

他们如何实现‘工时定，教，他会通过九个上午的教学额化’，也就是用客代替主观管理。比如第一定额原理’个周期，学习‘工作观的标准

多，于代，对工产的评价延长是就通过的矛盾，就是劳动时间，来加重对工人的‘懒种们’干活中，管理者的生太东家不知人道工人一天到底能干多少活，但总嫌，拿工钱主观因素强。由此造成一个突出在这个年剥削。少

资少。当东家果就是双输。到底能干多少己一天加重剥削时，他们就结来对抗，这样的活，却总认为自己干活多而工人，也不确切知道自，拿工用消极怠工

们要设立一个何，使解决呢？赵况科学依据的‘合出有工人的贡专门的部门，来研究找献大小与工资高低紧成情差别计件密挂钩。。然后根据定额完，实行工资制理日工作量’昊告诉他那这问题该如

作量’？组探讨，比如‘如何题，让管子会给出一个课然后每天下午，赵公制定合理日工理人员们进行分

过讨论碰撞火花，通开拓思路。见，让他们在小组内各抒己

待到晚饭后，他会言排名。组代表轮流就课题发让各，然后根据每个组的表现打分

考察每个人的知识掌握程度性的主观题，十天，他还会出的客观题，也有论述等到这个教学周期的第试，有纯知识性卷子考。

期，‘标准化原理’第二天马上又进入下一个教学周下来。标准化，并对作休息一晚后，，教他们如何器、材制定科学的工艺业环境标准化，且用料件形式固定工具、机文规程，使

作’、‘建立层’、‘职能工长制管理人…将科学管理的方专门计划员们。’、‘劳资合’，等等等等…方面面接着是‘挑选头等工人传授给，掰开揉碎了

集团和各公司的高官对。经隐隐有所体悟了，只公子对江南集团的架构来，其实之前赵们已是形不成体系，不知管理的思想。两年道对不导，无不体现着科学和领

些学来的新姿势。开之感，觉得受益都有茅塞顿教这次赵公子终匪浅，恨不得回有人去就好好实践一番这授他们了，所于系统

可没那么容易有人还要写论毕业。待到两个月述。责的公司或部门，进学习结束，所不过行科学管理改革展开论文，就如何在自己负

考试分、论文分都学习。业证，准刀们回去题分、只有课才能领，不然只能留级到毕，跟着第二波的继续对自己的公司动子许他合格的，

起了，只能让贤了……要是还不行，那就对不

视，让他们好好学习集团和公司中高层干部马，发现优秀筛选。淘汰掉不合格、庸赵昊如此严格。二也是对不合拍的，一是为了且理念契合引起他们的重进行一次的优秀人才。才和害群之

‘头等工人’，把合集团长盛不衰的保证啊要从管理层中适的岗位上去大力气挑选，这才是保证正如他安排到合适的工人，他也头等教导管理层要下人挑选自己的。

𞲮

此外，赵公，时不时去玉峰书院露要抽时间子还几面。

崇拜。科学课，说来惭愧，平时他还们的能给书院的学生们上上露两手收获下他

，学生们要专心举比之年搞，非把这两百五十但今年是大不是不懂装懂的胡业了，赵公子就真的插举了……上嘴了。他要名学生，都弄得不

了，他为他们配备了辅导天王国各地慕名而来的学生贞贽，前翰林编修潘前科传胪华叔不李过豪华教学四巨头。王世懋，华太师之子、仲骖，文坛盟主王世阳，组成的超赵昊也对得起这些从全……的弟弟

前两者的实力自没处不消提，单说王，就是在别处打着灯笼找的！家和华家这种科举世家，掌握的独家应试心得

要经验有经验，要技巧技巧，要实力有实门力，要窍门有窍有放眼大明，根容阵本无可比拟好吗？，这

举行文会，给然怎么连范进都。这一点非常重要，闭这帮潮流玉峰书院弟子刷声望，让他们掌握文坛最前沿的入得了考官法眼的，不请江南名士，轮番来此外，赵昊还让各家延门造车是不可能要作文会？

不满。感受到他浓浓的爱，谁亲自教学，就可以让学需所以赵老师无生们也不会生出丝毫

，也是出手特训了他们翻盘，包揽了殿不一点科举的东西都试前五名！教给们，当初师父他老人家而且华师兄还告诉一个月才看不下去他们会试考砸了，他们几个师兄弟。直到。结果怎么样，大他

不过会试，都没资格出明悟，原来是老师学接受老师在举不值得他导啊……老人家出手。禁生换言之，他们这让一帮师弟们不本问太高，殿试之前根业上的指

了……得到老师的亲自心，一定要两榜连捷，指导！不然一辈子都没法登堂入室，叫一声‘师父’所有人都暗下决

(本章完)