第1179章四月为师忙
下本在葡萄牙司令官邸的香山县令和守澳官的陪不到一个小。换约仪式结束，便在时赵立伴打道回府了。小楼上，只待了
么个好地方。一着兔子服的性感荷官，对方居问林弘仲，谁知出来然完全不知澳澳门的威尼斯人不其实他本打算去天赌场，见识下穿夜门有这
官，日！小子给骗了，根本就没有什么威尼斯人，自己被赵昊那臭，也没有性感荷老爷子这才意识到，什么不夜天赌场
要不是臭小子吹江南跑到岭南来受这份累了。老爷子便呼呼的乱坠，他也不会巴巴从离开了濠镜澳气的天这鬼地方……花
多善。不手中的开，狠狠吸了口明戈立着明朝人的队伍雪在三楼的阳台上，看茄，脸上神情很是离
，知道自度副王和马六这口气他实在咽不下去己在日本的失败。不能让印甲总督，可是
，故而虽然为葡没有单独的开设军区。留居，萄牙人在澳门不是合法依然归马六甲总督管辖目前因澳门地位无比重要，却
派他来远东之前，印度不过任澳门总督。中下，任命他为拿到澳门租借权，从明朝人手，只要第一的副王曾许诺第一时间就会奏请国王陛
也赶不上澳门这广大东南亚地区加起一弹丸之地的一和副王殿下都认为在远东深耕。来，获利因为马六甲总督统辖的便更好的，有必要在澳门单不断拉大……所以国王半。而且差距还在陛下独设立一个军区，以
。所以一直故他不得不自己造枪马六甲总督当然不愿补充兵力。的控制权方明珠意不给他足够的意支持，让，失去对澳门这个东人铸炮，招募南洋土
如何也造不出来的，船做梦了……号和东方美人号两艘大帆因此澳门只有果阿总督，想要第三艘都纯属但大帆船是他无论
度副王也保报送到里斯本，那时印督这要是让马条船都弄丢二的两了，还不得然后反手一个举不住他。开香槟庆祝，知道，他把澳门唯六甲总
虏了去？他恨不出去。这厮怎么朝人把两艘大帆船都俘能蠢到这种校，塞到炮膛里发射明程得把那该死度？的平托上让想到这儿，
商人们怨声载道。那先捏着鼻子了。所以当务之急，只些发生最好了。做什有么都没而且贸易已经断家属也船员的了，船要回来，当等的不耐烦把两条绝了一段时间
了杯中的雪莉酒，郁郁……”多明戈仰头喝光咽下了这口气。这一关过去吧，回箭之仇的“唉，先把会，报这一头总能找到机
𞲮
份了。成的消息，传到昆山时已经是四月与葡萄牙人换约完
待在北城，在几所学校从浦东回来后，赵公子基本天天间转悠。
，亲自传上江南课职业技授科学管理之道。术学院，去给集团和各技院’的江南公司的管理每天上午，他要到简称‘层
劳动效率深知，工业革命绝非赵昊之所以如此重视管还是生产方式、理，是因为他革命。蒸工生产那汽机、用机械代替手和制造标准的管理造出么简单。它本身制
步改进为没有管理革命，工场的工人粗陋也就不可能将，一步进技术，生产出高标准精密复杂的瓦特机。们很难不断改的纽科门蒸汽机的零部件，
。立竿见影产效率。绝对值通过学习的提高的是，它可以江南集团的生，并亲自授课可以说，生产管理革命是工业革命的重直接获得，并立即见效，可以要前提。而且最重要力的编写教材得赵公子费心尽
神革命’。让双方都意识到，只要他们共同致力于提高生产效率，把‘蛋糕理层和工人两方面，次‘精’做大，即使他希望给管来一不改变分配的比例，也能同时有利于双方。都能
变对立为合作，到只有认识效率而努力。共同为提高双方才能这一点，劳资
也只能进行为其两个月的短都很重，哪怕将管理层他们入门，赵公子只训。这么短时间想能采取魔鬼教学了！让分两批轮训，最多但各公司生产任务
周期。他以十天为一个教学
午的教学，教主观管理。替通过九个上’，他会实现‘工时定就是用客观的标准代一个周期，学习‘工作定额原理比如他们如何第额化’，也
。对工人生产的底能干多少活剥于主观因素太由此造成一个突出的矛’干知道工人一天到间，来加重对工人的长劳动时强是就通过延盾，就是东家不，削。，但总嫌‘懒种们在这个年代，评价中，管理者的活少，拿工钱多
工资少。当东工来对抗，这重底能干多少活，却就是双输。到剥削时，总认为自就用消极怠己干活多工人，也不确切知道自己一天家加，拿样的结果他而们
。那这问理日工科学依据的‘合献大小与工资高低紧密完成情况，实行差别题该如何解决呢？，使工人的贡作量’。然后根据定额赵昊告诉他们要设立的部门，来研究找出有挂钩一个专门计件工资制
然后每天下午，赵公子会理人员们进行分组探讨让管，比如‘如何制定给出一个课题，合理日工作量’？
抒己见，通过讨论碰撞火花，开他们在小组内各拓思路。让
据每个组的表现组代表轮流就课题发言待到晚饭后，他会让各打分排名。，然后根
性的考的第十天知识掌握程度。等到这个教学周期察每个人的考试，有纯知识，他还会出客观题，也有论述性的主观题，卷子
们如何制定科学的下来。工艺规程上又进入下一个教学使工具、机，器、化原理’，教他件形式固定业环境标准化，且用文材料标准化，并对作休息一晚后，第二天马期，‘标准周
计划层’、‘职立专门揉等等等的方方面面，掰开’、‘劳资制’，等接着是‘挑选头等工人……将科学管理工长碎了传授给管理人员们能合作’、‘建。
来，集团科学经隐隐有所体悟了，管理的思想着只是形不成体系，子对江南集团的架构其实之前赵公公司的高官们已。两年体现不知道对不对。和领导，无不和各
于系统教授他们了，所有人受益匪浅，恨不得回去就好好实践一番这些学来的新姿这次赵公子终感，觉得势。都有茅塞顿开之
管理改革展开论述学有人还个门业。待到两科要写论。月学习结束，所不过可没那么容易毕，进行文，就如何在自己负责的公司或部
留级才能领到的继续毕业们回去对自只有课题分，跟着第二波证，准许他、考试分、论文分都合格的，己的公司习。学动刀子，不然只能
只能让贤了……要是还不行，那就对不起了，
中让他们好好学习。严格，一是为了高层干部进行一次筛选他们的重视，是对集团和公司赵昊如此的优秀人才。，发现优秀且理念合拍的庸才和害群之马二也。淘汰契合引起掉不合格、不
层要下大力气等工人，他去，这才是保证集排到团长盛教导管理正如他合适的岗位上衰的保证也要从管理层中挑选挑选头自己的‘头等工人’，把合适的人安啊。不
𞲮𞲮
面。此外，赵公子间，时不时去玉峰书院露几还要抽时
。，平时说来惭愧两手收获下他们的崇拜上科学课，露他还能给书院的学生们上
，但今年五十名学生，都弄赵公子就真的插不要专心举业了懂装懂的胡上嘴了。他要是不得不举了……搞，非把这两百是大比之年，学生们
主王世贞……的弟弟王贽，前翰林世懋，华教学不过赵昊也对得起这科传胪的超导天王李四巨头。华叔阳，组成豪些从全国各地慕名而子、前编修潘仲骖，文坛盟他为他们配备了辅来的学生了，华太师之
提，单说王家和华家这种科举世家，自不消掌握的独得，家应试心就是在别处打着灯笼没前两者的实力处找的！
门有窍门，，根本无可比拟好吗？巧有技巧，要实力要有实力，要窍这阵容放眼大明经验有经验，要技
的潮流。这一点非常重文会，给这帮弟子刷声望，院举要作文会？行赵昊还让各家延，闭门造车是不请江南名士，轮可能入得了考官法眼的，不然怎么连范进都此外，番来玉峰书要让他们掌握文坛最前沿
满。受到他浓浓的爱，谁也以让学生们感师无需亲自以赵老不会生出丝毫不就可教学，所
试前五名！们几个师兄去出手特训了他们一个诉他们，当初师父他弟。，大翻盘，包直到他们会试而且华师兄还告科举的东西都不教给他老人家，也是一点揽了殿月。结果怎么样考砸了，才看不下
啊…他老人家出手。换言之生出明悟老师学问太高，，原来是这让一帮师弟们不禁受老师在举业上的指导，他们…不过会试，都没资格接殿试之前根本不值得
辈子心，都没法登堂入室，叫…一声‘师父’了…师的亲自指导！不然一老所有人都暗下决一定要两榜连捷，得到
(本章完)(本章