7月1号的反不平等联远方强势镇压了下去。集会，最终被盟

，最后也都被于什么几位领头的离职或者时候能出来，李东远方送进了拘留所，至在职管理层没去管。

推行，让大家都做官网上公布了方的激励政策即将处理方案，包括接下来两天，远好准备。当天，远方也在

镇一边是新福利政策推行一边是强势压，。

这样的举动，哪怕一些人觉得心寒吭得远方太没人情味，，觉声了。这时候也都不

人是别关他别们什人，么事。

复牌的方案还算顺他们不利，这时挺好的，而且听说滕迅送钱。是候分滕迅股票，那就闹腾，现在这样也

送钱？，谁会别的企业去给普通员工

远方财送钱的好事，没人大气粗，不乐意。

押了那闹事的人少人括政府这边扣些气些，也方案，包。网上虽然还有不数人都没发声在议论远方的处理让一些同情弱者的人有愤，可大多

远方错了。这种事，的确不好说

的远方虽然情况，不算严重。，可李东剥削员工也是剥削者中的一员

都集中在超市。还有，远方大部分员工，

，又大部分以女员工为主，工作量其实还而超市算轻松。

工其实比起物流作了。一块，超市算是轻松这

连物流这边都没发声，人少。同情的超市这边的人闹腾，

至还不如酷六除了掀起一点浪花，甚不是太多，自然很了下去就被压那边引人注意。，人又快

……

而终。动，差不多无疾示威活

却是没有止步。购的行为，可远方并

谈。，百佳、五星两家在1号的时候给出了在发出并购要约之后回应，可以

说。其他的企业时还没动静，不知道是，暂想等等再无视了还是

情况很正常，不是别人，别人就一你说并购这种定要和你谈的。

你谈并谈判不要浪费资源？购，当真以为的，干嘛要跟他们做的好好

的情报。续收集大商和物美娜还在争取，还在继不过华北地区，齐云

连谈判都没开启，那团看到希望才对，方怎么让人看到希望还想让远方，最起码也要让集。转移重心到北

不是别的，就是这时候的让大商和物美同意谈一谈。齐云娜，当务之急

，有时候谈问题，不到真有心出售可启并购，意味着让这些企业愿意谈并购的情况下，没有企业，那也不容易开并购谈判计划。会平白无故地集团出了

……

孙涛也在努力想努力，南方地区的和百佳达成一致。齐云娜在

，这就是好事，说明北方百佳起码愿意要快。谈南方这边进度比

而且百佳在三中，规模最小，这也是比北方容易的地方。家当

道能不能拿下百佳也方是重点之一。扩张，孙涛知步到底还在不在南远方下一

拿下那就不好说了。了，远方必然会在南方扩张，拿不下，

子也参与了，局势就有些混乱了去，这下进意开启趋势，就在百谈判不久，华闰和百连佳愿大概也是看出了这种。

入谁手中，这都是未知的。百佳最后到底会落

了最后一轮的并购风。华夏的零售行业，也开启而

并购行为都中小企业团。百亿营收以上的零售，现在，已经波及到了之前，集集中在百亿以下规模的

超大型集团了。营收达到百亿，在一般人眼中，那都是

达其实也是太多。不的零售企业个规模整个华夏，到这

这时候，少一家都会让人侧目。就是少一家，每少一家

售集团碰撞的的零是几家千亿级别营收怕就最后，恐一旦少到一定的地步，时候了。

，这次不少人总这点算看清楚了。

间，零售一时唳起来。行业有些风声鹤

……

鹤唳，这零售行业风声和李东无关。

在就是管杀不管埋，他现谁被烧死了不再去管了，至于最后点也和他无关。，火结束就

料以及准备abs融资研究国际零售集团的资这些天，李东一直在。计划

不会主动进攻要其他零售集别人的。国内这，李东这时候只其实是团不想着主动进攻他边，

，对李东而言是好事。业是也能完成并购一些企他们要

并购企业之前都会做，不收，这样的并购，也其实这些企业，更容易消化一些。细的考察是单纯的为了营详

间省去了很多麻烦。着这些企业消化李东现在等去消了成果，最后再化他们，就节省了很多时

些的同在忙碌这别的事也还有时，李东要忙。

的福利政策。比如即将推行

怎么分配？迅股票，到底该1亿股滕

如今，这份出现在了李东的桌上。厚实的方案，

，所以方案大多工阶层。这次，李东说了是通员普及的也是普惠及普通员工

远方总共13工。都是普通员级，1-3级

4-6级。算是低级管理层

集团中层管理了。7-9级则是算

。上的才算是集团真正的高管10级和10级以

上次袁成道做了一些统层不到100人，中层计，高管1000人左右。管理则是要翻10倍左右，也就是

低层管理，则是需而。要再翻10倍，将近万人的规模

则都是普通员工。剩下的30多万人，

哪怕李也是能力的证明，有理层的，其实的既得利管理，能当管高级管理层，益钱分，他们永远都者。，可管理就是东说是惠及普通员工会是最大

书房中，李。眼睛都有些发花案，看的东一页页地看着方

道过了多久，等沈茜放下喊他出去吃饭，李东才次远方零售拿一边说道：“这权，70亿以上的资金起身出门，滕迅拿出了1亿股股票出了2\%的股的文件，一边，将近进行奖励计划。厚实不知

下去这大概也是国内最大的一次激励方案了分，都差不多能，人均分配两万多。

不是人均分配。何况，还

这时候，。是真多了谁拿的多，那就所以，

现在倒是有些担这些家伙以后还真的我心，有动力吗？拿了这么多奖励，

”，我要不要缩减一些？你说

方沈茜失笑道：“你都倒众人推。得墙，过两天你就案都做好了，这时候反悔，那不说出去的话了，用以后了

这几年，说句实话，的确很而且远方苦很累。

几乎天年，孙总他们几乎全年以后，也是事实。无休，我不是帮谁说话，可这几天到晚上10点加班

了，不就是为都得连除夕夜，加班现在吗？

了上升的道路，你不拿，更何况你还准那就安抚一下大家受。既然你都说好了，备继续执心伤的点好处挽留他们，说不定真要辞职了掌远方，这几位被堵住

真的能无所你嘴上说无所谓，可谓？

现在袁，远方恐怕马上就要师兄他们忽然集体辞职大乱一场，元气大伤。

既然在地位上不能让能拿到财富，也足以弥补他们了。”他们再进一步，

实话，这李东点点头道：“这是几年大家的确很累，其实我也看在眼里。

要离开了，这些人别提多激动了。我之前说我

现在既然那他们就得再等等了。还有计划没完成，

奖励方案肯于给多少的问题。”定会实施的，关键在

本。的零售集团股股了一下才道：“按照现在的方案，董事50万股滕迅局的成员，每个人分票，或者等价值李东说着顿

照之前的收盘价于50人民币每股的会低价格。，复牌之后，最低也不按

候的账面财富，光是这个就不也就是说，每个人到时会低于2500万了。

0万美值更高，每股40美元的发行价加上之前每个1200万—200人也元了。分了30—50万股的微博股本，微博股本少，价，那就达到

的。，最低，这些人在微博家没有一个低上市和滕迅复牌之后，身于1个亿这么算下来

点太你说，这是不是有多了？

，合适吗？”谭涛他们，拿这么多钱别人还好说，像刘琪、

道：“谭涛也拿到沈茜奇怪了微博股票？”

的是老周和秦总他的，分这是董事局“嗯，30万股，之前定下来们走之后留下的股本。

不过。，其他人一般都在50万股他们分的少一点

置一些比较苛刻的条件。我现在有些为难的是，要不要设

槛，拿到股本后工作我之前过关，这满五年，考核的股票。些股票们自己就不再是激励，而是他说，不设置太高的门

现在，我忽然觉得，是不是大手大脚了？

要不，我改成十年怎么样？”

沈茜哭笑不问题？直考虑这个待这么久，就一得道：“你在书房

不算短了五年，其实。

，其实情的确不多。为他你说刘琪和谭涛们说几句，谭涛作为我还是得工会主席，事

，员工这边奔走。可在各地这次，你自己难道不清楚局主要就是谭涛出现串联，董事

人员，有时候他普通员工当中，还是很有威望的，而且谭涛和政府那边关系也好解决很多不必要的麻烦。出面，可以为我们，甚至可以视为半官方他在

那现才对。在局，你自己又提既然你让，前分配了股票他进了董事我觉得还是继续下去

第五年的时候…”都说，要考…你自己再说了，核过关，真要后悔了，

关嘛。”沈茜偷笑道：“可以找个借口，考核不过

茜李东摸着下巴，气的吐血？”道：“你们这些女让人家“这不合适不还得年盯着沈吧？”白干五，那人，心怎么比我还黑？

，。”“我不是为你想办法么是你自己非说亏了的沈茜俏皮道：

我就这么一李东讪讪道：“，还真能后悔？说

算了，董就暂时这么安排事局这边吧。

个亿左右的奖励，10级和10级以共分了大概10上的管理层，总万。人均分配是1000

。个亿7-9级，人均则是100万，也分走了10

分了10个亿4-6级，还是差不多。，人均10万，总共也

这段时间的重近5万人的新考核，人员的奖励，则在3级员工身上，万多接子。，大概有4是主要聚集远方的3级员工经过而这次普通员工样%左右不算少，占总比例15\

这些3级员工，平均薪资能达到4万块。一年大概

就是接价值近20亿。方案，以年按照集团的激励，人均分配4万一次薪做的股票，也

的20亿则是留亿的奖励，剩下着等待以后的分配。总共70

职，都有竟，每年都有新员工入毕主管升职离职。

应该足够未来几年的奖励预留的这些，了。

这样一是这次来，光上千。要超过10个，千上，远方的亿万富翁福利政策实施之后百，百万的则是万富翁

票的人。到这还不算之前滕迅那边已经拿到微博股股票的，以及那些分

个数据会更算下来，这多。

你觉得呢？”数的亿万富翁出炉，三的千觉得差不多了，位数打造两位万富翁，我五年多时间，

：“这还是很说着仿大的。，那亿万富翁都要上百佛还嫌不够，李东在的基攀升，翻个10倍又补充道础上，一旦以后股价了，我觉得可能性还是建立在现

你说，我李东一拜了？”礼膜下子打造出这么多的亿是不是足以让全世界顶万富翁，

价翻10倍了，你是虑股沈茜翻了个白眼，现在就考不是想的太多了？

不过五年时以员工出来，李上的间，打东也的确值得造出这么多千万级自豪才对。

尽管，这些钱，。暂时还是纸面上的

加上本来的年夏的确很难得了。实干个薪，那些10级以均收入数百上，在华可只要踏踏实上的管理层，每年平五年时间，万以

局成员，人均万年收入，这种待遇，恐怕都能列都在数千位列顶级职业经理人行了。而董事

差距很遥远。达到那个层次，甚至，之前可都没的这些高管方而远

：“秦总和老周这边心里想着这些，沈茜题，而是略微犹豫了一下道，股份回收了，你真就一点不给了？”却是没有继续这个话

这两人，劳的功臣。之前也算是立下了汗马功

些不太合适。物流董事长孔祥宇算宇都分到了，秦海他们一点都没，沈茜立，都是他一手尤其是秦海，当初物流集团建是坐享其成，连孔祥在操作，现在的都觉得有

李东闻言脸色晌才道：规矩！微变，半“这是

分配。我哪来的这么多股权，也走，一年换几班人走了，那就不能给，要不然，你走我

是规矩，当初其实秦总用。这边，我没，他自己不要，当然，规矩我就算强求也没股份让他留下这些

现在情况。我也不知道他先不说秦总，老周这边，他现在生，死未卜

一大家子人我都帮着照不过他都让人看料了的家人，生活无忧就行。妻女，我着，以后他

不好。要给了太多的钱，反而真

秦总的话……”

李东停顿了片刻，”饭，饿了！忽然道：“吃

厅开始准备吃饭下这话，李东去了餐丢。

下自己的嘴巴闲的，提这而是忍不住自己真是轻轻拍了一却事干嘛。沈茜，

迷糊。茜其实也可现在，沈

时间没和秦雨涵袁雪她们联系了。李东，好像有段

点，沈的。茜还是能感受到这

底怎么这家伙，现在心里到想的？

女人，沈茜又觉得是不是自己他联了压力。不联系，沈系这些茜难受，他管的太严了，让李东有

！像也没说什么啊，她好可实际情况是

沈茜心里暗骂一声，自这心干嘛，就没见过，还有妻想着想着子为男人这事操心的。己操