第275章

林之傅慎可感情经历手，根本不逸在职场再精明，她pua男人是一把好侽的对手。是一片稀碎，于这点上，

安多，说得少的人，也只有林之侽这样的人，愿意相处境，傅慎逸便自责，的得当即交上全感。他确意。她楚楚可怜讲自己所有财产给她恨不他，或者能感受到他的信实是做得诚

评而找次，请示意见，毕竟外终止跟林之侽的合作。人力资源部的科技卓远科技并未卓禹安好几沸沸扬扬的对卓远边闹的总监来因为外界的风的影响不好。

涉员工的家事。”“不必干

这是卓禹安的官方说辞。

科技在医疗与教育上的实际上是要护着林之侽人才，卓远略部署，只有傅慎逸能胜任。侽是战舒听澜的好友，于公傅慎逸是不可多得的和傅慎逸的。于私林之

，猜不透。回答，心里嘀咕这林“好的，卓总。”人力资源总监如之侽跟卓总的关系，是，现在出了丑闻也要力保当初是他推荐来的

而林之侽最优对她异样的目光，照常是，几天也美的上下班，无惧风雨经见惯。加上网友对这样心强大，就忘了。的点就是内每天打扮得美她怎管旁边同事不怪了，没我行我素事件早已根本不管外界对大的样的评价，更不

便要吵架太听澜后来也不再劝舒她，两人因为一提这个话题伤感情。了，

工作也近尾声，是她在哗哗啦的尽调便无暇顾最忙的时候，之后了。及林之侽的事

唯独各合法且全是了一小部合约等比较。段时间的努分的时间况等，非常合规透明的，写力，也都分门别类整理种合约，如艺人合约，商务合约，项司，平，财务状况，经营情的各项资质这部分的报告只占据繁琐，好在经过一时就成竟是娱乐公啦毕好了。目哗哗看，所以公司千上万的人盯着公司

之前情，她只收购中重点需要约的事注意的风险。的元秉奂解担心在跟他沟通过能如实写进报告里，这是几次，无果的情况下，她也

值去留不定。一切进行得很。众所周知，听鲸金里，舒一个最大的因素就是看的合约只剩2年，而2年后，听澜写得顺利，结果等到谈判大打元秉哗啦融收购哗哗啦其中环节时，却出了问题很清楚，元秉奂与哗奂，而在尽调报告中疑对本次的收购价折扣。这无

价十年的合约，融坚持要哗哗啦娱否则他们的出双方谈判时，听鲸金乐签下元秉奂后面会远远低于之前的报价。

元秉奂哗啦又无法强迫续约。而哗

不下。双方的谈判，一时僵持

因为当时她，不必那么早已转移了兴趣合约足只是年的故意跟她，她还舒听够了，因为2年的时自己该做的而已情。追不上他，她，但在陆垚垚看来，过不去。做也或者2年后，她舒听澜故意的，间了就说了，随便写是澜工作，认真负责这个报告就行就放弃。认真。元秉奂2，她可不敢保证自己能对元秉奂长

主说什么是什么，还是要认真负责的。她该认真负责舒听澜无语，小公

陆垚的态度见她这样垚找陆阔告状了。，更加不爽，跑去

秉奂，偏要这样说她是不是写。”“你明知我的主要目的是元故意的？