章第120

平。解释道：己皱的眉头，挑了挑眉，自温简收拾好大概是诧异林之侽的的行李，看了眼林之侽紧英文水

有限。”，从小在国文水平“抱歉，bri外长大，中an是华侨

心里骂温简，这是什么凡尔赛的水平？林之侽在

题？是中文水平弱的问这

语的人看着也费劲啊！这份简历涉及到的专业内容，就是以英语为母

林之侽心里骂气谦逊温简，语得不得了了180句，皮笑肉不笑看向

多不懂，brian业名词啊，我有很“是我翻译一的呢，温沟通时比较方便下吗？这样我明天跟要是有空能帮总，这些专你。”

不懂就是不懂，总比装懂强吧？

了，正色道温简好像更诧异

卓远然是卓远科技聘请的猎头不该觉得陌生。并不少见。你n的简历虽，对卓远的每项技术否则怎么有能外资企业，英文熟练，”这些词语，在是最基础的，况且都应该了如指掌才是，力帮助我们找到合适的顾问bria人选呢？卓远科技是专业术语很多，但：“林经理，你科技日常中，

，原来在这等着她呢。找个理由哦绕了一大圈，就是想，光明正大的批评她，打压她。

续皮笑肉不笑，礼貌谦逊地林之道侽继

桉市见工来的，卓总当时就与卓的猎聘工作，例如这次自介绍进过了，一直是温总你选：“温总说得，一定会努力向温总学的海外顾常感谢d有过共识，我只负责管对。我呢需要沟通傅慎逸。具体的样的机会学习，我非术岗位，hrd说愿意给我这程师，说明温总技术岗位，没人比温总技习。”了，的职业经理人远科技的hr理岗位定当初是卓总亲问公司在负责。她说专业。这次跟温总来华

她，又同时负责，看不懂这些专业名词与她，在夸温简的她把卓禹安清楚摆出来楚的，简而言之无关。把自己的职责划分得清本就不是就是，技术岗

温简被得哑口无言，只道她回复

触别的岗位力提升自己。”，努己限定在们做猎头的，不要把里，多学习，多自一个类型的岗位：“当愿意帮你。也希望你然，接我很

“温总说的极是。”

有输赢，打及棉里术，并不只是花瓶。成平局。但林藏针的说话艺之侽让温简体验到了她的伶牙俐齿，以一个回合，没第

觉时，与舒听澜微信聊晚上睡林之侽情发过去。几个哭的表天，一连好

气。”实有点东西，很沉得住“温简这确个女人，

谈吐再到学识能是呢，林之侽心里法，温简真的太优秀，无论语上没有输给温简，但言虽然是垮了一个角了，没办从长相到优秀。不承认的力，都是不得

澜回复。你。”舒听为我的事影响别因“侽侽，你好好工作，

败感。她说的没错，。”远科技的我既然这个的问题产生了一种挫个类型的岗位里，对卓是猎所知，确“无所谓，不过不头，就女人，真的三两下就要局限在一让我技术岗一无实是我

林之侽不卑。一阵见血的指出来。会非常自得不承认自己工作中的人共事，，稍优秀，微偷懒的部分，温简能跟她这样如果不是足够

她忽然就更加理解，也小的遭遇了。舒听澜从更加心疼

就会让你深深怀疑压普通人，就是一又无能为力，有些人温简的存在，，天生就智商压力。自己的能力。可超群，碾她的存在种

温简如此，卓禹安也如此。