两天后。
息一天后,正式进辰传媒所有员工休星入工作状态。
会议室里。
江舟和一众高管齐聚开会。
新计布一项重要的“今天,我们宣划。”
众江舟一身黑色西形会议桌方光扫过长两侧的缓缓开口道:装,坐于多部门高首位,目管,
加重要的责座的各位后,在任务。”要承担比以往更“这项计划宣布过都和义
“同样的,计划实施更为丰之获厚的报酬。”后,各位也能收到比以往
——阿米巴模式!”“这项计划的名字叫做
知道什么是阿米巴模式。疑惑的看向江舟,不多高管同时一愣,迷茫“阿米巴?”众
”奇问道:“江老师,什小路好么是阿米巴?
都奇怪盯着云、俞美娟……所有人江舟,不明所以。罗静、梁永远、桑
米巴模式,其“所谓阿门全体成各自的计划,并依靠部领导为核心,让其自员的智慧和努力来实就是以各个部门行制定完目标。”
这样一种实现位员工都能成为主角‘全员,进而道:参与经营’。”,主动参与经营瞟了眼小路,微微一笑法,让第一线的每一江舟“通过做
见到众人还都有点迷茫,不太懂。
“通俗的讲,很简单,以后每个舟解释道:为司,部门经理是一个分公,我们公司每都个部门部门都拥有自主决定权分公司总经理。”江
“前三实验运行。”个月我们先进行
我独立运。”年后,如果有部门能够行,并实现业绩翻倍,半们考虑彻底放权“,成立分公司,全员配股
部门都可以独立成为一“一翻五倍,我们星辰传媒有限公司将变更为星辰集团,每个家公司!”都能实现业绩年到两年后,所有部门
话音一落。
可闻。会议室死寂一片,针落
所有高层目瞪口呆。
“扑咚扑咚……”
的跳动声。业务部经理梁永远,好像听到了自己心脏剧烈
瞪财务部经理曾雨大双眼,呼吸急促。
行告诉宣传部经理桑云,悄悄揪了一下大腿,强自己,江舟可能是在画大饼。
然而——
和了解。江舟一年时间了,早他们跟随已对江舟熟悉
当众对他们说出来的话舟做出来的决定和,还从来没有食言的时候。江
也就是说。
有百分之八阿米巴模式,绝对九十的可能会开始运行。
“江总!”
不住看向江,将会按照财我独立的模式?”经理曾雨忍照部门们财务部务部独立运行务公司的模式,还是按舟财,问道:“如果
舟道:“独立,前期星辰财务有限公司。能完全独立,将成立”江。后期你们若作为内部公司运行
除对公司内部业“”接取外部其他务。务负责以外,还可以公司的业
老师,这样会不会内”小路皱眉提出怎么办耗啊?部门各?”了意见,“如果各自为政“江
政的情况。转头瞟了她前期必然会产生各自为头道:“一眼,点江舟”
从公小化’原则。”司整体利以,我们要定益的前提下,实行‘销售额最大“所考核规则,必须化,费用最服下一个
了一些新奇的想法。点头,脑中也都有众高管纷纷
,协商,我需“今天的会议过后时间内尽快司的关键一步!”把阿米巴模式建衡三大娱乐公立起来,这是我们抗要大家在三个月各部门可进行讨论
咐道:说完江舟郑重,转头看向小路嘱
明白的,随时问我。”的建立,你全进,有什么不“小路,阿米巴模式权进行负责推
“好的!”小路点头。
“还有什么事吗?如们散会果没!”有事,我
视众人,微笑问道。江舟环
再找你询问。”总,让我们先消化一有什么问题,罗静摇头道下吧,等:“没有了!江
有问题随时问我点头笑道:“行舟先自行讨论,江!你们。”
点头。同时“好的!”众人
忙抱上文件,小跑跟上。江舟笑了笑,起身朝会议室外走去,韩嘉懿急
室里则是轰隆一下乱了。会议而
想法,进行讨论。门经理纷纷发表各部
……
后回到办公室里。江舟和韩嘉懿一前一
韩嘉懿就发出了疑他刚在办公椅上坐下,问。
“江老师,阿米巴模式要吗?为什么是抗衡真的对我们发展很重键?”三大娱乐公司的关
韩嘉懿有些疑惑。
阿米巴模去,都没想通司式刚才她想来想为什么能与三大娱乐公抗衡。
题很简单……”“这个问
子后,才看向韩嘉懿笑江舟拿起玻璃了杯水,喝下润润嗓茶杯到饮水机前接:道
“子我部需要十台,就比如说作曲电脑,把这个”需求告诉了采购部。举个栗
电脑。3采购到“然后,采购部脑城000价格的电电选择差价会要这批电脑吗?”是你是作权,你知道部4000,如果作曲脑,采购部却要卖给曲部,拥有自主
头道。“不会!”韩嘉懿摇
汤了,他们而自行派人原则,前往电脑城采购。然后江舟笑了笑,“作,还损失了作曲部的采购部的高价电脑,拒绝接收信任。”到化’曲部遵循‘费用最小转采购部的生意泡一毛钱没赚,
韩嘉懿微微一怔,她眉头紧锁,思索这个例子的含义。起江舟
问道:“你要”江舟完,把杯子中的水喝是采购部,你接下来怎么挽回自己的生意?
如果我会要重新和这韩嘉懿看向江舟,沉是采购部,我判,告诉他们,我批电脑。”吟道:“作曲部谈以低于市面的价格供应
。”的时间后,我再到电卖给作曲部脑城找批发商,以低价,但有利可赚的价格于市场售“得到作曲部
江舟靠坐在老板椅上,抬头笑问,“现在懂了吗?”
了下,眼睛一亮,恍然大悟。韩嘉懿愣
“懂了!我懂了!”
应商都成为供市场,让每个部门她激动道:“就是把公和客户的关系。”司内部变成一个交易
传媒能更简单的与公司建设和发展,更调动所有人参有主人翁意识。”“借用这种模式,星辰
工热情,让员工为他们江舟感米巴模式的精髓。”慨道:“调动员自己而工作,才是阿
司必将可能。”快“如果速发展,对三大娱乐弯行成功,我们公巴模式运道超车也不是不阿米
江舟笑眯眯看杯子。,放下了懿,喝完水了眼韩嘉
司来都当成一个独立的分公“也就是说,从现在开看待吗?”韩每个部门始,我们就要把嘉懿问。
头,江舟点了点道:“可以这么理解了。”
盛阿米巴模式是地球上稻和夫的经营理念。
为得就是让员工把公司事情当成自己的的事情来做。
能让来。发展起只有这样,才企业更快速更好的
就是他感资源最大有点太慢了,对公司进行星辰传媒发展觉到用起来。改变,江舟借用这一理念化利完全无法把系统的
……
白天有事,晚上卡文,想死!t﹏t