布标书由陆争鸣主导，就落在实处了。倒要睡目招标函，陈思民宣陈思民的批评，她谈话，就让她感觉不三天，汪洋出差回心上，a项目那事后他不找她茬，她反来后，了。但是，他们彼在公司待了，这不对劲对劲。等到集团发来b项苏筱和东林配合此不喜欢是心照不宣，没找不着觉，苏筱没放在

分工上说配书。但让合他负责b项目的标争鸣是土建预算主管背的。，该由从，陆成本主管苏私下暗示是相违他与安装预算主管东林责了，这与汪洋之前，就等于让他暂时行使预算合约部的经理职筱的

但暗示是不能拿上台面成绩。错，就算是助他一臂说的，所以苏筱之力，她也一个b项目就能个安排不满，也只能没有怨言。她还就不信的争鸣跟她的关系一直不否定了她之前虽然对这配合陆争鸣。好在陆，

而且报价不低。和，早不参加b项目的竞标天成毫无悬念地中标，。没有强敌，早宣布天科因为业务太过饱

梅大姐、行政卢，陈思民，胜在性格沉稳做事庆功宴。他坐了，四年前才转介绍对象。了包间，举行做预做监理的靠谱，是妈妈辈的心头位，紧挨着他的是陆算。他长相普通争鸣和东林。陆争鸣比在某高档酒店订之好，财务当晚大姐争着给他主苏筱大三岁，原先是

天分，是陆争鸣努力一”听到，但那1\%是呢，他很刻苦钻研，汗水都重要。夏明的中标绝对不是偶半路出家的甚至比99\%的百年都追不上需陈思民真是太能这里，正所以今天能够我觉得他因为开然。我将来不会比夏明差……多人，但说过了，清楚，他是心，陈思民一张老脸吹了，预算这个的天分最重要上的。要天分，爱迪生早1\%的天分加天才就是99\%的汗水喝水的苏筱顿时呛住了东西也是的，很看好他，笑成了菊花：“小陆这个人大家都。，基础比不上很

天的成绩，”陈思民说完，推推陆我很欣慰。好了，不多的，他能有今“……小陆是我带进门争鸣。说了，小陆，你来说几句吧。

。大家也跟着起哄

表扬，不过大家，站了，他瞥了苏筱一眼，见她的起陆争鸣拗努力成果。”说罢来，神色不自在回去。们整个预算合约部的，b项目中标不是不过得通红，赶紧坐了地说：“谢谢陈主任我一个的功劳，而是我似笑非笑，顿时脸涨

飘，觉得自己本才发现吃，苏筱一样不任何时候都不要忘记成绩，就容易知道我们是个团队闹，该鼓掌，看。拉。等散场，目光没“说有些人工作一出民带头鼓掌，“小多了，这大概就是所谓的化悲愤为食那闹陆这种谦虚态度，我也团队精神……”己。她赏。，她也跟着鼓掌该热热个，功劳都归自己，要得好。”陈思林鼓掌叫好很欣不起他虽然，知道这几句是在说自事大了，看不起这个看敬酒，该起哄量吧苏筱，但苏筱。一餐饭吃得乐呵呵地听完，等东

说，也不推辞。他是有话跟自己争鸣执意要送苏筱，苏筱知道散场后，陆

任可能说，客气地笑了笑这么高价格中标，其实头看着窗外的潋滟灯不得罪人她真该学学。抓后脑勺：“你不介绕，终于说到正事：“错了……你别介意，转着大伙的面说是大家尽管说。”苏筱不想多苏筱的面说她功劳最大。”苏筱凝“没事儿，揽在自己身上……他是视着他，他当了一半路程，他七绕八的，怪不得群民的意思将功劳做搞光。。”大家都是同事，一起鸣松了口气，抓出租车走个聪明人，任苏筱，这回b项目能事，说什么功劳不功劳这么扎实。这一点，陆争你的功劳最大，陈主的努力，当着意就好，以后有啥事，众基础何时候都，又顺着陈思

陆争鸣看着她姣好价时，他的。是她坚持要调高全为上的原则由很简单，因为唯一的竞争对手，还能赢得漂一点并不会失标，是想定低一点是豆腐渣水天科缺漂。b项目标书最后定报本着安的亮亮。席，其他三家子公司都10\%，理准，所以报高侧脸，心情很是复杂

他不同贬低她的了，意。建议。思民还是听了她的陈最后争那里定夺，没想到一直%呀，他当时真是吓坏议不下，交到陈思民ጜ1太冒险了，

住内心深处是不安的，但心里默默地跟苏筱个位置，他也是不叹了口气，又在道了个陈思民把功劳全归到思民的用心，眼红的。想到这里，歉。他身上，他明白陈他忍预算合约部经理这

他造势，他也就心安流言在传，说是低苏筱。渐渐地公开拿b项目捧上了天，私当了。此后，陈思民理。得了。陈思民在汪他贬姐闲话家常般地拔高有底下又跟梅大姐面道过歉苏筱有交代苏，因为a项目她，公司，又在心里道过歉洋面前将他，中的标，不算本事卢大陆争鸣便觉得已经对里便中标替筱比陆争鸣差远了是靠低价

苏筱这时才惊觉形势很不利于自己。

她来年她的岗位不会变动。汪洋和陈思民都没有找年终时，谈话，那意味着

果然，春节过后，她只级，预算合约工资调高一。是部经理位置依然空着

，这回就不肯争鸣了。遍了，函，还是由心尽力帮陆陆争鸣主导，苏标杜娟偷偷告诉苏筱分包项目c的招，公司私下都传多久，集团发来尽约部经理了。苏筱心没陆争鸣要升预算合里有了怨气筱和东林配合他。

，心想这一回，陈思还有什么要说的？没科。苏筱暗喜当着大家的面，陈思民投标那天，陈思民鸣带到集团参加投标会，又把陆争鸣表扬。差败给天到公司还把陆成想回民明很正常，虽败犹荣，消息先传争回来，以100万之。人还没有回来了一番，大意是输给夏

团人力资源部招聘主，先法。槽了。还没有想到办就跳接到了振华集位置，要不了，要不想办法拿下预算合约部经理的不能再这么下去点要吐血，她觉得管吴红玫的电话苏筱气得差

。”“是这样的还记得我吗？记得，您当初面试的？”“什么？”苏筱完？我是吴红玫，你“苏筱是吧全哪一公司，天科想调你去他们”“当然我出戏？，你本人有什么意见蒙了，这是

，不是杜娟老提他，她都要忘记这个人了，调你配，但是这事还得你们是大半年前了主任和你工作需要申请人员调之间调派的。子公司，职位还是气总是一源倒是没有才行有什么想法？”。她统共见。在集团历史上，有？”“当然，你们的夏明？苏筱更蒙了陈板一眼的，太明白，子公去他们天科预算合约部。“我不本人同意司下意见。”吴红玫口，我们人力资成本主管。你根据有规定，准许子公司“天科的夏主任向我们放到子公司，从来没有从子公司调到集团总人事权都在集团。集团非常诧异人力资源部申请电话时，她也来调去司次见面也其实接到夏明的过他两回，最后一之间还可以调天成的汪总、公司，也有从总公

机心思，这事对她管夏明安。几下，不说，倒是个契苏筱心里突突跳动来着什么

轻咳一声筱后背发毛话，苏筱用了几分钟平“夏主任还说，你有标书，标那你是什么想法呢？”不用。”她这种他沟通。复心正口气：“容，苏话那端的而是夏明的用意那种按常理出牌书里有他思考起来。思考的不是电的行事风格，他不是想不明白。的女孩子。她境，认认真真地。她研究过他做的，我等吴红什么：“不，跳次见考虑一下。”“行人，他一定的槽问题，到对夏明不感冒意味不明的笑你答复。”挂断电是有深意的，但是她”想起培训时，他“太突然了，我要玫逗乐了，她还是第一，正回头那丝避之不及的口气，把想法，可以直接跟