找到孟畅来接班。于是，顺理成章地，裴总就
给算时的自己不仅仅是路满了仇恨。对腾达都充改，觉得自己是被裴总了，对裴子走歪了，关键是总、计但孟畅自己很清楚，当失败了之后仍然不知悔
开放、包容、坦诚的接受的。种这个时候如果裴总以一绝对不会态度跟他讲这些，那他是
后东山再起。捞钱，把自己身，然点上的外债还清那时候的孟畅一门心思想着怎么快
老路，结下还清了外债，那不态在同一个坑里跌倒过是又走上了之前的两次。果多半是如果他真的在那种状
他理，所以提出了一个反的这一心而裴总正是看穿了向的提成方案！
拿到这个赚二十万，的工资。费打了水漂要让宣传经钱看起面找工作所能，只好赚来非常，一个价格远高于孟畅在外这个月就能轻轻松松
孟畅果然上钩了，心动于是议。了，签了这个协
！观点而这正地受挫，用铁一般无情的事实想通过前期让他不断是裴总想要的：裴总是纠正他的错误
光靠营销就够了。得，产品不重要，之前孟畅觉
，最重要接二连三地失败之的还是产品要有足够的后，西孟畅不得产品力。花的东但在加入腾达、是锦上添不承认，营销宣传只
；如果没有强大的产品的宣传方案也会火只要有强大的产品力力作支撑，毕吹得再好也终究会原形做支撑，那么再辣鸡露。
而在孟畅，他就开始渐渐意识开始自发地氏宣传法”的存在，并变之后钻研起来。到“裴的心态发生这种转
也就是说，裴总实际上是绕了一个大圈子。
，孟畅的的提成来裴总完会真的跟氏宣达同腾认识债的心态在腾达打工，还是会以不细节教给孟畅，用正向子、早日还不会有传法的一种混日诱惑他，但改变，他不会深入地研，任何可以直接把裴全传法那样一来究裴氏宣心同德。
在很多次、受到很多挫折之后但现在，孟畅拿到底薪，心态也发生转变。了，明悟了很多的道理
这样才是裴总广告营一的！个所需要销部的负责人，
然是希望他能够把裴氏定了宣传法在负责人群体中屠龙之术。已经值得信任之传资孟畅发扬开去，让整个腾能掌握这种达各个部门的负责人都后，裴总让他来分配宣确而在源，显
销工作就可以自行走广告营那么之后，整个腾达的。上正轨，根本不需要裴总再操心了
以，这其实就是所的过程！一个“自动化”
用再亲力亲为，把所有负责人们都培养成多面配合联动、很显然，裴门可以自行自宣传营销。而是各个部行进行手，就是希望自己不制定发展规划、总努力地互相
裴总自己辛辛苦苦地他也一直在努力地搭以前全都是手动组装，但建“自动化生产线”。
下，自行发展！赖裴总神的全等这不依条产线搭建完成了，腾达指引，而是一直自动化导方针和腾达精就可以真的完生完美地在裴总的指
公司从上到下的打击谁，想要改变这种模式到时候无论是和抵制。，都会遭到全
非常震撼的感觉。突然想到这一点，孟畅莫名地有了一种
是一般的企业家，跟其个次元的东西！全不是同一他公司老板想的真的完不裴总果然
房，或者再琢磨琢磨钱其他今年换车，明年换，怎么能多搞点利润，在想多了怎么移民。的老板只是
”的集团公司正考虑这些！东西，他造就是如何把腾达打，但裴总不是，考虑一件事情从头到尾都只在成一个真裴总从不“无敌于天下
，只要这种精发展下去整个腾达，都变成自己划好的路线一直人格化的即使承，这样一来延伸，腾达也能够按照他规让裴总退休神不断传。
这样一来……
了。候，就是裴真正做到那种程度的时总退休的时候也许腾达集团
。天特别期待孟畅突然对那一
达广够被裴总看中，能够作为腾想到自己能告营销部的负责人见证感而且，一然有一种热血沸腾之。这一切，孟畅突
自借三寸，这算己之前凭不烂之舌去骗几个什么本事？投资人
！个无敌的集团公司，这才是像裴总这样，一己之力打造一大丈夫所为啊
学，继续学！
学的东西越多，说什么都得留在腾达从裴总身上，身上还有太多的秘密，孟畅决定显然裴总就越赚！
……
始仔细考虑《设备的宣传方案。孟畅走后，叶之舟开安全文明驾驶》和这些外设
，接下来把。把大方向给指出来了，也帮叶之舟的工作就比较简单了之前孟畅已经思路全都给捋顺了一番
出一个销部去然后细化。把这个方案拿给广告营初版的方案，
佳效果。”传，这样能产生最“按照等它们‘合体’的时孟畅的说法，游戏和外设最好可以分开宣候，才
道觞洋游戏和鸥图科虑到大家都知”“当然，考还得技的关系，分开宣传不好好考虑一下。一定能起作用，这方面
’……‘劝退法个路子，用智能健身晾衣架那’，而外设则是走”“游戏可以用《奋斗片面法》的那个办法，用‘
上整活这块，他。”常友说一声，让他准备“而且，得跟一下发布会的ppt，在发布会是公司上下最擅长的
”，先给《安全文明驾驶》写一下游戏详情页上的宣传语吧。“嗯
“人人都能成为界……”无车神，趣，多元化的驾，肆意妄驶感受为、拥有限可能的驾驶世驾驶体验，高度集中的足不出户享受驾驶的乐
该“这些应都可以。”
让玩本不可以通过长练成为车神，而大部分间刻苦努力的训苦努力训练。”，理的意思是说人根家们觉得这是一款论上人们在这里可时“人人都可以成为车爽游，但实际上神，能长时间刻飚车
交车或者开大货车而“多元化的驾驶体验，样，其实并没有，所可能会觉得有很多花已。”化只是自己选玩家们开公谓的多元
度集中的驾驶感受，损失太大，承受不戏里碰玩家们可能会起，所以不一下的“高得不专注。”觉得这游戏做得太好玩了，让人很专注，但实际上是游
磕随完了要修车住院确实如此，可以随便“肆意妄为、拥有驶世界，玩家们肯定以碰的游戏，事实上无限可能的而已。”为这是一款随便磕随便也便碰，只不过碰驾
体会不到而已。”都可以在才能体会的很段时间之后出来，这表现出来，只不过刚开始的时，玩家们玩过一宣传语上多深层乐趣“而这游戏些乐趣其实也候大家
容易吃调一下灰，坦诚地劝退玩家，的玩家千万不要买发告诉一般玩票外设的价格贵、布会那边，则是强。”“至于外设
说这款设备是专供者干脆一集中采购的。”各大驾校、体验点，可以商场和游乐场等店、“或
该也会最好。”是先一段时间应样捋下来流程最顺，效果，这之后，再出游戏的宣传“这样一来，应该的热度过去开设备发布会，等设备
圆润。些经验，让流传方案斗》和智能健身晾衣架、过程更盘了更自当时的宣传方案叶之舟把整个宣一遍，尤其是对照《奋，吸取了一然给从头到尾地程
了！”“齐活
。自己出宣传方”项目果然，还是得项目负责人自“案，比事事都指望广告营销部来好多了。己最清楚自己的
此顺利地叶之之前头疼的宣传方案竟然如舟很高兴，解决了。
把方案发给广告营销部和鸥好准备！图科技，提前做再完善一下就他打算
这个周末因为要调正常上班。休元旦的假期，所以是
之前鸥图科技那边其实本来也是要开。在10号的晚上8点这些外设产品的发布会的，时间定
案，把发布会上要讲解容和ppt给改对新的宣传方一下就可以了。时间不需要变的内动，只是针
……
……
一。1月7日，周
的裴谦照常来公司上班。休了两天周末
应该的调休，正常上是元旦什么假期？你说上周末班？
是元旦，周末假期是周末，一码归呢？不好意思，周末就是一码，怎么能算调休要放假的，元旦假期
的钱跟我没关要有的吧？作为老板，公司赚下班的权利总是系，自由上
放完元旦假能让员工们也跟自私的人，他其实之前就已经研究过能不，裴谦也不是那么自期再放周末。己同进同退，一起当然
行，因为作时间要按照法然去的理由。假而不额外开定腾达目前的工定节假日来，系统规个说得过可以，但要有一
下次再说了。来一个足够强由，所以只能是有力的理然裴谦这次没能想出显
久员工就能制，到底是，休息多久呢？裴谦琢磨着，到底什点限么时候能再接触一后想让员工休息多
就太棒了。那
声。”经在等着了，您醒道：“裴总，吴川已刚到公司，前台就提通知他一先去办公室，我去
裴谦愣了一下，“吴川是谁”差点脱口而出。
？”裴谦换了一种问法。他有什么事吗“哦，
“说是动漫组那边已经前台：出了一集动您看看。”漫，想给
来了，吴川是飞“哦。”裴谦想起院》。《代行者学黄工作室负责动漫组的，负责搞
太大的印象。只不过这个人裴谦就见过那么一两次，所以没什么只
“行，那五分钟后让他到我办公室来吧。”