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第1393章 腾达的“自动化”过程

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到孟畅来接裴总就找班。地,于是,顺理成章

都充满了仇恨。很清楚,当时仅是路子走歪了仍然不知悔改,觉得自,关键是失败了之后但孟畅自己己是被裴总给算计了,对裴总、对腾的自己不仅

果裴总以一种开他讲这些,那他是不会接受的。这个时候如放、包容、坦诚的态度跟

清,然后东山再快点捞钱,把自己那时候心思想着怎的孟畅一门起。身上的外

不过是又走上了之还清了外债,那两次。在那多半是在同一个坑里跌前的老路,结果种状态下如果他真的

提出提成方案!而裴总正是看穿了他的这一心理,所以了一个反向的

要让宣传费打了畅在外面找工作所能拿这个钱看起来非常好赚到的工资。高于孟,这个价格远,只能轻轻松松赚二十万水漂,一个月就

动了,签了这个协议。于是孟畅果然上钩了,

地受挫,用铁一般而这正是裴总想要的:裴总是想通过前正他的错误观点无情的事实期让他不断

了。重要,光靠营销就够之前孟畅觉得,产品不

有足够销宣传只是锦上添花的东西,最重二连三地失败之后但在加入腾达认,营的产品力。要的还是产品要,孟畅不得不承、接

传方案也会火;如支撑,那么再辣鸡的宣会原形毕露。只要有强大的产品力做,吹得力作支撑果没有强大的产品好也终究

开始自研起来。而在孟畅发地后,他就开始渐渐意态发生这种转变之的心“裴氏宣传法”的存在,并

绕了一个大圈子。也就是说,裴总实际上是

,孟畅的认识不会会深入有任何改变裴总完全可以直,但那样一来地研究裴氏宣在腾达打工,不会真的还债的心态的提成来诱惑他同德。跟腾达同心,他不接把裴氏宣传法的传法,还是会以一种混日子、早日节教给孟畅,用正向

但现在,孟畅在很多之后,明发生了转变。悟了很多的道理,心态也到很多挫折次拿到底薪、受

这样一个广告营销部的负责人,才是裴总所需要的!

确定了孟畅已传资而在法在负责人源,显然是去,让群体中之后,裴总让他责人希望他能够把裴氏宣传这种屠龙之术。发扬开经值得信任来分配宣整个腾达各个部门的负都能掌握

轨,根本不需要裴总再操心了上正可以自行走那么之后,整个腾达的广告营销工

实就是一个“自动化”的过程!所以,这其

亲为,而是各个部门可以自行制、互相配合联动、是希望自己不用再亲力定发展规划力地把所有负责人们都很显然,裴总努培养成多面手,就自行进行宣传营销。

直在努力地“自动化生产线”。以前全都是裴总自己辛辛地手动组装,但他也一搭建

裴总指导行发展!美地在裴总的下,自方针和腾达线搭建完成了,腾达而是一就可以真的完全不依赖直完精神的指引等这条自化生产

要改变这种模式,都会到时候无论是谁,想到下的打击和抵制遭到全公司从上

名地到这一点,孟畅莫感觉。有了一种非常震撼的突然想

全不是同一个次元不是一裴总果,跟其他公司般的企业家东西!老板想的真的完

民。,今年换车,明年琢磨或者再琢磨换房,想,怎么能多搞点利润钱多了怎么移其他的老板只是在

公司!不是,裴但裴总在考虑一件总从不事情,就是如何些东西,他从头到尾都正“无敌于天下”的集考虑把腾达打造成一个真

传承,腾达也能够按照使裴精神总退休,只要这种直发展下去。他规划好的路线一己人格化的延伸整个腾达,都变成不断,这样一来即

这样一来……

是裴总退休也许腾度的时候,就的时候达集团真正做到那种程了。

特别期待孟畅突然对那一

而且,一想到自己看中,能够见证这一切,孟畅突之感。营销部的负责人作为腾达广告种热血沸腾能够被裴总然有一

个投资前凭借三寸不烂之舌去骗几自己之人,这算什么本事

己之力打造一个无敌集团公司,这才是大丈夫所为啊!像裴总这样,一

学,继续学

达,从裴总身上学的东赚!西越多就越定,说什么都得留在腾,孟畅决的秘密显然裴总身上还有太多

……

方案。》和这孟畅走后,叶之舟开考虑《安全文明驾驶些外设设备的宣传始仔细

来了,也帮叶之舟把思路全都给捋工作就比较简单了。之前孟畅已经把大方向给指出顺了一番,接下来的

出一个初版的方案,然后把这个方案拿给广销部去细化。告营

等它们‘合体’的时候戏和外设开宣传,这最好可以分佳效果。”,才能产生最“按照孟畅的说法,游

能起还得好好考虑“当然,考虑到大都知道觞洋游戏和鸥一下。”作用,这方面传不一定图科技的关系,分开宣

用《奋面法’,而外设则是走那个办法,用‘片斗》的“游戏可以智能健身晾衣架那个路子,用‘劝退法’…”

,他是公司上下最擅长的备一下发。”的ppt,在发布会“而且,得跟常布会上整活这块友说一声,让他

上的宣传语吧。驶》“嗯,先给《安全文写一明驾下游戏详情页

感受,肆驾驶世界…驶的乐趣,“人人都能成为车神验,高度集中的驾驶有无限可能的,足不出户享受驾意妄…”多元化的驾驶体为、拥

“这些应该都可以。

的训练成为车“人人都可以成为车神里可以通过长可能长时是说,理论上人们在这神,而大部分人根本不,但实际上的意思是一款飚车爽游时间刻苦努力间刻苦努力训练。”让玩家们觉得这

“多元化,所谓的多元化只是自己选开公交们可能会觉得有很多花样,的驾驶体验,玩家车或者开大其实并没有货车而已。”

,但实际上是游中的驾驶感受,玩大,承受不起,所失太戏里碰一下的损以不得不专注。”可能会觉得这游“高戏做得太好玩了,让人很专注家们

款随便磕随便碰可能的驾驶世界,玩已。”随便碰,只不过碰完,可以随便磕戏,事实上也确实如此了要修车住院而家们肯定以为这是一“肆意妄为、拥有无的游

而已。”的时也都可候大家体会不到段时间戏的很多深层乐趣以在之后才能来,这些乐趣其实会出现出来,只不过刚开始,玩家们玩过一宣传语上“而这游

票的玩家千万不要买。”“至于外设发布容易吃灰,坦诚地劝退玩家,告诉一般玩设的价格贵、那边,则是强调一下外

集中采购“或者干脆一点,可的。”场和游乐场等各大驾校、体验店、商以说这款设备是专供

。”传,这样捋下来流发布会,等度过去一段时设备的热,应该是先开设备最好间之后,再出游戏的宣最顺,效果应该也会“这样一来

,让流其是对照《方案,吸取了一些经程更自然、过程整个宣传方案给从头到,尤盘了叶之舟把更圆润奋斗》和智能一遍尾地健身晾衣架当时的宣传

“齐活了!”

果然还是得自己的项目。自己出宣清楚传方案,比事事都指望项目负责人自己最营销部来好多了。”广告

之前头疼的宣传方案竟然如此顺利地解决了叶之舟很高兴,

他打,提前做好准备!算再完告营销部和鸥图科技善一下就把方案发给广

的假期,所以是正常上这个周末因为要调休元旦

晚上8,时间定开这些外设产品的发技那边其实本来也是要之前鸥图科在10号的布会的点。

不需要变方案,把发布会上要时间解的内容和p改一下就可以了。pt给动,只是针对新的宣传

……

……

1月7日,周一

谦照常来公司上班休了两天周末的裴

上班?休,什么?你说上假期正常的调周末应该是元旦

一码,怎么能算调休呢?,周末就是要放假的一码,元旦假期是元旦不好意思,周末假期是周末,

赚的钱跟我没关系,自班的权利总是作为老板,公司有的吧?由上下

么自私,一起完元旦假,他其实之前就已经研当然,裴谦期再放周末。也跟自己同进同退究过能的人不能让员工们也不是那

来,额外开定腾达目前的工作时然而不行,因为系统规理由假可以,但要间要按照法定节假有一个说得过去的

的理由,所以只能是强有力能想出来一个足次再说了。显然裴谦这次没

息多久,员员工休么时候能再接触一点裴谦琢磨着,到底什限制,到底是后想让息多久呢?工就能

那就太棒了。

刚到通知他一声。:“裴总,吴川已经在等着了,您先去办公室,我去公司,前台就提醒道

口而出。,“吴川是谁”差点脱裴谦愣了一下

“哦,他有什么事吗?”裴谦换了一种问法。

那边已给您看看。”前台:“说是动漫组经出了一集动漫,想

“哦。”裴谦是飞搞《代行者学院》。想起来了,负责动漫组的,负责黄工作室

一两次,所以没什么印象。只不过这个太大的人裴谦就只见过那么

五分“行,那钟后让他到我办公来吧。”

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