人脉？
众人都有些不明所以。
李石不由得默默地叹了。口气
工整活踏实自己这群员体还比较让人满意，干、勤勤恳恳。
面，跟腾达的员平线维、深入思考这方工简直差的太远了，根本不在同一个水可就是在发散思上。
裴总有差距。也跟这也没办法本和腾达集团有差距，，毕竟富晖资李石自己
，只能慢慢教、事也急不得带。慢慢这
李石解释是什么？看项目的眼光。”道：“做投资最重要的
靠你认识的人。模式的了解和领悟，”什么？靠你对最新商业“看项目的眼光靠
的一部分。”天才，那么跟他多交投他的项目，这流、多学习，或者干脆直接去也算是你投资能力“如果你认识一位商业
动，总是闷头做这些重复劳的事情。”须要做要多动脑、脉，我一直强调，你们不要“也是必多思考，拓展自己的人
“但是这种人才哪是随随便就能接触到的？”便
“现在我问你们，受些什么人？”苦旅行第一期、第二期，都是
众人不由还真的不清楚。得面面相觑，他们中的大部分人对此
苦旅行并没有人对面：孟畅之前录因为受拍的宣传片、纪片，三个方的了解都是来自于刻意地宣传过这些。以及乔老湿的直播，到目前为止，所有受苦旅行
们的身份，很多已。镜了，但上边也没标明他都以为他们就是成员们确实出人也没有深究这一点，前两期的腾达内部的普通员工而
道的。人知但还是有
旅行的，第二责人之外，。”建和乔老批旅行之前那部人士，比如阮光达有过重大贡献的外各苦个一直按照手说道：“第一批受苦的所有人都是腾李石的要求关行除了受苦旅达各个部门的负责人还有抽奖抽出来的对腾员工举湿部门负注受
李石点了点头：“所以，你们明白了吗？”
众人愣了一纷纷恍然大之后，悟。会儿
原来如此！
这就是李总所说的“！人脉”啊
功的那些投资是跟着裴总是李总最大的人脉了。，而李总最成裴总是商投的，那么按照“人脉”的说法，裴总就全都业奇才
般人能接触到的？但裴总的层次，哪是一
一样没问题。换个人人说就李总这种无脑跟投的做法，来总能跟裴总牵上所以很多人都羡慕李线，也有
番话可振聋发聩，让会议室的以说是识但之前陷入的巨大误区。众人意李总今天的一到了自己
能找到有的一部分用的人脉，这本啊！身也是投资能力
力、并和裴总建立了种前瞻性呢？裴总无脑跟投，可达的潜起来之前腾达就已经看到了腾深厚友谊的这又有谁看到李总在还没完全发展大家只看到了李总跟着
果能接触到腾达各？普通人确实够不到的那个层级，但是如个部门的负责人呢裴总
一面风生水起这，把本部门的业务做得，深受裴总的些负责人个个都能独当信任。
他们，但跟他这不也是受益匪浅，了解一下他们的思们聊聊天一聊对目前流行的商业模式的看法，虽说不能直接投资维方式，聊吗？
接触不到腾达各部门的负责人的，按照一般情况，富晖的往来。的业务层面资本的这些人是绝对因为没有直接
可能了，你是谁啊，人家干私下里联系就更不嘛要跟你聊？
但在受苦旅行这个一样了。方可就不地
又，自然而然地就熟同话题，再加上有足受苦，够多的共的时候就只能聊天月，期间一不能玩手机，休息了。大家都是受苦两个起训练、一起
更何况的公告上还说了，会给途径。群受苦旅行提供更多交流的苦行者们建
那种点头一来二去，这不就这比较经得住考，、泛泛之交大家都是认识了吗？而且还不是一起受过苦的，友谊相对之交验。
责果能跟腾达各部门的负如人建立这种联好事啊！系，那当然是一件大
保不齐裴总还会安排他多负责人受苦了，但一期已经有很们再第二次参加受苦旅虽说第行，这完全有可能。
当然，也有可能只此一次。
都安排了一个遍，但按照目前的情况候选、骨续安排各部门的负责人接下来肯定也会继有价值的。能跟这些人牵上线干员工，同样也是很来看，即使腾达各部门的负责人全
人员变动这么快，说不成负责人了呢？腾达各部门的股就变定某天这个潜力
报接触到腾达偏高层、普通员工了。而且再就是一些偏核心的员工，越是报名早，就越是能往深名晚了，说不定遇到的了想，
弱了，不是很划一定算。的人脉价值，但相比于最开始的这几期，虽然也有人脉价值就大大减
瞻远很多人终于理解了李石的高瞩。
这无疑家公司骨干员种栽培啊！工的一种福利，一是对自
当然，这些骨干员工成资本带来实实在也能晖在的好处，李石少费点心。长起来之后，也能为富
真没说错，这确实是为作为老板了、相当厚道了，李总还大家好。上两个月的带薪假以手笔及每人两万块钱，这也确实是大愿钱，贴但不管怎么说，意掏
场的层之后，在人立刻纷纷举手。了这一想通
“我去！”
“去！”我也愿意
也会有人愿意去的。两说公司个月的假，就算公司不给补贴，只给带薪假和补贴了，别要允许请那么
毕竟受苦是次要的！为了以后的职业发展精神也是次要的，关键，锻炼是为了人脉，
要是这么一想的话贵，因为人脉是无价的，掏钱也买不到。上班的人来说，来些在投资公司，区区五万块钱对这真不算
跃举手，李石也不由得露出了笑看到众人全容。都踊
晖资本还不算个个的都很好，这些人毕竟是富太蠢，的骨干员工，一一点就透。
尽快出单报名吧，力部就花得越有价个名然如此，人值。”“好，既报名越早，这五万块钱
……
，受苦旅行特训基地。与此同时
攀岩勇夺了玩手机的刚刚特权。第一名而获得人获得了短暂的休息时结束训练的众间，姚波因为
是特故意让着别人，估里面最专业的抢走。计每次玩手机的，要不中，毕竟他是所有人特权都会被他给这也在情理之
看出羡慕的眼光。着姚波玩手机纷纷流露，众人的样子
放报名了！开事了，受苦旅行终于开包旭之前离”姚波刷了一振：“一下消息，突然精神果然是去办
苦旅行团建一下！”息，让消他们安排我们公司发一条“我这就给人力部的人来受
、郝云等腾达员工看他这话刚一说出口，姚波就发现朱小策的眼光有点怪怪的。
不欲、？”之后说道：“姚总苦的地方你忍显然是良心未泯，轻咳心让手下人来吗勿施于人啊！这么受乔梁，己所两声
是诧异：“啊！怎么受苦了？我觉得这个地方挺好的”姚波很
但是这个地方我早就玩过很多年攀岩了，教得还挺规范的，训练日程安啊。”排得也非常合理“虽然
一个的都不健身、不锻来就是健身服饰和饮料，结果员工们一个这种活动就该“我们金鼎集团的主”本营业务炼，这能说得过去吗？多组织组织！
养有助于课也挺贵的，培怎么也得两三百，，算，攀岩的课程本来“我算了一的种野外生存活动的锻炼能学攀岩，还有各来受苦旅行这边不仅个小时的私教精神，挺划算的嘛！”艰苦奋斗
以身作则了，他们“再说了，我都有什么理由不来？”
口无言听完姚波的这番话，乔梁哑。
确实啊，姚波全是出于不同的动他安排自家公司的员工心的，这边玩得还挺开而且在受苦机……旅行已经以身作则了，，跟包旭完
认证的内的。你容，就算让我们员工自愿受苦旅行还有这么多的官方报名，应该也会看。”姚波继续说道：“而且有人想来
一边把受苦旅行的边说着公，告内容给看。乔梁姚波一
乔梁愣了：者称号？还有各种福利去我？“苦行……”
旅行似乎他突然觉得，受苦不是那么受苦了。也
事，那我可就不困了受苦，那我可能没作跟我为一个游戏玩家来说，你说但要跟级的全成就，说升什么兴趣；我说啊！是
基因复苏了动力。感觉自己作为一个游戏乔梁家，可在骨子里的了，玩突然充满
么？量身打造的“苦行者”这个称号，可不就是为他
但是看到这里边有一条，会。记录本期的成绩，乔梁又慌了
的苦期垫底成员”到时候该不会给自己字“第二行者称号后边加一行小之类的吧！
了啊！不是荣那这个称号可就誉了，完全就是丢人
当然，公告是记录，后者在并于“记录成绩”这个对事情越”之类的称号也算记录，评“优秀没有详细的说明，写。心理上就让清楚名次算是上人更能接受一些”、“卓
但不管怎么说己必须得努力了。，乔梁觉得自
来一趟受苦旅行，怎么也不能落个垫底的下场啊！
呢地说道：给自己加油打气“哎呀！报名已乔梁这边正在，就听到姚波懊恼经报满了啊！”
团这边才报了十几“金鼎集个人，就已经满了？”
。”“没想到网友们一个个比一个踊跃的时候一个嫌这嫌那，真报名
“算了力部门留可能多报意一下，下次报名尽吧。”等下一期了，我让人，只能
迎程度。小时就爆满了，足以见得受苦旅行的受欢0人的名姚额这才刚过去几个波感到很是惋惜，20
！还是下手慢了啊
的包乔梁在内“已经报满异。括到其他人，也感非常诧了？”不光是姚波，
震惊了。尤其是朱小策等人，感觉自己的三观都被
会有人来啊？费也不因为腾达内部大部搞出来折磨人的，如果真万了，就算免是收费五行单纯是包旭开放报名的话，别说分人都觉得这个受苦旅
裴总多半是出于对支持了这个产业。包旭的溺爱和纵容，才
竟然这么踊跃面的人报名可现在看来，外？
旭拿来折磨人的模式？……裴总真的行背后的也做看到了受苦旅难道说成了一种全新的商业项目，商业价值？把包
就是难道这商业之神的魅力吗？