办公室的门半小时之后，孙希敲响了周暮岩。
员的大名单。个《”弹痕2》项目组人“周总，这是整
用谁，就都我也不太好决定到底要“名单上有些职位一下，又说道：主要是大家写上了，您来拍板吧。”几个，常踊跃，孙希犹豫了报名都非的人选可能有好
有太意岩周暮外。伸手接过方案，并没
毕竟合作的重点项目，。大家都以申请到这边来也是合成功的几率很大，所腾达和龙宇集团知道《弹痕2》是工作室跟情合理的
周暮岩快速地扫过名单。
也有备的管理层，但虽然除了名字之外也不见得能认识所有人，所以这写了目前在哪个项目份名单注，清楚地组担任什么职位。他是工作室
岩就对这上项目组和职位这两个人的能力心里有个信息出来，周暮数了。基本
的，因为后边的名单早职位了，空缺的他是从后往前看不多。都确定得差不多
潜力的年轻人，能在这么多人里面被周暮岩辈。能个名单里的，都是记住名字的，肯定被选到这各个项目组比较有都不是什么等闲之
之前没确定所以这次周暮岩重点去看那些的职位。
“刘贺…很有想法的好的想法。”以，得他之前做关卡的时候表现得还可2》锻炼锻，想到《弹痕年轻人。嗯炼是个很一个…我记
源做得不弹痕2》也没什么问朱燕在开发题。”美术资“错，想来《做《弹痕》的时候
？“嗯？杨玉华不是在，他不”能的吗？这项要奖金了《黑暗幻想》项目做功，马上就要上线目了都接近尾声了
不是瞎闹吗！”这“……怎么还有老韩？
象问题，周暮岩看么入《弹痕，都是一些工作室内比有潜力的年时候还没什部分都有印合理。刚开始到的新名字大较2》项目组很轻人，主动申请加的
些关键职位的人选之了。后，周暮岩震惊但是看到那
他预期之外的名字！因为里面出现了一些
，如果不出意外的话，就比如《黑暗幻想》这在两个月之以前立项开发的手游目，这是一款半年个项内就会正式上线了。
及丰厚的项目奖说，游戏事，因为这意味着年一样的大间轻松的工作以正式上线是堪比过加班的结束、一段时金。游戏制作者来对于
品质不能流水有个一千万以虽说这款手游的的，但线之后月上没什么大拔尖问题。说是最周暮岩觉得上
然自愿加入《弹结果有好几个《黑暗幻想》项目组的人竟痕2》？
虽说按照天火工作室的两个月才上线。目组拿还可以在旧这游戏可是还要三个月的奖金，但项规定，中途离开
之外了？线第一个月的奖金，其他的奖金全都放弃这些人岂不是除了上
局，可这些人多了，走那的选择，让周么两三个人也无关大》倒是开发得差不《黑暗幻想暮岩完全摸不着头脑。
位做数值？，每韩就更过和奖金个月拿着大笔奖，跑到《弹痕2》去至于老愿放弃主设计师的职分了，他可是主设计师金的，竟然甘
就离谱！
吸引力，要多了三倍不止呢？2》的这名单上自己似乎完全低否则为什么周暮岩突然意识到，估了《弹痕的名字比额定名额
强？“大家对这款游”戏的信心都这么
这边做数值策划拿到，比原本做主策觉得在“尤其是老韩，难道他的奖金划都多？”
“也不对啊……”
看名单，看孙希，有些不周暮岩看了又看了？”确定些人都是为了不加班地问道：“难道……这
。声，没说话孙希吭哧了两
默认了。显然是
毕竟这明显，了，周暮他也不太好否岩又不傻，怎么可能糊弄过去。事太认
了梦想吧？总不能说这些人单纯是为
周暮岩生气了。
”“怎么能这样呢？
“我一再不能失败的！”点项目，是总巨资、用了裴点子的游戏，是2》是工作室的重强调，《弹痕投了
“结果这群人倒好，一！”个个都打算跑这养老来了
搏的精个好？”神都没有，这项目能有“一点拼
就是为了不加班来的人，一“全都刷掉！这些一看个都不能要！”
班这种工作方式的。不项目不加周暮岩，可不是的，他同意《弹加班，主要是给的认同闵静超一个面子痕2》组生气也是有理由真
班的也不钱不就像很多人重要，关键是看个态度。：钱的不重要，加班不加的那句名言
但不得虽说这句不说还是有很多人信的。，话是胡说八道
名单上的这些人冲着不加班报现在成疑！，显然工作态度相当岩看来名，在周暮
孙希赶忙说道事情还是得问一下静超的意见。”总您先别生气，我觉得这个：“周
候，应该也考加班是人之常情，静超“实话说，不想在提出这个要求的时题。此带来的问虑到了由”
，如果他们真的工出问。”“如作态度让这题了，再换也不迟果些人加入应该也没什么大碍吧静超不在意的话，
目组是非常有实力的。来看，名单上确实室的精英，这样“至少从目前的情况都是我们工作”一个项
也很难甄别到底哪些，哪些人是真的想做出些成绩……”“而且，人是冲着不加班来的
番话，周听完孙希这岩沉默了。暮
确实是这么个情况。
于《弹痕愿降职跳过来，这意图实在他们这些人了。2》，却偏偏要自像老韩远高，明明原本的项目待遇太明显
是冲着不加班来的呢？人报名，说不定但其他也
真实想法。又不能用个测谎仪，测测大家内心的
的令周暮岩失望，说不定也结论。会得出一个非常了而且就算测
？冲着不加班来的呢也许所有人都是大胆点，
周暮岩很无“行吧，那你去找闵静超沟通。”语，把名单递了回去：
人，能力肯定都有点浪费了甚至，足以胜任这些职位，“这名单上的。”都是没问题的
后再把定吧，最一份名单发我那就你来协调、决“如果闵静超没意见，就行了。”
孙希点点头：“好的周总，我这就去见。”问闵静超的意
……
的设计稿。此时，闵工位上，认认真真地修改自己静超正坐在
了的工位就在他边上，、交流。这是为方便他们两个及时沟通孙希
协调也就是负责推各部门职位是执行主策，进工作进度、工作内容的在职位安排上，孙希的人。
上堡责设计，一个负责推动垒》包这个配置，跟当时《海配置差不多，一个负旭和黄思博的。
“静超，有个…”事情要跟你说一下…
：“你看这些人…孙希把选人的事情原一遍，然后问道原本本地讲了…怎么选？”
“这有什么好纠结闵静超有些的？按实际能力筛选”疑惑：不就行了？
“在功能设计的岗位累和经验。”上注重创新能力和学习能力，在关卡设计上注重积数值平衡和
道：“周总的意思是，孙希提醒工作氛围。”着不加班来的，这里面有怕影响整个项目组的人是冲
的工：“怎么会影响项目组思议闵静超感到非常不可作氛围呢？”
氛不想加班不是人班，也不影响我们的工作“之常情吗围。”们腾达每个人都不想加？我
这是一不被踢出工作的。”去，大家肯定会认真种动力，一种筛“而且选机制，为了
瞠目结舌。孙希张了张嘴，有些
还能这么理解？
出的答案就完全不同了实，换个角度？确理解，似乎得
鱼、想偷懒的表现，工在周暮作态度很成问题；《弹痕2》项岩看来，为了不加班加入目组，显然是一种想摸
提升了！可在闵静超看来，为了不加班力，工作态度反而还组，这明动明就是一种加入《弹痕2》项目
有点不对觉得好像哪里出来。劲，孙希隐约但又说不
他决定还是听想了一会闵静超的。儿也没想明白，
周，他做出的决定，总也个人得听。闵静超才是说了算的那毕竟在这个项目上
。”标准来确定名单了“好吧，那我就按这个
单筛选了一了一孙希简人员名单。下，淘汰掉些人，很快就完成了这份
有能力的人。去，这名单可以非常常的豪华，全都是一些说是非一眼扫过
孙希突然想到一件的不你一个问题，腾达真”事情，小声问道：“静超，我私下里偷偷问加班吗？一天都不加？
一天都不加闵静超肯定是不可能的，个想了想，摇头说道：“别时候有一些紧急任务还是要加的。”
嘛。孙希微微点头，就说
腾达也不可能改变游紧急情况怎戏行业的客观规律嘛。么能不加班？
那就还可以接受。的问题，还好还好，所以无非是加班多少
常少，加班额度是有限：“不过，会给三倍工资，而且的。”这种情况非闵静超补充道
：“……”孙希
三倍工资已经够让他羡还有限制？慕的了，结果加班额度
么神奇的规定！什
不能也不加班项目都这样？那一些他又问道：“所风物流总吧？”特殊的部门呢？比如逆有的
的工作时长是差不，总体闵静超回答道：“调休多的。”
已经对此有所预虽然期，但孙了，许久没说话。惊震希还是被
堂，谁都想去点被称为天了点头：“怪不得腾他默默地，对于员工来说，简达直就是完美啊！”
闵静超沉默片刻之后说。”道：“也不是
事情。”“也有一些让人非常烦恼的
孙希：“比如说？”
新旅游。”闵静超：“带
孙希：“……”