二。10月23日，周
依惜别。天火工作室门口，众人跟裴总依
游戏。当然依依惜别的情绪情之类的原因，主要是是出于，这种倒不全友因为
么能走啊！呢，裴总你怎都还八字没一撇这游戏根本
一样好像个事情，就。但是裴总似乎完全不游戏都已经做完了在意这
人一起吃了个饭着闵静昨天会议结束之就要了一下，晚上带后，裴总就回到酒店休息超跟周暮岩稍微收拾收拾，紧接着今天上午等飞回京州了。，
节来其实昨天会议上，其他的设周暮岩和教一下这款游戏的细向裴总请计师们就想多着。
好好揣摩一下裴总的深但一自己跟顶尖设计意，看看。岩和这些设计师们也是问；二来，周暮说差不多了，其他人也不好再多来，闵静超毕竟才是主设计师，他师的差距到底在哪想回去之后
是揣着黑今天上午个个都顶眼圈，显然生。结果揣摩了一晚上，摩得有点怀疑人
屁都没揣摩出来一个！
就不会再人说的这话，大家想不想，顶多是一笑置之。通也如果是其他
但这可是裴总，是游戏设计之神！
想不通也会自然而然地继续想，结果就很难钻牛角尖。
留下来问问眉完全没有虽说题，似乎也不是目，但很合适。裴总都要走了，现在再对这游戏还是
思开口。谁都想开口，但谁都不好意
要打喷嚏就被硬憋回去，就像是刚名地有些纠结一于是，众人的表情都莫样，非常的难受。
。带微笑，表有缘再见。情说不出的潇洒“那我就先走了，大家”裴谦面
就在这时，闵静超？”题，能不能再请教一二梳理了一下我又好好地总，昨天会说道：“裴议结束之后，梳理出来几个问
一听这话，天火工作室。的众人瞬间来精神了
太好了！
超终于顶不住压力看来闵静，还是开口问了！
讨会接下来是不是要回到一番？议室去，再好好地探
常那样画风才变得稍微正一些了。
么做设计？宽泛的要求，怎就说嘛，这么
肯定还得再细化。
这样的想法，仍旧站在原地。谦和闵静超两个众人都等着裴而俩人似乎并没有人去会议室，然
。”裴谦点点头：“行啊，你问
微斟酌了一下：“裴做剧情模式？闵静超稍”总，《弹痕2》要不要像《海上堡垒》一样
刻摇头：“不做！”裴谦立
条。情模式可是很重要的一当初《海上堡垒》成功，剧
一方面是起堡垒》的点睛之笔。游戏的口碑，情模式可以说是《海指引的效果，另一优上方面也提升了到了很好的新手秀的剧
花多少钱。况巧妙地可黄思博跟包旭两个人化配角的方式初衷是多花钱，堡垒》做剧情模式的能多用场景复用和简节省了资金，也没更何裴谦让《海上
，裴谦是不打算干第二次了。像这种失败到家的事情
，总不能砍掉吧。”情这块的预算就多出来了：“那……原定于剧闵静超微微点头
：“花到其他地方去嘛，钱是裴谦呵呵一笑不能省的。”
以多搞一搞。”“就比如说……嗯，地图可
“经费不够的话，我们也可以补点，这都不是什么腾达大事。”
放心，预算绝裴总你对够。”周暮岩赶忙说道：“
说好的裴总出腾达出钱。哪能再让室跟龙作子，天火工宇集团出钱，点
作室跟龙宇集团的脸往哪搁？传出去，天火工这事要是
争。裴谦也没跟周暮岩
他之所以说考虑把钱花到地图上，是因为花到其他的地方都不合适。
枪械？做做皮肤？钱做角色衣服？多花
费点啊！那可都是付
《弹痕暖暖》，那就悲剧了。别搞成可
多花钱做玩法？
影响游戏体验。那也不行，直接
么危花戏场景不太出来，又不与付费和地图这方面，好一险性。唯独游点钱没什点差一点也看点相关，多
》吧。”么，玩法方面肯定也不能学：“那闵静超又问道《海上堡垒
我觉得幽灵模式、裴谦想了想：“嗯生化模式这些……以拿掉。”乱七八糟的模式可
如果条件允许可以砍掉。”“的话，爆破模式也
引了很多普通以很受欢玩家，枪法不颖的模式吸当时《海上堡垒》火迎。好还可以到生化模式起来，也是因为这些新里跳箱子打丧尸，所
，这是射击类游戏中战术最为丰富、最为至于爆破模式硬核玩家们的喜爱。专业的一种模式，深受
他们肯定喜欢《弹痕2》的爆破模家，式。手感偏向于硬核玩
“那岂不是只剩基太少了突突突模式了？内容就闵静超想了想：。”本的
“还是说，我可以自己的模式？”原创一些其他
呃以。”……可后说道：“裴谦犹豫了一下，然
一听“原创”这俩字，裴谦本能地有点慌。
但是转念又一什么道理。想，又觉得自己慌得没
洞设计些已经被验证过很多次的让闵静超自己开发脑一个模式显然失败相比于这成熟模式而言，的几率会更大一些。
没大碍是亏钱还是赚。己放开了玩一玩也反正这又不是自家项目，不用担心钱，让闵静超自
了。”点头闵静超点了：“ok，那我没问题
着，更懵逼人在旁边看了。周暮岩和天火工作室的众
要请教一二，大家本来都很高兴听到闵静超说想会。下来再开个，还以为可以把裴总留
一俩小时也不奇怪。毕往往个谦辞，请教竟“请教一二”是
问题！结果闵静超还真就是请教一二啊，只问了两个
虽然两掉了很多《海上戏不做剧情，，二是游戏砍游戏模式堡垒》验证的成功几个来回，但其个人的对话有好游戏模式。要原创实主要是集中在两个问题上，一是游
是云山雾罩的！而且讨论完了之后，还
闵静超确实提了问算是解答了吗？总这也题，可裴
很满意又是什么鬼？静超竟然还而且闵
该出发了，时间正好好了，我差不多也裴谦看了看表：“。”
话，可以打电问我。”话续有什么问题的“如果后
闵静超点点头：“好给我吧。”的裴总，这边就交
看到这俩人一唱一美，周暮岩也不好再说什么了。和，配合得非常完
》的主设毕竟闵静超才虽然还有很多疑问，但是《弹痕2计师。
等闵静超开发遇到困难的更好时候，再让去找裴总请示法了。的办吧，也没有他
，要起上了商务车亲自送去机场。想到这里，周暮岩跟裴谦一
看着商务车走远，孙希试探着问真就让裴总这么走了道：“闵兄弟，你？”
不一定了。”得清，到了电话里可就“很多话面对面能解释
问问吗？”道不该趁着这个机会再多“难
实已经差不太多了。己本子上的记”闵静超看了看自录：“其
响。”再问，使打电话“即句话的事情，完全不影也是几
默。孙希不由得陷入了沉
正常人。好家伙，腾达上下果然都不是
裴总作为老板，其实以理解。点可特立独行一
计师是裴总手下的设们一个个也这么特…立独行，这就很离谱…关键
既然如好准备，看闵静超！怎么发挥吧此，那就做
……
看着窗外的商务车上，裴谦风景，心情不错。
啊，出差真辛苦。
京州，好好睡一觉。赶紧回
了裴总，还有一件事情忘了说。”过来一点说道：“对一件事情，稍微靠周暮岩突然想起来
调的话，幅进行分成，就算后续微了，游的净利润将会按照35\%。”戏制作完成之后，游戏我们简单确定\%的比例度也不会超过5之前\%、35\%、30“
，不以为意。裴谦点点头
其实。这个分成比例是一开始龙宇集天火工作室就已经商量好的团和
分成腾达集团的分成，而30\%是龙宇室的集团和天火工作。这两个35\%是
按理来高。说，腾达的分成不该这么其实
宣也是为了换赵旭，腾达这边不需要承担一方面，研发经费和作室和龙宇集团出的明，腾达这边本来也传经费都是由天火工该少拿。方面，这次合作本来任何的风险；另一
是觉得要多给一点，是有三个原因。主要，还但龙宇集团和天火工作室这边一商量
太少，裴总根本不上心后赚不到钱。戏做出来之，导致游其一，担心给腾达分成
想什么分成？要是赚不到钱，还
于具体的比点分成，让裴总多上，分得也就多，纠结实没有例其太大的意义。心，到时候赚得多多给腾达一
其到正的精髓，找款游戏确的方向有候比执行要更重要时，点子是一。二
其三，这款游戏要宣发，离不名开裴总和腾达的声。
这总设计的游戏一出，肯定会打上“腾作室联合研发”的旗号是裴，也戏作品。会稍微宣传一下到时候这款游达和天火工
这也不是虚假嘛。宣传，完全都是事实
光是把裴总的宣传经费。度，省了大笔的大量的热这一蹭，就节名号打出去，就能有
个高分成，是给一就表示。这就像很多公司去买版权，反正总得有所大笔版权金，要么要么就是一开始给一
的重视个项目上觉得，给30\%分天火一下裴总程度，让他对这点心。工作室和龙宇集团都所以综合来看，成能稍微提升
然而裴谦对此毫无感觉。
反正都是到系统资金里边，又他压根不在乎这游不能进自己腰包……分成多少，戏
此之外呢周暮岩继续说道：“示。”，除，我们天火工所表不过作室这边也该有
“每一款成的有奖金，《弹痕2》当然也提不例外。”赚钱之后，项目组都是游戏
外，师出身，所以还是比较尊%。我本身也是设计司分成后，到手净公司是与其他公都要高了。”利润的15\“目前项目组的奖金面绝大多数游戏地说，这个奖金分成比重人才的。不谦虚
“法比。”当然，跟腾达那边没
中最重要的主设计师、主美术等等核心大概能有个基本是比较领先的了。”上在行业内也算2\%，职位，分到手“这其
周暮岩为什么要跟自己，但有点不懂说这些。裴谦点点头，他大概知道这些数字
赚钱、爆火，拿到公司奖金。没有加班费，大多数员工只能盼望着一般而言，游戏项目能上线
工作一两年每月就能人因上万甚至比例分的奖金就越多，奖金，这越火，按拿到正常的。也是很为运很多新更高的项目气好进对了项目，
，主设计师这当然，具体内部分成也种得看职位重要核心员工肯定是拿得最多的。程度
板自己不是设计师，\%到8\%，甚奖金中位数大往往对员工不太重视，至项目很多游戏公司老赚都不发的抠门老板也不少。了大钱一分钱奖金概也就5
竞争力了其实不，比较重视人才，奖金错。，也难怪在业内的口碑非常有自己是设计师出身在业界已经是15\%，周暮岩分成给到
的福利待遇如何。价一家公司，主要还戏坑不坑；但游戏家公司，主要是看人评玩家们评价一是看它它的游圈内的
，对员工来说那就是一家好公司。足的只要工资给
规定道：“所金肯定是按照计师，周暮岩继续说以说，闵兄弟作为主设来，一分钱都不会少的。”到时候这一块的奖
该有一份奖“裴总你是这个项目的灵感来源金才对。”，也是制作人，当然也
2\%，裴总弟应该拿我\%。”“按照高了算，闵兄们这边的比例，往你拿4
5\%的钱，就四个核心成员拿2\一共是15\%拿4\%，主设术等三计师、主美目组一起分。\%到大概的比例，项目奖金，其中制作人%左右，剩下大约4是全项
上。利润能有一千万的话，别觉得2\%少，如果一款游戏每个月净2\%可是20万往
金，这已经是的奖一作为一个打工人来说，个相当梦幻的数字了。每个月能拿到20万
年终奖等其他形式游戏，而公司又，这块的奖励还是比较丰厚的。只要能做出成功不是很抠的话来发放，会作而且，很多钱也为
基础上的。当在游戏极低的成功率然，这是建立
导盈利里面去分的。至于周暮岩和公司然是从公司总体的的领层……他们的奖金当
运营的费用，以及常显然是用游戏的净利润只有15等。于公司的各项开销、日那85\%␕一款额外的绩效奖金等拿出来发奖金，剩下的
变得严肃了起来。裴谦表情瞬间
4\%？
卧槽，那挺多了啊！
个月净利润有一千万要是这游戏一，那我一个月岂不是能拿到40万？
，岂不是按六个月来算万？
掉2400万或者赚2当然，还得考虑扣税等4亿？么说，相当于是结算时亏况，但不管怎情
啊这……
些茫然。瞬间有谦裴
当然，这些的。”要，只是一个周暮岩赶忙补充钱对裴心意，该走的流程还是道：“要走总你来说肯定也不重
30\%，跟天火工那边也能分到且不说腾达那边赚钱游戏，腾达就说《弹痕2》这款的游戏那么多，实相差无几。作室这边的分成其
的事？腾达那那还不是裴总一句话边的收入怎么分，
这这个。果换个别人，事比如林常这样的，不会提所以，稍微有点多此一举，如
但周度不太一样。身，所以看问题的角暮岩他本是设计师出身也
他觉两个身份，一个是管理得自己其实有层，一个是制作人。
设计的一种肯定劳动和作为游戏拿到项目奖金不多，但这个环节不省掉。，这是对自己能人而言，，钱
不一样。赚两分钱，但性质
裴总既然也是设计个锦上添花的行为。钱，算是对他工师，，应该算是一这份额外的作的一种肯定
送裴总去机场，合适，所着，公然讨论这种问题声。当然，周暮岩也没觉得，有那么多人看这事很重要，天才逮到机会说一不太以直到今昨天开会是公共场合
谦当场僵裴住了。
统的态警告，也就是说，对他发现，系统并未成的问题，系于裴谦到底够不够资格因为至少不禁止也不反对作为制作人拿这份提度是比较模糊的，。
，让裴谦有点头昏突如。其来的幸福
有一个想法。海中只但此时他脑
！你特么为什么不早说
力，认真帮你设计设计，想几个好玩多花点精的点子之类的！前你在开会之说，我也不介意
事到如今，我想回头也不可能了啊！
␕场了，结果一听说有4新把游戏设计以周暮岩的折返开会，重总都决定去机一遍？的项目奖金，当场视角来看，裴
话吗！那像
洒地去机场了，现，准备潇装下去……逼都已经装完了在也只能含泪继续
。裴心情突然发生了180度的转变谦感到很惆怅，
望游戏赚\%的分成，而且试，成功之后就可以吸取经验、源源不断地继续亏钱本来是不太希钱的，毕竟有30次亏钱的尝。这是一
火工作。分成，裴谦不淡定了室这边拿奖金可现在一听说能从天
获得了失，奖金亏了游戏分成就没了，虽说要是现那还不这不能变好说呢！败经验，但失败经验能
看着窗外快速而过的风景，无语凝噎。突然在商务车的座椅上，裴谦坐
这…喵的……人生无常啊…特