经过这段时间的观一条不成文的规不决，请教裴总。察，于飞发现在腾达内部有定：遇事
很多负责人在拿不定主总汇报的。意的时候，都是会向裴
但这个行为又不像。某会汇报些公司一样，事无巨细都
乎问裴总，第一时负责人们似绝对不会去哪怕苦思冥想腾达的问题则是遇到了之后就间请示。好几天，也一定要靠自有一套自己的而有些；己能能力去解决筛选机制，有些问题他们
还没太到底是什么。到目前为止于飞，搞懂这背后的筛选机制
是不需要汇报的？清哪些问题是需要是能分得可能成为腾达负责人的必备素质，就问题汇报的，哪些
师，但毕竟还要代，自己现在于虽然只是飞想了想个代班的主设计班一个月。
一个拖别人后腿的必备技能还是了吗？要掌握一下的，月的时间虽然不算否则不是长，但很多该掌握
老员工的包旭会知道嗯，也许这个问题，作为元？
的意？询问会不会不太好出了自己的慢慢地悟，打电话过去疑问，并提示了一思，似乎是想让自己句，说裴总想到这里，于飞说
候该打电话请示，什道：“你么时候不该打电搞不懂什么时话请示？”是说，有点包旭想了想，说
一门学“嗯，这确实是问。”
讲吧，这些是我观察“那我就给你简单讲门负责人总结出来的人了，肯定也一个规律规律。”各部，现在既然你也是负责要掌握这个
“据我观察，负责人”们在到三种情况。会遇日常工作中，可能
要自己想办法能力的问题，肯定是需裴总不好，那单纯就是个人琐事克服的，不能打扰”。，这个如果做“第一种是日常工作的
及到整“第二种向裴总请示的，因为只个是肯定要合各个产业的情是非常高端、涉规划。”有裴总才能综发展方向的问题，这况，做出一个最合理的个产业未来
“而第三种情况，之间。”则是介于这两者
接影，但不后会有一定的损伤问题。”错误之不是单纯的日常琐事，“既至于万劫业的决策，而是犯了也不是那会直不复的种大到响到整个产
问裴总的。”去说也是不需要“这种般来问题，一
暗示，之所以没说得一定的限制与么明白，主要是想布置任务的时，提升视那给出了“因为裴总在”野、眼界和业务水平。候，往往已经培养负责人们独立思考的能力
能“裴总的精通不同领都培养成‘全才’，位负责人不仅对行业有深领导者，同时还目标，是把每一域的工作。”解和洞见，成为真正的刻的理
责人们通过裴总给出真实想法，这相当于是一种练习，练得多了，工作能力自然就会获得提升。”的条件“而布置任务以后，负逆推出裴总的
于飞听得直点头。
裴总开发一款款戏幕后答出来的。游间了，又是在腾达游戏部门是游戏部门，听老员工们讲过不少的故事，每一款游戏都的负责人费劲千才解辛万苦他已经加入腾达一段时
培养、一一种而这空的习题。种考验，就像是完形填确实像是
”要请教裴总的。况，是“但是，也有特殊情包旭话锋一转：
，导。”，甚至可能会影响工期成致项目无法完，确实毫无进展“比如
发生了变化，原不合适了。”“或者，在裴总布以后，情况和环境又置完了任务本的方案可能变得
人00\%地料事估也是会高估或者低个神，有时候的。”“裴总虽然能够看到每如员工身上的优缺点，但也不可能1
要及时汇报问对方案进行一定的修正。”题，也决定是不是要，由裴总来些“遇到这
于飞点点头，完全明白了。
现在显然是需示的特殊情况。要请
。得太难了方面的天赋，度；另一方面，进展把任，或者说是高估了于可能会影响工期飞在游戏设计，再出这道完形填空题这么纠结下去冥想之后毫无裴总可能确实过分信过两天的苦思、影响项目进一方面，于飞经
示一下。确实应该请
楚多了！”“多谢包哥！果然听包哥这么一解释，我心里清
由得感慨，没想外收获。到这次来，还有意于飞不
这个问题感觉说大不裴总呢？不用再去纠结：底要不要去惊动题就不会抓瞎了，大、说小也不小，到这个汇报机制以后，工掌握了作中在遇到问
简单地讲述了一番。，总的电话，把于飞来找自己的事情给包旭拨通了裴很快
“裴总，差不多就是这么一个情况。”
“但以我、模糊的想法，胜我也有了一个大致的可能无法，他虽然对于飞来说有点太高了看来，这次的任务难度任。”
“顺利的话，可一旦推能无法在工期内完成。”进不
说理？是让于帮他一下？”，我，这个事情要如何处应该“所以再跟您确定一下飞继续钻研，还是
……
电话另一头，裴谦陷入了沉默。
这……
有点难办啊。
希望跟包旭话过来的，他一直是裴谦并员问题。不知道于飞论证可行性之后才打电工们能多问两人是反复
为问的，才更不容易！越多，沟通才更清楚曲解自己的意思啊因
当初给于飞布置这个任单纯就是为了亏钱。而且，裴谦务的动机很简单，
但现在看来，似乎说确实有点高这了？个难度对于飞来
主设计师至少都过基层的工作因为之前的经历，能力也比较强过卡工期，从没遇到的问题。
的代班主设计师，负擅长的格斗类游戏。部门其他人也不毕竟是半路责的又是出家，才可于飞当了两个月
按照现在的剧本发展下完成。去，这游戏确实有很大的风险，最终可能无法在结算前
的。决算肯定是不能接受延期
说道：“嗯，你说下之后裴谦考虑了一了。考虑不周”的也很有道理，是我
于飞帮帮忙。”“这样吧，你留下来，给
而是要侧重于引导、辅做出己飞自能大包大揽地全都自己代劳，助和启发，千的设计意，你不万不要对于“但一定要注太多的干涉。”
能量，裴谦是非常清对于包旭的楚的。
的旅行让他的，但在裴谦又一次。跟黄思博等人比肩的光芒被掩盖了眼中，包旭危害性是虽然一次在游戏这方面的
可是包旭完成的海上堡垒》的原型设计，黄思博只是负责统筹和执行。毕竟当初《
，让游戏能如期飞这两个人互相平衡一完成下。制作，得让他和于只是作为一个保障所以裴谦才再三强调，让包旭
“裴总您放包旭立刻说道：心，我会分寸的。”注意
旅行的负责人，自己也代庖的。还有”“毕竟我现在是受苦工作要完成，不会越俎
问题。说到这个，裴谦突然意识到了一个
对啊，受苦旅行这“咦月还要去神农架呢。，行吗？时”间上似乎冲突了吧。你不是说也要随个
办法，还是游戏部门这边的事情更重要一点。没包旭沉默片，那也刻：“哎”
了，让撒梓然盯着点吧。”“实在不行我就不去
跟着去。”他们，下次我再“这次就便宜了
旭也是做得出来，牲。包的牺看出了很大
不行。裴谦想了想，这可
梓然肯定舍不得下狠手。包旭不去，撒
，让撒梓特训基那么残忍。虽说裴谦已经三令五申包旭人们千万不要客气察，撒梓然还是没办法像然对这些负责，但从地的训练中观
这也正常下手人才，毕竟熟是最狠的。
神农架之行长达负责人岂不是逃苦包旭不去的话，这群程度大大降低了啊！一个月，如果过一劫？这受
肯定就让他们休息了。说不舒服，撒梓然一边哼唧着说累，到时候他们只要
这肯定不行！完全跟受苦旅行的初衷背道而驰了！
。而且，包旭了，有点不可控要留在游戏部门一个月，这危害太大
裴谦考虑片刻个不错的解决方案。想出了一，很快
多了。”牺牲太“这样吧，也不能让你
完成。”“给你一周的时间，想办法帮于飞把设计方案给
个出来，你也不明确的方案，。”满一个月需要在这盯后肯定“只要有一能把游戏做最
的是前去游览半段先安排一个简单的”如期进行，我记得之前“神农一野外生存，后半段再行程安排，架之行还是点？下附近的热门景
这样，你晚去这个时间给补回来。”一周，最后再把“
计算是这样的的行程安排以周为单位：热门景点2周。也就是说，之前野外生存2周、游览
。外生存1周（有包旭）、游览热门景点2周成了：野外生存1、野而现在变外生存1周（有包旭）周（没有包旭）、野
包旭愣了一下：“啊？这好吗？”
好的？这都是工作需要嘛。”裴谦说道：“有什么不
“游戏部门的工作很要，两头足道的调整了。”行程上做出一点点微不受苦旅行的工作也很重重要，但都要兼顾，只能在
的。”“只是多花点经费而已，没什么大不了
好不容易出去旅行，玩作太辛苦了，时工“几天，多玩个一两周也不碍事。”大家平
一般起伏。排更”夹心饼干你不“而且加科学吗？就像是一个，心情如波浪线觉得这样的行程安
富。”前半个月受苦，后半激不够丰行程，“按照原本的个月就完全放松了，感官刺
加深刻一些。”“现在这么安排，会让大家印象更