黄思博。下午，乔梁打车来到飞黄工作室，见到了
“乔老湿，幸会幸会！”
两个人亲切握手，互道久仰。
没给《海上以两个人没有太多的交，计师只设计了《海上堡游戏，乔梁严格来说堡垒》做过视频，所黄思博作为主设集。垒》这一款
但毕竟都跟面之后也有一种惺惺相惜之感。达很熟悉，所以见腾
句之后，两人很快进入正题。议室稍微寒暄了两到会
开门见山：“实频解读起了很大乔梁直接命与抉择》，没想到引不相瞒，我最近发布的视了一下《使的争议。”
在视频里说不赞同。”的游戏有非常都明式’制作出来的显的区别，但很多观众，这款游戏是用了‘重工业化模，跟之前“我
“您觉得呢？”
乔梁还是这个问题，挺紧张的。问出
场了吗？他很怕黄思博直接岂不是没法收来一句“这回事”，那根本没
又潜心研究了《使命就太尴尬了是一通分理论，戏设计习了这么久的游得析猛如那自己努力学一点都不对，与抉择》，要。虎，结果分析
面的一些内容，我还是比较赞同的。”口茶水：“视频我看了，对里黄思博喝了
”“不过……
“‘里程碑’这个说程碑，还要很要多年后才能洗刷国产游戏游戏在一开始立项它到底能不能成为里耻辱的想法在里面，但法不敢当，虽然这款论。”的时候确实有盖棺定
办法给出一个非常确怎么说都有道理的概’切对于这个概念目前游戏业内并没有论，属于“至于‘重工业模式一个定，其实念。”，我也没的答案。因为
望。听到这里，乔稍有些失梁稍
上揽功显然，黄思博也是。虚，不会盲目地往自己身常的谦裴总一样的性格跟，非
所获地回虽然能意味着但这很可去了。谦虚是美德，天要一无乔梁今
…”“不过…
我可以给你讲几黄思博话锋一转：“影立对你有所启发。”个在这款游戏和电不能直接回答你的项、开发过程中发问题，但虽然事，相信会生的小故
”乔梁眼前一亮：“您说！
频繁的。责戏部门黄思博稍微整理了：“不知道你换是非常有没有注意到，腾达一下思”人更路，说道游的负
以说是凤毛麟角。”，主设制作人静超等，而到了《游戏》的设计师，再之后则计师就换成了吕明亮》的时候两款游戏的设计师，可能在腾达游戏部“我是《海上堡垒是李雅达、胡显斌、闵等，门连续负责
等人，也分到责逆风物流业，了惊悸旅舍……每个曾师，事。”经做出名堂的设计之前在游戏部门的陈康拓“现在吕明亮在负，甚至全都能够独我在负责飞黄工作室，当一面，有了自己的
你知道，这意味着什么吗？”“
了摇头，一头雾水。乔梁摇
：“每次候，裴。”开发一款新游戏的时在总发放任务的方式都是不同的黄思博继续说道
要求各范围，比如给出几；而有的时候，他却似毫不相关种设去发散思维进行设计事无巨细地提出计细节，让设计师去认候，他只会给出一个非甚至有些匪夷所思的会行。”“有时，让主设计师自己常宽泛的大致条看真执
吗？”“这是为什么？你知道
加困惑了。乔梁还是摇了摇头，更
出的难题可静超、包部门出来黄思总给演博设计细显斌、闵又说道：“这次，在抉择》的家群策群力，总旭、林晚、叶之舟节。”前。于是开发算最终敲定了《还有吕明亮、大择》的时候，裴使命与的骨干成员，以说是难度《李雅达、胡、王晓宾等腾达游戏空，我召集了朱小策导使命与抉
全都联系起来，你想么？”到了什“把这些内容
，大脑乔梁眉头紧皱快速运转。
以乎隐藏着非常关键的抓住。有些模糊，难他隐约感觉到这其中似内容，却又觉得
突然，他眼前一亮。
”“我明白了！
在按照自己的方式，”在培养属于腾达集团的人才“这其实是裴总！
做主设计师。”做一个新的游“腾达游戏部门是最能锻炼人戏项目，就提拔一个有潜力的新人的部门，所以裴总每
面，再继续培养新人！”员工换到其他部后，裴总就把已经培养好的在项目成功之门去独当一“而
此的频繁，才会有法！”“所以腾达游戏‘游的说部门的人员流动才会如戏部门出来的个个都能独当一面’
这是因施教。布置任为裴总要因材务时的发放任务的方式不同，”“至于裴总在
丰富、但执行力比让他们在认真执行的过较强的人，设计，那么裴总就通“有些人擅长对他们进的规则，详细尽可能地激看似毫不相关的要求不太行引导，程中好好看、好好过几条学。”裴总就给；对于一些想象力发他们的才华出一些非常
一个因材施教的领路人后的安排，也证明了裴总其实是。”“而之
产业；”的文娱把控整个腾达以裴总派你负责飞黄工作室，设计师合，所集团能力也很强的非常有想法、综“比如，黄哥你是一个
；”让他去掌管逆风物流个执行力比较强的设计“吕明亮是师，裴总
员工留在腾达游戏他们作为老李雅达和包旭，他们的部门，起到定“至于能力其实并不算特别出，但经验丰以让踏实，所海神针的作用……富、做事”突
们把控，在确保裴总对各个能更快、更好地发展！集团有潜力的员工“这样一来，整个腾达们都在快速地部门掌控力的同时，也部门由”他成长之中，各个
新聚在一当这些人充分锻炼之后，重“最关键的是，起的时候，就会爆发出惊人的潜力！”非常
，是不可能在影和游戏两个领域都做，功天》的成飞黄工作室之前的积累电没有《美好明“就拿《使命与抉择》来说，如果没有出名堂的！”
风力。”来有点不》、《奋斗》自设计的游戏，比如《游《使命与抉择》看起》、《回头是岸“我之前就有格的游戏，因为裴总有一种很强等等，都戏制作人有一种突破天际的想象些纳闷，亲烈的个人色彩，太像是裴总
，却多了一种四“而《使命平八稳的感觉。”空的想象力天马行与抉择》缺少了这种
点下群策群力的结果！”来，这款游戏是你们所有人“原在裴总指
“也就是说……我业化模式’来形容《使用‘重工其实并不算特别命与抉择》，严谨。”
达集团提前进入工业化模业化模式’并不是自对骨干员重工“严格来说，腾达意地的‘长，让腾有到了这种‘重的培养、指点，发挥式’中！”工然形成的，而是裴总他们的特通过
点子上啊！”“看来我吹的方向没错，只是没吹到
，笑而不语。黄思博喝了口茶水
他心里也是这么认为的。
人，都会明白裴功会起总的指点作用到多么巨大的对一款游戏的成只要做过腾达戏部门的负责游！
等人说不定还在某个呢，怎么可能和吕明亮工不入流的游戏公司如果没有裴总，黄思博做执行策划打杂取得现在的这些成绩？
很多时候，人的能力是平台。一方面，但更重要的是要获得
邦是同乡？为什么那样为什么汉代的那些名将、谋士、开国元勋跟刘的一个小城能同时出现，这么多天才？就像有在网上提问，大部分都人
这批人在打天下的过，他们的天分才成长，能得事实上是因为，他们程中共同有了这个平台和资源进步、共同到发挥。
腾达集团也是如此。
各部门的负责人每个都聪明绝顶、可以做到业内顶尖么？不一定。
、如他们也得现在的成就。果没有腾达集团的平台不可能取没有裴总的指点，
开会敲定抉择》虽是黄思博他们所以，《使命与然大部分还是裴幕后最大的功臣显然下来的，但内容总。
这些人，给他们树，所以才会有总提供了这个平因为裴戏诞生！《使命与抉择》这款游定了腾达集团立了一个绝佳的榜样台，确的基调，培养了
说了，要实事求是但是他不。能明说，因为裴总
但也不能事实，然多半就是他所想的这些事情，多都有点脑补的成分在里多少少面，虽直说。
制作《使，懂得都懂，不懂也生的这些小插曲给讲命与抉择》时发不能多非常实事求是地把了一遍所以，黄思博就解释。
力，应该是没问题的。反正以乔老湿的理解
了他的意图！乔就透，瞬间就领会一点梁果然也没让他失望，
效果！”工业化模式’，而且还，了！非常感谢！在我可以断言是裴总有意为之、刻意道：“明白腾达集团不尝试‘重了绝佳的现说仅仅是在率先乔梁非常高兴地引导的，而且收到
绝对能让他们哑口“我这就回去跟那些人对线！如此详实的案例，无言！”