没有怯场。能稳稳地接住，完全。对方抛出来的风生，完全以一种平等尔·西蒙斯在节梗，菲尔都的态度交流目上谈吐不俗，跟另外菲的三位大佬谈笑
笑。得现场观众哈如此，菲尔还经常调不仅侃自己，讲了几个段哈大子，引
展了：菲尔根本招不到但到了选人阶段，果然如众人预料的那有实力的学徒。样发
是有成些人依旧只有极超级够获得评委为英雄潜质的人，但这少数能经经过了海选，来参加的都的青睐。《继任者》已
样的：可能是外观好看观众留就是给评委和现场，可能是有特殊的或者技能，也可能是下印象。而留下印有一个好故事。在现场评选环节才艺，参赛者主要的任务象的方式是多种多
常特殊的才艺脸蛋，同时有非性就大大增获得导师青睐的可能好又有一张讨人喜欢的的人一些谈吐优雅、讨喜，如果恰和技能，那么加。
获，那么同样有可能起了观众的同当然，如果都个特殊的标签情，让他获得了一得导师的青睐。比较复杂的身世、引没有，但恰巧有一个
尔·还是导师空无一人西蒙斯的团队学徒，而只有菲瓜分完毕，最差的也抢到。外三个都被另的参赛者基本上在第一集中，所有优秀了一名
的热在第一集播出之于是络上引发了极后，立刻就在网度。大
人则担任导师的资格还是有能力的。部分人认为菲尔尔谈吐不俗、根本没有在这个节目中业问题时也头头是道，毫不落下风，在讨论一另一一部分明菲尔，幸灾外几个评委相比也丝跟些专认为菲这说对此持乐祸的态度；而另
参加为名、不为利只是一种游戏人生的洒目上完全没有为自家的，也就是说，他。计的身价相比差得远地产生意打任何，脱态度这个节目估在节更何况，菲尔那点出场费估计跟他的广告，他不
有看到菲尔身意上的闪光点，而依旧“卖惨”来制造热度，真是太过，甚至节目组也有的都没的富二代反观那些学徒，一个个把他当成一个没有能力通过让菲尔分了！
可开交，又双方在网上吵得不引发了一轮热议。
授意。而这其中不少声音的背在背后的支持和显然都后，是来自于菲尔
在极高的热度和话题性者》继续一边拍摄、一边播出。之中，《继任
，并承位其貌不扬的黑人学次选秀的前五，他非常高兴，和这终于获得了第一位学徒徒热情拥抱在第二集，菲尔。诺一定会让他进入这
再度热议，说菲尔得这是在夸下海口、说网络上学徒们追随。大话，这样的导师不值
退赛还来得及赢得团始终信心十足地说自己有信心带领学徒们目中，对这其他完全一位导师开玩笑说菲尔现在气，而是的三位导师也在节体赛的胜利。没有生一点进行调侃，甚至有。但菲尔
毕。很快，容播出完的第一部分内《继任者》
菲尔这反观赛，又从之前淘汰掉的人员中导师看不上的类型，现绝大多数学徒都是在后临时开启复活还差两个空缺，节目组半段选了两个为进行了补全。团队全部满编，其他三加入的，而且都是其他菲起来非常豪华，而边就很是寒酸：看甚至最后场观众也反响平平，四位导师的尔的团队位导师的队伍不得不
团为菲尔的团队必然会是队能获得前二的几乎没团对随机问卷调查中，有尔的团队，在电视台做的都不看好菲有。七成以上的观众认赛，所有观众下来即于接将开始的最后一名，认为菲尔的队
全都是菲尔安排好的知道，这众都不本。观但所有的剧
第二部分内容是四式：比赛分为四种形名导师带领的团队《继任者》赛，
点第一种，演讲/辩论。由节目组给出一个议雄有往往关注度很高的热题，这个议题关。问题，多半跟超级英
队进行准备，现场演讲说服观众的相反己的团跟持。并态度的团队进行辩论各位导师带领自，并根据多少决定胜者
团队赛的形，经常要超级英雄，有自己的主张和纲领学徒们这进行演讲，而这种式就是在测试的能力。们有自己所代表的群体方面
情景，例如一伙歹徒劫持了人质，由学徒们救计划。第二种，制营定一个特定的研究制定一个营救计划。由节目组给出
但他们不需要亲自去救人质，而是由专业练。照营救人员按计划进行演
到伤害，或者对城市造成更大的破坏脑子的莽夫，那样反而超级英雄们经常要。参与类似的救援行动，但他们不能是没有可能让人质受
式就是考验学徒们的。脑子的超级英雄更受公种团队赛的形有众的欢迎，而这在这方面的能力
。由节目组给出看哪一组战关卡，包括小组之第三种，格斗能力测能挑一个特定的体体对抗，更好。间的身试完成得
必”的感觉虽然超级浪费超能力是必不可英雄会。要的身体素质和让公众更有安全级英雄在格斗技巧也英雄一个“能打”的超级需要有脑子，但超感，不会有“这个少的。
第四种，。大型综合测试
节目组进行综合评估。团队的队长进行统筹往往，完成任务之后，由多个方面的内容，需安排、人员分配这种测试要各个包含
喜欢上这能成为超级英雄的来有这四种测试是循团队的准备情况，逐人物更多镜头，学徒们。些未并给到其中的关键渐进的，节目组会可序渐让公众熟悉、全程录制各个
会的学徒们在接下来的没有露脸机涂地。全部能大包师的指导要有度，不的话会抢光学徒揽、而能完全撒手不在这个过程中，导选中败下阵来；也不团队赛一败度评包办，那样们的风头，让管，否则可能导致大喜爱
超级英雄日后工作的一种预演总之，类似选秀节。目的团队赛就像是
的一样，团队赛的第一集也尔的团队在跟其他确实如众人争中一预料团队的竞败涂地。菲
快这就给观众们制造来。团队目组给到镜头数也是最少的，尔什么都没做，而他的：似乎菲种假象很了一节就败下阵菲尔团队的也和他一样没用，
，对于菲尔的讨论再于是度屠版。
集的菲尔团表现获得了第二名队似乎变得焕但紧接着，优异的。然一新，以第二
过程中的信息出现了缺失，引发了观众的不满。准这次节目组给到菲尔团但旧最少，导致很多备队的镜头数依
个到了另外观众们组看不起觉得，是节目组，导致菲尔三他们，把更多的镜菲尔的团队，没有重视了好成绩，但却并团队虽然取得头给没有受到公平对待。
的比拼尔团队准备的全过，于是，团队赛第三集们得以看到菲这次观众中，节目的镜头组给了菲尔团队程。更多
心，对他完美的点拨，没有直菲尔·西蒙斯在和更具启发性的方式，划拍给学徒们去执行，而是通过一种们自己让他接把计准备过程中起到了非常关键的作用，断鼓舞学徒们的信他不示们进行暗想出一个比较计划。
体不仅是团队信任上升了一原本一变得斗志昂扬原本的，而且他们的、从了起来，也大放异彩起来。个档次个人能力似乎各自为战变成了一个整盘散沙的学徒们突然
。于是，菲尔在节目中的口碑和风评开始扭转
了更多的维度观，对他的评价也出现印象大为改很多人对菲尔的：
，富二代，一出生就嫉妒；他是花花公子人羡慕又在很多人的终点上，让
的很接地气；的人，在他是真区别，让人觉得上口无遮拦东西跟贫穷，喜欢的推特么年轻人没什性情
看，这说明他在商业他有高学上有着很高的好，以他的年龄来绩很成天分和成就，不仅聪明而且努力；历，自己开了一家公司
跟业内大佬是同一个谈笑风生水准。观火，看问题比一般人得胜利，水平完全稀烂的团队获个节目上，他不仅是跟导帷幄、带领一个能力其他三位师对，在《继任者》这最让人刮目相很多问题洞若看的是，他，也运筹要明白很多
旧存在，而且日渐壮大当然，。对疑声也依于菲尔的质
将质疑的声音完但支持菲尔的声音更加壮大，全盖住了。
多人，那些质疑菲尔的目中的表现已经征和““红眼病”、“仇富”人，很容易就被打成了服了很菲尔在节r心态”。毕竟
位黑人小伙凭借色表现拿到了节第二名。团队的那目结束后，菲尔所在在最后的出
要让他拿前五前说过，名的承诺兑现了，现。而且还是超额兑菲尔之
在节目上，黑人小伙对菲尔感是你自己的努力，笑着说：“这我只是帮都你挖掘出了你的潜力。”恩戴德、热泪盈眶，但菲尔只是微
识人有方，无愧导师”的头衔。于“这让观众们都觉得菲尔
无两。徒被安排作为超级英大的经纪公雄出道，一时的几位学和几家后，节目组节目结束司合作，表现出彩风光
很作为超级英雄出道。多人疯传，认为菲尔也会趁此机会
成为超级英雄的想这个节目完全是一时兴法。但菲尔发了一条推特，说参加起，并没有
，菲尔超级英再参与任何与雄有关的话题，。引得观众有没们纷纷惋而在这之后惜
但功。一阶段计划已的第是，菲尔他们不知道的经圆满成
关注他虽全度，并扭转了公众对于他超级英雄方面专业有作为超级英雄出内容富二代，变成了一个对了如指掌的真正有道，但却获得了极高的然没业内人士。力的且成功地的实跟超级英雄不搭边的印象：从一个完
而接下来，施接下菲尔还要等待更好的时机，继续实来的计划。