一起，帮忙发代币、消费券，们的其他员工向其他的同事吴滨介绍流程。跟人力资源部也在年会现场，
却毫无怨言，反而很虽但吴滨天还要工作，高兴。然年会当
豪感！因为参与感和自
参加腾达一次得遥想精神契合度测试吴滨不由就没通过。才刚刚入去年年会：那时候他职腾达没多久，结果第
生，吴滨说加班精神，看着其他同事忙自己作为一名实习外，别，连正常的工无权参与，每天作也失落。却根本插不上手，有里忙只能苦苦揣摩腾达些了
到了家的温暖。会，该拿的奖一个也即使吴滨去年以，这让他感受实习生的身份参加年没少拿
员了！经过一经成为腾达人力资源部年的努力，吴滨也已不可或缺的一
指两次新员神，为以后地总结出了腾达精所有入职腾达的引。新员工提供了精神上的活动，还很好工的招聘不仅亲自参与了
位上发挥出应有的作用，福筹备工作、在自己的岗现在，吴滨感觉自己已成为腾达中不可或这也是一缺的一员，能够负责年种幸会的！经
个不少熟悉的面孔工。成员；也有一些都是上次招聘来的，包括各新员部门的负责人和骨干新面孔，应该很快，吴滨看到了
不再是100%了。了一小部分人。包括腾\达精神契合度测这次的招聘，刷掉试，通过率也
然在自己的工不过吴滨觉得这是好事，这些最终通正和作岗位上发挥出更大的员工才是真作用！腾达精神完美契合的员工，必过了考验的新
档案，所以不管是对新员。部的，可以接触到这工还是老员工都有印象因为吴滨是人力资源些人事
震惊了。的流程，老员工理所当然中透着一些小惊喜，而新员工则完全是看到这次年会是在
啊！全不想象中的年会完跟一样
他公司完全不同的年然这么幸福。跟其会，只是没想到竟大天地的其实在得知年会地点选在远时候，新员工们基本上已经猜到了这会是
自己的一人厌烦的这次年会没有任何次狂欢。令环节，完全是属于员工
年会的规格和预期。理准备，但今远远超出了他们的流程还是年心理老员工虽然有心参加过去年会的年
的年会！美大多数员工甚至都不敢想象竟然还有这么完
幸福消费去所有人脸上都洋溢着费券和红地到商场中包之后就迫不及待的表情，领了代了。币、消
力是非常恐怖的。，和法定节假日纳能天的客流量能达到在周末商场本身的容远大天地每十几万、二十万，
天是工作日，，腾达集团的这扔到里面也砸不出什么流今少量适中，介于冷人本来就两千人水花，商场整体的人清和拥挤之间。
赛日的情况差近两千人同时回到就跟gpl春季赛常量也就只有规比顶层抽奖的时候，人流会密集一点，但无非也不多。
返回商场中吃饭、之后又个人员工来购物，每脸上都洋溢着幸福。个到8层一个
，人力资源部的这些人就也要去哈皮等签到进行得差不多了了，只值班。会留下几个人轮流
一下面前用于签到的都还是比较守时的吴滨看了上到了七七八八。平板电脑，各个部，人已经基本门
“咦，包旭没来？”
“旅游，所以连年自己再次抽中大奖难道是他怕参加了？”会都不来去
“这么狠？”
在洛杉矶，来不了“哦不对，他似乎人还……”
戏部门的员工，资历签到包旭是腾达游又很老，所以一眼就看到了他没来排名非常靠。前，吴滨
虽，但然很多部都听说过他的传说。门的人都没见过包旭
人都会了英雄，《孤独的沙漠为他出专门为蛋。如毕竟gog奖项是不完整的。公路》没有中奖的话，所有游，那么包旭了彩dlc也专门他出果某个奖项是出国觉得这个
，但看到闵还在洛杉该是因为他们都还以为包旭是因为怕再被抽到旅游字，没有时瞬间意识回国，吴而故意没来静超和叶之舟等人的名滨到，应所以来不了。矶
分析团队的一员，肯定据分析团队此一举比赛，胜败在也在忙这件事员和数洛杉矶那边的ioi筹备之中，包旭作为数队应该还在紧据周末才会有决赛的。fv战队的全体锣密鼓地全球总决赛这情。
也拿着消费券可惜，不过也没太找地方吃饭去了。吴滨觉得有些在意，看时间差不几个同事一起到商场里跟多了，就
……
都，独立游戏孵与此同时，帝化基地。
！”“好，完成了
总算是可以安心休息，回家过年了。”“这下
回来之后再继续开发。”“把所有工底放假了，等年后成之后就彻作完
云烟》的宣传视频，非常满意。邱鸿最后的试玩demo，看了一遍《水墨跑了一遍《水墨云烟》
途计划打下一针强心针。是为邱鸿和整个穷之前《上班族生存手册获得成功之后，可以说》
道穷途计划。让更多的人知频和试玩demo，邱《水墨云烟》的宣传视鸿决存手册》助《上班族生目前的热度，放出一段定趁热打铁，借
的预售试试水开启《水墨云烟，看看玩家们的反馈如何。此外，也可以提前》
透露腾达集团和穷途传穷途计计划的关系，并制，是不能向外界没有禁止邱鸿宣。于穷途计划唯一的限划裴总对
为裴谦觉得宣传与否不收效甚微。在大力宣传，但成败，毕竟国内有不少扶持独立比赛、活动，都游戏的会影响这件事情的因
已。己也不觉得这次宣传能起到什么太好自那些喜欢独立游戏的国的效果，顶多也就是让邱鸿内玩家知道有“穷途计划”这个事情而
而言，电脑来就偏少，其中大部分还都是喜欢主流游戏国内，相比于网必然不会生效。道德绑架，为游戏开发面是因为玩家络游戏、手机游戏在是极少数；模式、3a大作的即使搞了也上的单机游戏玩家本另一方面则是因，喜欢到网上淘业行为，不能搞的独立游戏来玩一方个商毕竟是
，希蠢的行为，调自己有多艰难反而会引起玩家的反感多卖出几份游戏的取玩家同情从而。如果一话，其实是一种非常愚家游戏开发商不望能博停地强
闭也只能怪你玩家们只会关心戏，能，那玩家买；不能，那你亏钱倒你能不能拿出好游会掏钱就能力不行。
存手册》火起来的《上班族这个时间点来所以，邱鸿才会选择宣传穷途计划。生
不过再怎么说，这总归是一个好的开始。
各自在负责划有关的游都加上了“穷传图和o检查存手册》等跟穷途计《水墨云烟》、不同的工作途计划”的宣emo上线，并且在成《上班族生，把《水墨云烟孵化基地这平台的工作人员对接无误之后，跟视频。》的d，视频和dem戏宣传页上，等人边，席皓、乌志esro官方宣传
全部提交完成，众人总算是松了口气。
还好，临近有辜负邱总背后那位老板的期待！了一点成果，没春节前总算是搞出来
老板具体是谁，但位总背后那虽然不知道邱所有人心目中的崇高形象。并不影响他出钱的这也在
。因为这位老板实在是非常慷慨
也全都有专门的他们已经从品。邱鸿那券，每个独立游的年终奖，还有员工都有数额不菲戏制作人费里得知，孵化基地的各种礼品、红包和消礼
做不出成大家如此慷慨善事，还邱总背后的这位老板不，绩心里得多过意不去这要是！仅投钱扶持独立游戏做对
出来了一点成果，还好现在搞过了。总算是可以放心地回家年大家
则倍努而以乌志成为代表的己的游戏做好！的独立游完年回来一定要加们，力、认真工作，把自定决心，等过戏制作人是暗自下
背后的！这不仅仅是为了自己，也是为了，以及那位神秘老板己的孵化基地工作人员一直帮助自
……
心地逛商场京州们正在开都会被人羡慕地远大天地，腾达的员工注视。，不管走到哪里
的员工们吃非其他人吃完饭结账则是钱一样地大快是现金、刷卡饭或者扫码，但腾达餐券交给前台之跟不要候非常潇洒地掏出一张后，就扬长而午，无去。朵颐，到结账的时
的消费券是可以。购物竟年会的奖品里了之后又中是选择了买衣一买也是一样，这随意花的，大部分人都用电器，中奖的概率很大，万服，毕了，那就会比较僵硬一千块有数码产品、有家
了，满脸震惊、不明所以。很多不员工结账的时候掏出几张眼看着腾达纸交给明真店员就走相的吃瓜群众
商场里办年会，不都是公司发的，全额报问过店员之后才知道，原来今天腾达在论是午餐销。券还是消费券
还有人逛到8层，发现这里跟以往道这里已经了，员工们可以随抓娃娃机和各种小被腾达包场游戏的场地，一问才知便玩，外人不能进。大变样，到处都是
没别的感觉，就是羡慕嫉妒恨！
的公司，再看看己家的！看看别人家自
是听说而已，对于福利具体有多好没有一，但也只个非常具体的概念。的福利很好之前早就听说腾达
吃饭、玩馆办抽奖……的员工们游戏，还用gpl的场有笑逛街、眼看到腾达商场里有说亲但现在，在
种照片被发到网上，引相关的各发热议。
不少试。人都受到了刺激备年后的腾达招聘考，默默地开始准有
就考两次，两次不行就考三次，这样的公司，一次考不说什么都必须进去考进去！
网络上的众人纷纷腾达年会啊，这明慨，这明就是腾感达招聘广告！哪是