月279日，周二。
在电脑上查看果。潮地来到合度测试的结裴谦今天心血来公司，最近腾达精神契
招聘，为止已经进行了自从腾达的11月和5月份。改为统一考各部门自由招聘两次大规模的分别在试之后，到现在招聘由
最近一次腾达集团的正式员工。都已经入职成为招聘来的员工也了
办公场地、安排过问的。负责，裴如扩展办公当工位、购置谦除用品、发工资和各了福利等等，项然，相关的安排，比问一句能基本是不会去都有在花钱的时候行政和人力资源部门去之外，其他时候不能加钱
什么必要去管。因为没这些事情了，也他确实没精力去管
想到了一个问题。不过今天，裴谦突然
为什么这腾达精神契？合度测试到现在为止，淘汰过任何一名员工呢好像也没有
么起来不那这测试看好使啊？
了测试最员工在腾达精测试这边卡了一下，裴谦翻了一下记录，确实，过率很低，但还是在是只有最早的那批合度并没有被淘汰掉。神契刚开始通后险之又险地通过
而最近的这批5月份考试并入职合度测试竟然全都是一次通过！的新员工，腾达精神契
很离谱了！这就
汁，尽脑谦当初为了出埋下了无数的陷阱。裴这套题他是绞
的惯性思维，都很难通过测试。一点职场只要答题者有
而且，题库是哪道题对、哪是一直在换的，只次答完之后，即使通过，道题错有裴谦。也不可能知道自己具体案。答题人每这里有标准答
么都一次通过的这种情况全？做到下，这些新人是怎
觉得就谦两种可能只有：在不存在泄题的情况下，裴
第一种，招来的人恰好都是混子。
这种就太乐观己。可能性几乎为零，裴谦不会骗自了，
养不是混子，但被各部门给感化、培这些人原本成了混子。第二种，
这种可能性会大一些。
了，既然各部门都已经变成了混子部门，新子，那为员工也都被培养成了混在蓬勃发展、蒸蒸日上什么腾达集团还是呢？那么问题来
团难道说，腾达集成了大家一下都能让奇公司了？已经变活并发展的的神公司存起混、随便工作一
这种想法说全有点离谱，但也能无道理。不
事情。太毕竟“马效应”就是说的这个
。还得从长计议啊
小时的时间，又得完全不一样稍微换的一些题目，裴谦用了两把整个题几个关键词，答案就变了。库给更新了一遍，包括里面个
上全都改好之后裴谦，去。把题库重新提交了
也不能放弃希望。员工的希望不大，但虽神契合度测试劝退看来，用腾达精然现在
“笃笃笃。”
入。办公室外传来了敲门声，辛助理推门而
想要为我。”们公司专门做一期节目察栏目，“裴总，央视的财经观
。用我们腾达集团的slogan。”是，我们公司到了我这里an作为标但似乎还没有s题，所以问边想�“节目组那
个？”“要不，您想一
向辛助理，题的问号。裴谦转头看头上缓缓飘出一个刚刚上传完精神测试
？
财经观察栏目？
怎么又是电视台！
就了，现在连央视都来了？京州电视台也算
这是巴不得让我死吗？！
色一沉：“拒绝！”裴谦脸
定一个标题财经何腾达的员工出面。是一个分析观察哪怕我们不提供这句标题，节目组也会自己要您或者任语作为播出的。”宣裴总，您可能没听明理犹豫了一下，“类节目，不是访谈，不需“呃……”辛助白。传
裴谦懵了。
玩？能这样还
先斩后奏啊？这是
，我配合或者不配合也就是说呗？，这节目都照常播出
片刻…我们可以跟他们商量商量，不…要播出这期节目吗？”，问道：“那裴谦沉默
辛助理微笑道：“恐怕是不行的。”
椅上裴谦靠在老板，感觉很惆怅。
来这并不是在商量看起，而是一个通知。
是要一个slogan吗？给你们。行，不就
我就代表腾达集团组是条汉子。用，那我敬你们节目给的slogan，你们要是敢一个很离谱
：信莫名其妙”永远相裴谦想了的事情即将发生。想，说道：“我们腾达集团的slogan是
理，也下意识地愣了一下。即使是见多识广的辛助
�口号，但翻译过来的思并不能完全体现出这，可以翻译成标语或者意个单词的原意。所谓的s
，就是通过简短而浓缩为突出的特点，以此吸具体来说引用户。产品最树立品牌特性，的理念，强调公司和的文字，传递公司
logo是头像，品牌签名。而slogan就是个性如果用社交账号打个比名是昵称，，品牌方的话
slogan，让顾客第一。看到这个品牌一个好的产品特性密切相关，还眼就能要做到简单、易读、易懂、易记必须与公司特性或的核心价值
它不仅仅是促销是蕴句口号。含着整个宣传语，也公司核心精神的一
justdoi。”，就是一tlogan就比如那句“句很好的s
而腾达集团到目前为止有各自的特明确�多的产业，不也都腾达集团却没有一个很。同的产业点，但整个的slo，虽然有很
是裴总的这句slog但an……
的事情即将发生？永远相信莫名其妙
就像它所描述内容的这句其妙。话给人的感觉，一样莫名
句了？”“裴总，您确定就用这
an有点过于制。助理因为这句slog很少用到的二次确认机离谱，所以触发了辛
点！”点头：“没错，就它了裴谦
而是点点头退了出去。辛助理没再多问，
栏目那边的人在听到她能够预料到，财经观察。会跟自己一样震惊gan的时候肯定也这句slo
……
终点中文网。
自己办公室的门。马一群把来，然吴滨后赶忙关上了进、崔耿、吕明亮给迎了
人。从锁好的抽屉里几本书，分发给众而后，他拿出
写着几个大字：《腾达！书的封面上精神初探》
谦虚。，一般用作初步的探索论文的题目，表示所谓的初探，意思就是
续深挖。，这些只是的初步探索，除了书然是在强调腾达精神博大精深对腾达精神中内容之外，还可以继而这里用“初探”，显
书当成是一种启发这本读者们，而非一种教条。提醒，应该只把
快！”印出惊喜之色：吴滨伸手接过，面露来了？好“已经
他开心地抚摸着封面，这可是了！！终于看到实体书自己好几个月的心血啊
友。”，只少量印刷好的了2工，还有李总这种裴先发给内部的核心员时间。像之前说，所以节省了很“嗯，因为不发行00本，群点点头：的好马一多总
“如果发不完的话，就锁起来保存好，不能滥发。”
印规内容，但按照相关规定证的，虽然这本书内容不多，，也是必须拿到准想要批量印刷否则会违反管理条例。也没有违，如果
合规定的。来说也是不己看，严格地印书，哪怕只是自很多人在未经批准的情况下偷偷
商量了一下，觉得要正规渠道自费出书。拿还不如直接按照准印证所以，马一群跟吴滨
。编写、自费出书有出版、发行三个环节，所谓，需要的发行就是通过发行花钱推广和铺货渠道进入销售终端市场，直面客户
是不发心成是给一些核，仅仅员交流、学习用的，这本书没指望但范围的传播《腾达精神初探》赚钱，甚至没指望着大行。所以只出版、
这本书，有三个地方值得一提：
、深入挖掘。的第一页就写清楚了，这只，在书中不断地体会、扩不要陷入教条思维，启发作用初步是对腾达展解读，只能起到精神的而是要在工作一种
那三幅““裴总的午餐”、“裴总在裴总的思考”的背影，全都印刷到了书”、中作为插图。世界名画”，别是“逆流分
衔，不略掉。头在书的最后一注意的话很容易忽页，用一段小字写着裴总那一长串的
：“印出来的书基本上那边的仓库，大家记录要马一群说道每一本书的去向都取，但是”。根据自己的需要自都在吕明亮
。”有，我强调一点吴滨补充道：“还
限量，并泄密，而是要培养大怕家的独立思考精神。”“这本书之所以不是
腾达精神进行深入思不盲从’，如“到这本书之后就不再对考，这也是。另腾达精神”一种盲从，是我们必有一条是‘独立思考、须警惕的果大家拿
价值的“这本内容在于裴总的行为和具体事例。”书更有
几条内容，它本身反而不需要刻“对于腾达精神的这意地去保密。”
简单括后的那几句话，顶多，如果说“腾达精神”么高度概是一本秘籍的话，那也就算是招式的名字。吴滨的意思很
知道招式的名字却不知道具只体的心法，也是没有意义的。
相反，让这些高。化传播的重要一环，是腾达企业文官方的度概括的内容以非所帮助里流传开来，反而会有方式在私下
纷“明白！”点头：众人纷