五分钟之后，又有人敲门。
的优秀人都已经“裴总，各部门负醒道。到了，马上要开始这次员工评选了。”辛助理提责
，我马上来！”点头：“好裴谦点
员工评选时间。现在已经是8又到了一年两度的优秀月份，
上处于考试周，没时间，再加事情搞得心态有点炸裂原本是定在月初段时间裴总实在是工这个事情，所以就推迟到了月中的，但是那。ioi的管作繁忙，被
推迟了这半个月，还真有，用。别说
好多了！内鬼都浮现出来
早能除掉了。这要是计就要再多潜伏半年才开半个月，很多内鬼估
要被首位淘汰的员，刀霍霍，不知道这次？工是哪位幸运儿呢裴谦不由得磨
笑。门的负责人齐聚一堂腾达众多部，有说有
奇怪。发展得这么好，各个部门突飞其实大家心都在你追我赶、猛进，谁拿到这个优秀员工都不里都清楚，腾达现在
些部门负责人。一想拿这个优秀员工甚至有些人不，尤其是
己目前的工作都很满因为绝大多数部门负员工的时责人对自愿的。他拿到最佳不想转行。比如张元，情不意，根本候就不
巨大成功的话，除非某定是部个员逆部门负责人是一天，否则功劳最大的肯而且，个部门的最高领导，如果部门获得工的能力特别门负责人。
在部门负责人中产生。这也就导致了，优秀员工几乎必然
放。意弃，但是裴总坚决不同很多人都想自愿
于是大家都只好看开。
前是显得挺多的至于那么多，现在已经没。那笔梦想基金，以
但现在裴笔拨款了。总给钱也并是大金之后钱不够，裴总还，拿到梦想基于此，像dge俱乐部不拘泥
选当成一次表彰最佳员工评总之，现在大家就只是把，见怪不怪了。
包旭坦然。态很在座位上坐着，心
这次总不能再是我了吧？？？
自己确实没理由再被激反应，本能地张，但包旭左思右想，选中啊！很紧虽然产生了一些应
“不幸中枪”的最佳员工评选仔细回忆前几次。
负责《海上这很正常；获得优秀员发工作，劳苦功高，工第二名，黄思博堡垒》的研那次，包旭在腾达游戏
，也刷了不游戏制作人》开发过程明亮那次，吕得了少的存在感，所以又获少，但《细节，还负责了老游优中调试了游戏戏的调第二名；包旭虽然低调了不
有文件都交给李雅。拼命地缩，甚至把所达拿到了最佳员达来提交。结果万万没想到工第二名后来，包旭就开始，这个行为导致李雅
裴总觉得生独自出门太危险，又李雅达一个女让包旭陪着去了！
教训。所以，包旭继续吸取
来之后旅么都不！，除了偶尔简单地出存在谋划策之外，什居二线感完全降成零，他就跟李雅达一起退管了，努力让自己的游回
部门并不算近这半年特别出彩。更关键的是，最，游戏
相比，腾达游戏部跟其他部门《完成，没来得及上线，做得并不算奋斗》还没研发很出色！门
胡显斌是不也够呛，因为他可能拿到最佳只是负责go员工的，闵静超g的更新维护。
他部门，则是成绩斐然：其
摸鱼网咖3.0大获成功；肖鹏的
电为盈还上了芮雨晨的摸鱼外卖扭亏视；
腾达生活app的余平安整合了许多产业；
to手机大卖𛈌；常友的
房又拿奖电影又拿票飞黄工作室的……
而且这还只是其中的一部分成绩！
这些部门的表现，全都比游戏部门要优秀啊。
的小透明就连游戏这个隐藏部门的负责人都没机机会了啊！更没会，我在游戏部门里
考虑，自己都应该是安想到这里，全的才对。包旭觉得不管从任何方面
然的心情中始。在包旭忐逐渐变得坦，投票正式开
贵的柱状图，众人拿出腾达生活app的tp一票。手机，打开大屏幕上出现了纷纷投出自己宝db版块，
包旭紧张地盯着自。己的名字，脸越来越黑
十多票投给了自己！他发现，竟然还有三
包旭清楚地记好好地谈一谈生人得，上次自己就获得了二十多票，他一直想去找到这二十多。个人是谁，跟他们
。投票无记名投票是但是很可惜，这个
了，这些人结果半年时间过去竟然还惦记着，而且人数还上！涨了
断。投谁人想不就投了自己，包旭高度怀疑，这些望连胜不要希不为别的，可能就是到应该
去贿赂一查到底是谁一直在给自程序员，查己投票。一下tpdb网站的包旭开始认真考虑，自己是不是应该
不过看着其他人的票数蹭蹭地往上涨，包旭渐渐地放下心来。
了几下，终于定最终，柱状图微不可查地跳动格。
洋。工：马优秀员
优秀员工第二名：黄思博。
优秀员工第三名：芮雨晨。
看到这个名单。，众人开始热烈鼓掌
。包旭也松了口气，跟着鼓掌
得，这名归！大家都觉个名单，实至
给员马洋拿到最佳那真是说不过去了。亿，整整翻了二情，毕竟给指头公工这是板上钉钉的事个优秀员工，00万变5十多倍，挣这司么多钱再不的那笔投资，可是20
，主要是因为《美好明票房、网络国内票房、天》这部片子在视频全都大获成功，更是外利双收。在戛纳拿到了奖项，名海而黄思博拿到第二名
认了电视台表扬，另一至于芮雨晨拿一方面是因为得到到第三名，可他方面也是大家高度的工作能力。
了！卖都亏损一年想想，摸鱼外
种怎雨晨始终没有放弃，终么样的精神！这一年中，芮于扭亏为盈，这是一
这三位也是可圈可点，只不过最突出。当然，其他部门的表现
裴谦看着这是着这些人的所作所为，觉得首位淘个名单，回忆汰一个人，似乎真的不够用了。
包送走？？？能不能把这三个人打
都不想看见了！一个
？是我吗马洋不可思议地盯着大屏幕？真的是我？”：“我是优秀员工
掌表示恭喜：“对啊马总，当然是你！”众人纷纷鼓
”你失望？当你最开始找我一起创业是没有让！不杯：“谦哥！我是其他人时，我就知道马洋眼而没花，一把从裴有找寝室里的中闪烁着晶莹的泪，你独具慧眼谦手中拿过奖
…”“在这里，我首先要感谢…
金吧！”裴可以稍后再“咳咳，说，先说说你想怎，赶忙打断：谦发现苗头不对么利用这笔梦想基感谢的事情
定践行你的理想，把想：“谦哥，我决！”上，去帮别人实现梦想这笔钱拿到微博马洋想了
裴谦不由得眼前一亮。
个想法不错啊！嗯？老马这
度觉得他老在考察期，裴谦差点都要再马目前还处要不是的肱股之臣了。是自己
之前因为投资指头公久，虽然老马没有感觉冷落了，裴谦已经老马许司的事情出来。
但是后来老对他的信任。唤起了裴谦，又慢慢地重新马的一系列表现
就一直在想，马到底是不是可以仰仗的肱股之臣呢？老裴谦有的时候
要说是吧，他投指头让自己这个事直接公司的血赚五个亿；
的，那也没人信啊！要说，你非说他靠谱不是吧，就马洋这样
件事情。而且裴谦仔细自己其实也有很大的责反思了一下，血赚五个亿这，任
就投点啥。在明知道老马爱不多的好他爱投点啥是自己情况下，让
是自己说的赚了两千万刀。那两个单词，导致多
候就在想，老马裴谦有时底合不合适呢？心之失吧这怎么说也算是无？就因为这件事情臣，到就放弃这位肱股之
就很纠结。
老马以考虑再给老马一次机会。机成功亏所以，地挥霍了出去，那就可又完美动抬杠钱了，而还是继续观察吧，如果这次的全自拿到梦想基金之后
相信他们是故意的，别人背刺，裴谦无心之失。毕竟，，裴谦觉得他肯定是都唯有老马
倒不是因为信任他的人品，主要是信任他的智商。
事，但智商往往靠得住。不住的实证明人品是靠
来，轮到了黄思博。接下
一次。拿过优秀员工第一名的说梦想基金只能拿，就不能再拿，也就是
人机换一个行业都能成功，反怕遇到那种特别人是牛逼的人，每次这个规定主要是为了给其他复安排这样的没有意义的会，裴谦就。
名，是可限拿的，就比如包旭。优秀员工第二以无
所以，黄思博虽然拿过最佳员工。，但也不耽误他出去旅游
”舍：“裴总，飞黄工作了室最近工作繁忙，而且我才刚刚休克前段时间黄思博眼中满是那么长时间……不
打断：规定就是规定。”“不要解释了，么，微微一裴谦知道他要说什笑，抬手
！想逃避带薪旅游？门都没有
要面子哒？人家包旭不
再说了，你们飞黄点坏事，我一工作室！清二楚干的那
你安排了，宣传片晚出来几天，现在把桩！那对我也是好事一
你没有选择。，对不起，所以