日。29日，周5月
了每月一次的学习失败经验的时间了。又到
课程的期于邱鸿的期待感要更强的待，是比对何安课程。其实相对而言，裴谦对
毕竟后者还得转一按照失败前者直接反才能运用，谁也不知道底能不能奏向操作之后到经验来就行了。下个弯、反向操作一效；而
被邱鸿引为知己。只不过的课程，裴谦并没有感觉到什，上次么收获，反而
这就很蛋疼了。
目管理问题导致的失败本用不上半天项对，但是啊！邱鸿讲了裴谦根，讲得都特别
只能是期待些真正有用的今天讲一失败经验了。
馆，跟“马洋”亲邱鸿准时来到咖啡切握手。
！怎么，公司的项目管理有没啊？”“马总样，这一个月有进步
谦：“……”裴
还进步？
没了再进步我人都要！
，咱们匪浅，不过时间有限裴谦轻咳两声：“上次还是抓紧时间进入的正课程对我来说受益题吧。”
对对，抓紧时间进入正题。”对邱鸿点点头：“
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
，因为这个因素而啡，说道：“马总我要讲关键的失败有的游戏创业公司中，今天因素，在所少数！”失败的团队，绝对不在的，也是一个非常邱鸿喝了口咖
瞬间就来精神了。听，裴谦一
这么具有普适性的失败经验？
那我可得认真听听了！
卖了个关子，顿了顿然邱鸿故意的胡乱干预！”后才说道：“这个失…老板或者其他外力败因素就是…
裴谦：“？”
态来入到之起中：“这一条啊，说有注意到“马洋”也那种掏心掏肺地倾都是前邱鸿并没诉状陷泪。”他已经完全表情茫然，全
朴的梦想，就是为了做给的东西“做游戏行业的人，大活。”玩家。哪怕做个氪金游有一个比较淳要他氪得出点好玩心，我们也就没有白忙前都部分入行之开戏给狗大户氪一下呢？只
其他人处好关系，不出资源，再好的项会没那么不是一个人能做来。简单，因为要站队，要和出来的，要上班，“可偏偏这个社公室政治，目也做就要面对各种办否则拿不到”游戏这东西并
？你，你得听主策划做功能策划的时候，了主策划，你还人的吧制作成你得听功能策划的吧？，你还得听投资人的得听“做执行策划的时候吧？的吧？等你好不容易熬”自己熬成了制作人
场的、听钱的，因为你不舍得让自己的得听市钱打水漂啊！”“真成了投资人，你还
但你没法保证能指挥有想法，你的人，跟你想法一致“你看看，你确实啊！”
，老板那给你改一道，等马上要发售了渠道商又玩意了。”一道，最后到改来个点子，到投资人那认不出这是个啥制作人那给你改一道边再给你“这东西啊改去的，你自己都改，就是外力干预。你想想，好好的一要求你改一道……这
裴谦默默地听着，表情茫然。
。的前景啊听起来是个非常美好
目给搞黄…好想有人来帮我指手画脚一下，把项…
他并没有人指手画脚，完全是然而裴总上边自己说了算。
人指手画脚。甚至裴总经常对手下
半啊？，自己指手画脚了但问题在于天，这游戏也没黄
往哪说理去！反而越指点越成功了，你这
脚手画难不成，是我指的方式不对？
总你说的这个，‘导致项目失指手画脚啊？”败’，能不能说说具体是怎么裴谦轻咳两声：“那板的指手画脚老个，我有个问题。邱
？你随便发异：“马总，这个还要散一下思维邱鸿一脸诧就能想到啊！”解释吗
干；市面上有的设计方案，老什么口味，老板非要跟完全没要你来一个……”“玩，你明知道现门非；你明知道玩家家对板一拍脑着就比如说在什么游戏受欢迎，老板非要反着来
默。裴谦再度陷入沉
？听起来，这不就是的事吗我一直在干
钱思路似乎也没问题啊那我的亏？
怎么结果完全是南辕北辙呢？
没用，完鸿打住，别再往下讲了。全是我已经试过的不行，这条让邱方法，得赶紧
：“嗯，我完全实很容易导致失败！咱们能不能换一个？”时对我来说用不太到，理解了。这一条确再把宝贵的赶忙说道个经验不过这裴谦觉得自己不能间浪费在这个话题上，
，不太会遇到这种问题应该是说邱鸿愣了一下吧？”：“用不太到？马总您的意思
马总你的在被上司指点导顶头上司是裴总，裴“嗯，确实，，你不种可能性。”个顶尖的游戏制作人就是致失败的这存总自己
“没事马总这一点了，所以这就我已经考虑到容。”是个开胃菜，我后边还准备了别的内，
谦很高兴。裴
太好了，瞎了呢！差点以为这节课又白
，下一个非常关键邱鸿继续说才！马总，这点你应是发掘不的失败因素，就吧？”到自己想要的人该能用得上道：“那么
恼同：“嗯，对于这一点，我确实非常苦裴谦深表赞！”
往下说：“一继续么工作都大包大揽，找到负责人。”那样的话一定会累得像你就需要为自己的各板，肯定不能什种业务邱鸿微微一笑，狗，而还干不好。这时候，个老条且
一点。”管理是如何如何发掘人才利对而言，还是发掘！相人才会更高端“这一点，是区别的，项目和项目管理还是有用人才，而现在讲的
导的看人眼果他却根本重任，结败，就是因为领子给骗了，对他委以“很多失败的光不行，被一项目之所以失没什么实际的能力。”些夸夸其谈的骗
以，这些骗子都在哪呢？”裴谦猛点头：“所
……隐藏在茫茫人海中。”道应该怎么回答：“呃邱鸿一时间不知
理论上来说，骗子裴谦问道：“那的基数应该不小吧？”
邱鸿想了想：“个骗子吧？没人做过这方”，又那谁知道时总会遇到那么一两。不过我觉得，还可以吧，大部分人创业应该面的数据调查
然无语裴谦默。
？那意思是我运气不好咯
，张妄就是一个还是不行旧用不上，毕竟自己在辨别面实在没什么天赋，最好的案例。这条似乎依这方骗子
轻咳两声：“那我也没什么帮助……”个，邱总谦裴，这个似乎对
没系一下：“呃……邱鸿愣了，马总，我再换一关个。”
经验有的是！”败“我这成经验不多，但失功
裴谦：“……”
莫名地产生了某种惺惺相惜的感觉是怎呢？么回事
邱鸿想了想：“那我接下来，再讲一个‘常识偏差’的概念吧！”
很高大上的样子，帮助！裴谦点点头，感觉这个理论似乎应该会对自己有所
类的。”经被我，或’之懂，不干了’释道：“在游戏公司中，者：‘老板就是个sb，辞退了啥都我们经常听到这样的话是，‘新招不邱鸿解来的策划太蠢，已
么游戏圈的人总是互“这种对话，在许多游戏公司中都在发生，甚至连语气都非常相觉得对方什么都不类似。那么，为什懂呢？”
呢？”一个能够拉到投资的制’，那到底是谁不懂“一个内人此都说对方‘啥都不懂作人，应该都是行，他们彼经验丰富的主策划，和
的，但我认为大家的常识都是不一样，所以我们彼此识根本就不是一个东西，也就是说，常识和你认为的常的，我和你懂会觉得对方完全不在考虑同一件事情这就是‘常识偏差’“都。”
经验证过的成功经验而对于大多游戏’这件事说情，对资本或者老板，这是已数从，为什么不做？经做烂了的东西，有什么前途？”“就比如‘山寨来业者看来，别人都已
、在公司运营的方方面发展项目的简单完全脱离了最初的的例子，面产生影响，最终让种‘常识偏差’会更“当然，这加严重，而且会在游戏的过程中只是一在实际的工作中，这制作期。”个很预
睛。裴谦茫然地眨着眼
事情么！这特么不就是我正在经历的
知己啊！
对此非常苦恼！”“对对对对对对一把握住了邱鸿的手：，我就是这种感觉！我裴谦
底应该如何解决这种‘常识偏差’呢“所以，到？”
通。”邱鸿笑了笑：“这个嘛，说起来简单，做建立良好的沟。起来很难此之间，就是彼
差’的问题。”真实的想法，在思向上的方间互相无让决‘常识偏合力，那么就可以在一对方明白想上形成同差’的根源，是彼此之自己法理解，只要能够做好沟通，定程度上解“‘常识偏
裴谦：“……”
。满腔热情再次被浇灭
么又是一个我根本做不到的解决方案！怎
白做好沟通、让对方明实想法？我自己也想啊，问题是系统不允许啊！的真
故意亏钱啊！我不能让别人知道我在
工们似乎形成了某种是反方我更糟糕的是，向……合力，只不的员过跟我恰好
裴谦瞬间泄气，可以说是收获颇丰。了，今天学经验败到了三条失
然而……还是一条都用不上！
程差不多也快到时间邱鸿了，心中了看表，今天的课看长出一口气。
是高啊。呼，马总的要求还真
课程还真败经验，今天这有可能如备充分，而自己又讲不下去了。果不是我来之前准有大量的失
感觉是怎这种心酸的么回事……
还好还好，课程圆满完成！
吧？，应该是很受启发看马总低头沉思的样子
，我还题，那会题。假怎么样？”一如，我是说题都不再是问问假如，这三个个问有最后裴谦抬起头：“邱总
总，你躺着邱鸿：“那当然是恭喜马一愣，随即笑了笑都能挣钱了啊！”
么就做，不必被任何使……”人才，各个都都是，心往一处想、劲往一处“想做什能独当一面；员工不存在常识偏差人瞎指挥；选拔的
“你不成功谁成功啊？”
谦：“……”裴
这话说的，太扎心了。
明明是来结果学完了，反而更绝望了！学习失败经验的，