于开始整理对贺得胜和其oi的修改i圆梦创投的高分大神，他意见。
蛮痛苦的。这个过程，其实是
。于《神启》这家拉开差距的关键所在游戏的高难度，正是他解且熟悉，因为这些高分大神，对们这些高手和普通玩款游戏已经非常了
定自己的游戏经历、削弱出修改意见，无们自己某方面的优势，很难取舍。对这些难度机制提现在让他疑是让他们去否
一想。不过转念
肯定就得不到改善。，马总的游戏体验改意见的话如果现在不提出修
那样的话，即使是总应该也很快就会腻九保一，马了。
味着大家的工岂不是意作不保？而马总腻了……
总玩得舒服！所以，必须得让马
须得做出来！这游戏的修改方案，必
的测贺得胜一边试玩ioi试版本，一边绞尽脑汁地思考改动方案。
oi的国。i的测试版本不成问题作为指头公司的股东、内代理商，要到这游戏
，更多地还是在玩《神启》时候。过大家不常玩，在九保一的只不
原因很简单，在包得胜和马洋ioi都只能算是本。的所有人看来，目前的《神启》的低配版括贺
于画面、地图尺寸、游戏机主要的区别在制等英雄技能设计。并不算很大，方面区别
它是一款独立的势ioi的唯一优功能非常便捷。在于，游戏，而且是网游友、组队等，加好
但由于ioi目前只是唯一的优势也不存处于测试阶段，所以这在了。
等于被《神启》吊打的阶丰富程度各种细节、英雄的戏的其他的方面，比如游段。还处，ioi目前
这也正常太前的研发时间持续更新，而ioi目》已经经过了好几年的，毕竟《神启反复打磨的短，这些内容都是需要。
能性。重塑的不过，对于贺得胜等人来说，这也可意味着ioi有更多
录。一边众人讨论，贺得胜一边记
很快就要行不“九保一的通了。”思路，恐怕
努力尝试新的挑战，尝试一下和一些陌生玩家对战了。”“我们得
鲜感。”“也只有这样，才能继续保对这款游戏的新持马总
疯狂针对，游戏体“但是就目前的游戏验肯定好不了。”机制而言……恐怕马总要被当成短板
戏体验？”制，尽可虑，当马总面对真正机戏考，我们应该如何利用游能地保证马总的游的敌人时“既然如此，我们就得
一点，方便我到。地图得改小的时候，我们没办法第遇到危险前的地图太大，马总。”一时间赶“我觉得目们随时去支援马总
“马总这，就算补不到，也可工作补给干掉吧，正补的话。要不就直接把反也不太现实了正补反补的基本功基本稀碎，考虑到马总繁忙，想要练这个苦费。”以给点辛
会有额等级落后太多要机制？”，终结大人头出次之后人头不值钱一个赏金机制？有适当的补偿外赏金，马总可能被杀穿“为了防止死亡多、游戏体验不好，是不是应该
不得住的同时，也得。否则，咱们技术再好们很没用？”手和菜鸟能够拉开差距“在让马总混赢，岂是显得我证高也没法带马保总
些人来说，高”简单了，但对我们这难度技巧必须保留。来说虽然觉得，“对，我也这么对于马总这游戏相
这一点挺好的，可是我们可以要外，是不carry？”者打野英雄，方便我们分路以保留。除此之求出几个操作难度高“ioi固定的中路或
好多加几种能够给全队增加bu，通过拿，最下地图资源这些大型野怪给全队提供增益效果，也“我觉得可以丰富一。”ff的大型方胜率能大幅提升己野怪，这样就算马总崩了，我们把地图控好
给一些手残玩家提供一？马总到现在都没背熟技能呢该“还有操作模式，是不些更加简便的操作模式……”快捷键，是应很多时候还是鼠标点
混得住的英雄“也。”该出一些能
记录了下来。条建议被贺得胜众人开始头脑风暴，很快，一条
难度阶梯、让高手仍下归的前提能轻易带动全场节玩家更。这些建议，尽可能地给那些混子奏一打五有一定就是要在保证游戏多的生存空间根到底，
走位不好、意识基本功不行、差，这些都没关系。
，让你的经身补不好刀，游戏机上下还只有一双鞋。，不至于打到四五济始终不被落下太多十分钟全制给发工资
选一些稍微发育发育走位不好，就。就能肉起来的英雄
来就无脑去支也没关系，地图缩小意了，看到哪里打起援，也更容易得到队识差友的帮助。
落实，那就是史诗级总之，对于马总来说，如果这个版本的加强！
送理成一份方案意见给总结了一下，整给指头公司。后翻译成英文，发贺得胜把所有人的，然
迹于投资行业，英语能力肯定是不会毕竟混差的。
多也该下班了不全都搞定之后，差。
周一了。两天都是休息日，这封邮后考虑到大洋么也得件得到回复，估计怎彼岸的时差，以及明
贺得胜伸了个懒腰，到点下班。准时
……
……
周六。周
摸鱼网咖明云山庄店。
戴着包旭鬼鬼祟祟地来到门口，打量了一下里面的情况。鸭舌帽的
人不算很多。还行，
钟了。午一两点满，多半也要虽然明云山多大学生过很火，一到周末就有很庄附近现在等到下来玩现在是上午8点半，，但摸鱼网咖要爆
。少来这么早，空位还有不
进入摸，包旭压低鸭舌帽鱼网咖。
上网区之后，来到里的、戴着鸭舌帽的李雅达。他很快找到了同样在这
旭还回头看了看身后，似乎生怕，包直到坐下有人跟踪。
新了吧？”包旭低声问道。“gog的测试版本更
，游戏已经元打过招呼了李雅达点点头：“嗯，我跟张更新，现在网咖里的所有电脑都能玩。”
时间。”0字的修还可以获赠一些上网ᓤ“而且，只要玩家玩改建议，的时间，并写gog达到一定
很低的。“而且你也不”这里距离公司很远，碰到裴总或其他人的概率用这么紧张，
为上其他人呢？”包是小心旭点点头：“嗯，我知道，但还。
达看了看表：“应该也快到了吧。”李雅
边呢？”问道：“公司那包旭又
李的有必要吗雅达说道：“暂时让小刘他们几个顶上了。不过……这样做真？”
小心为上。”口气：“小心包旭稍微松了为上，
，之后“行，那咱们先再慢慢修改吧。把修改的方案记录一下，周一由你体验一下游戏统一提交。”
部分都是你做的，我抢这样做，总感觉很不思这些李雅达有些不好意的功劳你修改有很大一：“包哥，……”好意思，好像在
包旭赶忙一摆手：“这正是我希望的！”
是坦然接受这些，千只需要做一件起我的工作！”万不要在别事，人面前提就够了，就“你要是真想感谢我
怀若谷，越李雅达不由得感慨：包哥真是虚”来越有裴总的风范了。“
“哪啊，我怎：包旭摇了摇头能跟裴总比。”，叹气道么可
……”之虚怀若谷，至于我，“裴总那是真正的完全只是不得已而为
俩人开始玩游戏。
，包旭小声嘀咕：“奇g就少了许多呢……”g，bu怪，怎么感觉在这里玩go玩着玩着
……
“阿嚏！”
声嘀咕：“奇怪租屋里，刚怎，最近变得频子，小睡醒的裴谦揉了揉鼻繁了。”么打喷嚏的频率出
入冬了，还是因为总有人？”在念叨我“是因为，天气转凉
”险感觉……的危“总有一种芒刺在背
班名单。裴谦赶姝给加忙拿起手机，查看唐亦自己发来的本日
凶的男生……这应该是小刘。”“看起来有点凶
来？”“嗯？李雅达今天没
差别好大。”班名单上周的加“和
班吗？“是大家商量好了轮流”来加
另一方面也可以都拿到加班费。”“一方面可以保证休息，
。”大家很上道嘛“不错，
为满意地点点头。裴谦颇
暂时没发现哪个项目有失控的势头。
么长时间过去了，也原担心的是iioi测试火爆”之本裴谦最为。i那边，但是这o类的消息没听到“
个结碍吧？算周期，应该，没大概，在这有大
……
……
月13日，周一。ፖ
场已经布置好了面试的场地。酒店会
他没想到，考官比他。吴滨到得很早，但竟然到得更早
，几个考官相谈甚欢，面试的房间中相关知识。补正在恶
元、终点中文网负责人负责、觞洋游戏叶之舟、逆风物流负马一群……人责人吕明亮、飞黄工作负责人张室负责人黄思博、摸鱼网咖达腾达游戏主策划李雅
基本上都到了。
的：试流程是这样面
，由其他各部门合面试。的人进行联当面试者是面试腾达游戏部门时，李雅达就要暂离考场
题目和标人手。一份准答案是早就准备好的，
间就必须停止。者答题有限时，到时面试
这名面试者官根据而后，所有考的答题情上的标准答况，对照手。案，进行评分
去掉最高平均值，计为此人的面分。分之后，取一个分数的分和最低试
实习环节。面试分和名，按照岗位从向后录取，并进入前笔试分相加之后排
达的正式神契如果一个月后转为腾，那么他们就可以合度测试员工了。这些人能够通过腾达精
复杂的工作。从理论上来说，面试这事并不算一个非常
。一年只需要来一趟就可以了抽出两天时间
但是这些考官们却都提前一个多小时就到了。
因为紧张！
门负责人有很多都是从虽然乱打分也不一定腾达出来的，彼会有人追究，但各部的话，面子。此之上过不去间都认识，乱打分
万一面试不认给朋友的部门放进友，又对不真，子里没货的，那起裴总？岂不是既对不起朋去一个肚
负责人是负责任的人。负责人，说白了就
么负责人啊？要是负不起这点责任，那还叫什
，考前突击一所以，大家已经下。说好要提前赶到
比如，游戏部门的及自己更倾向于要一个达给什么样的新人。简单达出的，就由的要点，以李雅题目是李雅讲述一下这几道题目大家
同理。其他部门也是
较虚的内容，比如的内容，比如考非常详细，不清楚等等仅包括了一些比些比生答出了打分表言语表达是否较实在一几个知识点，也包括了话是否流利、。考生仪表、说
。这些都有非常量化的分数，不好乱填
负责人们边也在聊天。一边交流着题目，一
近工作室还顺利吗？”那边怎么样，电影拍得“黄哥，最
“能帮我妈要个签名吗？她是张祖庭粉丝。”
事情，多谢了，改天逆“吕总，上次请你吃饭。”帮我送rof主机风物流的
。”虑策划活动方案了，上次网站和游戏的联动挺成“雅达怎么样？我已经在考一次功的，过段时间再来
活动，网可以搞个征文主题就是gog，咋样？“当然好啊，等新游”戏出来，终点中文
事情吗？”就是一句话的“没问题，征文那不
来？她应该找过了什么方案？”对了，林晚今天好像没你们了吧？你“们都提供
等手机做出来再说吧，现在连个工程。”“那个不着急机都还没搞出来呢，
众人越聊越嗨。
刚听说要叉面试的时候，很多人都是懵逼的当考官、还要交。
比如张元。
不是扯我现在负责的是？淡吗网咖，你让我去面试求文网的人，这职逆风物流、终点中
但是现在，大家了。都想通
完全可以把交流分享会嘛！个部门负责人经验这次活动当成是各
大家来聊聊天，部门的聊聊各部门联动的事，了解一下其他试结束情。餐近况，者打个分，等面之后再一起聚个一起给面试
？不是挺完美的么
招聘流程安排得，挺有深意啊！裴总这