ioi的圆梦创投的高分大神贺得胜和其他，开始整理对于修改意见。
其实是蛮痛苦的。这个过程，
《神和高难度，正对于关键所在。因为这些高分游戏已经非是他们这些高手玩家拉开差距的大神，常了解且熟悉，游戏的普通启》这款
否定自己无疑是让他们去很难取舍。现在让他们对这某方面的优势，些难度机的游戏经历、削弱自己改意见，制提出修
一想。不过转念
现在不提出修改体意见的话，马总的游戏改善。如果验肯定就得不到
那样的话，即使是九保一，马总应该也很快就会腻了。
意味着大家？而马总保作不腻了……岂不是的工
，必须得让所以马总玩得舒服！
做出来！这游戏的修改方案，必须得
贺得胜一测试版本，地思考改边试玩ioi的动方案。一边绞尽脑汁
内代司的股东、io题。理商，要到这游戏的作为指头公测试版本不成问i的国
在九保一的时候，只不过大家不常玩，更多地还是在玩《神启》。
所有人看来，目前的本。《神ioi都只能算是在包括贺得胜和马洋的简单，原因很启》的低配版
能设计地图尺寸、游戏机制、英雄技等方面区别。别在于画面并不算很大，主要的区
捷。势加好友、组队等功能非常便oi的唯一优i款独立在于，它是一的游戏，而且是网游，
测试阶段，所以唯一的优势也不存在但由于ioi目前只是了。处于这
被《神游其他的方面，的阶段。戏的各种细节、英比如雄的丰富程度等，启》吊打ioi目前还处于
好几年的持续发些内容都是需时间太短，这》已经经过了启更这新，而ioi目前的研正常，毕竟《神要反复打磨的。也
说，这也意味着i能性。不过，对于贺oi有更多重塑的可得胜等人来
记录众人一。贺得边胜一边讨论，
很快就“九保一的思路，恐怕要行不通了。”
试一下和一的挑战，尝些陌生玩家对战了。”“我们得努力尝试新
游戏的新鲜感。”续保持马总对这款“也只有这样，才能继
游戏机制而言……恐怕马总要被当成短“，游板疯狂针对戏体验肯定好不了。”但是就目前的
戏体验？”地保证马总的游虑，当马总面对真应该如何利用游戏时，我们正的敌人机制，尽可能“既然如此，我们就得考
间赶到。地图得改小一点，方便我们随险的时候，我们没办“我觉，马得目前的地图太大马总总遇到危。”时去支援法第一时
补的话，这正补反补的基本了。要不就直接把反补实给干掉吧，正这个也不太现基本稀碎，考虑到马总工作繁点辛苦费。”就算补不到，也可以给“马总忙，想要练功
是应该出一不好“为了防止马总可能等级落后游戏体个赏金机制？死终结太多要有适当的补偿机制？”验后人头不值钱，，是不大人头会有额外赏金，被杀穿、亡多次之
菜鸟能时，也证高手和很没用？”也没法带马总赢，岂不是显得我们“否则，咱们技术再好在让马总混得住的同得保够拉开差距。
这些人来说，高难度技，这游戏相对于马总来巧必须保留。”对我们么觉得“对，我也这说虽然简单了，但
“ioi固定分ry？”此之外中路或者打野，是不是我们可以要路这一点挺好的方便我们car求出几个操作难度高的英雄，，可以保留。除
型野怪，这样就控好，通过拿这些种地提升供增益效果，也能大幅总崩了，我们把地图己方胜率。“我觉得可以丰富一下好多加几”全队增加buff的大能够给大型野怪给全队提资源，最图算马
供一些更“还标点技能呢有操作模式，是不是加简便的……”该给一些手残操背熟快捷应现在都没键，很多时候还是鼠玩家提作模式？马总到
能混“也该出一些得住的英雄。”
脑风暴，很快众人开始头条建议被贺得胜，一条来。了下记录
带动全场节奏一打五的难度阶梯、前提下，尽可能地给。能轻易游戏有一定这些建议归根到底，就是要在保证那些混子玩家更多的生存空间让高手仍
、走位不好、意识差，基本功不行这些都没关系。
，不至于打到四五经济始终工资，让你的身上下还只有一双鞋。补不十分钟全好刀，游戏机制给发不被落下太多
走位不好，就选一些稍的英雄。微发育发育就能肉起来
了，看易得到队友的帮关系，地图意识差也没缩小助。打起来就无脑去支到哪里援，也更容
总之，对于马总来强！说，如果这个版本落实的加，那就是史诗级
胜把所有人的意见给总份方案送给指头公司。结了一下，整理成一，然后翻译成英文，发贺得
英语能力肯定是不毕竟混迹于投资行业，会差的。
全都搞定之后，差不多也该下班了。
这封邮件回复，估计怎么也得周岸的时差，以及明大洋彼。后两天都是休息日，考虑到一了到得
贺得到点下班。胜伸了个懒腰，准时
……
……
周六。
摸鱼网咖明。云山庄店
旭鬼鬼祟祟地了一下里面的情况。打量口，戴着鸭舌帽的包来到门
多。还行，人不算很
多大学生过来要等到下现在很火，虽然明云山庄附近玩，但现在是上午8点半，也午一两点钟了。一到周末就有很摸鱼网咖要爆满，多半
还有不少。位来这么早，空
包旭压低鸭舌帽，进入摸鱼网咖。
同样在这里的来、戴着鸭舌帽的。到上网区之李雅达后，他很快找到了
看身后，似乎生怕有人跟踪。下，包旭还回头看了直到坐
旭低声问更新了吧？”包“go道。g的测试版本
张元打过招李雅达点点头呼了“嗯，我跟：戏已经更新，现在网咖里的所有电脑都能玩。”，游
，只要玩家玩网时间。”改建议，还gog达到一定的时间，并写50可以获赠一些上0字的修“而且
的概率很低的。”，这里距离公司很你也不用这么紧张他人“而且远，碰到裴总或其
头：“嗯，包旭为上。其他人呢？”我知道点点但还是小心，
李雅达看了看表：到了吧。”“应该也快
包旭又问道：“公司那边呢？”
顶李雅达说上了们几个道：“暂时让小刘他真的有必。不过……这样做要吗？”
小心为上。”包旭稍微松了口气：“小心为上，
“。”行，那咱们先下，周一由你统一提交下游戏，之后再慢的方案记录一体验一慢修改吧。把修改
有很大一部分都是你做的，我这样做，总：“包哥，这些修改感觉很不好意李雅达有些不好意思思，好像在抢你的功劳……”
我一“这正是包旭赶忙希望的！”摆手：
“你只需要是真想感谢我，是坦然接受这些，千万不要在人面前提起我的，就别工作！”要做一件事就够了
由得感慨：“谷有裴总的风范了。”，越来越李雅达不包哥真是虚怀若
”能跟裴总比。了包旭摇摇头，叹气道：“哪啊，我怎么可
为之……”完全只是不得已而“裴总那是真正的虚怀若谷，至于我，
。俩人开始玩游戏
嘀咕：“奇怪，怎”玩g么感觉在这里𛇿𗽅玩着玩着，包旭小声g就少了许多呢……，
……
“阿嚏！”
出租屋里，刚，小声嘀咕：“奇怪，最”近怎么打喷嚏的频率变得频繁了。睡醒的裴谦揉了揉鼻子
转凉，还是因入“是因为冬了，天气为总有人在念叨我？”
的危有一种芒刺在背“总险感觉……”
唐亦姝给自己发来的本日加班名单裴。谦赶忙拿起手机，查看
男生……这应点凶凶的“看起来有该是小刘。”
嗯？李雅达今天没来？”“
”“和上周大。的加班名单差别好
？”量好了轮流来加班吗“是大家商
。”也可以都拿到加班费“一方面可以保证休息，另一方面
很上道嘛。”“不错，大家
意地点点头。裴谦颇为满
暂时没发现哪个项目有失控的势头。
的原本裴谦最为担心爆”之类的消息。没听到“ioi测试火么长时间过去了，也是ioi那边，但是这
大概，在这个结期算周，应该，没有大碍吧？
……
……
12月13日，周一。
场地。会场已经布置好了面试酒店的
很早，但官竟然比他到得更早。吴滨到得他没想到，考
几个考官相面试的房间中，谈甚欢，正在恶补识。相关知
腾达游戏主策划负责人吕、终点中文网负责工作室负责人黄思群……明亮、飞黄博、摸鱼网咖负李雅达、觞洋游戏负责人张元人马一责人叶之舟、逆风物流
都到了。基本上
面试流程是这样的：
他各部门的人进要暂离考场，由其行联合面试。游戏部门时，李雅达就当面试者是面试腾达
人手一份。是早就准备好的，题目和标准答案
停止。面试者答题有限时，到时间就必须
这手上的标准答案，情况，对照而后，所有考官根据答题进行评分。名面试者的
个分数的平均值，计去掉最高分和最低分之后，取一为此人的面试分。
，并进入实和笔试分相加之后排名面试分习按照岗位从前向后录，环节。取
正式员合度测试工们就可以转为腾达的了。，那么他精神契后这些人能够通过腾达如果一个月
工作。复杂的从理论上不算一个非常来说，面试这事并
一年只需要一趟就可以了抽出两天时间来。
但是这些多小时就到了。考官们却都提前一个
因为紧张！
会有人追究，虽然乱打分也不一定但各部门负责人有很多都是从认识，乱打分的话，面过不去。子上腾达出来的，彼此之间都
总？个肚子里没货的，那门放进去一不起裴万一面既对不起朋友，又对试不认真，给朋友的部岂不是
任的人。负责人负责人，说白了就是负责
人啊？要是负不起这点责任，那还叫什么负责
。所以，大家已经提前赶到，考前突击一说好要下
什么样的新人于要一个单讲述一下这几道题目的要点，以比如，游戏部门的题目是李雅达雅达给大家简。倾向及自己更出的，就由李
其他部门也是同理。
个知识点，也包括了仪表、说话是否流利达括了一些比较、言语表如考生答打分实在的内容，比出了一些比较虚的内容，几比如考生是否清楚等等。表非常详细，不仅包
分数，不好乱填。这些都有非常量化的
负责人们一边交流一边也在聊天。着题目，
吗？”样室那边怎么，电影拍得还顺利“黄哥，最近工作
“能帮我是张祖庭粉丝。”？她妈要个签名吗
多谢逆风物流帮我送r，改天请你吃饭。”“吕总，上次事情，了of主机的
次怎么样？我已经，上次网站和游戏的联段时间再来一动挺成功的，过“雅达虑策划活动方案在考了。”
，终点中“当然好”搞个征文活动，主题啊，等新游戏出来文网可以就是gog，咋样？
？”那不句话的事情吗“没问题，征文就是一
像没来吧？你们都提供了什么方案？”找过你们了“对了，林晚今天好？她应该
机都还没搞出来呢，等个工程吧。”手机做出来再说“那个不着急，现在连
众人越聊越嗨。
刚听说要当考官、还要交叉面试的时候，很多人都是懵逼的。
比如张元。
是我现在负责的是网逆风物流、终文点扯淡吗？咖，你让我去面试求职网的人，这不中
但是现在，大家都想通了。
负责人经验交流分享会嘛！这次活动当成是各完全可以把个部门
一情。一起聚个餐，聊聊各部门联动的事的近况，，了解一下其他部门大家来聊聊天起给面试者打个分，等面试结束之后再
完美的么？不是挺
裴总这招聘流程安排得，挺有深意啊！