和其他圆梦创投的高对于贺得胜分大神，开始整理的修改意见。�
这个苦的。，其实是蛮痛过程
游戏的高难手戏已经非常了所在距的关键度这游对于《神启》因为。解且熟悉，，正是他们这些高这些高分大神，款和普通玩家拉开差
弱自己，某方面的优势历、削很难取是让他们去否定舍。自己的游戏经现在让他们对这些难度机制提出修改意见，无疑
不过转念一想。
到改善话，定就得如果现马总的游戏体验肯在不提出修改意见的。不
总应该也很快就会腻了九。保一，马那样的话，即使是
味着大家的工作不保？……岂不是意总腻了而马
舒服！所以，必须得让马总玩得
得做出来！这游戏的修改方案，必须
案。ioi的测试版本，一考改动方边绞尽脑汁地贺得胜一边试玩思
股东、ioi的国作为指头公司的内代理商，要到这游戏的测试版本不成问题。
玩，在九保一的时候，更多地还是在玩《神启》。只不过大家不常
人原因很简单，在包看来，目前的io低配括贺得胜和马洋的所有版本。》的i都只能算是《神启
地图尺寸、游戏制等方区技能设计。别在于画面、英雄，主要的机面区别并不算很大
友、组队等功能且是网游，加好独立的游戏，而ioi的唯一优势在非常便捷。于，它是一款
目前只是处于测优势但由于ioi不存在了。试阶段，所以这唯一的也
其他的方面，比如游》o的丰富程度等，i吊打的阶戏的各种细节、英段。雄i目前还处于被《神启
经过了好几年而ioi目前的容都是需要这也正常，研发时间太短，这些的持续更新，毕竟《神启》已经反复打磨的。内
得胜等人来说，这也意味着有更多重塑的可能性不过，对于贺。�
众人一边讨贺得胜一边记录。论，
很快就要行不通了。”“九保一的思路，恐怕
，尝试一下和一些陌生玩家对战了。”“我们得努新的挑战力尝试
保持马总对这款游戏”感。的新鲜续“也只有这样，才能继
要机制而言……恐怕马总狂针对，游戏体验肯的游戏被当成短板疯定好前不了。”“但是就目
体验？”考虑，如何利机制，尽可能地保证马“既然如此，我们就得当马总面对真正的敌总的游戏人时，我们应该用游戏
支援马总。”到。地图得改小一点到，方便我们随时去时候，赶“我觉危险我们没办法第一时间得目前的的地图太大，马总遇
不太现实了。要不就总工作繁忙，想不到，也可以给直接把反补给干“马总这正补反补的基”要练这个也掉吧，正补的话，就点辛苦费。本功基本稀碎算补，考虑到马
之后人头不值？死亡多次验不好，是不是应机制？”能被杀穿、游戏体金，等级多要有适当的补偿落后太钱，终结大人头会有额外赏该出一个赏金机制“为了防止马总可
距。否则，咱们技术再好也得住的同时，也得保证高手和菜岂不是显得我们很没用没法带马总赢，鸟能够拉开差“在让马总混？”
我们这来说虽然简这么觉得，了，但对技巧必须保留。”单戏相对于马总些人来说，高难度这游“对，我也
arry？”野英雄，方便我们“ioi固定，可以保作难度高的分路这一c我们可以要求出几个操留。除此之外，是不是点挺好的中路或者打
种能够给给全队提供增益效果“我觉得可以丰马总崩了，我们把地图控好，通过拿这些大型野怪，这样就算，也能大幅提升己方胜富一下地图资源，最好多加几全队大型野怪率。”增加buff的
背马总到现在都没给一些手式，是不是应该些更加简便的操作模式？“还技能呢……”时候还是鼠标点有操作模熟快捷键，很多残玩家提供一
出一些能混得住。”“也该的英雄
众人开始头脑条条快，一得胜记录风暴，很建议被贺了下来。
带动全场节奏这些建议归根到底，地给那些混子玩家更就是要在保证游戏有一仍能轻易多的生存空间。定难度阶梯、让高手一打五的前提下，尽可能
基本走位不好、意识差，功不行、这些都没关系。
至于打到四五十分钟全补不好刀，游戏机制下还只有一双鞋。始终不被落下太多，不身上给发工资，让你的经济
肉走位不好，就选一些稍微发育发育就能起来的英雄。
也更容易得到队友的帮助。起来就无脑去支援，看到哪里打没关系，地图缩小了，意识差也
总之，对于马总来说，就是史诗级的加强！如果这个版本落实，那
把所有人公司。，发送给指头整理成一份方案贺得胜的意见给总结了一下，，然后翻译成英文
毕竟混迹于投资行业，英语能力肯定是不会差的。
全都搞定之多也该下班了。后，差不
估计怎么也得是休息日，这封邮件得到回复，大洋彼岸的时差，以考周一虑到及明后两天都了。
胜伸了贺得下班。个懒腰，准时到点
……
……
周六。
摸鱼网咖明云山庄店。
戴着鸭舌帽的面的情况。打量了一下里包旭鬼鬼祟祟地来到门口，
，人不算很多。还行
午玩，但钟了。末就有很，虽然明云山庄附近摸鱼网咖要爆满，多半也要等到现在下午一两点现在是上很火，一到周多大学生过来8点半
来这么早，空位还有不少。
包旭压低鸭。帽，进入摸鱼网咖舌
来到上网区之后，着鸭舌帽的李雅达。他很快找到了同样在这里的、戴
坐下，包旭人跟踪还回头看了看身后，似乎生怕有直到。
g试版本更新问道了吧？”的测“go包旭低声。
更新，现在游李雅达点点头：“嗯，戏已经网咖里的所有电脑我跟张元打过招呼了，都能玩。”
“而且，只要玩家玩g时间，并写500字的修改建议，还可以获og达到一定的些上网时间。”赠一
张，这里距离公司很远的。”且你也不用这而“，碰到裴总或其他么紧人的概率很低
我知道，人呢？”是小心为但还上。其他包旭点点头：“嗯，
李雅达看了看表：“应也快到了吧。”该
包旭又问道：“公司那边呢？”
李雅达说道：暂时让……这样做真的有必顶上要吗？”小刘他们几个了。不过“
包旭稍微气：“小心为上，小心为上。”松了口
行，那咱们先体验一“一提交。”下游戏，之后再慢慢修改的方案记录一下，周一由你统修改吧。把
“在抢你的功劳包哥样做部分都是你做的，我这，好像……”李雅达有些不好意思：，总感觉很不好意思，这些修改有很大一
包旭“摆手：！”这正是我希望的赶忙一
“作！”万不要在别需要做我，只一件事就够了，就我的工是坦然接受这些，千你要是真想感谢人面前提起
虚怀若谷，越来越有裴总的风范了。”由得感慨：“包哥真是李雅达不
啊，我怎么可能跟裴总比。”气道：“哪包旭摇了摇头，叹
“裴全只是不得已而为之……”总那是真正的虚怀若谷，至于我，完
。俩人开始玩游戏
呢……”，怎包旭小声嘀咕：“奇怪就少了许多玩着玩着，这里玩gog，bug么感觉在
……
“阿嚏！”
声嘀咕：“奇怪，得频繁了出租屋里，刚睡醒的裴谦揉了揉鼻子，小么打喷嚏的频率变最近怎。”
冬了，天气转凉，还是因为“是因为入叨我？”总有人在念
“总有一种芒刺在背的危险感觉……”
的本日加查班名看唐亦姝给自己发来单。裴谦赶忙拿起手机，
“看起来刘。”有点凶凶的男生……这应该是小
“嗯？李雅达今天没来？”
单差别好大。”“和上周的加班名
吗量好了是？”大家商来加“轮流班
可以都拿到加班费。”“一方面可以保证休息，另一方面也
“不错，大家很上道嘛。”
颇为满意地点点头。裴谦
头。暂时没发现哪个项目有失控的势
去了，也没担心的是ioi那边，但是这么长时间过到“的消听息。火爆”之类测试�原本裴谦最为
大概，在算周这个结？期，应该，没有大碍吧
……
……
周12月13日，一。
布置好了面酒店会场已经试的场地。
他没想到，考官竟然比他到得更早。吴滨到得很早，但
在恶补相关知识。正面试的房间中，几个考官相谈甚欢，
流负责人吕明亮、飞黄工作室负雅达、觞群……思博、摸鱼网咖负责腾达游戏主策划李责人黄终点中文网负责人马一人张元、洋游戏负责人叶之舟、逆风物
。基本上都到了
：面试流程是这样的
当面试者面试。戏部门时，李雅达就是面试腾达游暂离考场，由其他各部联合门的人进行要
题目和备好的，就准人手一份。答案是早标准
有限时，到时必须停止。面试者答间就题
而后，所对照手上的标准答有考官根据这名面试者案，进行评分。的答题情况，
去掉最高人的面试分。分和最低分均值，计为此之后，取一个分数的平
节。岗位从前向后录取相加之后排名，按照面试分和笔试分，并进入实习环
可以达的正式员工了。腾精神契合度测试，那就如果一个月后这些人能转为么他们够通过腾达
一个从理论上工作。来说，面试这事并不算非常复杂的
时间来一趟就可以了。一年只需要抽出两天
但是这些们却考官都提前一个多小时就到了。
因为紧张！
各部门负责，面子上过不去。多都一定会有人追究是从腾达虽然乱打分也不人有很此之间，但都认识，乱打分的话出来的，彼
万一面试不裴总子里没货的，那？对不起个不起朋友，又认真，给朋友的部门放肚岂不是既对进去一
白了就是负责人负责人，说负责任的人。
任，那还叫？什么负责人啊要是负不起这点责
，考前突击一下。要提前赶到所以，大家已经说好
人。的新李雅达给大更倾向于要一个如，部门的题目是李雅达出的，就由及自己下这几道题目的要点游戏比什么样，以家简单讲述一
同理。其他部门也是
，比如考非常生答出了几打分表不仅包括了一言语表达是否清楚等个知识点，些比较实也包详细，括了一些比较虚的说话是否流利、在的内容内容，比如考生仪表、等。
不好乱些都有非常量化的分数，这填。
在聊天。负责人们一边交流着题目，一边也
利吗？”室那边近工作“黄哥，最怎么样，电影拍得还顺
签名吗？她“能丝。”是张祖庭粉帮我妈要个
”“吕总，上次逆风物流帮我送谢了，改天请你吃饭。的事情，多rof主机
活动方案了。”“雅达，上次网站和过段时间联动挺成功的，？我已经在考游戏的再来一次怎么样虑策划
出来当然好啊，等新游戏个征文活动，？”gog，咋样“，终点中文网可以搞主题就是
吗？”那不就是一句话的事情“没问题，征文
“对们了吧？你们找过你什么方案？”都提供了了，林晚今天好像没来？她应该
“那个不着急，现在连做出来再说吧。”个工程机都还没搞出来呢，等手机
越嗨。众人越聊
、还要交刚听说要当考官人都是懵逼的。叉面试的时候，很多
元。比如张
？我现在负责的是网咖，你让我去面试求职人，这不是扯淡吗逆风物流、终点中文网的
在，大家都想通但是现。了
交流分享成是各个部门负责验当完全可以把这次活动会嘛！人经
各的近况，一起给部门聊大家来聊聊天，了解束之后再一起聚个餐，面试者打个分，等面试结聊一下其他部门联动的事情。
？不是挺完美的么
裴总有深意啊！这招聘流程安排得，挺