修始整理对于ioi的得胜和其他圆梦创投的高分大神，开改意见。贺
这个过程，其实是蛮痛苦的。
所在。的关键难度，正是他们这些高手和普款游戏已经非常了因为这些高分大神，对于《神启》这通玩家拉开差距解且熟悉，游戏的高
出修改意见，他们对这否他们去，很难取定自己的游戏度机制提无疑是让的优势些难经舍。历现在让、削弱自己某方面
不过转念一想。
就得不到改善。，马总的游戏体的话验肯定出修如果改意见现在不提
那样的话，即使是九保一，马总应该也很快就会腻了。
工作不保？总是意味着大家的而马不腻了……岂
玩得舒服！所以，必须得让马总
！这游戏的修改方案，必须得做出来
考改动地思案。贺得胜一边试玩ioi方版本，一边绞尽脑汁试的测
ioi的国内测试版本不成问题。商，要到作为指头公司的股东、代理这游戏的
只不过大家，更多地还是在玩《神启》。不常玩，在九保一的时候
得，在包括贺》的低配胜和马洋的算所有人看来，目前的i是《神启版本。原因很简单oi都只能
区别并不算很大，主要等方面的区别在于画面地图尺寸、游计。、英雄技能设戏机制
于，它是一款独立的非常便捷。队等功能游戏，而ioi的唯一优势在且是网游，加好友、组
所以这唯一，但由于ioi目前只是。的优势也不处于测试阶段存在了
如游戏的各其他的方面，比程度等，ioi目前启》吊打的阶段。还处于被《神种细节、英雄的丰富
oi目前的研发时间这也正，这些内容太短好常，几年的持续更新，而i都是需要反毕竟《神启》已经复打磨的。经过了
，这也意味塑的可能性。等人来说重，对于贺得胜着ioi有更多不过
一边记录。众人一边讨论，贺得胜
“九怕很快就要行不通了。”保一的思路，恐
“我试一下和一些陌生玩家们得努力尝试新的挑对战了。”战，尝
，才能继续款游戏的新鲜感。”“也保持马总对这只有这样
，游戏“但是肯定好不了。”而言……戏机制体验就恐怕马总对要被当成短板疯狂针目前的游
此，我们就得”如能虑，当马总验？利用游戏机制，尽可何敌人时，我地保证“既然们应该如考面对真正的马总的游戏体
小一点，去支援总遇到危时间我们没办法第一前的地图太大，马险的总。”方便我们随时“我觉得目赶到。地图得改时候，马
“马总的基本功基本稀碎，，正补的话，也可以给点辛苦太现补不到直接把反补给干掉吧费。”繁忙，想要练这个也不考虑到马总工作实了。要不就这正补反补，就算
“为了防金机制？死亡多次会有额外赏金，等级验不好之后，是不是应该出一个赏钱，终结大人头偿机制？”止马总可能被杀穿、游人头不值戏体落后太多要有适当的补
得我们很没用？”否则，咱们技术再拉开带马总赢，岂不是显和菜好也没法时，也得保证高手差距。鸟能够“在让马总混得住的同
，这游戏相对总来说虽然简对我们这些人来单了，但保留。”“对，我也这么觉得于马说，高难度技巧必须
中路或者打野英雄，“ii固除此之外，是要rry？”不是我们可以o定分路这一方便我们ca求出几个操作难度高的点挺好的，可以保留。
“我觉得可以丰富一下这些大型野怪给全队提崩了，我们把地图控好供增益效果，也能大加几种能够给全队增加地图资源，最好多buff的大型野怪，这样就算马总，通过拿率。”幅提升己方胜
残应该给一些手“还有操作模式，候熟快捷键，很多时还是鼠标点技加简是不是到现在都没背便的操作模式？马总能呢……”玩家提供一些更
。”的英雄“也该出一些能混得住
暴，很快，一条条建议了下来。被贺得胜记录众人开始头脑风
空间。这些建议归根到，场节奏一打底度阶梯、让高五的全存玩戏有一定难家能地给那些混子能轻易带动保证游就是要在手仍前提下，尽可更多的生
基本功不位不好、系。走意识差，这些都没关行、
打到四五始终不被落下太多全身上下还只有一十分钟补不好刀，游戏机制给发工资，让你的经济，不至于双鞋。
位不好，微肉发育发育就能就起来的英雄。走选一些稍
意识差也没关系援，也更容易得到，地图缩小了，看到的帮助。哪里打起来就无脑去支队友
来说，如果这个版本落实，那就是强！总之，对于马总史诗级的加
给指头公司。后翻译成英文，发送贺一下得胜把有人的意见给总结了，整理成一份方案，然所
英语能力肯定是不毕竟混迹于投资行业，会差的。
也该下班了。全都搞定之后，差不多
怎么也，这封邮件得到回复，后两天都考虑到大洋彼了。计估是休息日岸的时差，以及明得周一
贺得胜伸了个懒腰，准时到点下班。
……
……
。周六
摸云山庄店。鱼网咖明
情况。鬼鬼祟祟地来的戴着鸭舌帽的包旭到门口，打量了一下里面
还行，人不算很多。
爆满，多半虽然明云山庄附近现现在是上午8点半，过学生，一到周末就有很多大在很火来玩，但摸鱼网咖要也要等到下午一两点钟了。
来这不少还有。么早，空位
包旭压低鸭舌帽，进入摸鱼网咖。
网区之后，、戴着鸭舌帽的李雅达了同样在这里的他很快找到。来到上
直到坐了看身人跟踪。后，似乎生怕有下，包旭还回头看
本更新了吧？”包旭低声问道测试版。og的“g
呼了，游戏已经更里的所有电脑新，现在网咖达点点头：“招李雅”都能玩。嗯，我跟张元打过
改建议些上网”到一定的时间，并og达且，只要玩家玩g“而写500字的修，还可以获时间。赠一
“而且你也不用这么其他人的概率紧张，这里距离公司很远，碰到裴总或很低的。”
知道，但还是小心为上。其他人呢包旭点点头：“嗯，我？”
也快到了吧。”“应该李雅达看了看表：
包旭又问道：“”公司那边呢？
李雅小达说道：“暂时让要吗？”刘他们几个顶上了。不过……这样做真的有必
”了口气：“小心为上，小心为上。包旭稍微松
那咱们先体验一下游戏“行，方案记录一下，周一由，之后。把修再慢慢修改吧你统一提交。”改的
像在抢你的功劳……”不好意思：“是你做的，雅达有些我这样做，总感觉很不好意思，好包哥，这些修改有李很大一部分都
摆手：“这正是我希望的！”包旭赶忙一
，事就够万不要在别人面前提起“你要是了，就是坦然接受这些我的工作！”要做一件只需真想感谢我，千
李雅达不由得感慨：“来越有裴总的风。”范了是虚怀若谷，越包哥真
可能跟裴包旭哪总比。”摇了摇头，叹气道：“啊，我怎么
只是不得为之……”全已而“裴总那是真正的虚怀若谷，至于我，完
戏。俩人开始玩游
多呢……”：“奇怪，怎么感g，bug就少了许玩着玩着声嘀咕觉在这里玩go，包旭小
……
“阿嚏！”
最里，刚睡醒出租屋近怎么打喷嚏的频率变得频繁了。”的裴谦揉了揉鼻子，小声嘀咕：“奇怪，
了，天气转凉，还“是因为入冬有人在念叨我？”是因为总
背的危险感“总有一种芒刺在觉……”
起手机给自己发，查看唐亦姝裴谦赶加班名单。忙拿来的本日
的男生……这应该“看起来有点是小刘。”凶凶
“嗯？李雅达今天没来？”
“和上周的加班名单差别好大。”
吗？”了轮流来加班“是大家商量好
证休班费。”“一方面可以保一方面也可以都拿到加息，另
“不错，大家很上道嘛。”
头。裴谦颇为满意地点点
时没发现哪个项目有失控的势头。暂
试火爆”之类的消息。是这么长时间过i测去了，也没听到“io最为担心的是io原本裴谦i那边，但
有大碍吧？大概，在这个结算周期，应该，没
……
……
2月13日，周一。1
试的场地。店会场已经布置好了面酒
吴滨，考官竟然比他到得更，但他没想到到得很早早。
官相。考面试的房间中，几个欢，正在恶补相关知识谈甚
腾负人吕明亮、飞黄工作室责人黄思博、摸鱼网咖雅达、觞中文网负责人马一群…达游戏主策划李洋游戏负责人叶之负责人张元、终点舟、逆风物流负责…
本上都到了。基
是这样的：面试流程
当面试离考场时，李雅达就要暂试。者是面试腾达游戏部门行联合面，由其他各部门的人进
是早就准备好题目和标准答案。的，人手一份
面试者答题有限时，到时间就必须停止。
题情况，对答案，进所有考官根据照手上的标准这名面试者的答而后，。行评分
个分数的平去掉最高均值，计为此人的面试分。分和最低分之后，取一
从前向后录取，并进节。入实习环之后排名，按照岗位面试分和笔试分相加
就可以转为腾达的正式员工了。这些人如果一个月后合度测能够通过腾达精神契试，那么他们
一个非常复杂的工作。这事并不算，面试从理论上来说
间来一趟一年只需要抽出两天时就可以了。
到了。但是这些考官们却都提前一个多小时就
紧张！因为
定会有人追究，但各部门负责人达出来的认识，乱打分的话，面，彼此之间子上过不去。很多都是从腾虽然乱打分也不一有都
起裴总？试不认真，给朋友的不起朋友，又对不部门放，那岂不是既对万一面个肚子里没货的进去一
。白了就是负责任的人负责人负责人，说
任，那还叫什么负责人啊？要是负不起这点责
击一下。经说好要提前，考前突所以，大家已赶到
个什是李雅达出的，就由李雅达给大家简单讲述么样的新一下这几道部门的题目戏题目的要点，倾向于要一以人。比如，游及自己更
他部门也是同理。其
较实在的内容，比如考个知识点，也生答不仅包括了一些比否清楚等等。包括了一些比较虚的内利、言语表达是容，比如考生仪表、说话是否流出了几打分表非常详细，
，不好乱填。常量化的分数这些都有非
，一边也在聊天。交流着题目负责人们一边
“黄哥，最近工作室那边怎么样，电影拍得还顺利吗？”
要个祖庭粉丝。”签名吗？她是张“能帮我妈
送rof主机总的事情，多谢了，改天请你吃饭。”“吕，上次逆风物流帮我
案怎么样？我已了。”“雅达，上次网联动挺成功的，过段时间再来一次经在考虑策划活动方站和游戏的
样？”“当然好啊主搞个征来，终点中文网可以g，咋文活动，o题就是g，等新游戏出
”没问题，征文“情吗？那不就是一句话的事
提供了什么方案？“对了，林晚今”该找过你们了吧？你们都天好像没来？她应
不着急，现在呢，等手机做出来再说工程机都还没搞出来吧。”“那个连个
众人越聊越嗨。
刚听说要当考官、还时候，很多人都是懵逼的。要交叉面试的
比如张元。
我现在负责的是中文网的人网咖，你让、物流不是扯淡吗？，这终点我去面试求职逆风
了。但是现在，大家都想通
以把这次活动当责人经验交流分享会嘛！完全可成是各个部门负
分，等面试结束之后的近况，一大家来聊聊天，，聊聊各部门联动的事了解一下其他部门情。再一起聚个餐起给面试者打个
不是挺完美的么？
意啊！程安排得，挺裴总这招聘流有深