算是小有心得。对于如何挖人，吴滨也
最关键的一点，期，并通过一定的方式就是拔高对方的心理预满足。
时候是软硬兼施。有时候是画饼，有时候是利诱，有
吴滨策划，负责打杂的，郝已工作。琼在觞洋游戏做执行经调查好了
州当地执行策划的一般到3000一个月。准，一般是2000标薪资按照京
得不像话。，知道腾达这边的待遇好当然，吴滨已经做好了功课福利
，不清楚。具体有多好
因为到目前没见过从腾达跑出来的往腾达跑的，就。为止，只听说过
想要问腾达的员工吧，人家也不会说。
方的专访中，就是官，工时去腾达面试资直接翻了个倍。唯一的大致标准提到，黄思博当
道黄思博原本工听，才知但是吴滨千方百计地打两千块而已，所以这个翻倍，也不算特资就别夸张。
去况，黄思博那是什么人，好歹也是挖过更何高吗。做主策划的，工资能不
黄思博也像郝琼这种普通员工就跟当时的一个钱吧？，顶多
也就5000块，再多一块钱都是在侮辱吴咬牙往高了估，顶多滨的智商。
是基本工资，也得把奖金考虑在内。当然，郝琼的收入来源肯定不全
热血战歌》排名、付费点、玩家人百多万，这一点，可以通过它在致估算出来。数、热度等等信息，大吴手游版每个月的纯收入大概是四滨算了一下，《各个榜单上的
戏，不氪金。这游戏是个良心游不算很多，毕竟
目奖金三四十万。磨着也就分到员工头吴滨琢，按照一般游戏公司把为项纯收入的10\%作上的奖金大约，
往高了说，五十万。
种但一个项目这里面骨干成员拿大头，像郝琼这的奖三四十人，能拿到五千块组至少得有打下手的小渣渣，金就不错了。
金，撑死了也就一万左右。样算下来，一个月工资带奖这
滨不太清楚。他方面的福利，吴其
福利了吧？但，再溢价个两千到四千块，足以胜过那些
薪一万二到一万四月。之间吴滨的心理价位，是
一万三的月薪挖一个执策月薪在他看来已经相当行这个月就划？才七八千，现在要花地方一般的主策划一个离谱了，京州这
这已经够离谱的了。
法，就是先抬高对方的吴滨所以，挖人的办心理预期。
：以下是他期待中的剧本
定很高吧？日0吧？们吴滨：“你”常工资怎么也得600工资一
”郝琼：“哪啊，没那么多，还不到5000。
八千往上吧？”吴滨：“哟，那你个七们奖金肯定多吧？得有
没有，就五千多。郝琼：“也”
想象中的要低啊。”万挂零啊，比个月收入也才一我吴滨：“那，你们这一
福利好。”还行，公司郝琼：“
吴加奖金妥妥的一万二起啊滨：“也不能当饭吃啊，就历、这个能力，来我们这，这底薪！”福你这个资利好
郝琼：“真的？”
当然是真：“那就值这的，你！”个吴滨钱啊
万五。要是郝琼还犹豫，价，一直加到一那吴滨就继续加
一个月多赚五块，一惑。千般人哪能顶得住这种诱
算成功了。真到这地步，挖人就
代下来的任务，吴滨也贵是贵了点，没办法。但是为了完成老板交
先挖再说。反正，
吴滨按照想象本，开始表。中的剧演
好？说得6000吧？”“我听你的工资一定很高吧？日常工资怎么，你们腾达的福利很也
点了点头：“嗯郝琼，差不多。”
吴滨：“？”
晕人有点。
认了！多最高薪酬还按照自己预想中的加了经一千块，结果到了郝琼这，就这么淡定地承吴滨已
及时地换上然如此”的表情了一副“果七八千往个：“那奖金怎么也得有反应迅速，还好吴滨上吧？”
郝琼呵呵一笑：“确实。”
”吴滨：“？
有点难顶。他感觉自己
“确实”是什么意思啊？
？？比七八千还多？
这都算多的了，拿收入的1惯例就是戏公司的0\%发奖金，而且金的游戏公司也大赚了要知道，游钱却完全不发奖有人在。
七八千还多？划的奖金竟然比结果，觞洋游戏给一个执行策
那看起来至少得八千大几啊！
滨感觉自己的吴预算出了一些问题。
工资已经达到了近一万五。这样一加起来，郝琼的
得动了。花个一万八九才能挖这下少说也得
这也太难顶了吧！
，不得不发。但是箭在弦上
的不多。”一万五啊，比我个月的收入得奔吴滨又不能现在着“那你这一想象中低了一点，但低着头皮说道：知难而退，只能硬
”郝琼憨憨地笑了笑：“还行，公司福利好。
赶忙说道：“不能当饭顺畅接上的话了，啊！”吃福利好也吴滨终于有一句能
饭吃啊。”没说完，郝琼话还疑惑道：“可以当
，菜谱天。”“我们这三餐都管饭，摸鱼外卖天换，绝对健康卫生
“……”吴滨：
这一算，近一千块。一个月也得接光是最基本的伙食费，
预算又得涨了！
郝琼又期去无名定厅聚餐。”：“而且我们还餐说道
吴滨：“……”
完了。
这不是搞人心态吗？
聚餐，就算抠着点，那边的菜可是巨滨当然知道无名餐厅均也得两，人三吴贵无比啊，去那边百。
不住啊！不说多，这一般公了，一个月吃一次司也顶
吴天真没法聊下去了，得换思路了。滨觉得这
得跟面前的这位理想。憨憨的小兄弟聊聊
哎，我觉吴滨轻咳是还得有神追求啊？”两声：“得这人呐光满足口腹之欲。是不，也不能点精
呢！”郝琼猛点头：“是啊，我刚想说
司可以随便打”“我们公脑都是最高配的，还是双屏。游戏，电
拿来给游戏充值。”都有强制“每个月报销额度，还可以
…“还有…”
琼打住了。吴滨赶忙郝一抬手，让
。”“好好好，我知道贵公司的福利好了
，自己的？职业发展规划呢”“但是你要想
你想往上爬，太难太难了！”等着升腾达这边人才济济，“任主策划的人多的是，
“还行啊。”郝琼面带疑惑：
定期安排优秀员工去开拓其“公司会业务领域的。”他
任主策划，也“腾达那边现在的主策个多月。”划，从打杂到出七就
。”“我觉得我再表现好点，应该也快了
吴滨：“……”
没法聊了，这天没法聊了！
月去了。不聊福利还好，这算得奔着两万多一个一通福利聊下来，预
享受就郝琼在腾达能愿意来啊块钱一个月，人家两万！家也不一定到的这种待遇，给人
。了一个大出血的价格思考再三，吴滨只能一咬牙，报出
！“我就一个来我们公司，你直说了吧样！”给你开两万二月的工资，怎么
。吴滨看着郝琼
着吴滨。郝琼看
相顾无言。
薪挖的吗挠头：“不？”是，你们了挖人，都是降良久，郝琼挠
“？”吴滨：
整个人僵住了。
挖？？降薪？
够了啊。”：利金高了，就算加上福的钱也差不多吴滨感到很困惑经比你工资加奖“不对啊，这钱已
。”没郝琼很无语：“我奖金高啊
吴滨人晕说你：“你不是吗？”奖金得八千大几了
郝琼：“照顾你的感受吗。”只是说我说高多少啊，我这不是奖金比八千高，也没
吴滨：“……”
神我的感受！特么照顾
吴滨默默地叹啊？”了一口气，金的感受就跟我实话我看着郝琼：“兄弟，你要是真照顾实说，你到底多少奖
郝琼：“一万多吧。”
少？”吴滨：“……兄说准确点，让我弟你能不能死了这条心。一万多多
倍？郝琼：“一万多……一”
，你了，感觉自己的“……兄弟侮当我傻脸黑？”吴滨受到了智商辱：
收“你们游戏一个入也就才四五百至少发出拿两万块钱奖金？”万吧？你要是月的净，那这项目一个个一百来万发奖金，不就得月光
头：“是啊。”郝琼点点
金？？？”都拿出“一个月收入的五吴滨感觉更离谱了：分之一来发奖
郝琼摇了摇头：“不是这么算的。”
利来的，是按口碑。”“我们发奖金不是按盈
的口碑目前是个月。照游戏总“我们游戏来发奖金，连续发六”a，每个月会按投入的十分之一
个月按这个数的十“我们这游戏发奖金共花了一千万，所以每分之一来连研发带宣发一。”
是不是听错呢？”了：“那游戏要是不赚吴滨怀疑自己钱
了是按口碑发，赚不发啊。”钱都是按赚比我还憨啊，我都说郝琼纳闷道：“你怎么这个来
啊，真羡慕你们。”游戏部门的人，赚得是真多道：“哎，你们这些良久，感吴滨沉默慨
挺多的。我这工资个正常水平吧。”郝琼摇了政、财务……赚的也都，我们公司的人事、行在我们公司……也就是摇头：“不是啊
吴滨：“……”
，你们公司还“兄弟招人吗？”
简历的话，“我要是投往哪投？”
摊手：“这我不太清推也都不好使了。”后招员工都是先考试，楚，据说以不清楚，现在内郝琼摊了具体考什么我也
要“哎，不对啊，不是你挖我吗？”
换。郝琼突然意识到俩人生了互的角色好像发
吴滨一抱拳：“告辞！”
转身走了。
口咖啡，心中纳闷。影，默默地喝了着吴滨离去的背郝琼看
业了吗？现在的hr，都这么不专