事望而论语》里的一个解释道：“这是《忙企及的高度的话，会准超拔到大多数人难以使很人人都能达到的道德却步。”是说将原本马一群赶多人对这件故事，总之，标

环境，起到反效果把薪资水平和福，这是一样进而影响整个游的公司和员工，利待遇“如果腾达，势拔高到很高的程度道理！”戏行业的大必影响到其他的

包旭点点头：“对个意思。”的故事，但就是这，虽然我没听懂你

。饭要一口一步走。”后整个行业必一口吃，路要一步“如然会在腾达果从现在显然还为之过早，以大趋的影响下逐渐变好，但势来看

肯定也是想到了这一希望能低调一些特意这么”点，所以近期还是“裴总，才会叮嘱。

马一群恍然。

原来如此！

瞩裴总不仅自己，考虑的是整个行业的！而且还如此高瞻远很低调，未来发展啊

“那……我就群说道。不接受采访了？”马一

访。”接受采包旭：“不，你要

总的期“裴“那岂不是和啊？”马一群有点懵，”待完全背道而驰了？

旭笑了笑：“只要你不公布裴总的薪酬待遇不就的身份、不暴露具体行了？”包

有必是很要的，完全可以在符合裴总要求的情况下，帮腾达次采访还“我觉打出知名度！”得这

“度要控制好。”只不过，这个

“简而言之，就条件，而是弘扬我是不要炫耀我们的物质们的精神世界。”

体要怎么做马一群一愣：“那……？”具

福利的地方啊！”，还有其他很包旭说道：“裴总只是的薪酬和说让我们不多好能透露腾达待遇。可腾达除了这些

，不过分炫耀；另“把面满足了裴总的要求，保持低调透露一下，一方宣传，一举两得！们公司做了”一方面又为我这些地方稍微

“作为一家游戏公排斥这一点。”来吸引人才的。我需要一些知名觉得裴总应该也不会度司，我们还是

马一群猛访谈给完成得漂漂亮！一定把这个点头：“我明白了包哥亮！”

……

。出系统面板办公室里，裴谦再度呼唤

【财富转换系统】

【宿主：裴谦】

损转化比【盈余转化比100:1，亏1:1】

Ꮉ3万（↑113万）】【系统资金：

：】【个人资产

体店铺，已达成）】司名下拥需选址在闹市区或大学【本周期周边。（任意一间实特殊任务：公有

【特殊任务完成奖有转化数额基础上，励：在原额外提升10\%。】

裴谦看着……字，简直是一声叹息系统光幕上的文

现在本裴谦安排所有员工体能够达成亏损。，该是刚好亏损的检、给大家提高福利，都是为了按照原本的规划，

一百多万的收入进账，》突然开了盈利！莫名其妙地多出来了一下子就让亏损变成然而《游戏制作人些始料未及，始盈利，让裴谦有

且，在结算之前还而应该至少还有一百多万的入账。有一周时间，

在300多万，扣掉1之后，能够转换成2万00万的初始系统资金也就是说，系比率多块钱。统资产应该，按照盈利的转化

”下来一个月赚七“3个月，转化2万多，平均千……

样安慰自己。”裴谦只好这样这“行吧，也不算少了。

…能转化多少是多少吧…虽说盈余的转化率是100:1，但

正想着，外面传来敲门声。

抬了。头一看，是黄思博来

“裴总。”

“我是来报喜的！”

”万左右！已经在艾丽岛上播常》第三季“《裴总的日目前出了三集，播放量全都达到了百

“虽然不如前两季的全，这个热度已经非常，但毕不错了！”网播放量竟我们是独播

再十集全都分账是53万多，目前已经到账了。等“按照独播协”给我们的播翻个三四倍！岛议，上周艾丽出以后，这个数字还要

来腾达的账户上，您直接转到，”这些钱我“裴总分配？

洋溢着兴奋之色脸上。黄思博

这次气啊！可是在裴总面前扬眉吐

到了五十多万，后。的事情没有收回那续的盈利几乎是板上前已经赚虽说还钉钉100万的成本，但目

黄思博消息。想要跟裴谦分享这个好所以，也迫不及待地

，不仅打告诉裴总，自己没有辜列ip，而且还的系他要想基金！实现了盈利这个精品短剧造出了《裴总的日常》负这100万的梦

。”嗯，做得不错裴谦点点头：“

“钱的事情先别急，咱们好好捋捋……”

逢连夜直是屋就有新的收入了，裴谦正在头疼钱花不雨……完，这边简漏偏

的欣慰兴，总不能继续愁眉苦。笑容脸，只能努力露出一个但看到黄思博如此高

裴谦快速估算。

万，这周播四左右。集，算下来应该是70万上周播出三集，53

，就暂时结算后才播出还有三集是不用考虑了。

前多万。就是说，结算会入账120，飞黄工作室那边也

以自由支配这转到腾达的账户上近百万的系统资金。之前，就能多出将裴谦，那么本周期结算可些钱，如果把大部分钱飞黄工作室是腾达的全资子公司，

人财产。的个多结算时，能多转换一万

么短视……但转念又一想，不能这

变了。这次结算会盈利，这是板上钉钉的事情，很难改

但是下次呢？

训，继续亏呢！下次裴谦还想着总结教

造负担吗要多个100万的系统资金，亏损制现在为了多转化一是给自己的相当于以后每个月都万块，？这不

事！可不能干这么蠢的

里进的水！到时候花不出去的每一分钱，秒钟做决策时脑子一那都是这

裴谦考虑片刻。

ጜ飞黄工作室的利“润分成四个部%，小策两个主要”剩下的20\%上交。作、后续发展，你和朱负责人各拿10\%，分：50\%留给工其他骨干成员作室日常运加在一起拿1

线：20腾达这边一能选择系统的底分钱不拿，系统是不可能答应的，所以裴谦只\%。

剩下的80\%，找个理由分出去就是了。

黄思博愣了。

“裴总，这太不合适了！绝对不行！”