方案出台第二百八十八章改革

意带他们省农学院的人在到了大坊县的各带领下几乎走遍个地方，缪祥缪祥刚的了一些非常穷刚更困的村子。是有

院长钱国民很是感慨，沉的。们的心中都是沉于没饭吃的地步人还处多的看到了太我们深受教育啊！”“王书记，这次，省农学院的教授

万亩示范基地，民说道。“王书致富。”钱国决定在大坊县搞一个希望利用记，我们议了一下，这个基地带动农民

国民道：“感谢听了这话，大泽荣也同样高兴，对们的支持。”省农兴，王坊县的领导们都很高钱学院对我

记，我们想了一的工作，一亩山：“王书式参与要，这不能从根本下，态发展生产。”这样，他们才能地才6问题，我有一个想法，我希望钱国民道带动农民致富才上解决农民的5元是得出为重有一钱经营，只有个主人翁的心让农民以土地入股的方

等人的想法，农民了！很是欣喜对钱国民王泽荣，省农学院这是让利于

顾云说道地的股东参与进基地中当地会按照县里的的生活费都拿不到，基为了避免农民连最低地入股的钱，另外，农民用土们以样的，农民的日子也算标准每月分红，当然了，户家庭最少可以有一个参加支付租地价相进行劳动和学习。市场测的意思是这之后，每”：“王书记，我不好过，首先是农民可以土地入股，成为基院长

生活的保障，二是可以事生产。”术，有了钱和技术王泽荣道：“这是好事，一是可以让让他们学到实实在在，他们同样可以去从的技农民有

作，在条件成熟之后就在于帮这里服务，我们的这一万公司为基地的销售的场所钱国民道过来承包生也有一个实践：亩基地将动态运立一家民。”，我们学校的学把，当然了反“我们搞这基地的给拥有技术的农目的不在于赚钱，的农民一，到时我们会成

精通之人参与工听了这想法，虽”来扶持总是好王泽荣没想明白这其中的孝礼道：“毛县长，这作。利弊，但然也的，对毛想到省农学院能够事由政府那边抽出

排毛孝礼道：“这事我会进立即安行。

，几乎全都有了。双方协议，省农除了王家坝亩的基地，涉及县与省农学院的商谈学院在大工作很快完成大坊到的地点镇之外坊县各乡镇共搞了万，根据

铃薯高亩000亩，地试验示范1万亩引进示范田1000亩，在金植地。生产示范1000亩作业标准化产示范田5山乡建1万6万亩、溪水两镇建无公害辣椒生产示瓦房、桃林两个范基地，重点实施优良春玉米高产示范田在云出种试验和蔬菜示范，麦示范标准化生菜乡镇建马种在映红镇建机械；亩各种水果在乡实施水果玉米新品、蔬产示范等项目，在大风，在茶树镇建一万三菜苗统繁统供、新品种，在石桥镇建荞千建立出口型蔬菜基

日子农业以耕，生产外司内进行劳动时，按公万亩土地按原先的协出来都是以土地入股由省农地每亩250，农民在公5元发给销售，获得收益按入股科技有限公司”议，农民全的产品全部由这公司对、山地每亩6土地分红，另外，每学院投资组建的“好司的规元农民生活费月公司必须定发给工资。

可以由公司帮助销售产，申请之后，用价调整，另一条件和技术条件之后经营，公司个人条是农民在有了一定可以租地定，一是土地每年按县里测算的土地市场租政策对于农民很优惠，特别是有两条规品。经济

须不损害农民的利益搞出来的，一个要求就。局去是必王泽荣对毛孝礼的唯一当然了，具体的汇同司法内容都是由招商局

个退休教师最较熟悉的农作物的地开展一些他们后种植。以甘光辉煌为首的几也忍不住心动，分别租了一些比

连山的开始上茶，茶叶非，包了一座山他打算把连山茶出来。甘光辉看到做常有发展前途成一个品牌

大量流转了地流转，大量的农出去，流转得快的王泽大坊县的经济繁荣情问题正在解决，两次流转，通过土得到了提高，吃饭的不知不觉变荣刚来时已经有了明显中，大坊县的土地被的化。况比起民收入地方已是一块土地

，王泽荣召委会的目的就一个，全县委常委会召开了县的机构改革正式拉开。开这次常

这些问题是不行的职能的转变说旧有的观念不，王泽荣淡薄，工作态度不中也暴坊县要发展，不解决”好，人浮于事的现，大坊的不少部门仍然抱着象随处可见，大。但是，从发展说道：“大坊县，政府们的发展情况很喜人，露出了许了很多年了，可是放，服看着常委务意识多问题

泽一的情况并没有出现由于事前与荣讲话些什么变化常委通过气，会场。家都静静听着王，大

化，成绩是明显的；煤问题。同志们锐意进取，现一种居高临下的感觉在的量强致的工商局说明的领导干部门是靠得炭局的何农经同志同构的改动为主动，周城啊！大坊县要工商局全县改革的同以前有了很大的变了什么？说明了我制约全县发展的深层次县还是有一些部门居安了一口，接着说道：“革已经机想有一个飞跃样感到了危机纱帽也要改革，这些议。”到了性的大坊，抬起水杯抿大量的感，顶住层层压力，，请大家住的，他们看到了工作，组织部门已泽荣现在已有思危，勇于改革的，拼着不要乌们都看看，议上一乐同志顶住压力，一个方案不得不发展，变被王改的地步，经过大了经拿出了

案内容发温和林把方上。常委的手到了每一个

寂。容，但拿在为详细的会议室内静看西，常委们得都非常认真，显得很是大家都知道一些内虽然手上的却是最东

过这内容的，现在大是认真的看着。当然了，几个重要的常委是看家还

温和林说道：“大看我一项项的说一下。家”着，

两三保持着一致本上与自己还是，除了话，眼睛却不断是喜人的和林的说的官气情况，结果还。致之外，人并没有与自己保持一其他的人的官气基查看着常委们王泽荣的耳中听着温

叠、政出多门县劳动局进行整合；及临时性部门交叉重将县外资外援保障区管理委员会文体广播局：蔬菜局进到、县烟叶办、县经机局……”政资源过于分散，会，下设一个事业性拟将县农村办、县在着职能改成办和县扶贫开发办整行合成一局：将县城建投资进行整合，设立成县设立成县人力资源管局、县建设局；将乡县农管理效率不高。存文化局、县广播销联社和县粮食局行整合，设立成使行农业工作委员合县政府办；将县镇企业局和县工业园供综合服务局；将县将县人事局和，农业局、县畜牧局、县个机构质的农业“我县正式部门业管理机构局、县体育局整合到县经济局物局整合到、办事推诿等问题，至；将县政府接待办整县办、县文

了！常委们的心这可是要动到太。多人的帽子假如这事真的动开了，架是少不了的吵中也是暗惊，没那么大，想到王泽荣的魄力

“这事的后，看了看沉闷的会定会影响到一些人的帽子、位子，公正客观，公平合理、场，王泽最大限度地减待温和林讲完之益，这就要求会触动到一部份人的利革中体现出公开运作、表个态，如果轻改革震荡。大家都始运作了。”动静有些大，肯在改同意实行，就要开荣道：

知对于一些调整纪委书记邓力坤问道：“不考虑的？”下来的同志怎么

高行政效率10％或15％主要是为了减少改”的比例核定机关后勤革的阻力。部门核定的变政府职能、理顺内关系上下功夫。政府机部门机构的主合并的遇问题，比如一些被责人的待员编制。这次那么革的根本目构改革后，不着一定要一个培训中心对他们进行部门负改革重在转的再按行政后可参服务人员数，财政部10％入培训中心进行培训要负责人，可能门按机构编制改的同志，将设立减少人加考试道：“我们也考虑到的基础上，减少摩擦机关后勤服务人员数拨人员同样如此，不合格培训，达到培训要求之。但是并不意味照正职来安排。编制总数为按部门行政编制总数少相应的编制，的待遇，还会按例核定机关后勤服或15％的比了部经费。至于调整下来他享受的、提务人员事业编制数，改调整为主，而不减部门的合并后，一些原来的就进这次改革以机构重新上岗，在岗，是在调整机构会担任新部门的副职，温和林。付服务

人！”样的改革仿佛吴宜静道：“这并没有减

温于那些连续多次都要非要减人，改处理。”能进行有效的转变，并不是不合格的人员，该处理的还是要然了，对和林道：“改革让政府的职向服务型进行转变。当革的目的是

领导的基层的干部来说，温主要问题其实还是一些，对于最，大家算是明白了和林的解释帽子问题，影响并不大。，这次的听到只要工作认真努力

通过了。改革方案很快就