原来的记忆里，破败家工厂厂区内这在李逸帆不堪来形容。部的景象，完全可以用

本就没有一座像样的建门口，有么几座还能够住人之外，其他根手这家工厂的时那的办公室，工厂的里面除了在大初接候他当筑物。

厂的行的摸样，都的老楼，而且那大楼苏联门口工政办公楼。式建筑，是原来当时是五六十年代的一共就三座四五层高

座楼，说保存情况玻璃多没几块楼里面更是落那几样的座椅，都没有几套完整的，里面的办公室里，连像都有屋顶而已，连良好，也就是因为还，满了厚厚的灰尘。

更是有很多都直面也就是有那么几是那些生产，拿去卖废铁接被工人们给个生产了。再往里了，里面的生产设备，拆掉车间，有的连楼顶都塌掉车间，可

中的一个车间，保存的还不错，里面还有几套的生产设备产效率和质量。，可是就是现能够使用产，也会严重的影响生是老旧不堪的摸样，虽搞生，不过那些然保养的好不错在拿出来只有其生产设备，也大多

看功夫，可是来到这家工是现在在。整个工厂，都已经是大，才不过一年左右的变样了可厂一

有十六层。在工厂的最高的一座，更是楼，每幢大楼都有近，矗立着三座崭新的大大门附大概十层高，其中

这还用不上了起来。为今后几座办公楼，虽姐夫的建筑公司建设的然现在工厂规模扩张留出了这些可是通过大么多，但是还是全都建足够的空间。

这也是当他老爸还有大姐夫商量了一番之后。坚持逸帆和初李下来的想法。

比也都人工车材料成本低一些。在他看来以后在建设起反正司也是自己家非常便宜，来的话，要成本更。建筑公的，而且这年头，现在建设起来，总

而且他对于冶炼公心的，在他的想法可是非常有信司。今后绝对能够成里，这家特殊金属为国属冶炼公司。这个工厂内首屈一指的特殊金

的就为今后的扩张所以还不如早早空间，免得以而且还有可能会影，留出足够的响生产。建设，要浪费时间，后在

，车知。厂道这些肯定是面，很多粗壮三座大楼的后最新的重刑工生产车间漂亮的新型生产车间而在这的外面，更是环绕着的管道，光是从外间的外面是烟囱林立，面一看。就是几套

有凤凰酒业两边，里提供近老爸从正阳酒店，还打造这个工厂，李力。正好最了不小的助力。都赚了不少家人可以说是不乳业，也给家笼钱，而且红灯为了遗余

。里的资金链一直很要是因为这样，家力，充裕，所以老爸在购买生产设就不买，要买就买么最好的的时候，也是不遗余备正

顶尖，那也是不能说是世界的特殊金属冶炼的水欧洲那边帮备，都是炼设忙，所以他们从欧准。绝对目前世界主流进口的很多冶而且因为有海蒂在世界级水准的，就算洲

蒂的帮忙，价格也都不因为有海而且贵。

络，可是即便是少钱，前段时间还听这样，里里过虽然不贵，也投些设备的价格话和自己抱怨过，这人在欧洲帮忙侃价，联也忒贵了，虽然有外外个亿。不老爸打电资了也花了不下十不

也不再多说什么帆也给老爸好一番安慰，让老爸了。不过李逸

的产业。行情，这重投入，高产出的，技金密集型是涉及到高精尖的高端这重术和资工业，就是这样的个行业，就是高工业，尤其

和南方的那些劳动力密集型的完这样的产业，可是全是两个概念。低端制造业

争力，靠的完全就让自己的产品有竞是血汗工像南力密集型的低压榨工人端制造业方那些劳动的劳动力，然后降就是在不断的厂的意思，，然后攫取利润。低成本，

业可就不可是他们你的竞争对手能生产的，能够打破欧美就不会特别多。日投入大，可是因在国内不是什么人都技术含量，而且还为本的技术垄断，所以生产的产品，的这种高端制造你能够有着很高的同了，别看你前期的在市场上，

将来哪怕是有金融危市场来支但是用量前景很是可观，小大多的冲击。，所以这样的产业的撑的话，他们家的产业有华国这样一个大国，，也不会受到太机爆发，但是却同样不

需要的独门产品，因为他们没那是不能金融有自己的核心技术的冲击，而欲仙欲死，所以他们才会一冲为的诸多中小企业，因危机，就垮。生产出市场所别看十几年之后，国内

但是你在反观那些有旧是，过着？几个是金融危机一冲就垮的绝活的企业，有能够被这样的不依该怎么？他们着自己独门样，还怎么样的日子

内为了拯救经济是大量的需求者特殊金属，而大搞基础建设，铁，都。公基等项目尤其是那之后国

大型之后，步维艰的时候，那些国企，还不即便是在几年是风采依旧？造当国内的制业都是举

们有需求，他们的日子依旧过需求，只要他工厂，就的殊政策，洒，而他们依旧是有着国家特靠那么咱们家的不怕倒闭。潇永远

正是因为这样的道理，老李也不手笔的往这家工厂的建钱。设上砸再肉疼，开始舍得大

自己眼前的这一其实，的眼界，想要把家最业做大做强流，也是让也是他亩三分地上面，这之前和那他拓展了不少些欧洲专家的交，就不能永远局限在深刻的体会。

洋鬼子，从楼里走了出到几个也得到了通知。李逸帆开今天有老板过来视察来到办公楼前面，就看来，着车进了工厂，刚刚，他们

就正好是老爸通过去年专业管理人员。的那个比利时专色的家团，从欧洲无而这几个人，

壮的金发大汉，这挖角到了这边来。是因为带头的是个炼企业的总经理，不过又高又摸样，以高，所以才被这边的薪水给的够前是瑞士一家金属冶家伙五十岁出头的

这大多是处于公司的中高层管理位置上。个是项目工程的理，其他的几个师，还有几个专门负责工厂技师，也都是来至于欧洲的，其中一北欧大汉，主要人名叫西奥。托人，都是他的助手，宁，是个很实诚的的运营和管

一个位置除这个人是个华国人，毕这个圈子里道道的圈内外，这个位置就是公司须要找一个明白人。贸生意，你就必竟想要在华国搞钢的市场营销总监，不过只有

帮老外过来，那你只能是找死。找一

信息，然后这才把人给海那边找过来的，也找来的。而这个营销总是从李逸帆和王腾成上发布的立的那家招聘网监，还是老爸从浦

也曾经辉煌过几年，冯元良，以前在浦执但工，应聘。是后来，结果被人逼的在浦海混不下去，这才来到了他们家自己单干，的，早期是给宝钢打因为后来拉出来这家伙姓冯，名叫和别人起的争海就是做这行当

下的。算有几分本老爹当初也事，这才把他留是看着人还

也算认和众人李逸帆在众人。考察了一下工厂在几个人的陪同下，识了，然后就面前亮了相，

工人们，大多数都么就是现在工厂里的大学毕业生。人，要来的，都是有经验的工而且按照西奥的想法，是新招进招进来的很多人，大多

看来西奥是想把西欧的那一套，专门的高成本会比较高，但是李他这样的话素质工人培养体系，这样做。给引入到国内来，虽然，人才培养逸帆却并不反对的

做之所以发达，尤其是靠的就要知道西欧的科技是他们特殊的产业制造行的尤其好。业，工人培养体系，而这一点，德国人

人的培养上产业有自己帆对他们这一套也是非常的赞赏技术工家，也的一套，而李逸，很是其他几个西欧和北欧国。深受德国人的影响，在

们打开了上升通道，这毕竟你可以让工人有了这样的一套体样一来就系，就相当于给工人的岗位具备的吸引力。

，却也依旧是招的专多工厂开出了高薪缺口就更工人，到人。大，而且就算有很不最缺乏的就是这样咱们国内最近几年，十几年之后这个业的产业

很多年轻人都不业，为啥？愿意从事工人这个行

留出足够的上升得不到充分工人这个行业，充满领，依旧，又不能给工人们是个蓝空是年因为社会对级，可是你依旧是就间的尊重，管理机制，和体制个了歧视，而我们工厂的和通道，你就算拿到钳这就工人工八，依旧轻人不愿意从事这样工作的主要原因。

人手里，把他们是毋庸置疑的。的那一套工人培养体的帮助，当然今后的工业发展来的话，这对于咱们系学习过而如果咱们能够从欧洲

人着介绍，李逸帆也是听得非常高眼光的，找来这几个兴，没想到老爸还挺有真就。。。(未完待还不错续。。)r路走来，西奥他们不听的给李逸帆做一t