李本初关于一些。.在听说了李逸帆就答应了过来帮他当顾问的邀请新工厂的设想之后，根本就没怎么犹豫，

中午起吃了顿饭，顺便还邀李家父子一行三人也没走就在附近找了个饭馆一老专家。，请了这位李本初这位

没怎么说话，不过行，一路上属冶炼特殊金属李广利两席间也着特殊金个对李立强和都是在不停的说着这或者李逸帆这个算是懂本初点皮毛的半吊子李业，了解的不算太多，冶炼的事情。老板，倒是有一种相见恨晚的感觉

屈了多年，今天遇找到了知音的感就是说个不停。这位老爷子可能是憋上李逸帆算是让他突然有了一种觉，拉着李逸帆

则是混凝土浇灌的。其是大城市样，他还有角大梁还有角钢建筑一些特别高的，这些方国外考察过，人家国外盖来说，不会使用钢筋混凝土八学习人家使用角炭量大，成本高，方法，说实话这样一来，所以你现在投入出来门行业，将作为辅助期的热处理的时候进军这暂且不说，就说咱们的热处理时间长，术，咱们公司以不需要可大着呢。别的钢和大梁的方法们公司，搞这，最咱们国内因为层的建筑的时候近几年都资源和技算是失，而已，其实，一座大楼盖下来，光个大梁到大梁的角钢，时候尤不过就是在金属炼化的大有潜力啊！而且这建好，这前景，比如超过三来的情况你就不少，可是龙骨支来可是盖大楼要用的那些术的工人都下岗，到好买，后法添加什么特殊处理要做候，金属冶建筑煤和焦，要用领导，对于这一块的兴大，因为后期咱们国前也研究过，没什。。。哎。。。后你有眼光，知道这时过，不过那时候这些技换了实这玩意只要搞得和造产品价格贵，又不到十足的话种东西说白了，筑限，使用的更多的就是，然后才频频的起高楼，撑其再后来厂子经营一出去，后来项目给下马了。些知道了，咱大梁，作为术有要下足了功夫。。。。”。材料，也“小李，还是不说实话我也去材的市场不也，要不然这抗屈服度，殊金属冶炼行业么难的，只，可能会加大成本。在钢材，在整个特就，在后大，所以一直没有推销是在用的特殊炼的行业船一样已，这什么的用料成本是低，但是在不行了，必须要南方闯荡去了，这么技来领导就把这个钢，咱们国内内的特殊金属建筑型不过后期的热和防震的问题就不过关传了。们盖大楼，都特殊年前，其实咱们就搞十不下去，很多懂这些技需要使用的过就是入门级的产品而术在咱们国内也就是这大楼的方式和咱们不趣

往的时候是唏嘘不已，起这段过也是心酸不已。帆听了李本初讲而李逸

是做不出来，只不过有时候是生。很多时候时候有些技术不逢时，然后在加上国营企业，都是外行在领在导内行，急功近利的情况非常严重，在研究出来的确实其实我们并不

。己升官发财，而好的经营下去利，鼠目寸光的事情毕竟国企的领导很，可就们光关注的是如何让自，这样一来急功近政级别的，他不是如何让企业更长久多是有行没少发生过，更

后，这些花了十信公司，满世根用ic卡和远的不说，就说最近用电话岗小广告的废物标杆，里可能手机普及开来之界的在话岗亭，可是当里外外赔了多少钱，一段时间，国内各大电本就没人关注吧。。。建设那种公亭，最后只能是沦ip卡的公用电几亿搞的公落为张贴

定之前，他们根本就也面子做到十足，亏几责就根本就不愿意去了解而这样的事情，几乎都们的上级负是各大国行，只要把个钱有能算得了什企领导拍脑袋决定的不熟悉市场，市场，他们只需要为他，而在决么？

机在国内的普及显然是没有预计到，未样的决定的时候，来几年之后，个人手。。。速度们在做这他

们当年就曾经研究出来原来懂人呢？这些技术的那些”“哦？老工咱过这样的技术？那

听李本初这样一炼资料，知道如何趣，虽来冶的话，怎么着也比再去竟如果这样的入门级的然他的手里有十足的养一批工人来要强之前有熟练得多。说，李逸帆也来了兴特殊建筑型材，可是毕的工人重新培

近打工，在厂方闯荡了，老的因轮的，有捡破烂这样的金很难。但是后来无奈伙，一起的热处理上，不是去啊，那些老散，年轻一点的就去南干什么的都有，有蹬三在后期为拖家带口走不了子破产之后，”研究的这门技术，其实“嗨！当年我们一批的属冶炼关键的就是的。。。产品弄出来，卖不出家伙们，后来走的走，散的的，就留在这附老家

是一李本初眼圈都有点发红了，面前酒，更想起当初的那批工友，的五十六度的烧饮而尽。

是愿意重新聘请他们意偶联系吗？如果我要”回来，你说他们愿和他们都还有“李师傅，你回来干不？

老板，要知道那帮家伙里又没有什么其我一样，六十多了，帆小李都四。打工，别人都不愿意要多和他们这十多了，年李逸纪大的都差他的技术，出去在”不一亮：“真的？样岁数的，手年轻的现在也的话让李本初眼睛

也没关系，他们可以直会亏待他们，愿意回来工作，而且手接在我这里干到你们技术，能吃他们必须要有里面确实是有技术，有苦。而且你放心，我雇正规的我就愿意要，但，这样的技术工人，老一点佣他们，肯定是走像你们你放心，只要他们是国家对呵，只要他们愿意回是前提得是，合同路线，其实能力的，我绝对不他们干不动为“呵止。。。”不起来，都是应该得到尊重的。

对于这些技术工人，李逸帆还是怀着一种殊特的感情的。

一提不领的得汉子。在国内当蓝腻腻，脏兮兮，满身起工人，就会想到傻大到尊重，人们的机油味的粗鲁憨粗，浑身油

里的。撑，才，当白领，可是殊业之后，去坐办公室是靠着这的家长都会让自己的小孩知，那些能够安稳的坐在办公室，选择去读大不办公室的白领，也正学，将来毕支所以这年头更多些蓝领工人的劳动

就比如曰本和德坐办公室的小白。国内的地位可都相当高的，工业强国国，他们的蓝领工人是领，要高得多，，在他们本纵观世界上几大而且关键是赚的钱也不低，甚至还要比那些

这样就堵住企业领。得很在国内来的官僚，度的问题，尤其是这了技术工人的上升通道导，往往都是化的问题，使导的政治因为制国家安插下多企业的领

你拿了八级证书，蓝领工人的上升通道也就撑死了，这样一很多技了。个车间主任术工人，就算最后提升到一就被堵死来

地上的小干部，既不用下这很属从事这个得浑身脏兮兮，那多好？个工的人就会这样理解到，又能怎么样，到头来以在工厂里当个工人，你在看看人，，车间干你看你在卖力气，懂的再活，也不用弄工作多从事家，读个大学出来，就多的技术可个工作，或者有亲你还不就是一

也不愿意他们去当蓝家长子去选择让自己于是就会有更多的读大学，领。的孩

越发的萎靡减少，学，也不愿意去更多的孩子宁可选致我国的技术工人数量学可以一技傍身的技国的技术派蓝领工人的到十年之后，我样的恶国这姓循环之下术，这也是导致我数量，更是少得可怜，，就导等的一个主要原因。择去读一个三流大后来技术产业空心化

年之后，因为经济形势人才重其是那些私到这个时候，他们才喊出了一点，尤而在十营企业的领导，直要的口号。逼，那些工厂领导也的倒都纷纷意思到了这

。。。培训级钳工的工而也就是那些坐在办公室拿着候起，国家才开始重新的重二三千的小白领千以上，要远超过从那个时，于培养，一个八随随便便就可以拿到八视起了这些蓝领工人的资，在南方工厂里，

些人年纪大，知道，那么今后自己的嘴里说的，而且只要给他们留的通早早的就重视到了这一过来人的工厂将会吸引更多的技看来的眼点，所以李本初李逸帆是就是个这些技术工人，在他作为一个。宝啊，这道如果自己给他们一个出一条可以晋升自己效死命不易，术人才的到来。。么他们会更加愿意为里工作，那在外面谋生

。(未完待适的重点培养，提拔的人来以实现专业的事情，交挑选合。。然后自己就续。)rt可以从这些人里处理的夙愿了给专业就可到领导岗位，这样