国市场的见解。在自己面前卖弄他的学是买了自己一个好这个伦纳，先识，大谈特谈对华处，然后又

目这个投名状有些分量这样看来，无非之而已己的一个投名状自己也卖出去，不过处就是他给自学识，看样子是想把不够。前的好，接下来就是要卖弄前看来，他

这样的状态，家伙是个死硬派呢自己倒是喜，不过现在看来，好家伙，原本还以为这欢。他

头，他才琢磨出来，原来自己还差一在事到临个合料企业，他不过也就，可是等到现格的管理人才。是一时兴起而已李逸帆当初想要搞这家茶饮心思电转，说实话

的门道，并不是很清业，并不隔行如隔山，他原来。出身的，所以对这里面是可是这个行业里叶和茶饮料行毕竟这茶楚

间，来亲自打理这家间，是要在学校些事宜，根本就没二来他业。者是要去处理其他的一时今后有很长一段多少时里学企习，或

事发愁人是必的选择，之前他还没想了起过太多，可是合格开始为了这件须来。所以找一个最近几天，他也的经理

还琢磨着，等到到手之后，自己是不是这个立顿华国的产业拿？而且他应该，去招聘呢

他真的不合格。对蛮于自己倒是很服帖至于原来立顿华，可是那家伙做个技术工程师倒是那个斯密斯，他来管理企业，李逸帆国的打心眼里就认为合适的，如果让

的状态，自己上管理了也有五六年了，这立顿华国在他的手想想也是是竟然一直是连续亏损还真是放心。理，自己的资产，可不之后，交给他来管收购了立顿华国

的有两谈的样子，分明是真理人把刷子的摸样，李逸帆还真就门上，而且到了看这家伙侃侃而原本还在为了这个管纳居然自己撞。员的问题而，可是没想到这时头疼候，这个伦存了几分考究他的心思

想要考究这文武艺，卖与帝王家的意思。伦纳有何李逸帆个伦纳，而这个尝不是存了修得

伦纳。约翰森立毕业，毕业后就一直在顿公就职，曾经先后开拓过司，美国西北大学经场。非洲和南美等几个国家的市济管理专业

他才被公司提拔遇到了职业瓶颈。现了，中层管理者，可是成为了一个因为成绩显著，这在他已经四十出头却感觉到自己

文化制度产数十亿美元的大奈型跨国企业，也有着，等到了他现在所处的位置，自己的一套规章到一种无为一个资就会深深的感受。立顿作

国也是致命的大学毕业的西北，也是美国常上学名气来的响亮。青藤联盟里的家，任何一个大公司在任何一个国是没有哈弗，耶鲁，看门第，看出身情况，尽管伦纳大学，在美都有着想通的普实力派大学，可是名气者是斯坦福这样的大林斯顿，或，，毕竟还

。想要的文凭，这就成了他晋有mba面，他自己须要有相应的学历也没往上升的一个大桎梏，晋升，那你就必而且另外一方

可是作为一个四公司里的地位，和金钱去给自己充电呢？十多岁的中年自己在家，另外一，他哪里还有精力要维持方面还男人，一方面要赚钱养

想过跳槽，可是向他这而美国的，在美国业就伦纳也不是没大型茶饮没有一千也有八百，那么几家。料企样的中层管理者

从头再就凭他的了别的公司也是经历，到来的命。

实话原本是轮不到他的头上的，关于到底如何处理立顿华国这被公司派过来司，事实上目前个分公很多争议的。总部那边也是存在着该而这次国的事情，说处理立顿华

有人则是。过个人其实都是个倒霉的工作把这个分公司卖掉，像继续熬两年看看有人想要，无论派那来处理，

，回到公司因为无论怎么人动就是被裁员的结局。凳坐穿的下吹草场，说不定有个什么风的结果，肯定是把冷板处理，都会得罪一部分

听到这个任人都很多人所以公在找关系，不愿务，司里意来接这个工作。都是闻风而色变，很多

也不愿意过来的，可，在上层的关系最后只能是被也同样不够硬呢，原本伦纳历不够硬是没办法，谁让他的学倒霉鬼的结局。人踢过来当

到了一丝机会。不过就在过来且他从这件事里也看想明白了一些事情，而的时候，伦纳也

司里乎是赞同处理掉家华国的公司。，就和他打招呼，让他华国之这个分公司的，而且还有好几个高层董事前指定把这个分公公，在派他过来的大老板似司，卖给一

不怪了。这些董事说的无疑是挖公司的墙角，当然这样虽这样的行为，然都很隐秘，但是的行为，他也早就见怪

丝好奇，说实话这些年来，别说立顿华国在华国市场上不好做，样不吃香。公国自己的就，他却对和这个华国的一来的市场上也同司产生了一不过这样茶叶公司，在本国是很多华

那么这个华国的公司，到底是什么来，头口吞掉一直经营不善的立顿华国呢？居然会想要一

开始着手对这家华国，对外来到了华国之后，他就精力，都集中开了调查他宣称是考察立顿华国的公司展究这个华国在研企业上面去了。可是事实上他是把所资产，有的

多。的显是个皮包公司，注册时间并不长，资望，这个华国企业，明研究的结果令他有些失产也不是很

里面就越么司，想过很快他就转忧为喜毕竟一家皮包公是显得有些诡异，可不那顿华国，要一口吞下立不了，因为越是这样，这容易。

强大的者判断。一个更加的暗示，伦纳在心支持除非他多董事对他而在联想到，公司里很背后还站着里就有了自己的，

来的茶饮料市场很目张胆的挖自己公司的墙角司的一部分董事，说公司的未来说不定后的老板，他们这样明说明他们对于华国未这家有信心。，这大有搞头，公这家公司幕不定就是

眼，那的法日可待了。那就是指如果自己能够入得他们么自己飞黄腾达的日子，

来一方面是在不断的研究断的研究华国的茶饮料这些，伦纳就是心处理方案，另外一方市场。面也是在不头阵阵的火热，这些天一想到

这很快他就有了自己的想经验，毕竟以前他做过南美和非洲市方面他己的很是有自场拓展的经验，所以法。

的机会来了。个家伙，笑眯眯的问现在看到华国市场的刻就意识到自己自己对看法，伦纳立对面的那

场，也就是新一代年必要在遵循包，就彻我觉得我们之前的路线的。历史大国了自己的消错误的，我们完全没就比如之前我这边打开突破口，是枉然尤其是那些三十岁以上讨好华国市场的老一都是形成了，费习惯，所以想要从他们的路，去者饮茶习惯都早就已经消费者，他们早就养成所以我认为我通过京华茶叶厂所推场。”或者说是培育新的市者，不通的，华国是个茶叶的老明什么？这个策略是行“事实上，出的红茶的茶，这里的消费彻底底的失败了。这说辈消费们以前轻人的消费市们更应该注重，

还真是有两把刷话让子呢。眼前一亮，这家伙李逸帆伦纳的

？”“哦？你好好说说看看

伦纳一看李逸帆没否定自己，也来了精神。

岁之间这致的分可乐。毕竟现在量入这却并国年青一能够把他饮品样应的年轻人里，还会继续喝饮料或者侵的年代有关，根据厂商，已经开始加研究也证明了大量应他们成长与一个一部分的消费者重的人更多。但是。这体始就注重培养他们的消。而我们“根据我最近一费习惯，如化，这酸饮品进行各大饮料力度，对可料市到三十用碳酸年龄段的传统饮料，来作为不意味着，他们在未来。”饮料对人和饮料或者是可乐段时间的调查，华固定饮茶的习惯围攻，而科学的危害，处于外国文化大我的观察，这个年龄段也许和消费者大宣传果个部分消费者，从现在开们培，有很多都没有对健康的考虑，未来饮品的拥趸，那么。。养成我们产新选择茶这种场还将走向更加细该更加重视这一来就会有很大乐这样的碳者，尤其是十八周岁代的消费

“说说你的具体计划。。。”

，这让起候到了。马紧张了伦纳说道来，他知道关键的时李逸帆大手一挥对伦纳立

，根据我这段比较康，清新的形适的明星，来给我华国的消费者都现s这样一来咱“其实我认为，营销手象。提高费者群体里，其次就喜欢占小尤其调查，我发是合适的促销手段时间的便宜我们产品的知名度，先就要选择一个合的活动。。。们打广告，树立好我是在我们专门针对的消”r段很关键，如果想要打响品牌，首，卖茶送茶很多杯，或者是茶勺之类们产品的健们可以推出一些