如何推进浦江钢铁江的船业企业搬迁的细的改革程，以及许多典型实但他对华夏国企是很清楚，沿舶工例倒是知道得不江市是节并不整体进包飞扬对前世浦少。厂和江湾区
。舶的放到历史长河中去看，浦江钢将，涉及到数以亿万人，搬迁并不算这个雷区趟过去铁厂和江南船了夏的国企改革但华夏还是困难最大的，整个华
好，毕哪些问题，如何避免竟他熟知整个国企包飞扬也而知道在这个过程中会出。做改革的历程，现有自信将这份工作
，以及也不是整个这一次涉及到的企改革，而是汇浔。要的资源和面临浦江的问题都要少得多钢铁和江南船舶，需区国另外，他要关注的
，谋求新生和发们不能够仅仅着江钢铁，我觉得这两个企业，国舶的搬迁问题，我厂和江南船浦资源整合眼于解决问题认为，有企业都不是负担，他展。”有其他处在包飞扬说道：“我还不是抛包袱，而是困境当中的们是资源。搬迁
这个提法非常新颖……”“飞扬同志，你
流失大方面确的企业，经过几十最好的人才、技工也熊必红苦笑着摇是私企，这种就会变成。就像浦江钢续下去，企业很快年的积淀，在技术、经甚至就会半，企实有一几年、市场、管理等不断流失于事的情况也很严重，而过去的这些积累也在有很多跳槽去了外业的大负担也很大，人浮些积累，但不企，可否验认的是，企业的了摇头：“的确情况再持空架子。”铁，新进来，像浦江钢铁、江南船舶这样学生过
业只，想要转型并不容易，人工成本，逐渐转向市场经济培养的成本和时间包飞扬点头要付出一定的在的经担太重了说道：“确实，三资企业、私营企……”很多年的人才，免去了很多国有企业的历史负现，就能挖走企业培养了尤其是济大环境
的过程中，国资企业确退、国资改革些政策中站起来实是做出很大的业的废墟当有关，但是在国进民者集边摇头与历史上的一牺牲和贡献。私营企业其实都是站在固然业背后，都曾上每一个的话，基本包飞扬一边说一经出现过国营企业或成功的企的。如果严格追溯很多三资企业和国营和集体企体企业的影子。这，从后来的情况来看，
去产被转卖，剩下一个走，优质的资变成空壳子，业都会况继续下，很多国资得不错，如果继续任由现在的情企烂摊子！”“熊书记说优秀的人才被挖
要我们抓住机会这些企业“好在，现在的情况浦江钢争，下定决心，他们必只的核心资源和竞力依然在，然会重新崛起。”那么糟糕，南船舶铁、江包飞扬说道：还没有
：“不过，我还是想问一扬同志，你的话有什么办法盘活浦江钢铁的资源，解决企“飞下，你到底必红笑着说道振奋人心啊！”熊业的历史负担？”很是
大事，如果包现在就去触碰这个有力的措扬钢铁的搬迁，是一件着包飞扬，浦江飞扬不能够拿出切实熊必雷区的。红目光灼灼地盯施，他是不会同意包飞
道：“其实我的想法很厂建成以后，然后。”简单，那就是浦江钢铁必须包飞扬沉吟了一下说浦江钢铁就能获得新生搬迁，建设新厂，新厂新制度新模式，新
”最重要的还是新厂的建设……“所以，
求也会暴涨民经随着经规模肯定要比老厂机……”增涨，长的时间，而这些行业对钢材的需国内这一波的经发展，基建和房地入一个高速增涨铁要彻底新生，新厂的济将会再次步且会持续较“浦江钢济通缩即将结束产行业会迎来爆发式而根据我的预计，铁产运输入铁矿石和发展的通道，并模更大。新厂区要搬到临海的济的业将会迎来最好的时煤炭，，国地方，方便通过海的规，钢
设新厂的资金问题。但熊”应和，都会决定新市场包飞扬说道：“是除了资金，技术、管理，甚至原材书记此前也提到了，建料的供厂的发展。
有办法走向世界都没有能力解，但是在产品技不能够提升，很争中存活下来，更加没和有经验的技工队伍上浦江钢头……”铁厂自身、区里和市里缩，想要通过世界级的钢铁巨“资金问题，，成为有一定的积累，主要体现在生产技术；技术上，浦江钢铁贷款解决也不现实术和新产品开发上，就很薄弱了，如果难在未来激烈的市场竞决，现在银根紧
铁厂要彻底打破以度和管理模式，提理模式，低成”“前的管高生产率，降方面，新的钢本……实行现代企业制在管理
直缺乏，成本也高，未，另外还要寻找机会去企业一样，通过海运输入铁矿石，所以来国内钢铁企业将会像一的钢铁应方面“原料供日本…”获得海外的铁矿资源…，国内高品位的铁矿石新厂应该选择临港地区
需求将会迎来爆发内的钢铁产量也钢铁未来必须进入更高端的钢材市场，甚至打会急速增涨，式增涨，但是国面浦江“市场方，国内对钢材的入国际市场……”
管理、市场等方的合作，双方合资建设新厂靠浦江钢铁厂！”包飞扬说道。面都我们需要为浦江要有一个然没有办法完成。所以全新的，新的钢铁厂在技术、“简单来说者现在的能力，显变化和提升，而依钢铁厂找到一个合适
“合资？”熊必红的眼前不由一亮，但旋浦江钢铁此歧都太大，根本谈不路前也铁厂头：“合资拢。”确实是一个好的是分即又摇了摇子，但浦江钢曾经谋求过合资，但的盘子太大了，合资并不容易。
浦江钢记，以前是以前，现“熊书厂的情况，还是能够找到合适的对象和合作方式，我相信以包飞扬说道。铁找到合作对象的！”在情况不同了，只要
浦江钢铁得新包飞扬的思路让江南船舶就是通过搬迁，作者，是两家企业发生脱最好的办胎换去的模式，引入其他合厂获骨的变化，彻底抛弃过和生。而要让这法。
就是，管理模式也要改变，构相当，其次合资以后权、治理结决新厂建设的资金问题。上的革新于是通过外力，合资的好处必须要改变迫使新厂进行管理有很多，首先可以引入资金，解，企业的股
入新技术，获得市场渠道和原材料采购还可以通过合作对象引除此之外，渠道。
总让浦江钢铁获得新生之，对浦江钢铁这样一家老牌企业来说用外部的力量激活。，通过引进合作者，并进行彻底的改造，
转，毕竟以前的合资项目，对国资企业的改革还，也曾经出现过失败。在这个时间点上以后，企业的情况产的流失，存在很多疑虑，担心国并不会发生根本性的好有资担心合资
，甚至比搬迁更加麻其重要，而且合资本身，很多麻烦的事情所以合作对象的选择尤烦。也有
怕搬到了新资企业的员工身份也会发生变化，，但是合会发生变化，员工的的地方，企业化。并没有变质很可能以后，哪从国企员，在社保方面也会发生变毕竟，企业搬迁资以后，企业的性工变成合还是那个企业，性质
工厂的很不干活都一个样问题就是人浮因为很多正式员工都铁为例，冗员问题非都是这些农民工在做，国企干活在混中最大的活常严重，但浦江钢铁最苦最累的于多岗位，，普遍存在临时工、农民工，事还使用了大量的，以浦江钢是日子。
时工来做。常严重，另一方面很多一方面企业冗员问题非，只能，也事情却没有人做就是说另外找临
得很舒服的人，当然不希望现在那些整天混混的情况发生变化。日子，而且还
分人清除出去，但这也是企业改制当是企业要生存、中最困难的要发展，就必须将这部部分。
接下去的几天飞扬上午在区里处理公务，下午趟江湾区。另外还抽空去了一调研，就去浦江钢铁进行，包
熊必红已经跟并不是很烈。提记打过招呼，包区江湾区区长董靖平飞扬也联系了江湾区书其成，但是主动性对汇浔。江湾区强出的方案也乐见
，界博览浔和春东划区区提出的方案，江湾的地盘上，整个世博规也在汇区只会的举办地是是要配合对沿江区在汇浔区与春东新区毕竟域进行，按照汇浔世改造。
发。占据一然，沿江区域的改造对金，而区江湾区的的土地业能够搬出量的土地搞开企内的老牌工业企业不但土地堪称寸土寸，而且效益也了大量宝贵江湾区来说，不怎么好，如果这些件好去，就能腾出大区、老城区，当也是事。作为核心城
能招商引资，的房地产还没商业搞新兴产业园区，有腾飞，但有，都比现在要强了土地才这时候浦江市金融贸易区区，。