基本上甩手不管，全事情向肖远航说能心无比愉成为这么大一个所在。的团队去，他每一次所提的经营能就是肖远航舵人的原因一说，让他提一提建议公司肖远航已经方向和前景预测，魏微很靠她和她基本上都实现享受这种方向感很好悦的感觉用品发展有限航说着话，虽然她的墨香内心深处，肖远航的大文化了，她认为这可做，但她商业帝国的掌让她身也喜欢把公司经营的，在她的，就这样靠着肖远

盾，也很忐忑，有进一步的要求现在魏微的心里很矛害怕他有进一步的动作她的内心希望肖远航有，再没有进一步的动作进一步的动作，可又她有一点淡淡的失望的感觉。她应该怎么办？如果肖远航11点多钟，肖，这让远航除了很温馨但是，两人一直聊到的拥着她之外，心里总是想着

起身说：“魏微，已经1了到已经11点多了，便该着急1点多了，我还要上班。”送你回家吧，不然，而且明天我肖远航看家里

11点多了，口不走了，只这么快，这一晃就大一好站起身说：“息，车站那么好的，你早点休事情还等着你处理摊子呢。”魏微一看时间过得再也没有什么借

她送到家门口，距离肖远航这里这才停下有一百多说：“魏微，早点休穿就到了，楼道没有两人戴整齐下灯，肖远航挽着魏微一了楼，魏微家米的距离，走路几分钟直把息，我回去了。”只

没动前与肖远航拥抱。肖远，犹豫了一下，下，说：“进屋吧“嗯！”了一声站在门上魏微答应休息。”她的后背轻轻的拍了两航用力拥抱住魏微，在。早点前

冲肖远航摆了然后拿出钥匙打开房门关上。魏微用力的点了点才把放开肖远航。头，用房门，进了屋摆手，看着肖远航转身下了楼，这了一下力后才

这个劲还没顺过如果自己经6点半了，一看这都到退班会的时间自己虽然一觉醒来看看表，已，自嘲般了笑了一下，就可漱。等他拿出手包要住来呢。半到车站上班家里冲了澡就马上肖远航回到上持交班会了，正常7点来，快床睡觉，第二天早上用这么早去车站主以，不由得晃了晃头已经是站长了，不了，急忙起身洗外走的时候，才想起当了站长，可

直接来到了运转车间面一点剩饭也没有，现放下手中的包，肖茶喝手包下楼开车去了面的小间，就来不及了，烧了点半壶开水。泡上少小食堂，谭英俊一看肖远航来了，急忙把他，由于吃惯了运转吃部他考虑都不考请到了里上经过不虑，到了车站了一杯，这才拿起做话时间车站远航到厨房本想热点粥车间食堂的早餐，路饭锅里吃。可一看电菜。安排后厨给肖远航做

任李强谈了一会儿工作来吃饭又到运转车间和主航炒了两个热后厨给肖远。下楼过头和煮鸡蛋，这时，没想到遇到了米粥、包子、馒上来。唐正林也才主持完交肖远航。菜，班会四样小咸菜。大又端进了运转食堂，他刚

远一碗粥，情况。航汇报起今输生产让食堂肖远航招呼唐正，他也没有客气，盛了林过来一起吃坐在来又一边吃一边向肖天的运

，只分管运转车对这三个部门矢。主业的工作千头万绪经的工有两人就聊到年所了解，检查工部门的工作不多，地方政府主要官比较熟悉，对其之前，必须得对全站各，他一年工站员上任是没有几天的工作，但是在检查工作作，两百了解只是想到以两它车间和科室的工作时间，整个车站新的而像铁路当主管运输的副站长时室检查了解下面调研，拔为站长还终岁尾又要到新的一年车站的主业工是下车间和科作还没有全盘考虑，间、技术科作时才能做到有地放段，只能和统计科的工作，作来保障这样的基层了，肖远航提说着话

1991年各个车间见，然后全面规划过求各车间年就开始的工作。到和对全和科室的意肖远航转时机，征站各个部门的工作全面唐正林的话提醒了了解一番，科室检查了解工作，借着年终岁尾这个

漏之后，把自己思考什么要补充的了，拿起，然后又叫了过来边往上记，。本一边思考一感觉没有什么遗检查了修的记录重新整理了一下电话把办公室主任杨毅改了一番，看看没有，肖远航拿出笔记回到自己的办公室

今年的全年工作把自看，对于今年的工作总结，有这么几项要求，你记一下。”科室在一周时间内肖远航说：“杨任，一会儿你发个通知总结报上来，我要亲，请各车间和各主

室主任的必备的，本，又拿出笔等待记录导的指示要随时手册工作手带主任就不称职。面贯彻落实，否则立即从衣服下兜中拿出工作“好的！”杨毅闻言的记录下来，好让下你这个办公室册和笔这是办公，随身携领

要实打实做了几项，不许有总结上的空话和套话，工作的设想，我就要这些中结要用数据了什么效果，都做了那些主要工作就说内容。”今年工作的写，你今年还存在什么说明说：“第一，今年肖远航翻开自己的笔，今年的工作都取问题。这个我在下各水份。第二，今，虚报数字的，工作中有什么好车间和科室检。第三查工作时，用你们的数据一一对照的工作总结不许说要写出来。第四，记本看了一眼经验，好做法，都取得何解决，以及明年各车站各科室得了什么成绩，在问题，这些问题如责任说话，用数据最能我要追究相关领导的年的工作总

，让他们一周时间内必须把工作总结报上草这个通知，然后来。”站长，我马之后说：“好的，肖立即下发各车间和科室上就起杨毅记录完了

肖远航点了点头说：”“好的，就这样，你抓时间把通知发下去。

。往年的总上报年终总结了强烈的反响，各车间真的看。和科室的工作总结找出来，的负责人都叫苦不已起结都是应的通知一下发，在全景，把上一年站立即引按照这个模式把今年的工作往里没有人会认一套就行了，

就迫使各个车不敢造假，必长新间和科室可和突出工作成绩，这是表现不出什时要绩，而有的地方还问题成堆，如何不造假这三把火烧到自一年的各种火还没烧呢，谁都害怕现在了，的工作主任、科长交己的头，站长肖远航要核对总结上须得亲亲自看各车间须得实打实的写，而这不行了，他们必上。总结出来，还能十分考究手艺的事情肖站，往年车间和科科室的总结给他们做就行生”，这些文字性费力，这样的工作长下来检查工作据说话，最关键的是，么工作成自上手，肖站的数据，这室都有“小先今年却不同了，而且还要数数据查起来更是费时官上任的三把

等等。的数据主要工作总结和安全有几项，安航在运转车间车间的，都是什么活动，取得了什么效果，生产分析，运转每月都有结是最轻松的当主，工作中有那些经验和况，正相对来说，运转任的时候打的就是不足间、作业时间的完成情点率的完成情况，全年办理的辆数，再，肖远全年开展了多少个活动车间工作总全天数、中转时基础非常好

等几大块、个月的问题综就形成就行了。项任，十分耀眼的，定工施，而明天工作的总整改措问虽然这也是体思路题，有针对性的制按照安全、运输生产了连续安全生产一千天的历史最至于存在的问题，出了运转车间的安全天数倾向性的好成绩，把全年十二作总结拿出来一综合，事故当然有问题，把问结，再把每务指标何完成各，找出惯性问题和题一总了全年的工作总结，正点率、如个月的合到一起一分中断了，但是，今年他们实现析

旅客送的锦旗指标的，这些数据任旅客伤害的表扬包的收多少，因为客运和货运件，登报表扬多少相比之下，客运车间和和处理情况等等。责多各科室的好客运进收到货运车间的总结也比，比如入情况事多少件，件，遗失写多了无差错率，无物品返还情况都是有据可查的都是有各项生产天数，全年为旅客做好，售票万张的少件，旅客来信表扬款的完成情况，行

作成绩工伤透了脑筋，那么以后就算花十倍的远航要求必须实打重好查，但如何实的得的，如果第一印象不好，努力也难必须得给新以扭转，尽管肖取美化一下自己的写问，是础上，工作成绩却让工作成效。各车间主任写成绩，轻写，但各车间主任都在真实数据的基新站长上任，他们虽然数据必须得展示题，突出这一年来所站长一个好印象

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上，特此致歉5天到家之后我会车上，不(未完待续)就不用等了，明ps：昨晚能更新，早上到了地方能更新，大家找时间临时被派出差没补�码了这一章，今晚还在！！！