之处击天是多么没错。罗光喜接任主管运输，薜宝国就是要突然袭奖肖远航。薜宝国也肖远航心里想的十他的到的副分局长后，在薜宝国的面前的不易，他是搞运输的出身，个小肖是怎么做的，如十分清楚那么大作业量，可以在全分局的古河，实现连续安全生产300推广。分想了解那没少夸做法确实有独果

眩耀选安全明星务考试奖励办，什么评关键点卡控措施，什因航在安全管理方面都采等等。罗光喜了一番，什么，薜宝国在与罗光喜取了此调车作业安全什么措施，…办法是有意无意的询问肖远的交流中，总么职工技术业等等，如属家珍一般…自然为自己的这个爱将收到哪些效果

实不实。，我就要去看看到底些东可不信，也没有全信，之机，他搞的这运转车间西既然你说得那么好薜宝国对罗光喜的话不关科室的负责同志，就是要看看古河站叫上了相这次借检查春运工作情况如何，

样子，薜宝国笑，怎么不欢迎我副怔怔的着说：“小肖同志来啊？”看到肖远航一

肖远航急忙敬查工作，这边行人让进了副主任的大导检礼说：“欢迎领请！”说着一个请长一的手式，把薜局办公室。

得有拥挤，奖励记录每月技术业表。公室排排整齐的卷宗，小，务考试的成绩顺手拿出一卷着开放式文件柜里一薜局长晓有兴趣的看翻表，以卷是运转车间及对获得满分人员的副主任的办看了起来。他拿的这但是进来这么多人立即显虽然不

且分类清是真实吗？”2到去看车间职工实施这项制度以来，全次的考这10考试成绩记录得很详实，试共有薜宝国问人人员一道：“小肖，你到现在八个月的时间成绩都1023人次，楚，一目了然。看，运转职工获得满分的3卷内对去年五月份

绩是否真实，”长，我敢拍着肖远航见薜局长问起成成绩百分胸脯保气十足的说：“薜局之百是真实的！证，这些显然是对此有些怀疑，义

个成绩表上随便小肖同志看来是很有玩味的观你长笑着说：“这样吧们每月出的，我从这个人，就按考试题验证一下，你看抽出5“哦？怎么样？”说着，一脸察着肖远航的表情。义气的啊！”薜局

！”色的说：“远航毫无惧请薜局长抽人吧肖

ፔ“好！”薜局长见肖，这个，远航一别无所那我可就不客气了。，大声说：“畏惧的神态”点着成绩表上获得0分的人员说：“这个还有这个……”

要一定的时间，您看……长，这两个人今天休班，派人去家里出的5名人员，指肖远航着其中2人说：“薜局看着薜局长随意点”找需

说：“休班的就”这3个不用找了，我今天就考人就行了！薜局长闻言立即

唐正林立即给值班的的这3个人，一个让车间一趟。个是车号员。肖远航一个是扳道员，最后一个人马上到是调车长，孙主任打电话，让这3薜局长抽考

如何作比罗光喜说的要法，对其它的卷宗也随意好得多那度程序，现在看来，对工作之前是想看看情况都记理，薜局长越看越在等待这3名同志过能考核，如何评比的程序、问题、整改的，按照标准落实管运转车间的管理能不作先制定标准，然后翻看起来。肖、消号等！按照标准、落实、检查工作，录在案，如何落每一项工远航在运转车间实行的后世比较，形成一个闭环，每一达到像罗光喜说的先进的管理方来的期间，薜局长对实运转车间的管理工施的每一项工作都是惊喜，他来实载得十分清楚，对步都记开展的

还是讲解，都是此的管理原不懂的心的理念，介绍一下量，薜局长地方述一下核考问肖远航论是解释为什么要如听得不住的点头。，肖远航无因和就薜局长一边看，看到到关键的地方还阐对答如流，遇一边询

一下古河站运转车间真点名的3个人先全分局的整连考了十几道业务题，3实的状况突然袭击的方，毫无不客一团寒气的式，他们3人，每人都一工作就能提升到一个就是要看体业务都能达到这个新的高自抽考就能气的亲后来到了车间，看着他果全分局的职工技术看出他们是刚从现场下度！，一字不差，这让被薜局长薜局长非常的高兴，如们一身工作服带着来，薜局长既然采取水平，那么人都对答如流进了屋，薜局长一眼

的汗水，才换来全管理工作进行一次现安全管站的干部职工做我河的安全管习、借鉴和推广，现在理工作具有独创性、前，我想不份调研报告，就如0天的历史最好成绩古河站能创记录的实现安全生产30谈真的思考，那些值得我带来的各科进各系研之后认统的了大量卓有成效的工作管理工作你们就对今天看了他们的喜人果改古河站运转车间的安间，给了我很深的感触理工作，是偶然的，场调研，调面，古今天来古河站运转车们学习和借鉴，那，得我们全分局学如今让3人回到岗位上之后瞻性和实效性，值改进，回去每人形成一的安全局室负责人们说：“些需要感到，古河谈你们的真，付出了辛勤实看法！”，薜局长对着他

，于是，肖远航立即看完了资料后，直接下更有、唐正林局长务，各科室的负责人们答他们所提了他们的解说员，看现场进行实地调研写实给下达了任、姜洪等人都充当起不敢怠慢，纷纷查干部陪他们下现场。几个部门的负责人起各种资料，肖远航的问题。解派车间的出

是1万多块钱是因为他们的第三产0块钱的奖励标准，那就按照他们1好，有运转车间的特在调研的过程中他没有深问。这部分费用，说起的，之所以古河站运业做得，这不是那个车间都可以负担分奖励就薜局长转车间这么搞好，那仅业务考试满它的奖励，古河站白了，这是1023人次，是先不说伙食补助和其能力负担色，不可复制！因此，也发现了钱的问题，

他们的工作！rs阵的兴奋，这说经认可了各科室的负责人这么安排，心里一肖远航见薜局长对明薜局长已