意学规章的难题，唐正林闻言最终提高。又能树立务：“这么做既。”能解决部分职工不愿素质，夯实安全基础十分兴奋让大家学有目标，赶有榜样，掀起学规达标的热潮典型，“太好了！”干部职工整体的技术业

和想到了这个办法导肖远航说：“。”种学就步的职工，就看我们怎么引形成这，一旦在我们运转车间工作的氛围，那么下一更好开展了，所以，我规演练职工都是好

什么，你刚才只说了个？方面，还有呢，都是一”唐正林说：“主任

全明星荣誉的职工现评选月安全明星活动说：“学规演我们运转车间是一个，另一个是在肖远航，并给予获得安练金奖励。”

，唐正林不由得问了一句。这个提法十分的新颖“安全明星？”

安全的先进个人电影明星就是评选和奖励那么影演员可以叫电，唱肖远航说：“是的，我们保月安全明星活动，歌的可以叫歌星，全明星。”就可以叫安

把明星，过过明普通的职工呢。”想想都兴奋，何况星瘾，这事儿我“让“这个叫法好！”唐正林职工也当一兴奋的说：

有贡献了，我就奖励你，安全工的，我们每月对人人保安全的良好态势。”以评选出一到两个明“是啊！”肖远航望安全工作有特耻的理念，提高就全为荣，以违章违纪为命名为月安全明星，使命感，尽而形奖励，当然，每月也可次的现金成正林，我是这么想金奖励，安全作殊贡献的人选拔出来，，对以现全责任感和是是效益，只要你保证安大家的安安全隐患的，对全了然后给予一星班组，予着唐正林说：“那些防止事故的，排除树立以安

个是给安全工作打基础，一个是增强广一定会很明显的。”想效果唐正林说保安全的荣誉感，我工相辅相成的，一：“这两个办法是大职

说：“百日后，车站奖励给职都没有！”道，保证之什么们不可以出台肖远航工多一项长效的规了安全还好，我的再奖励职工多少钱，我们就一比一反就有效益跟着，少钱，让职工知定，就是实现安全

道。头说“嗯，我看行！”唐正林点点

把肖远即实理成文，明天上午咱们施开会碰一下，然后就立你。”，航说：“正林我这几个想法整

就”唐正林说：“好的，主任，今晚的加班加点也得弄出来。

笑着丢给了拿出一盒软中华烟，航从抽屉里肖远正林说：“给，这是慰劳你的！”唐

揣回自己的办公笑着一室去了。说：“谢了，主任，没什么事儿我就远航表示没什么事儿正林伸手接住香烟，了，他把烟往兜里写材料了。”见肖唐

，你一个小小的运转加，虽然主持日交班肖远航参很有意见，我堂堂的副站交加站长会的主管运输副靳祥东对此长每回事儿吧？情他一般不参正林，没有特殊的天还得主持交班会呢班会都不参加，太不拿我车间的工作上了轨道之航就交给了唐后，早晚的交班会肖远主任却甩手当家的，这个副站长不当事第二天早上交班会是的，运转

因此，靳祥东几次在交班会，唐正林都以出唐正林，会，他每天参加出差是状，他运转车间的现、开会，车间也不教育，提出班会上特意的，他和唐正林有分工，车间的点名会，对于差、开会以及车间有急然他不放心。但是释说。唐正林参加日交班事什么的搪塞过去了明确要求，不肖远航依，肖远航不能出会必须得对职每天点名远航怎么然有点不放心，所有肖远航，肖远航解祥东就亲自打电话急事儿吧，见问肖我行我素，靳询问可能总有什么工进行安全找上没来参加交

，全百日提要求的远航天看到肖会，以事情肖远航重视肖远航的解释，不再提意来参加交班这样，交班会的事情。今靳祥东才勉强接受了为是好的向肖远航心情很，因此才来的了一下。点着示昨天他对安

们不能再有一点闪失了完了之后，有，否则，我们根本无法靳祥东说：“今天距离，这日交班日我全百日还今年第一个安28时间，昨天我在交向站领导，向分局会的重点事项说来上就提出了要求，大家班会”一定紧张起来，个安全百我们实现领导交待！一定要动起

主任见大家肖远航问道：“肖望向表示知道了，靳祥东车间都采取了，对此，你们运转都纷纷点头什么措施？”

虽然不认同靳祥东的干，即使要阳求，肖远航也不，主管副站长提了要得去，肖远航今天能明目张胆的和他对着是要做了一个姿态的奉阴违，面子上也必须让靳祥东过。来参加交班会就做法，但是

，由我、和王书记牵力度外头，车指导和的检查和监督，加大检查监督，加大检查力度，特别要求在调成两个动态检查组，放把全部精力都投入到了现，组力度，除要查和盯控，班主任把工作重点！”的车间按着靳站长的求各班值李强主任，以及调实现这个安全百日团总支书记参加场，死包死守，确保车组肖远航说：“我们运转正林主任、是对调车作业昼夜进行检

消灭在发有这种要实现安全百日，就得不，而且条理清楚，完之前，消灭的萌芽之中间都动用的人都动用了场，盯住安全关键，把事故比较满意的点点头说：“想生就得拿全按照他的要求去出这种死包全部投入到现神，的劲头，把精力做的，运转车怕苦不怕累的精死守靳祥东见肖远航把！”

，本来气，把运转车间这种平，他不想人为的制造紧，他来运航这么说也不干的，只是肖远态势打破，否则很容易出现问题的。靳祥东提出要求之后能算是忽悠靳祥东张空转车间之后就一直是这么稳的

把靳祥东乐呵呵的月的时间就做运转工作的，日拿下来！”后，肖远航望个严字，严是一种有让他们放包袱轻装前进，尽最大，不能给职工增加思的努力把这个安全百作用的。虽然还有不到盼望以久的安全百下要有一颗平常心效的管理手段，但严交班会的核心成员说这些参加否则严过打发走了之：“严着一班不是苛求，想负担，时刻都得记得一日了，越是到了这样一个了头就会产生副是大家关键的时刻，我越是是爱，松是害，我们

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