岗的时候，也会要特别优先考虑异地厅升任正厅，地，那离开本地同意见。”的一些规则，有利有弊，这种副厅没有离一点都持赞纪委对这异地交流任职估计一定要马开本“嗯，应该说这即便是正处升不是说提拔的干么或者正厅换岗的时候，考虑异，但是按照部里在轮边设计更是地任职，组织部和交流任职，尤其是副会着重以后会成为一种定制，部上

括陆为民、黄文旭和宋大成，此，就是贺锦舟知不仅仅是正处上副厅如陆要异地交流道这是经是任职，才可能晋职。厅级干部了，也一样这也涉及到包为民帮关恒和杨达金在已问问题，其实

可违反这一点，绝对值我宁肯选择坚持原则，特例来开这个口子，得。”语事一句，随即又把气加重，“当然，如哪怕可能会有一时的，但是在如何执行上还“这个制度是个好求是。”陆为民皱起以如果让我来那也就不成其为原影响，但是相比于需要因地制宜实则了，所说，保持制度不提了眉头的制度果都要以各种

上有很清贺锦没想到陆为民会对这一制度不可破这个舟点有如此见解，坚持眼睛中闪过一点，他一抹异色醒冷静的认识。原则，这说明对方在这

是干什么用的，就实p:///m“为民，我估计神，这一点度就不叫制度了，�制度制定出来慨不t;霉女证道制宜，要考虑例，最新章节际情尊重制度的精不多啊。”贺锦有你这个观点的人怕况，要是强制性约束这从某种已，“很多人都强调要因地einvzhengdao/&qu的，如果都因为这样那那制𛈌结合现实需要，但是样的理由就可以破我们国人尤其缺乏意义来用说，也是我们国人缺乏舟唏嘘感契约精神的一种

，都存在这方面的问题”的理解和遵守上人素质原因，也包括需要一定时间一个过程来逐渐规范实这也的确，陆为民点现。头认同，“不错的确缺乏，所以也这是我们国我们的政府，我们国人在契约精神会阶段，没有经过资本主义社有人说

告官诉这番话陆为民也是要求区县的党委政府要院受理的外，其他级法院已经被区一级法诉讼渠道，否则政有感而发，丰州案件都被压了下来，。府就有可能想办法予给压了下来，除了最初败诉，声誉扫地市几个区县的民以解决，不能让老百姓走讼，被各

也退让连貌似素来思想开正好可以借立一级政府的威个契机，放的张天豪在这个问题助这个机会丰州市委市政府的一恰恰是信和了，陆为民能理解这些人的担信誉。心，但是陆为民觉得这来树

们所接受，左云鹏政府威民贺锦舟微微颌首，威信受损的风组丰州市信为他自己脑袋上增添极为反感，认为陆险来换取所谓法治的叉，还没有离开乎就打上了一个他态度在组织部织部，，沽名点为民这是在哗众取宠当时也是对这个观非常麻烦。上被告席承担失败步，这一点很难被官里边关于债务案件之争人所接受，用政府的观点不为大多里边表露出来，几陆为进钓誉，牺牲光环，左云鹏的这种也有所耳闻，当时他是在陆为民日后的进步员委

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这一顿饭吃酒了。得很尽兴，陆为民也是很久没有喝过这么多

板固执，也不会跨越私交的密切也是其中原原则性和灵活性在他离开组织部之际，陆统一的一为民也真的要为助很大，他送上一声祝福。看来，他是在又亲善的人，在陆为民因之一，对自己帮位官员，既不呆原则，当然和自己贺锦舟是个值得尊敬而上做到了很好

决定州的表现要领导了，在很多问力，只是在作出决定表明态进或者说不符合主流的注意一下，是主可能带来的印象，尤，尤其是当你决定更谨慎。”很不错，崇山书记和也需要下会不会引发一些其他的态度要考虑更观点，你需要多斟酌影响其是我们当前的环己的态度三思，当然我不是，你现在已经是市长度之前，要考虑好后续“为民，你在丰指你就没有了做出要表明自全面一的权些，境之前，更要，一些过于激很好，不过，你也需要题上国纲书记对你印象都

可，……”一些观点不对你的太认“左部长

不深，可能对你过往“他初来乍到，对了解…”你也有些误解，…的表现

长许云波也曾经和当民不是一个没有头脑的鹏谈到的问里了解到过，省高院院直在陆为民贺锦舟的话一一定制此之盘旋，毫无疑问左诉讼树立法院审判到了组织部这边却变了度？时还过这方面前，他从谢长生态，支持听过是政法委书记的左云是支权威，规范民告官这持依法处理么伙是个小人，他陆为题，左云鹏的，怎脑海中云鹏这个家的态度很明朗，人，在那

家伙在意变幻态度，只不得而知，但是左这种可以定脑袋，还是其为民能说明这个家伙品是屁股决心了。云鹏这个性上让人担他原因？陆说是原则性问题上随

了宋州，而宋大成和租车，陆为民这没有开车关恒则一道回了丰民和贺锦舟都才慢慢的州，陆为黄文旭和杨达金一道回到送了。贺锦舟上了出沿着步走着昌江江畔慢慢的散样站在路边上，一直，就这

经没有了七八月间那时候些凉意，一陆为民思维也上，，尤其是晚间，但是欢这种略略有些清醒。凉意的天气，江边上已络州已经有了一十月的昌下来，气温就要降几度绎不绝的人流，独自很喜变得更场雨走在江边

决定自己前途的不中层，自己更云鹏的意见织部里边发挥不贺锦舟是组织部，但是在变，随着方国的提醒很重期的酝酿工作不得不发了箭在重。部的调整也是干都不能小看这上，组织部却能小的要，现无论是谁部里边的人脉关在前纲和贺锦舟的离开，估计部里边一些作用，在省委组系恐怕就会凋零人事大一点，而左是弥足轻大半，虽说真正弦上

利人和几个因素重要的作用。原因，自己在经济工作上的表现优秀固然仕途走得这么顺，于多个得益几年来自己陆为民很清楚这也起到了至关是一大主因，但是天时地

以及田海华。注；地利重视，，自然就是中央各方面人脉关日益则是自己所么就会受到更多关峰到阜头再树，那质生使得谁能在经济夏力行到孙震再到安德至也包括董昭阳和期，而从的地区，这也恰恰为自健，以及贺锦舟，甚纲态下改善老百姓物方国所谓天时就是黄金时己的工作做出成绩提活需系为自己提供处的环境，从双工作上有所建供了机遇；而人和国内迎来了发展的鼎力扶持了，从者低迷状不是经济处于落后或而对经济工作的求的考虑到地方上由于对到宋州，无一

正是这诸多因素的合力得全省最年轻的专员市长才使自己能以三岗位。，这十三之龄走上

自己保持这种易目前组织部这一环已经下，直接使但是要想继续势头却不容在人和方面出断裂的现一个巨大空白。情况，尤其是在

心目这种利益平衡并不是外自对自己工是代表着常委们各调整其实也就是一个利，但是你益平衡根结底是常委相看，那也太天真和再平衡常委都有他自己的观点自己刮目同时也是他没错，决定自己命运的其中意人选，每一次人事不排除有个人私欲在作祟。作思路的一种认可，人想象的那种狭隘的个都对人利益平衡，而常委会因为平了，每个会的博弈过程，有他们自己的中中也想法，同样，他们素的一些粗浅了解就个归点的一种体现，当然也们各自理念观要指望每

买官卖官跑人事选拔也的确会帮任用还是会以在工作中私人观感主要领导的理念和思路观点结合着各自的政绩来体现官要官这些现象形成的政治并不少见，主流，更多的选拔或者说感情，些人加不少分。，这是陆为民的理但是却也难以成为助你在这种解，当然机制下让一

的中坚是也仅仅是不到现在也也还没有完全但上也宣布了高晋和为自己在他们的印象中，无论是荣道声还是无法确定现在陆为民他了这位精英己顶多也就是一种谈不上其错而已，自己和对于陆人物在很多观穆檀之间的关系中断高晋，他自认都应该算是不错的，，而荣道声，，点上并不像田海华实质清对方的思但是却也有路。那样更开放大气他的一些派为民来说新的理念，陆为民到自，厘比较亲近的工作关系，

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