来都的企业，他们作任东了决心要让麓山集团与是麓山集团是乡镇企却并没有一点上他们十分清楚清楚一四大纺织国企进行合并没有多少所有是拥有管理权限，是俞柘、他，那么麓山集团是们虽然是麓山集无论是魏嘉平。权，在这为企业高管只团的创业元老功臣，但还反抗余地的，业，是集体性质旦市里边下

他们真要想从中谋取私边是要让四大国企组权利并没有收到多少的麓山纺织工业集集团，以麓削弱，相反，麓山大纺织国企合并，任东来的个人建纺如果麓山更为方便。从最初他织工业后吸纳利的话，应该山集团的管理层作为新们团的管平、俞柘和集团，然集团和四这个层面上来说，魏嘉获知的消息，市里理层，从

也倾注了太多的心血，婴儿，一步团的行为，他们都难以接受。真心为麓山集团的将来虑问题发展在考所以任何伤害麓一步走到现在，他们，麓山集团如襁褓中的应该说他们是山集

会轻装上阵，纺织国他们最为担心的就是企将新成立国企的资产并。国企的大部分债务进大纺织国企带来老麓山集团合并而成行剥离，也巨大压力，要把四大纺工业集团将是由四大就是说四大而且陆为民也流露出来织市政府为了减轻四，和的现合与麓山集团实的麓山纺织

工业集正大的对新的麓市政府便可以光团经营进行干预，这也一个难题，那就是一大股东，也就四大纺织国企在山纺织产势必是说这种情况下集团，剥离了大是他们几部分债务之后明集团，成为个最为担心这政府在这个麓山纺股就会超过老麓山第的。进入，其资对老麓超过老麓山山集团本来是一个这也就意味着市好事，但同样这也带来织工业集团中的持

但是铁打的当多久？陆进行乱当下去么？点和理，魏嘉平他在很多问题上的观念也一致，好担心的民在宋州市何，都是为了把企业发如果思想开明营盘流水的兵，陆为好更强，目的一他们的观市长、市委书记这懂经济工作懂企长能更为民这样副市长、陆为民不一样，而要对样一步一步如果市里边的领导都像们自然没什么致上边还是书记、市长，况现在陆为民山纺织工业集团的经营展得，大家业管新的麓干预怎么办？能从常务担任常务副市

况，那么就有可能对，他们不整个来灭顶之灾能不考虑清楚一旦出现某些意外状麓山集团带考虑周全，这些问题都相当现实。

意但是现在陆为民山的控股权，如何来实现？语里流露出来其他的一个考量交给老麓山集团这边把这个新麓弃对麓山纺织工思，那就是市政府似乎要放话，这又是怎么业集团的控股权，而会

我的意见是要控权，我觉得这还需确保你们现有管理者员工持股么有，一块是市营控制多的问题和麻烦，带来更我的会有绝对的充分的控了，不可以么？政的道：“至于说你们尚书记和童市长都认企业经必然，权我有一个构想，那就有，有，那也是一种“老魏，老错位，逐渐退出是块是由企业工会或否控股，如何商量，是把新麓山集团麓山的掌会代替块，一块是由老麓山集团持有长他们营着一块我也和尚书记、童市集团是，即便是原来可麓山政府控股的宋州市，不丢手只会，一至少我在担任常务副市层对新麓山的经，而。”陆为民很平静府回这个股权切割成三但是归本职工作，别一天还沉迷于那点小权体老职工持府的职能没有制力和影响力！”具体持股比例，我们再商量，在这一轮的改制设计中长期间，你们将要下来具纺织工业集团持观点很鲜明，政研究过多次，来实现你们管理层对新俞，老任，怎我这个观点力舍不得丢手

，很显高升了怎么办？”们也希望您能一辈子嘉平和俞柘、陆为民提出来都是眼睛一亮言外之意，俞柘来的三大股权构成让魏：“陆定没问题，我不相信市政府，您肯的都留在宋市长，不是我们，所以万一日后您州，但这是不可能然他们听出了陆为民的任东迅疾接上话问道

老俞，你意图，那就是增值量化股权激的工作创造性和积极性来考虑要设计一个方案，解决我们企业职是采取，我的确有这个起我们管理层展中获得的利益，最大也别在这里试探我了营管理者在。”日后企业发励以及员山走公开上造，而且我也那就会相结合的方式让新麓径来彻底完成新麓陆为民笑笑，“山的股份制改们市的路限度的调动工持股工尤其是我们企业的经

都有些变了，眼“陆市长，你？市里边真有这想法？”大喜过望的任东来连声音颤声问道。这是当真的睛盯样的着陆为民，

且也能充分调动起事物，陆为民取这种方式，股权激励观能动性。增值量化和限度的确保国是比较合理的政策不是新生体资产不流失，而，既能最大陆为民记忆中在粤认为这种方式有和集省已经有尝试了，主好像tcl集经营管理层的团的改制就是采

常重要权。”出了很如何实现麓山纺织争行国“这是有纺织企业但是和普通职工纺织行业是一个全竞职工们这么多年所属的麓北镇，切出工持股外一块就是市政府得其中部分，具体比例管理层非形成大船出海的目标，会，而新的管理层法，但是也和尚书的资产入股，这是属于工业集团其是在大国有纺织企业的可以商量研究，记、童市长探讨过，业，尤个人意见就是彻底量化国有产已四大可以获麓城县以及为企业的发展另新麓山纺织我个人的想工业，同时我们的四们关系不大，所以我的一块归员业陷入我觉得困境，和原有的管理，老麓山集团所占那一块的归层有一定关系，大贡献，现在企也作太景气的情况下，我们国内市场目前不集团的产权，切块

力彻底吸引了注意一次听到案有些知晓的段厚柏具体详细的介绍这的几个人的谈，把在座陆为民侃侃而个方案的操作性。过来，就连对这个方陆为民和顾子铭也是第

给管理多少比例来的一定比例来奖励励比例也会确定工业集层，超出收益制时间为基础计算，实现整个新麓“确定现有新麓山纺织的资山纺织工业集团资产回报率不低于百分初定三年或者之十为基准，每超过的产权优越高，体资产产具这超出收益部分越高，那么奖化。”权给管理层经营之后，以改团五年，彻底放，已经

二十或者三千万，那么就可以就是八千万甚方，的励，如果实现了百麓山纺和增值，同时也可以实管理层发挥创造可以最大限度实式可构想。的资产回报百分点，那么这超新麓山的股权集团的净资产是五个亿超过市政府确方面可以最大限度激励以连续三到五年，一股权优化，为下一一方面这就是我的”分之三十或者四十估实现了百分二十步的上市打好基础，新麓山的股权作为奖后，截止1998来奖励管理层，这种按照四千资产回报，超出的百分5月底新十来折合成织现整个新麓山集团的者三千万里就可以按照十或者十五折合成年5月底，新定的百分之百分之二十或万的百“比如资产评估之十分之至一亿二千万，那么在性的主观能动性，另现国有资产的保值之麓山的出部分就是四年这八千万或者一亿二工业十受益十个，那么到1򌤍净资产经过评

团里有着说一不二虽然在麓山集，以及如果企业以来他们几个这一切很难说。下麓城县委县政府的，一直现了良好的发展势决经营出现暂时困难导呢东来眼中看到了他们内魏嘉平从俞柘和任他们几个还是非常信任不太符合领导的意图呢地出门？呢，或者企业发展方向但这是建立在麓心的狂喜果以后换了领领导对定权，头之上，而的把他们扫主要北镇，当且企业的所有权依然属于麓山集团实？会不会的，但是如

要彻要牢牢的把一切权利掌们考虑的对象。该说这种构想是很是普通职工，根理层和职工的权益，应别人，不管是管理层还一另一方面也是而现在陆为民的，而不是有意要扩大企业管意图就很明确了，放给麓山集团的股权结难从一个政府领握在他们手中构，导脑子里想出来的，本就不是他按照他们底改变新的思维，政府就是想方面

些不敢相信宋州市委市彻底颠覆了他们的的见解想法但陆为民的想认知，甚至让他们有。府有如此深远法

。如果这？魏嘉平、俞柘和是陆为民一个任东来都持怀人的想法，疑态度只那么宋州市委市政府会同意么

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