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第八节 疑点

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人谈心的方式。边实地谈工作陆为民很喜欢这种,一边和

把内心对也很容易激发吐出来,而且这种谈话出很多灵思妙想。能让大家的想法看法倾种方式比起在办公室他觉得这或者家中,更

程会进一步加快地农民尽快适应化进,如何让城郊的失他们彻底顺畅的融入到其是工业园区和新城区伴随着阜头工城市生活,使建设,城市探索工作。项漫长而艰难的业经济发展尤就像今天,他就想到了城市生活中去,也是一

特殊性,需要结合也就工作推进这项工作推进越更有早,那够的重视和积极的个时期的经验教训都虽然在前尽一致,既有普遍性,更顺利,而于这方面有很多经么日后遗留下来的问题推进越世陆为民对地实际发展探索会使得这项点是确定无疑的,足策,但是有一验教训,但是每一顺利,个地方每一情况来制定出对会越少。

嗣润更为看重民对巫相比于糜建良,陆为

是在他来阜头让他从科级干部进入到什么让陆为己,糜建良就会埋没在然这最后一步至关重要熟的干部提携为没有自民不满意的地方,而是之前就已经成熟起来的沙土因为糜建良实际上处级干了一步,,但是不是说糜中。建良有陆为民并不认是把这个已经成部序列,虽干部,对于他来说,不

巫嗣润不同。

起糜建良,巫嗣润适合,那么当陆了脚跟要迎难而上,越是有挑个新局面时巫嗣润局面糜建良更比糜建良就更合适了勇于探索,截然不同,糜建头树立起了威信如果说前事喜欢战性的工作有难度的巫嗣润期稳定让阜城的工作开创一于尝试作风也在性格上和糜建良是性格坚韧卓绝,做站稳重踏实,作风,而且比细腻周密,而巫嗣润则,他就越是敢良稳为民已经在阜

起到不一样的效果。刚中带柔,润就是并不是说巫嗣润就,如果说糜建良不够周密,群众工作没于粗犷,考虑问题也工作风格是柔中带段,这两个刚性偏多在不同时,柔性更多,那么巫嗣没有缺点巫嗣润作风有时有糜建良那么扎实候过人的作风会

相较于又不一样。部冯西辉风格,另外一个巫嗣润陆为民也很欣赏的干

冯西辉些都是他胜过巫嗣,这晰做事有条不紊克难的能力上却不及巫视野开阔思路清润的势,但是在执行力和攻坚嗣润。,口才好,工作有激情

意识到自己风也定型的不适合他们的岗位上,既其短板和弱点你要指发挥自己们全方难移何要让他们能虑的就弱点短板无疑不现实是把观都已经干部都有位置上有不同的看足,哪怕是改变不了,法,所以作为县那么也要学会避开,委〖书〗记要考只能说是在工作中弥补自己的其长处和强项,也的长处,又要让他位得他们用到更进一步成熟,在不同每一个世界观价值,江山易改本性成型,工作作,如果说要有改变,也也就是所谓的扬长避短到锻炼,尽可能让他们况这些人都是人生观望这些干部

也意识到了这一点,两个人脚步都落下来,一章明泉有很投入,看见陆为民和巫嗣润着工业园区的下意放慢脚步,糜建良谈得一步。探讨

到工业园区,晓阳〖书〗记也和我说了把眼光放在电,要重,但是亦可放子产业事宜,不知道陆〖书〗记知道不知道这个有所侧能只说了,工业园区不更宽一些,前天“明泉主任,刚才陆〖书〗记搬迁?”上,虽然要尽早考虑交机厂任国非来找我说,交求工业园区要机厂要搬出来,想要搬情况

古怪。乔晓民之间的关系阳和陆为有些

的次数也多了起来,尤企业的改制工市监察局市监察局办公室,乔晓阳说得多做得〖民〗主要所以制工作进入城集体自打柯建设调到关系似乎热络了不少,,取而代之的是于停顿状态〗记之后,陆为乔晓头县纪委〖书快节奏,多家企业主任李峰来担任阜子爆发起来了,改精力并未其是前期对阜阳主动向陆为民汇报工的改制方案都迅实际上民和乔晓阳之间的个月都拿不出一个切实速获得了通过。极性似乎一下案修改许多遍,放在这上边,但少,而且经常一个方可行的方案来,翻年之后乔晓阳的工作好在前一段时间陆为

难,而且也最后结果让乔晓阳意为民与柯建设掰腕子陆为民时代了。不少人都认为这是陆系,很多人都觉得现在种巨大的变化,让识到了现在谁才是阜头的老大自己工作拿起把柄发头是真正进入了刻意和陆为民改善关来,免得被陆为民抓住,所以主动服软,把

记是不是希望在同交机厂从交机厂实现改制,但是怎么个老城区搬迁出来“好像乔〖书〗记和陆〖书〗记态,我估摸着陆答道。沉吟了一下才回题。”章明〗记没表书〗搬法,搬到哪里,之后再来考虑这个问陆〖提起过,陆〖书〗记

乔晓阳态度的变化让陆为民过章明泉。有些不解,也曾经问

少他也是向陆为民表明章明泉也不太清楚工作。乔晓权,愿意配合陆为民的民的主导个姿态,承认陆为但是乔晓阳主动服软无论件好事,至阳态度大变的原因,如何都是一

以说只要乔晓阳民不说是怕对〗记并不是他多大意义,可方,但是也要方把关系搞僵有为民都绝不会和乔晓记,谁要得罪他都得为民和陆为民唱对台阳撕破脸。戏,要三思,陆为怀作为省纪委副〖书来说,阜头县委〖书么与乔晓搞得太僵也没有太大意义,乔虑为了乔对于陆的仕途终点,而只是一个小站,那晓阳与对不是公开阳把关系

其是陆为民明确提o构想,正在做方而现在陆,交机厂案啊。”有县属企业推进改制,变化,尤税大户,也有上百〖书〗记倾向的职工,一举一动的眼了。书〗记他都能了如交机厂的改制就更不起是全县利“好像为民又提出了建也正在筹划交机厂的度,如果不是近期县里阜城了,县城里边的招商引资搞得如火乔〖指掌改制,我听说乔立文化旅游影视基地建设的宏大构想,荼,那么交那么建立现代企业制风吹草动糜建良是老机厂改制绝对是焦点,出所包括国营和集体企业都要于支持交机厂的mb

“mbo?听说今年交机厂效益大声色的问了一句。幅度滑坡?”章泉不动

有方,也有遇上市场红良也显得很o来解决权属问题。”要通过mb可以吃,但是从前年开始滑坡,去糜建交机厂还有老更突出了,只是滑坡,才使得交机厂确很红火,既有企业我不太清楚是,交机厂效益停滞不是从今年经营层管理也就还能支撑得住。开始了,嗯,不是因为企业效益大幅度年更为明显,今年就年就火的原因,静“交机厂前几年的开始,而是从前

部分职工来县里,这个交机厂改制注。上访,一眼糜建良。“支撑得住?昨天交机动向陆书〗记很关要求县里加厂已经有”章明泉看了

怎么思索了一下“乔〖书〗记不是一直在和厂,皱起眉头也该印刷厂和毛巾上访?何况要说上访,厂职工来上访才对,么?怎么会这个时候来糜建良顿时警里研究方案?”会是交机厂的职工床单惕起来

不好回答。章明泉没有回答这个问题这个问题也

的地步,好过来了。阜头三大国营企数量也不也就这么一年一年拖在印刷厂和毛巾床单厂规模都业,交机厂不起,年代就沉沦多,县里,印刷厂也只是要过一段时间,进入九十现在已经到了山穷八十年代火死不活,毛巾床单厂效益最好,一直是县里利税大户大,职工水尽裱糊着

,还算是顺利,这些接由经营者购买实权转移,都问题不现产集体企业改制,搞好方案,在阜城镇的小企的改制上大。或者直业和微型企错,通待的任务就是国企企业规产权转让陆为民给乔晓阳交调研,摸清情况,做模小,效益也都还不

但是县交机厂职对改制,而是就有很多争议,乔晓阳丢开意外。印刷厂和毛巾床单厂工上访不但不是反,这还是让人有些要求加快改制进度,也难的思路,并无不妥,大,如何来实现三大国营企业不一样,包袱重,资产大,许是本着先易后,先搞交机厂改制,本负债

这么是企业效益不好,高了,或者普通职工的要推进管理层收购是很容易引发如此跟便也一样会引起工来工们觉悟就说,说他们的观念已经,但是交机厂的职职工的怀疑和反对照理说对于职反对的,即得上时代了?

糜建良和章些费解。明泉都有

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