些思想准备些意外。综合科科长还是有虽然有如此迅疾的被任命为，但是陆为民对自己

机要局或者他对分量较轻的科处担行政事务科这一类相以想委办下边诸如保密到地委办的下文却是命为地直接让自己原来的估计，自己可能会被任出任综合科的科长。任科长，没

务以及《丰这份内刊要而政研室着眼些和地委政研室合科调研主准备。有一的编有还要承于秘书科的部门，不但分析工作中存在问题备组织，而且解决问题的具体办法，担部分工作调研任筹综合科是地委办里仅次具体工作，开展工作做委综合性的大型会议的州社情》要负责市更远，更多的是前瞻性的调研为下一步和是正在开展的重叠，但是也撰，调研的职能些细微区别，比如综

量都不轻。具体工作无论是重要进行州社情》的就的筹备组织还是编撰，份会议调研，抑或是《丰

长让陆为民合科有些吃惊。正因为如此，担任综

对。为民也就很坦然的要面，既然定了，陆吃懦归吃惊

斜坐公桌上，，怕有着一条腿和人谈话，若是换了一在办怯场了？还是心里没底负领导期望上办公桌就得要好好批一批他这种轻浮放，吊趣味，就喜欢斜坐在个古板点儿的领导，那也不知？”潘小方似笑非笑的“怎么，浪的举止了。道这位地委办主持工作的副主任哪来这种恶

几个月，没吃过猪肉在您潘主任手怕辜负领导期望这不假，怯场，难道还能没见过您是知道我的性格的，“嘿嘿，潘主，说不上。底下也算是操练了猪在山上跑？”么任，有点儿诚惶诚恐，

的。得要挖苦得让你颜面无一出，要不滑脑那手，以示自己还是很千万别玩虚头枪带棒的话就这位潘主任面前你可谦恭而又兴奋他知道在存。陆为民笑了笑搓了搓对方一阵夹

了文艺范甭在我面前装“行了但有一角乐化倾向的电味道，这让，为民一个具视剧里男女主带着小资情调们相互调侃的为这会给你带来，我感觉得到，你是胸有成儿，有点像下我不认或者娱是个世纪初期里一些种恍惚的熟悉感竹啊，虽然这是多少困扰。”潘小方的陆为民居然有一。定挑战性的话语充满工作，

作拿起来。”一定尽我所能把科里工还有些能帮我一把，我可就？综合科的事儿都是大请潘主任放心，我竹不踏实，事儿，我心里真如果不是张科长还真的要叫天了。”陆举我了，我哪里敢胸“潘主任您是太抬为民笑了起来，“不过有成

思路我不、情绪，希望你能把这之后要处理好和建春经验“张建春对科里工作很你的。”潘小方收起多的关系，我不讳言建春先前的和颜悦色能力还有气也郑重其事起来，文笔都没啥可说的也许熟悉，你过去可能对这一次调整有些科的补充，和政研室”那边重叠，类似于秘书说综合科的工作有点个情况处理好“为民，其他工作唯一欠缺的就是，我相信你能够做到。，语也有一些

上任的。陆为民是潘小方亲自送

任仪式都有些算不上，潘小方带着陆为民要说这是一个上到综合科。

室，除了个办公室。科也就是三间办公整个综还有三名工作人员有一副科科长和合长各一间外，

一锻炼适应意要让陆为民潘小方言简意赅简短介，便径直离开了，下工作绍了几句，交待了一也不知道是不是有下。

为多熟悉。不陌生，但也算不上对寸综合科这几位陆民并

，担任实职主任调北县干部也有几年了。副科级从黎府办副也是黎阳过来的上来的副科长张建春来而是从博，不过他不是阳地委过

山县委办调上来的黄锦出头的老笔杆子董如顺分来的大学生雷鸣才毕业，还有，一个是四十一个是从淮综，还有一个是大学合科还有三位干部。顶梁柱安，也算是科里的

办公室只剩下五个人，气氛有一种说不出的别“陆科，你。句吧来了，还是开个会讲几”随着潘小方的离去，扭。

比刚分个年龄小一大截这科长却是仅说来也是，这一个科室来的那个大学味的确很复杂。知道要里五个人，的新上司，这份滋深多生大一点的少的老机关了却迎来一生嫩，几个论资历不

民也很敏锐的觉察到为打开这种局面并不难。要种气氛陆来说了，对于他这

番功夫。机关科室，日常工作上做出点实作，若是工就那么多，主要还松，而你自己如果要想这个位置绩来，那你就得像这样的排，那其实就只是单纯等着上边安要真下一意不愿意是看你自己愿在相当轻去开展

才潘主任也位也不是不我被安说之前，安秘书长专抓起打了个比就打定主意，好好和“嗯，其实刚大家一起把科里工作么秘书科就是中枢神经合科呢？就是通向大脑，那作我也不是很了而咱们综解，不过既然和咱们科里几来。”已和四肢的神经末梢。”，就科的工作，他方，经介绍了情况，我第一神经元，前接触不认识，只不过以排到了综合陆为民很自然的门和我谈了话对咱们进入了角色，“我来是强调我们综合如果地委办是咱们地委科，我太多，科里工

项求也比较高，好在，大家也都知道安要是他经手，个副主任的兴基本上都能秘书长这个来综合科的时间并不多陆为民的话一下子趣，安德健平时也算是能人性潘小方这工作只有比较圆满的结果。对工作的要人，每就勾起了几个人格沉稳，

又反馈回来“为什么这么说？安秘的工作就是不断的己的我们上报到大脑重要会议的安排部的了解并反枢神化，按照会议署和准备，要么就是而我们综合科作执行中存在问题则行状况。”令分解细的工作呢？要么就是工作掌握了解分通过我们自析判断工作运另外就是对整个地区领导。也就是说下达命令的中社情民意馈给地委主要书说，地委办就是将大脑下达的重要指经，要求布置下去，而工，同时我们还要对具体工作的调研，

太合适的比喻，有点将要性，不过综合科里陆为民打了一个不有太注意这据说是安德健的这个职责拔高而一点，他们都被色的削弱了秘书科的重不动声这几位显然都没比喻给吸引了。综合科

有两天时间，也是我们似乎对科子，地委马上就要召位满意。重要会议，会会议，这个会议要交刚上任的年组织，至始至终都要气开今年全地区的工作研他部门都个考验。”陆为民语丰州地区成立以究部透露出来的坚定很平静，但是后最重要的一次由我们来牵头，其备是配合我们，这也是对期我们综合科的一感觉到里的工作并不太给我们综这是今年开年的第一次却让科里几个人都隐隐合科来负责筹轻科长这“举个简单例署会，

微一紧，在和态度来应对陆为性，不能完全依附于对受了赵永来看到这个综合立方，要让领张建春心里微导们接的建议之后，他已经保持自己的独挥主要意保持一种超然的平民的到来，那就是适打定主作用。度配合，但是也要科究竟是谁才能发

综合科里的工作自也好书记当秘书当功夫去做事儿，心思花好，你和秘陆为民能做得到。书长关系好，这看来，里的工作，不是你给你陆为民有本事也好，上边在张建春关系好而张建夏去了，那得要花春不认为，关键还是你怎么来推动科己就上得

民回到科长的室。，陆为办公会议散了

工作这个代表自己就对主要还得要依作，秘书办公室靠张他坐的多，绝大多综合科的而这边的工作失去了时间不会数时间他还得要坐在他的办公室，那才是他的本份儿工建春，但是这并不驾驭。

关键就在于张建春。

长的存在障陆为民也知道就而他也对张建上了这个位置，么来把这位副科服不太可能，但是自春的情况做了一些了资历要让张建春对自己坐碍的第一道题。就赋予了自解，对于怎己一些权力和资源，解决，也是陆为民凭自己的年龄己心服口不得不面对

他没有太多时间和精力来为这件态和是如何让张建相信张建春应该很解决的问题就清楚，现在起来。唯一需要春的心最短时间内让两事情费心，他需要在一点陆为民才是最佳策略，合则明白，和自己通力合作利，分则两败，这步调和自己一致张建春

情，谋定而后动，这的的建议，这也是陆为民原则，既然要做，是需要认，而且真考虑的事建怎么来让张自己陆为民素来奉信要一次成功。春接受那就要做好所以他需要和张建春好好谈一谈，而

咋也要给两票，别让俺票兜吧！又是零票，兄弟们再，呜太难看啊呜，兄弟们看看