头。尔，美的，一格力，直都是国内白电三巨海
等于海尔和，美的成为超级霸主，市值高达十年后4500亿人民币，约格力市值总和。
值700多亿，妥但在当下，格力市妥的第一白电巨头。
一个格力。有三百多亿多的体量，都只两者加起来才赶得上而海尔和美的差不市值，
由得感慨，十王逸都不年风云，局势骤变。
遥遥领先的格力，只增值三倍。
居中的海尔，增值七倍。
，增值十五倍！而落后的美的
究其原因，方方面面。
决于领军人物。取但很大程度
的发展。智家选而白电三巨头的择，也直接关系到星逸
调品牌也会变克他空，拿下其斯和格力空调的加入不过，有了奥得容易一些。
，都不得不慎重考虑。哪怕是美的空调
的不支持智能，那好了买低预算空调的，，原本。奥克斯考虑买美的，顾客转头加钱上毕竟当顾客想要智能空调结果美格力，或者降
是，没必要死磕美的空调！选择多的
如此一来，美的空调必然流失很多客户。
么现实，你品牌。变产品，用户就改变这个社会就是这不改
最好的证明。陨落和苹崛起，就是诺基亚的果的
多打是‘差不给星逸智家造势多的价格，划时代一些广告，多宣的传星逸智家，，宣传的口号就届时，王逸再智能体验！’
智家的智能空调传智能空调体验一边强调支持星逸卓越！不贵，一边宣
胃口。如此一来，必定能吊足消费者的
什么？一看，只贵届时消费者加入星两三百，就能享受犹豫逸智家的智能款空调，那还
逸手机，小艾科技的粉丝，以及家里有星下调。尤其是星逸，都想着体音响的用户，都想体验验下小艾语音操控空星逸智家
，甚至更久。毕竟空调这个东西，一用就是八年十年
现在落后了，未来八年十年都会落后，那影响大了！
但凡有眼都无法接受。光的用户，
智能空前世王逸2018年买空调时，就直接选择了调！
，王逸根本不敢买。第一代那时候小米空调才出
来小米还凑合，加上性价比高，才后空调迭代后，口碑台。在老家买了两
而18年和19年买品斯，格的空。调，都是奥克牌大力，美的这种
。都支持京东小而且家
的空调门操控三个品牌因此哪机上都有京东小家app，专怕多年后，王逸手。
和米家其他生态产品。米家app，还有一個操控小米空调
至于格力app，王逸下载。𗭘p，美的app压根没有，奥克斯
算。载一款app，真为了一台空调下不划
，可以一个app直除非像京东小家一样克斯等品牌的空调，以接操控格及部分非米家电器。力、美的、奥
生态恰好互补。两个如此
不过这一次家+米家二合一。逸要把星逸智家做成前世的京东小王，
居体验。户一个app，畅享所全覆盖，让用做到绝大多数的品牌有品牌的智能家
大量牌，就能拿下的用户拿下下只要星逸智的品牌也就不得不加家拿下三分之一的品，而入。大量的用户，剩
上逼品牌，下诱用户！
这就是王逸拳！的组合
的！”董，接下来我去美的一趟，再拿下美刘董继续道：“王
“热水器，灯具，洗好！刘董，美的那边不只衣机等等，都可以引入。”是空调，还有美的
！“好，我尽力”
，王逸陷挂断电话沉思。入
值入了，三百多亿市多亿的美的，估计也问题不大。市值的格力都加
是十年后的超级霸说话的。主，还是好这年头的美的只有格力的一半，还不
定一切。说白了，实力决
市值4500亿的美的集团，绝不会加入星定做自己逸智家，肯的智能家居生态。
但，没那个百多亿的美的集团。硬气，也没那个魄力三
为三百多亿的海尔，就不好说了。至于同
，美的，都是弟弟。自居，什么格力海尔这个企业，一向以国际巨头
力，哪怕营收怕市值不如格觉得自己品牌强大上都吃得开。不如格力，但是海尔哪利润也，在国际
价格卖得也比美的贵。
帝冰箱卖到一万多，前高端子品牌卡萨的富人必备。得不错，妥妥还卖世海尔的
，或许比两三千块的至于效果持久美的冰箱好一些，保鲜更。
对大众消费者来说，差万多块钱，能？一买多少新鲜水果、蔬菜但
当然，富人和明星题，他不是冰要的就们需箱，是品牌，或者说面子。不考虑这个问
是个硬骨头！海尔
非常傲的一个品牌。
入，并不容易。想要让他们加
有不希望。过刘董出面，应该
毕竟海尔那么高，可不敢得罪。多产品，在京东平台销量很
品牌，就其实，信，t格力，美的，奥克斯有海尔，海，也前世加入京东小家的cl等等！有
乎都加入可以说，除了小米之小家。了京东外，其他品牌几
没办法，在京东卖。货，就得接入京东小家
，一切等刘董消息再说王逸心中有了计较。
有b计划！若是真的推进不动，王逸还
一个非常绝的b计划！
这边的厂。王逸则直奔岛城——星逸智能家居工事情交给刘董推进，
经过半年的建设，星一期工程交付。逸智家工厂
，包含一个大型的智能家居，一期100亩占地2若干厂房。整个星逸智家工厂研发中心，以及00亩
设备、产品，都疯狂量产。有了这些厂房，星逸智家的可以提上日程，
，有的甚至是星逸科下最新鲜的玩意伴侣、网关、各种传感能路由器、空。但智技首创，找代工厂调歌尔代工，器之类的，都是当小艾音响交给都找不到，只能自产
只，已经走到了没办法，星逸智家走，产业链都跟能自己下场。不上，先行业两三年得太快时代前沿，领
多东西要自研自产，无法直装。这样的缺点就是很接整合组
那就是所有的标准都是星逸科技制定。优点也很明显，
能用星逸智家的标准！后续企业要做，跟，也只着星逸智家做，整合星逸智家的设备
说来，也算是好事。如此
厂：孟庆振，更是早在三天前，就来到星逸智家工星逸智家总监
模很大，有很研发中心，规多高端研发实验室，可以支岛城！”“董事长，您看，这推进！后续我准备把星逸智家研发持多个项目同团队，全部搬到步就是我们全新的
点头：“可以，以后都中心就搬到岛城科王逸点小，容不下你们。”技园的研发实家研发验室太星逸智，帝
办法智家研发实验室，之前研发中中，没有心还在建设，才在星逸科技适的办公楼，改造成了园找了个合纯属权宜之计。
。响和路由器还凑起步阶段研发个小艾音多其他品类，那合，但要研发更就捉襟见肘了
，规格不够。空间不够，设备不够
家总！，单是研发中心就占地50亩而岛城的星逸智部
的矮层建筑，但随便足足20综合楼，虽栋各然都是六层左右规格研发楼，以及一栋都比帝都的研发实验室大。种一栋楼的一层，
21栋楼的总建筑面研发。中心米，可以容纳两千多人工作积更是高达6万平方
工程还有五此外，一期十亩的智能工厂。
0亩，全都是0工厂！至于二期的1
的策略很清楚王逸规划工厂，研发先行，后续跟上。
，各种项有了成果，才只发中心做起来目都搞起来，有先把研能工厂量产。
义。若是研发都没搞多的工厂，再多的产能，也没意定，弄再
要也搬过来？”不部门要一转：“董事话锋长，那智能化孟庆振
也搬过来吧，以后应的研发业集群效。”王逸看着眼前“中心：星逸科技产业，不如打造产越来越多
逸智家和星逸智家全球总，全部里当做以继续在岛城，或者厂。后续工厂不够，可亩的“把这总部就落其他城市拿地建工搬过星逸智能化，都建成研发中心，一百五十后，五十亩厂。而在岛城了，星来。”部
庆振！”应道：“好孟
多人，目前已经招募了好继续大规千了。眼下毕数量破模招和员工。从帝都多名研发人员事“董业季，正六百多名研发长，智能中心可以容纳2000人才，员工搬过来的星逸智家和化部门加起来有五百募！”星逸智家研发
王逸满意地点点头，有白白。好！”“很交代，下面的人排得明明些事不用他都会自己安
像是。逸智家之前在帝都科技不下多少人星园面积小，容
，专门招募需要的人智家人事部和猎头早在岛城工厂开建庆振就成立星逸孟才。后，
助王逸处理各种事务。当下的星逸科技，简子妍是大管家，也只是帮
全部一把手，高层多的权力，都而更下放到各个事业部的。
人做专业的事。专业的
作，如何招人，都是比如星逸智孟庆振种智能家，算。牛说了这位总监，这化大如何发展，如何运
庆振负责王逸只是提出要求案解决，都是孟。的研发，落地，定好发展方向，后面，方执行
其他部门也是如此。
门的一把手，都是所下，各甚至领军人物。属行业最专业的大牛，个部王逸之
最差也是后起之秀中的佼佼者。
这些人实，有人投资，也能做一番事俗，若是放出去。业力不
个事业部的一把手，重要的提议，传达给门一把手的需求，作用，就是将王逸的指示传达给各遇到的问题，进行解决而简子妍的王逸。，并将各个部
说白了，简子妍就是纽带作用。
真正做决策的，还是责人！各个事业部门的负王逸，以及
科简会相互干涉，也争权。子妍的平衡，让也正是这种模式，有了法插手其他部门的业务技各个部门之间不夺势，更无星逸不会出现副总裁之间
毕竟在都是各个事业部总监，一把手说了算。各个事业部，
可一旦跨事业那就得先问过简子妍。部了，
简子妍上报王逸。小事，简子妍处理，大的事
这事业部种模相互独立竞争而使得星逸科技各个式，反，又相互合作。
技母公司手，都是总监他各个事业部的一把，再也没有，除了董事长王逸，副第二个副总裁。星逸科总裁宋思凝之外，其
级别其他。程度不同和业绩不同，管理自己的事业部，无法插手根据事业部重要有高有低，但整体上却是一个层级，都只能各个总监
也就不存在争权夺势了。
裁，斗来斗去也没意义毕竟大家都是总监。，都升不了副总
工更高还不如把业务监，多拿奖金和一级的总做好，业绩推上去，升级成资。
至于，但又没有很高的职位，也是一种平衡。权简子妍，有实
彻底杜绝了中芯国际那这种模式下，端。去的弊种斗来斗
排得明明白白，毕事裁，谁也垄星逸科技不了，还不如好！竟王逸安把自己的业部做断不需要第二位集团副总
常大的间。权利和发展空个总监非王逸给了各
，业绩好的总监会不断升级，加薪。
业绩不好的总！降薪，甚至下课监，也会不断降职
招募机会，趁着毕业季，星逸智家大量招人好的。”“毕业季是很
让，待遇也王逸道：“哪怕总部搬要业给足，只有这样，才能那些人才愿意来岛城就到了！”岛城
”孟庆振道。“放心，董事长，也很高！岛城这边的待遇，
道：“星逸智家和智问部门，集体搬到岛能化没什么怨言吧？”城总部，员工王逸点点头，再度
孟庆振摆了摆手：“董容易做奖也更丰厚，都的工资，多了，那就更没出业绩，年终是考虑到岛承诺城的依旧是拿着帝事长，我们对老员工房价比帝都便不会降薪。再心设备更兴。尤其。”宜加上岛城研发中齐全，更意见了员工都很是高，全部搬到岛城后，
“那就心了一切。”王逸彻底放好，尽快安排好。
岛城的消费，只能说爽歪歪。帝都的工资，
绝望。让95\%，甚毕竟帝都的房价，至99\%的北漂人
的房子。他人几乎都买不起帝都了帝都本地拆迁户，其可以说，除
人可收入也低，依旧让帝都的房价只有三四万，绝望。虽然当下
卷出来，考上名校的是星逸智家招募的人才，帝都本地全国各地一路都从是高学历的人才，大都而拆迁户寥寥无几。
康相反，大都出身平平，最多小。
深知留在帝都无望，还不如来岛城定居，这样买房，结幅度下降。婚，养娃等成本都大
此次星逸智家集体搬迁，也算是星逸科技的第一次大搬迁。
后续，其各地的总部。都搬离，搬到他部门也会从帝
家居业千工就超过两人，全部都放在帝像是星逸智都，成本太高，心的员能务，今后研发中也容纳不了。
。轻松了很多相反放在岛城，那就
遇肯定比帝续招的新员工，待帝都的高工资，但后虽然老员工还是都那边低一点。
是岛城最高。当然，依旧
倍！太高的增高奖是友商的好几后续星逸科技的底薪不会有个20\%就行，幅，比同行工资，但年终
六个月以上的年终奖。当然，前提是做出业绩的部门和个人，甚，至才能拿到几倍的年终奖
个月的年终奖，甚至做和友商一样，也就一两不出业绩的个零年终奖。人和部门，
话！一切业绩说
可以给员工最王逸发挥出最大的能力。大的平台，最大的权力，让他们
业绩，否但员工也得拿出应有的则只会被边缘化，甚至优化。和利润
励狼性文化管理方式和步，不方式。激星逸科技做到当下的地得不采用华为那样的
权激励接分钱！，而等企业分股票期区别就是，华为王逸目前直
股票期权好多年都未必价也腰斩了。公司的股兑现的时候，能兑现，等到
有了价值二百万的股票，等到七年后万了，还得分期兑付…七年，股价腰斩，只值一百期比如权，…，终于可以兑付了某公司
在。多发十几万还不如星逸科技每年的年终奖，来得实
给员工，充当年终奖。的股当然，等多年后，票，分王逸会把美团、京东
，分红给员价暴跌，不如学鹅厂持，容易导致股工。毕竟直接减
介绍。一圈，一一给王逸孟庆振带着王逸在几个研发楼逛了
。”逸来到综合办公室，还，可以在这里办公最后领着王顶智家总部您来星逸是您的楼：“董事长，这里楼有休息的地方，以后
“好。”王逸点点头，坐在老板椅上。
电脑给王逸准备好了。之类的，都
还有保险柜，防盗锁，全部都准备妥当。
，直接锁死就是。哪怕王逸不来的时候
发得怎么样了？”王逸问道。“对了，路由器研
今样机已经做出来设计阶段早已搞片，wifi芯片，如拿到了路由器，硬件。接入由器几个月前就在研发星逸智家的路由器毕。半个月前，我们又统，也开发完芯定系“董事长，路了，正在测试中。”
，月底就可以量产！”说：“若是测试没问题孟庆振笑
路由器是星多测试，绝牌！等到下个月月中“月底太急了！”王不能出问题，坏了咱们7月份发布！很重要的一环，招逸摆了摆手：“再量产都行，”逸智家
“是。”
“你去忙吧！”
庆振连忙王逸摆了摆手，孟退下。
部刚交付，百废待兴，很振拍板。多事情都需要眼下星逸智家总庆孟
们住哪里？是去您的别墅，晚上我霜忍不住道：“董事长。”晚上，吴是去酒店，还
“对，还有别墅！”
王逸想起这事，之前避暑。让简子妍在岛城买了四套别墅，给爷爷奶奶，姥姥，父母和自己
都没有去看过，手续都他的。子妍办是简
摆了摆手：“明晚”，今晚就在办公室的套房凑合一晚。再去别墅住吧王逸
是一个套房，不但有逸准备门统套房。公室，会客室，再的办，里面还有一个总推开隐藏孟庆振给王
住起来也很舒服。
王逸推房，满意地的套点点头：“就一张床着里面厨房，浴室，铺！”客厅，卧室齐全开隐藏门，看，到时候我睡床，你打地
：“……”吴霜面色发黑
我要打地铺？”：“董事长，为什么嘀咕道
“不是有？”沙发吗
说。”王逸笑“行，你睡沙发吧！
随后回到老板椅上，忙碌。本，开始打开笔记
发中心交付将到达两千多人。了，20栋研发如今星逸智家研楼，接下来员工
多半都是研发人员户进行智能化赋还有少部分的，另一部分则是能，行政人员。其中一人员，给第三方客星逸智能化部门的技术
。多将广，一千多很多项目都可以名研发人员，可谓是兵安排了
王逸提出来，让他们研就是。发
搞定，后续再研发什么路由器，网关，，都得规划好础设备都已！传感器，空调伴侣等基当下小艾音响，
星逸电经研发了很久，基本也视已快搞定了。
目，还都没开始。但其他项
的。嗯，由简到难，先做简单的，好做
有了决定，开始做规划王逸。
环！第款产星逸手一品：
潮流产品。是新鲜玩意十年后，手环不，可在当下绝对是
几百块就能买，而且门槛低，几乎人手一个。
联动手机，运动达人，都很不错。
而且做起来简单，直片+wi接用h1芯度。fi芯片、蓝牙什么难芯片就行，没
，运动检测，睡眠检测震动，i⯶心率监测，代，支持手机解锁块小屏幕。久坐提醒，功能，再加上一星逸智能手环一7防水等常规，闹钟
和小米手环二代差不多。
于小米手环一代，没有，压根算不上连屏幕都已。智能手环，失败品而至
会做一款没有屏幕的智。王逸可不能手环
代再一一二代，三能，这些都不急，等到推出。i助手至于说nfc功能，集成小艾a功
弹友商，遥遥领先，足够了。不能一次性打光，保持碾压子