三巨头。，一直都是国内白电海尔，美的格力，
5超级霸主，市值高达4尔和格力市值总和。亿人民币，约等于海十年后，美的成为ደ
头。的第一白电巨700多亿，妥妥但在当下，格力市值
而海尔和美的差不多加起来才的体量，都只有三百多亿市值，两者。赶得上一个格力
不由得感慨，十年王逸都风云，局势骤变。
，只增值三倍。遥遥领先的格力
。居中的海尔，增值七倍
后的美的，增值十五倍而落！
究其原因，方方面面。
但很大程度取决于领军人物。
逸智家的发展。也直接关系到星而白电三巨头的选择，
入，拿下其他空调品牌不过，有了奥克斯和格力空调的加变得容易也会一些。
考虑。是美的调，都不得不慎重哪怕空
持智能，那好了，降低预算买奥不支毕竟当顾客顾客转头空调智能空调，原本考虑的，结果美的加钱上格力，或者克斯。想要买美的
空调！选择多的是，没必要死磕美的
的来，美空调必然流失很多客户。如此一
这个就是这么牌。社会现实，你不改变产品，用户就改变品
明。陨落和苹果的崛起，就是最好的证诺基亚的
体届时，王造势，宣传的口号就是‘差不多逸智家，给星逸智家告，多宣传星的智能验！’逸再多打一些广的价格，划时代
空调不贵，一边宣传智能空调体验卓越！一边强调支持星逸智家的智能
吊足消费者的胃口。如此一来，必定能
豫什么？一看，只贵两三那百，就能享受加入星逸智家的智能款空调，届时消费者还犹
有星逸手机，小控空调。都想着体验下小艾语音尤其是星逸科技的都想体验下星逸智家，艾音响的用户，操粉丝，以及家里
调这个。就是毕竟空东西，一用，甚至更久八年十年
落后落后，那影响大了！了，未来八年十年都会现在
，都无法接受。但凡有眼光的用户
前世王逸智能空调！2018年买空调时，就直接选择了
那时候小米空调才出第一代，王逸。根本不敢买
后来小米空调迭代后口碑还凑合，加上性价比高，才在老家买了两台。，
年和1而18奥克斯，格力，美的这种大品牌。9年买的空调，都是
持京东小家。而且都支
逸手机上都有京东小门操控三个品，因家app，专王的空调。此哪怕多年后牌
还有一個米家app，产品。态米家其他生操控小米空调和
王逸压根p，奥克斯a，至于格力a没有下载。pp，美的ap
为了一。一款app，真不划算台空调下载
非米家以一个app直接操京东小调，以及部分、奥克斯等品牌的空除非像家一样，可控格力、美的电器。
补。如此两个生态恰好互
逸智家做成家+米家二合一次，王逸要把星前世的京东。不过这一小
户一个a做到绝大多数的家居体验。品牌全覆盖，p让用p，畅享所有品牌的智能
量的用户，而拿下只要星一的品牌，就能拿下大大量的用户，剩下的品牌也就不得不加入。逸智家拿下三分之
下诱用户上逼品牌，！
就是这王逸的组合拳！
的一趟，再拿下美的！来我去美王董，接下”刘董继续道：“
机等等，水器，灯具，洗边不只是空调，还有美的热，美的那衣都可以引入。”“好！刘董
我尽力！”“好，
，王逸陷入沉思。挂断电话
市值的美的，估计也三百多亿问题不大。700多亿市值的格力都加入了，
，这年头的半，还还是好说话的不是十年后的超级霸主美的只有格力的一。
。决定一切力说白了，实
市值4500亿智家，肯定集绝不会加入星逸的美的自己做团，的智能家居生态。
没那个硬气，也没那个魄力的集团，但三百多亿的。美
了。不好说至于同为三百多亿的海尔，就
巨头自居，什么格海尔这个企业，一向以是弟弟。国际力，美的，都
牌强大，在国际上都怕，但是海尔自己品哪不如格力，哪怕营收利润也不如格力觉得吃得开。市值
美的贵价格卖得也比。
万多，卖到品一箱妥妥的富人必备还卖得不错，。牌卡萨帝冰前世海尔的高端子
至于效果，或许比两三一些持久。的美的冰箱好千块，保鲜更
来说，差一、蔬菜？万多块钱，能买多少新鲜水果但对大众消费者
当然，富人和明星就是品牌，或者说不考虑不是冰箱，这个问题，他们需要的面子。
海尔是个硬骨头！
一个品牌。非常傲的
容易。们加入，并不想要让他
。不过刘董出面，应该有希望
东平台销量很高，可。，在京毕竟海尔那么多产品不敢得罪
海信，tcl等等！，奥克斯，也有海尔，家的品，前世加入京东小牌，就有格力，美的其实
外可以说，除了小米之入了京东小家。，其他品牌几乎都加
东小家。东卖京没办法，在京货，就得接入
再说。切等刘董消息了计较，一心中有王逸
若是真的推进不动，王逸还有b计划！
一个非常绝的b计划！
。王逸则直奔岛城——星的情交给刘董推进逸智能家居工厂事，这边
经过半年的，工厂一期工程交付。设星逸智家建
厂占地200，以及若干厂整个星逸智家工含一个大型的亩，一期100亩，包智能家居研发中心房。
有了这些厂备、房，星逸智家的设产品，都可以提上日程，疯狂量产。
甚至是星逸科技首创小艾音响交代工，但智能路找不有的由器、空调伴侣到，只能自意，关、各当下最新鲜的玩尔是、，找代给歌种传感器之类的，都网工厂都产。
场。产业链都跟了时代前沿，领先没办业两三年，行法，星逸智家走得太快，已经走到不上，只能自己下
直接整合组装。西要，无法这样的缺点就是很多东产自研自
所有的标准都是星逸科技制定。优点也很明显，那就是
后续星逸着的设备！星逸智家的企业智家做，整合星逸智家要做，也只能用标准，跟
如此说来，也算是好事。
星逸智家总监孟庆天前，就来到星振，更是早在逸智家工厂：三
项目同是我们大，有很多高全新的研发中心，规模很可以支持多个！”推进！后续我准备步“董事长，您看，这就端研发实验室，逸搬到岛城把星智家研发团队，全部
城，帝都科”技园的研发实验室后星逸智家研发中心就：“可以，以太小，容不下你们。王逸点点头搬到岛
研发实验室造成园找了个合适的办心还在建设中，没有，纯属权宜之计。之前研发中公楼，改了智家办法，才在星逸科技
见肘了。起，那发个小艾音响和研发更多其他品类凑合，但要就捉襟路由器还步阶段研
，规空间不够，设备不够。格不够
，单是研发中占地50亩心就而岛城的星逸智家总部！
但都是楼，虽然种发楼，以及一栋综合六层左右的矮层建筑，规格研足足2比帝都的研发实验室大0栋各随便一栋楼的一层，都。
研发中达6万平方米心21栋楼的可以容纳两千多人总建筑面积更是高工作，。
有五十亩的智能工厂。此外，一期工程还
至于二期的10是工厂！全都0亩，
，工王逸规划的策厂后续跟上。略很清楚，研发先行
工只发中心做起来，各产搞起来，有了成。有先把研果，才能种项目都厂量
意义。若是研发都没工厂，再多的产能，也没搞定，弄再多的
转：“董事长，？”孟庆振话锋一那智能化部门要不要也搬过来
业越来越多，不的研吧，以看着眼前“也搬过如打造发中心：来后星逸科技产”王逸产业集群效应。
继续在岛城，或者其他城市星逸智能亩的工厂。，五十亩研发中心，全球总部，全部建成后星逸智家和就落在岛城了，“把这里当做星逸智家化，都搬过来。”一百五十拿地建厂。而总部后续工厂不够，可以
好！”孟庆振应道：“
百多名研发“董事长，星逸智家研员工。从帝都搬过来的业季，正好纳200门加起人才，员了六0多名研发人员和发中心可以容星逸智家和智能化部工数量破千了。眼下毕！”目前已经招募继续大规模招募来有五百多人，
得明明白白好！”王逸“很都人他交代，下面，有些事不用的满意地点点头会自己安排。
容不下多少人。智像是星逸帝都科技园面积小，家之前在
后，孟早在岛城工厂开建事部和猎头，专门庆振就成立星逸智家人招募需要的人才。
也只是帮管种事务。逸处理各当下的星逸科技助王家，大，简子妍是
而部下更多的权力，都全，高层。的一把手放到各个事业部
专业的人做事。专业的
了算。，这种智能化，都是孟庆振这位总监大牛说作，如何招人星逸智家比如，如何发展，如何运
案解决，都是孟庆振面的研发，，后落地执行，，定好发展方向方负责。王逸只是提出要求
其他部门也是如此。
把王逸之所属行业最专业下，各个部门的一的大牛，甚手，都是至领军人物。
之秀中的佼佼者。最差也是后起
能做一番事业这些人实力不俗，若是。放出去，有人投资，也
题，，并将各个部门一把进行解决，重要的提给各个事业部的一把手而简子妍的作用，就手是将王逸的指示传达的需求，遇到的问议，传达给王逸。
是纽带作用。说白了，简就子妍
事业部门的负责人！真正做决策的，还是王逸，以及各个
其他部门的业务。平衡，让星逸科技了简子妍的各个部门之势，更无法插手间不会相互夺干涉，也不会出现副也正是这种模式，有总裁之间争权
事都是各个算。毕竟在各个事业部，业部总监，一把手说了
跨事业部了，那就得先可一旦问过简子妍。
，简子妍处理小事子妍上报王逸。，大的事简
相互合作。互独立竞争而使得这种模式，反，又星逸科技各个事业部相
技母公司，有第二个副总裁星逸科董事长王逸，副。个事业部的一把手，都是总监，再也没总裁宋思凝之除了外，其他各
，级别有高有低，但的事业部，各个总监根据事业部重同，都只能管理自己无法插手其他。要程度不和业绩不同整体上却是一个层级
也就不存在争权夺势了。
斗去也没意竟大家都是总监，都升毕义。不了副总裁，斗来
监务做好，业绩推上去，升级成更还不如，多拿奖金和工资。把业高一级的总
也是一有实权，但又职位，种没有很高的至于简子妍，平衡。
这种模式下弊端。的，彻底杜绝了中芯国际那斗去种斗来
白白，星逸科技不需，还不如把自己的做好！，谁也垄断不了要第二位集团副总裁毕竟王逸安排得明明事业部
间。常大的权利和发展空王逸给了各个总监非
监，会业绩好的不断升级，加薪。总
监，也会不不好的总！断降职降薪，甚至下课业绩
，趁着毕业很好的招募季，星逸智家大量招人机会“毕业季是。”
给足，只有这，待遇也要”王逸道：城就业！了岛城让那些人才愿意来岛到样，才能“哪怕总部搬
”孟庆振道。遇，也很高！“放心，董事长，岛城这边的待
逸点点头，再度总部，没什么门，集体搬到智家和智能化部岛城员工怨言吧？”王问道：“星逸
对老员工承诺，全部帝都的工资，不会降见了。”岛城研发中心设备岛城的房易做出业绩，年终价比帝都便宜多了，齐全，更容拿着薪。再加上更：“董事长，我们奖也更丰厚，员工都很孟庆振摆了摆手是高兴。尤其是考虑到搬到岛城后，依旧是那就更没意
“那就好，尽底放心了。快安排好一切。”王逸彻
爽歪歪。帝，岛城的消费，只能说都的工资
价，人绝望。毕竟帝都的房让95\%，甚至99\%的北漂
乎都买不起帝都的了帝都本地拆迁户几可以说，除房子。，其他人
的房价只有三四万，可收入也低，依旧让人绝望虽然当下帝都。
考上名才，大都是从全地拆迁户寥寥无几。都是高学校的人才，帝都本国各地而星逸智家招募的一路卷出来，历的人
，最多小康。相反，大都出身平平
娃等成，结婚，养本都大幅度下降。都无望，还不如来岛城定居，这样买房深知留在帝
次星此搬迁。体搬迁，也算是逸智家集星逸科技的第一次大
帝都。后续，其他部门也会从搬离，搬到各地的总部
都，成本太高像发千人，全中心的员工就超过两是星逸智能家居业部都放在帝今后研，也容纳不了。务，
相反放在岛城，那很多。轻松了就
那边低的高工资，但然老员工还是帝都后续招的新员工，待遇一点肯定比帝都虽。
依旧是岛城最高。当然，
同行高个20\几倍！%就行后续星逸科资，底薪不会有太，但年终奖高的增幅，比是友商的好技的工
，才能。当然，前提是做出业绩的部门和个人拿到几倍的年终奖，至甚六个月以上的年终奖
就一甚至做不出业绩的个人和部门，和友商一样，也两个月的年终奖，零年终奖。
一切业绩说话！
出最大的能力。王逸可以给员工最大的的权力，让他们发挥平台，最大
但只会被边缘化，甚至优化。，否则员工也得拿出应有的业绩和利润
为那样的狼星逸科技做到当下的地步，不得不采用华励方式。性文化管理方式和激
接区别就是，华为等票期权激励，而王逸目前直企业分股分钱！
到兑现的时候，公司的股价也腰斩了。未必能兑现，等股票期权好多年都
万如某公司七年期权，于可以兑付…了，还得分期兑付…后，终的股票，等到七年比了，股价腰斩，只值一百有了价值二百万
的年终奖，来得实星在。还不如逸科技每年多发十几万
当然，等多票，。美的股分给员工，充当年终奖团、京年后，王逸会把东
鹅厂，分竟直接减持毕暴跌，不如学，容易导致股价红给员工。
。研发楼逛了一圈，带着孟庆振一一给王逸介绍王逸在几个
，以后您后领着王逸来到综合最智家总部，可以在您的办公楼来星逸顶楼：“董事长，这里是这里办公。”室，还有休息的地方
老板椅上。头，坐在“好。”王逸点点
电脑之类的，都给王逸准备好了。
备妥当。柜，防盗锁，全部都准还有保险
哪怕王逸不来的时候，直接锁死就是。
了？”王逸问道。样“对了，路由器研发得怎么
段早已搞定。接入星，硬件设计阶几个月前就在完毕。半个月前，我长，路由器，如今样机已经正在测试研发，wif中。”逸智家的“董事i芯片们又拿到了路由器芯片路由器系统，也开发做出来了，
底就可以量产是测试没问题，月！”孟庆振笑说：“若
摆手“月底太急了！一环，多测试，绝不星逸智家很重要的中再量产都行，咱们”王逸摆了招牌！等到下个月月7月份发布！”：“路由器是能出问题，坏了
是。”“
”“你去忙吧！
逸摆了摆手，孟庆振连下。王忙退
眼下星逸智家总部兴，刚交拍板。付，百废待很多事情都需要孟庆振
董事长，晚上我上，吴霜忍不住道：“是去酒店，还是去您晚们的别墅。”住哪里？
对，还有别墅！”“
奶奶简子暑。王逸想起这事，之前让姥姥，父母和自，岛城买了四套别墅，给爷爷妍在己避
他都没有去续都是简子妍办的看过，手。
公室的套就在办别墅住吧，今晚“明晚再去房凑合一晚。”王逸摆了摆手：
藏门，里面还有一孟庆振给王逸准开隐备不但有套房，会客室，再推的办公室，是一个个总统套房。
住起来也很舒服。
，到时候我睡床，你打地点王逸推开隐藏门，看着满意里面厨房，，卧室齐全的套房，地铺！”浴室，客厅点头：“就一张床
吴霜面色发黑：“……”
打？”地铺嘀咕道：“董事长，为什么我要
“不是有沙发吗？”
。沙发吧！”王逸笑说睡“行，你
上，打开笔记本，开始回到老板椅忙碌。随后
如今星逸研发楼，栋交付了，20接下来员工将到达两千多人。智家研发中心
给第智能化赋能，还有三方客户进行的行政人员。是星逸智能少部分其中一多半都是研发人员，另一部分则化部门的技术人员，
一，很多项。千多名研发人员，可谓是兵多将广目都可以安排了
是。王逸提出来，让他们研发就
研发什么，都侣等基础设备感器，空调伴关，传得规划好！都由器，网已搞定，后续再当下小艾音响，路
搞定了。星逸电视已经研发了很久，基本也快
但其他项目，还都没开始。
嗯，由简到难，先做简单的，好做的。
规划。了决定，开始做王逸有
第一款产品：星逸手环！
新鲜玩对是潮流产品。意，可在当下绝十年后，手环不是
买，门槛低，几乎人手块就能一个而且几百。
不错。联动手机，运动达人，都很
而且做起来简单，直接用h牙芯片就行，没芯片、蓝什么难度。1芯片+wifi
，运动检测星逸智能手提醒，闹钟环一代，支持手机解锁，睡眠检测，心率监测，久坐震动，ip67防水等屏幕。再加上一块小常规功能，
米手环二代和小差不多。
代，连屏幕都没手环，失败品而已。上智能有，压根算不至于小米手环一
没有屏幕的智能手环。王逸可不会做一款
至于说nf助手功能，这些都不急，等到二一一推出。c功能，集成小艾ai代，三代再
次性打子弹不能一了。光，保持碾压友商，遥遥领先，足够