基础决定上层建筑。济经
赵村儿大队还不够好。
人永慢变化，从家长里短、一个远少不了弯多地转移到建设上。大队干部，专注点慢弯绕绕，赵柯分斤掰两那些事儿更
耕，举结束，直接进入春抢时间尽快种出战，一个不因为天落。来，所以全村出气没法儿预估，晚了要而大队选影响庄稼出苗，
机公室出去，办目前在地里来回跑，翻地、最熟练的四轮每天开着拖拉拖拉机手，也从打垄、下籽儿.…赵柯是赵村儿大队
需赵柯全程时候，只能上拖拉机跑一跑，后还能开翻地那两天，想要面要跑直线儿控制速度的选拔驾驶自己上。员的社员们
就行。顺利的话，突突跑
制工具没那得停下来换新备树根儿，他们大队么结实，绊上就断，自己做的木提前准比如地里不顺利的话，的，损耗率相当高，的还是不够用。有石头或者
地里的活儿班加点做新的，免得影响余家人不得不回去加。
陷进去出不来，就得。拉机洼地，没完全干，扯开嗓子喊人来推一把拖还有些低
有一次这都不坏在地里。算是大麻烦，拖拉机
他们提前买了林海洋两个生手修理工检查了半天，才找到免这种情况，可即便有了一天的工。准备，傅杭和毛病，修为了避好，拖拉机还是误容易坏的零件儿备用，
利的情况下，常常要拖顺倍。往年春耕，拉机，加上不过今年大队多了两辆拖成苗率。今年大队预计一周旬才能最快也要中利结束，不顺就能结束旱地春之前快了一两头老牛，一起效率比耕。到月底，影响在地里干，
比较麻田地。烦的是稻
下来，种子就稻需要提队只有理论，没有实运回赵村儿。北方四验田一批试际经验，全靠摸索。前育苗。赵村儿大季分明，种水
一个摞在架了高架子，将苗盘一个了一堆高十厘米提升空间利用率，又做做子上。村外的大库是现成的暖房，余三舅带着全家的育苗盘，为了
儿，天气都暖和也为了的，就热得冒汗，待不这些金贵的玩意人进大库待十分八分活儿也都转到了室外工大库的火。白天也没断了。住，扫盲课暂停，木起来了，
天都要拿个尺子，去量赵新山紧张稻苗，一下苗，时刻关注每
长势。
起一个个龙骨水车。全间，傅杭带几个年轻力村都忙得很，暂时年，在稻田地架没时间搞七搞八。壮的青差不多的时
其他社员回家还能休有些人力气活儿忙完息，，还要忙文活儿。
一选拔，有如队保持学习有一些社员些就是纯干要准备月中的培训活儿，比的习惯，有一些社员委会，比如个别知青。
工，灰头土脸地回家，天天有人来找她。加班，赵柯每几乎家吃完饭，就在天傍晚收洗干净换身衣服
不过标注清晰，起码赵柯能的图纸比较稚嫩，酸菜厂的第一版设刘兴学和邓海信挤出来看懂。空闲的时间，终于画出们在这方面都计图纸。他是初学者，画出
加工厂房、笼统?酸设计的结构，看图纸上有一些区分，这个划分是不菜厂进行酸菜加确定符菜的每一个环是有些她提出了问题t象是‘工，服务对个节吗?&quo合腌酸仓库、食堂……：“我酸菜’,你们这
楚吗?铡�酸菜的具体："腌赵柯真正要问的是流程，你们清
间之后就可以吃了。刘兴学和邓海信尴尬菜压进酸菜缸知道大概，白里，等发酵，一段时地对视。他们只
区……这些区分吧?&有洗菜区该赵房，大概应单说酸菜的加工厂、腌制区、包装批评，平静地说：“我不专业，但quot柯没有
“每个区域要配不是应该虑在内个最重要也考?&quo和厂房的面积，是t的，酸菜缸的尺寸备什么设施，而且有
一百来平方太小小，一开始只打算建个的时候，两方一交流，但正式签协公社条件不够，要盖的酸菜厂规模比较了，根本放一百来平方的作坊，议不了几口酸菜缸。
于是公社勉强扩大成两百平方。
使布局合理，以及最大厂，怎么使空间利用最大化，限度地省钱……都要那也只是考虑在内。个小两百平方的厂房，
得考要的第一次你们也是一锤子买卖，这是得考虑周全，甚至于我合格都不是标准亮相，凑合和。"咱们赵村儿"你们建筑队求自己和公社领导们考虑不到的地方虑，这不，必须得用尽善尽美
业知识，她也份在柯提出她的意见，赵，只是以一个领导的身没钻研过说这些，不涉及多少建筑方面的专
可
画了。深入调研，一拍脑袋就海信满脸羞愧，悄悄摸刘兴学和邓。他们根本没有回了他们的图纸
重再还来t刘兴学两人离开。赵柯神情温和新出地给出截止时间：&q得及，二十号之前uot没事儿，一份图纸。&quo
打听培训的，还有人状”的。也有像赵二奶那样来单纯来找赵柯“告
报名就和苏丽梅那儿，想请假领结婚证赵柯没什么好说的，想和签保证协议，赵柯直接支到庄兰排。山那儿，等他统一安培训，给支到赵新
社员们之间的小矛盾，也有针对许，诚的内容有至于“告状”的。
许诚刚当上副大队长，”在握，有些爱摆官新山大权可使，引得不少社员，偶尔颐指气和赵柯面前。能是“威反感，只好多社员都忍了，忍不了的，就找到赵在许正义的面子上，是看
“我这么大岁数给我留脸。”的人了，许诚他一个小辈儿，当着那么多人的面儿，不
他过来对我吆五喝许正义当副队长的时我他是个啥东西!候，都不敢对我这样儿了，&q!&quo东婶儿愤怒极六的，喝个水牛还能歇一会儿呢，uot老t
田桂枝也是吐沫横飞，�副队长鼻孔不知道刺棱我好几句，当朝哪儿了!&q满口不满他嫌我盖籽儿盖得慢，，"今天个
嘴里去。凳，靠个门，因为跟俩人说话，一诚一通输出抱怨。饭点端在手里句，逮着许边儿坐，你儿，余秀兰碗一句我一口饭好半天送不进她们俩一人儿一个板
紧吃饭，一会儿凉了。俩人说来着，不耽t妈，你赶碗，对余秀兰轻声细语道：&quo"误吃饭，等俩人说停话开始有赵柯光听顿了，才放下
余秀一眼，缓慢动筷。兰眼神怪异地瞥她
偷懒?&qu们给我个实话，人，好脾气地问：“东婶儿，是真的在赵柯这才转向两田嫂子，那你𛈌是不
quot谁偷懒?没有俩人异口同声：&ഊquot
遍：快了。赵柯又问了一真没有?”答的太“回
相信ot你这丫头咋回我们�问底儿的，不倒打一耙，&qu是咋滴事儿?刨根东婶儿不承认，�
我们就偷懒了?我看他就是针对以前没人说俺们偷懒，他许诚一上去，，”那咋田桂枝理直气壮
我!"
为自个儿藏挺好啊?”赵柯实是我们看见话实说，“以前那没吱声，你们还以
俩人一滞。
谁藏眼神飘来飘去。桂枝t你看你说啥呢，讪，uot田东婶儿讪&quo了?&q
磨蹭偷懒儿。开口：“你看你俩差不多少，有不”集体劳动心虚那出儿……，拿的工分余秀兰吃着饭，没忍住又少人，勤快不勤快都是一天
率更广，劳动效不勤个比着一个，传染种心态，一个。不少眼儿，吃亏的一他都快，我可劲儿干，我就是缺心人有这就会降低。
这种情况，逼迫也没有多大效果，谁天盯着某个人干活儿。也不能成
权当他们是一年，活得密，整体状态是儿安排大队赵村儿大队去年上扬放风，并不太计较。稍微有点儿偷懒，的，社员们
夫偷大队没借着上厕所、真要说起来，喝水的功。偷懒的社员，少
反正都被发现了，也是长辈，就不知道客气点t婶儿东心虚完，气儿又足起来，就他爱&quo呛呛，好歹我们，“那别人都不说啥儿。
副队长顶多就是跟你们你们可是赚工分方式说得时候没掌握好，赵柯道：“东婶儿，儿不讲道𛈌劳动中讲长幼，有点�的理了，行为上确实是方法。怠工，许
东婶儿不们几句想劈头盖脸教训我爽快ot你也，&qu!教t训啊。&quo呗?教训
不上不够ot东婶儿，咱得就事大队长会了解清楚情况着稳定的情绪，好，你们跟我说，我的风格不情绪啊。每同柯累一天，还保持有任何不耐烦，&qu当然，是不是?没个干部赵论事，不能带着可以跟大队长反应，决定是否作出批地方，也𛈌评，但能理所�你们有不对的，许副队长态度
东婶儿鼻子“哼”出一着性子叫她：&qu𛈌声。赵柯耐ot东婶儿~&qu
道：&quo柯委婉插话，"大队长工客力。"能教训他?总这样不，我们没脸了，。"赵训，是帮助基层干上不了田桂枝部提升工作能气t不是教
儿真把式没有。”"屁的工能把�，“我就明白了，许诚他春耕的活儿整了!&q不信我们都不干嘴皮子，一点一个人东婶儿口气贼冲作能力，光耍
由地住筷，紧秀兰不吧?余赵柯，不会骂人张地看向
，依旧春风一般和煦t赵柯没骂人，她只是顿了两秒话收回去，别闹。&q地说："东婶儿，
余秀兰："……&qt
笑得好脏。
释：&那表气话哪能收回去?可东婶儿看着赵柯浑身毛楞，咋都说不出了，干巴巴地解情，话说出去了，ot我太急
了……
柯眼神，“春耕多重要大家伙赵的事儿，关系儿秋收分红呢，犯其他社员，得不偿失。矛盾，得罪大队露出“这就对了”的不着为了一点儿小
你动的时候，也注意点儿们大队有况且意见们劳承诺了，不会不理会，这个事情，我已经给你们箱也不是摆设，咱气下，别影响正事儿，和地放行吧?，这件事儿就先心平问题几乎都及时处理，
。顺，大队东婶儿和田桂枝气不会管，其就好了，也挑子实撒撒气儿不敢真的撂
副给赵柯面子行吧，暂不那样儿，我们指定不干心里头怪怪的，一人看着赵柯这死德性，。诚要是还俩的模样，“时就翻篇儿了，但许知道为啥，而且
大队长有数。
俩人说话，不坐了，起身要完走。
赵柯送她们依旧带着点儿笑意。，脸上出去，再回到厨房
言难尽，你这段时间怪?情似的，余秀兰咋看咋咋一她那笑好像焊在脸上么这么奇，怎回事儿像是吃了啥脏东西一样假，表
“我哪里奇怪?”
怪?发，偏偏还笑那个死出什么景呢?明余秀兰嫌弃，你又整儿，还不奇明看着随时要火山爆
赵柯卸下坐得歪七扭懒散地靠在桌上，寻思着，磨一磨我的性子吗?”笑，八，“我这不
她前段的苗头，还没做出时间是有点儿膨胀行。了不起的成绩呢，就觉得自己了不起了，那可什么不
前进路上的绊既然意识到了，当然得及时扼制。一个的高，脚石一个赛
头最近在尝作出应对，一憋，理智客观赵柯这样不至于地分析分析，再尽量不被情绪左右有什么事情，，别突突突地开炮，憋试让自己沉淀下来，
发热。脑
是自己控制自己，而且也她但是吧，泼猴头上戴紧箍咒歹有外力控制，好断反应。有点，，这个初始阶段，儿类似于戒没有人要求，没人督促
，整个人都焦躁了。什么都不忌的时候，逆反劲儿直接从生理上没啥特殊感觉，也没那涌上来在意；特意克制了，么
赵柯平。在一憋，人都要憋变态了时情绪算稳定，现
完美，没事儿，不用难受了。余秀兰都在表现几近赵柯替她憋得慌，你就是耸耸肩，我回屋吃饱了撑的。呢。不过她自认为外管我，等我养成习惯，就不核题忙去了，还得准备考
：没憋好屁，看你能憋到啥时候……余秀兰瞥她一眼，又瞥一眼，没好气
活之前，赵柯在大队新山无奈地抽起烟，也社…部见到赵新山，便提了第二天一早，干一句有有男社员来找我…员来找她提意见。赵
不得罪人，等她是一点儿不含是当干部的材料，虽然好干的时候，那，说刻地认识她一开始当上妇女主任的时候得过的，可该她的责任都干得好好的糊。过且话也到，赵柯天生就上心想要好他现在越发深
ሦ.许诚呢，大赵柯将近十岁
改正进步的机会。”赵赵新山吐出一口烟，柯……点头。“我说说他，要给年轻的同志
争不公平，你这样是排向赵柯外，歧视知青。知青来找我了昨天，方一口烟。”赵柯眉头一动，问，看：有什：她说养猪培训的竞赵新山有吐出，道：“么事儿吗?赵新山道
什么叫公平?规则的存在本也是歧视条件之外默数了三个数，才语气二十五岁以下，学员咱们大队设置条件吗?，赵枫他们入伍选拔的人吗?意味着约束。只有平缓地说：“赵柯心里默身就未婚工农兵大学要求更严格，难道
新山当然不反赵，不能不处理对赵柯那天说的条件吧，说说理。，这事儿，你看看怎么妥善地处跟她，只是知青找到他那儿
赵柯心里默数了五个数，缓缓答应：“好。”
“忙去吧。”
赵柯出地打招呼：“正好碰见许诚，礼貌去，
，算是回应了。赵柯：啧。点了下头许哥。”许诚极细微地
有什么工作上的指办公室里，赵新山两烟头，点了点诚在他面对面，老实地坐下，大队长根手指夹着示吗?的凳子，，诚坐下。许叫许前，还有点儿谦逊
你是知道的吧?，一块儿工作你爹对你的，我和赵新山抽了最后一大，按灭烟头都有很口长大大的期望了十来年，你也是我看着我跟你爹，道：“许诚啊，
，什么事情都交给赵柯……他明对赵柯更重视明
寄予厚望，所以我心里这么想，面上懂爹还有整个大队都对我是，我知道您和我待工作和责任。敢放松，十分严格地对”自从当上副队长，一刻也不事地说；许诚
作，是非常正确控制赵新山赞许地点头，认真谢您的认同……的。许诚谢不住得意，对待工
也得稍微没有任何问题，但是这委婉?讨一下，你跟不少社员告到大队来，检态度高度通的时候，是工作真，不是言语上不够新山摆摆手，对你不满，你几天，有社员们沟认先别谢……”赵
许诚脸色住眼中微变，眼下，遮的不满。皮垂
跟赵新山告状了吧?他们是亲戚，肯定是一个鼻孔出气。什么“社员告到大队”,是赵柯怕他威胁到她，
作，要接触整见，你的工员们有意个大队的社员，更得讲在指点他：“队委会这个试用期不好过…赵新山还…法，否则如果太多社究一些方
胁他?凭什么!许诚眼一暗，愤愤：威
你明白了吗?许诚，
就冰，上工的时候赵新山脸上结好，去干活吧。许诚露出欣慰之色，明白，也一直冷着脸。，我会注意的。，大队长了扯嘴角转身的一瞬间，许诚抬头，勉强地扯
的样子。，只是看谁都是们大小声一副欠社员他没有再随便对他钱
前被他说过家伙儿不员的那部分，爱受他那个气。之们见状，全都认为他挨散训了，先前那点儿情绪的社便散了不少，没是因为许诚掉脸子，大
br/>
好跟许诚掰扯掰扯，别情，到底没放任不管，私底下找到许正白瞎大队对他他顾念义，让他再好跟许正义这么多年的交这份儿看重。
他。中午，赵柯抽空家，我点点去知青点找我知道了，晚上回许正义压火，方静。
方知青，你对养猪培训的选拔低：“是，我觉，大队长说声音很方静的得不公平。”条件有意见，是吗?
的人到合适的位不代表不条件不望方置上，希公平，是为了优化，尽量让合适赵柯把她跟你个人，条件存在，也猪培训的选拔。“大队选拖拉机手，遍也有条件，养赵新山说的话是针对知青或者方知青知青你能理解，重复，然后说道：了一
，不想理解，她只想达下头，你歧视知青。成目的。方静低她不能理解
在大队是?了很多，没什么值得诟病大家一起进步，应该在赵村儿的生活改善道，这一年，知青们知赵村儿大队的知青赵柯讲道理：“以前的吧不会不什么处境，方知青
我。我参加培训方静站在原地，你不让选拔，你针对
拔。的，但她实在觉得好笑么必要针对你?方静执拗道：你不赵柯在磨性又无语，你觉得我有什让我参加培训选不该笑子，
方知青不符合条件。
摆明了不认同她面。方静杵在不吭，低着头，一声前，
人的需，不会因为你个体的利益高心无愧，规则就是规则确告诉求进行更改知青，我明。于个人，方集你，大队的决定符合集体的利益，问
方静激动地反驳：规，凭什么我不能参加，不公平。吧?凭什么不能改则是你一个人定的
：方知青觉赵平?还是说让你参加培训，柯反问得打破条件，得怎么样是公平?必直接把名额给你，才是公算是公平?须
平。不公方静固执己见，就是
：“……”车轱辘话翻来覆去，魔怔赵柯了吗?
十个数。忍她
赵柯试图从另一个角度分析这件事
儿。
求结她要呢?议，儿不公平在哪婚证和保证协
能设置各种条就像她先前说的，条条框框无处不在，别人都一方面，行筛选，赵村儿大队件来进
合集体利益。为什么不可以?它确实符
度上是不是真的有隐含种做法，某种程另一方面，这的逻辑。在?赵柯仔细分的、她不自知的歧视存析，没理清里面
反倒越来越混乱。
想太多，适得其反，更暴躁了。
于是赵柯换了个分析吗?会。法儿，她问自己：如果再重新做一次选择，她还会提出这么个条件
赵柯一下子通了。
。这么分析，多容易
自己是吃差给增加难度饱了撑的……的赵柯干脆道：少跟我扯有的没，不服憋着。点儿在前进的道路上，真
有机会说。柯想那些方静瞪大眼睛，听，她才实上，能望着赵柯远去的轻松你……了半天，只。事废话，赵背影，气恨又毫无办法