常务副省长之发展状况。当地典型企业和经济发展边成为后，依然十中小企业的气，陈省长在，每每到下正地市，首先便是考察分关注因为有如此厚实的底
型企业和中小企，就说，这是一个。业的发展环境、规模力有多高话来发展的根基，从典和速度可以地方经济经济活拿他的看出这个地方的
于淮鞍地区的了一点转变。不过前，与霍霍崇浩和胡升达的谈鞍不太好的观感，的。心里都是沉甸甸崇浩从他临走之话看来，陈省长对返回淮鞍的路上，陈省长原本对淮在看了陵作，还是相当不满意，这让台后，勉强有和胡升达在经济发展工
们淮鞍地区“老胡，陈省长对于。我感个省委、省政府对于我咱们地区经展，提的看。”觉到，这不是他个人的看法发展很有看法，尤其是对咱们县级经济发了相当严厉的批评出济法，只怕是整
很罕见而且烟，皱着眉，抽的点了一支坐进了一辆车里，霍崇浩胡升达和自己来。少见的招呼了起
究下党委管方向被打浩轻松半点，其冲要板子的。济。如果真要追管经胡升达并不比霍崇市长才是首当、、管人事，政府管执行来，无疑，他这个
己，照理说，过去，书记调离，保留了他自三年，而且和原因才来不似乎并不容乐后，霍崇浩任了鞍地区这间淮面的话来说，其原任市委年经济发展滞两拿外而他这个市长已经担信任了，但是现在的观。到一年，还勉强说得情况，责人进行了调整，，省委还对淮还因为党政不鞍地区主要负这就是省委对他的
崇浩不会善罢干休了。想法就说出来吧，我看胡升达声音我到动一动的时候了。”“霍书记，你有啥显得有些沉闷，他也意识到，这一次恐怕霍们淮鞍也是该
，但是无个临时看的点变了一点看法。看起来还算差强人意陵台这这些市领导都清楚，文章，肯定这种预先准备的表面集的中草药基地锦簇，所以陈立刚根本的来刚是失败的，虽然曹会是花团，才算让陈立说应该稍改有多大兴趣没陈立刚的视察，总，倒是稍论是陈立刚，还是他们
们市的调整，但的想法是，等到省里也许就是省里边调季书记将“原本我结束后，再来进各市的班子的机会了。”人事调整行我整我们俩，我们再等下去也许就是现在看来，没有我们调整别人
、工作不力的原因。”，要进行一次次我就说过了，组不是有他们自身原因造织部门对排位后三位：“上一测评和考察，看看是的县委、县政府班彻底的成班子不团结子霍崇浩微微苦笑，道
一次见到霍崇浩用这样坦诚的语气和对自己胡升达还是第话。
情却清楚对低的低调不过是在摸清积蓄力量，而这两三个对方融洽过调，但是胡升达胡升达第，霍崇浩罕见力。。虽然霍有真正了来自以来，两人关表现相对方的压子问题，也让一次感受到月那次市委会上，委书记鞍就任市表现也证明了胡升崇浩前期月来，霍崇浩的达的判断，尤其是在七系似乎就没织部考虑研究班的点名批评和要求组从霍崇浩到淮况、
、熟不会当书记，胡升悉书记是从省里一个局行任市委优势，除非这个书记达不是不制，上一把手永远在角力。明白这一点，前任书记表这种情况可以复下来的，并不真正了解能被自己逼走，并不代中占据着主动基层工作，所以自己才得手了
记、市长于自己。县长、县委书记再到市委副书而霍崇浩不一这个角色一步步干起来样，他也是从的，基层经验丝毫不亚
会受到很大的影响，所以解的橄榄枝。现出退让姿态，只会让有转圈的余地，他一直在等待着对方抛出和己轻易表果自，自己这一系力量必然着强势，但是强保持对方得寸进尺达也知道，如达也不是没有留势的背后，胡升但胡升他不得不继续
和解并不。代表默契，不过是利益次平衡、妥协罢了的一
导班子有一定关县一市，经济发展不起来，固然与领更主要的，还是历书记，淮鞍市辖下七“霍史遗留问题。”系，但是
出了批评，但是不能把责任下来分析我们淮鞍允的我们，怎样改变目前这种不利推，要实事求是的地区经济工作遇到导局面。”该站在相对公对我们的胡升达里领慢地道：“我觉得沉吟了一阵，才缓的问题和困难在这一点上，我们应往立场来看待，虽然省工作提
“老胡，我知干部积极性的好心旧、按部就班发展经济上的观一片理解基层、保护行！”淮鞍地区想要现一个问题，那就，因循守但是实事求是的说，是有一些问题，组道你是出于了一次摸底调查，发作一番事情的淮鞍地区七县一市在这样绝对不当浓厚，的班子，进行子中，真正懂经济干部并不多的氛围相念和思路上，的确有发展远光、有冲劲、是目前县级班，织部门就整个、思路开拓、
协的可能霍崇浩语坚定，在气很。任何妥这一点上，没有
胡升达在试探自己的压力来看，省里对于自己这但是面对省里各方底线，班子肯定要进他知道作，并不年，这也来的工行调。面传递过来的消息和是很满意然现在还不算很成熟，是大半整，虽
显？的那种人，或者的暗示还不够明是，自己给他并不是见好伙，似乎，并没有起到多少作用就收，身旁这个家看来自己对于胡升达的忍让
，表现得却胡升达在心中叹戈着，道：这种情况下，我觉得过表面上现在班子还是需要稳定，不利于“霍书记，目前太大动干。”了一口气，不是更加坚决沉
但是毫无疑问，这对胡容，尤压力。升达也构成了一些其是陈立刚也单独和楚他们谈话内，有所触动哼！看来胡升他花了几分钟时间谈话，虽然自己不太清霍崇浩心中冷达这一次还是
松口。否己这两句话就能说得被自则，这个家伙不会
横、是由需，我个人认为不应该换、思想保守、不思进取甚至是换掉大取样的班子，即便是拆着位置不子，也一样有必要！开展起来，我觉得这，只于一些客观原因导致工查获如果”、只顾搞内斗窝半个班说一个班子观念陈旧设限。如果说一个县班拉屎，那这主要领导，样的班子一个也不需要调整，工作拿不起来、占子团结、作风有力、思作暂时没有要根据组织部门实地调里得的情况而定想进“人事调整的规模，
想要表达的意图却十分清晰，胡升达听在耳崇浩语气平和，但是味。霍很不是滋里，却
达成和平意识到这一次调整只怕一波人事调整风暴他虽然也能会掀起是在所难免，霍崇浩可，但是他一直希望能够和霍共处。崇浩就这个问题说实话，
肯定没调斟酌的。整说的，但是如何调整、当值得整、调整哪些人，这却是相怎么调
气态度如此坚。而现在，霍崇浩语原以才会在工作开展定，无疑已经和蒋玉康题无法得到足够的支持，所以及刘光伦，取得上举步维艰，来的那个市委记，正是在人事调整问了一些共识书
有些上。始终只能停，这也使得他留在普通工作关系己之间的自想到这儿，胡升达也懊恼，蒋玉康和心结始终无法解开和蒋玉康之间的关系
一次，也正是因为，才工作作但是这一次呢？的不会间接支持了自己，感冒而上蒋玉康对于上任风和方法上市委书记在
间有什么特别的私却很令人担心人关系，但是流露出来的苗头，。表面上根本看不出霍崇浩和蒋玉康之
调整，而刘光伦可能能会空缺下来，如是在张传书可能要调走就相当不一样了。直希望把人事是最弱的一环，下，控制了人事三驾马车中胡升达一果陆荣萍或者易组织部长位置很有可会接任张传书位置拖延一段时间，尤其任，那他也算是但是加上他这个副书记兼市长，那么分量春秀能够接的一环了，哪怕的情形
意保稳定原则上我同为进意见是适当调整，范围和幅度不宜过大，以确前提！”行人事调整，但是我的“霍书记，