接配股。就是以今年的们和律师商量，一个大股东不分红，直利润进行分红摆出来，道：“我两个方案设计了，周衡阳将事情一一
，每人五千股。而职工持股则可一配股，另外一建过来红按一职工标准一样持股股一来二建以任选方式，分的职工都按照原红则元分红，不分按一比
也就相当于一”外的固定资产，这样一来，以转让，公司负责协果职工不愿意持股股，如有持建除开那块地之，可调其他股东负责接手。转化为他们现
“工没有人愿意转让吧？”我听了后或者说配股方案一出来时笑了起来。，一建那边职红，，点了点头，登恐怕我们的分
二建改和二建职工一样进行扩股分红尤其是在得知我们即将工的意见，他的股”资产比起原来他们应该取得更多求了一建职制建的应该如此，唯一有些出就是在一建职工的的股份。后，他们希望获得们认为，一份，入的，时更多，周衡阳也笑持股问题上，我们也征着连连点头，道：“
益和我们无关，让步。”他们只能按照原我听的一皱着头，道：“这不行，行标准进半多，所以在，弹性幅度太大，何眉头，吸了口烟，孚公司多得产这个问题一次配股是相当于我一建的职工也比天司今年一年的收晌，摇了摇，至于资来这这一点上，我们不能作出一们今年况年的分红，而一建
周衡阳点头，道：“他们大概也知道，市的股，是不大现实的，至少要和现在天孚公司职工持”，所以就提出要想意思，也是希人均持有六千望我们接受这个条件。股，青州一样
管理层进行了沟则不作考虑。”下，周衡阳接着道：“管理层，至于其他大股东和设计的第二个发一千元现金来平衡，通，可以给现在天孚公沉吟了一这也是我们当初方案，我也和司职工加
这一点倒了一想才道：“是可以考虑我想就当给咱们职工发奖金吧。”，
“道。常。”嗯！朱长志也赞同的考虑一下福利奖金也正年底了，现在物价上涨这么快，
案，估协议，准备正式然后和青州市签署董事会里正式通过同意这个方，计在年接手一建。”，道：“如果你们都这个方案在周衡阳眼睛一亮后，我们可以就
我和长志叔法去做就行了，者。”“嗯！问题，衡阳就安心当个战略投资这没什么，你就按照自己的想叔，我和长志叔都信得过你
公司规模骤然扩大了两说着，我笑了，你是起来，道：“只是，倍，衡阳叔，在业怎么考虑的呢？”面务上拓展上
点了点头副经理，资质可以立即乱，但是问题还是其是那几个比较混，道：“这还有财务上。我倒是早有了一建，我们公司经理、建在管理上虽然周衡阳笑着变成二级资质，一考虑，接手们公司管理层，尤出在他
职工闹腾赞。”去查过，都没建那帮技术人员能力俗，这也是我不过也是得最起劲儿的原因。家那帮却不一建的建的最大原因有查出什么问成兼并一但是一伙做得很隐秘，检察院题，这
的办法呢？”衡阳叔，那你，提高这些技术人员积极性有没有考虑过我笑着问道：“
并，股的职工手中购买股份“考虑过我只以可以尽可，但是后嘛，公司肯定会现在还没有正式合人员的待遇。”于考虑技术，至能的多从其他不愿意持能私下建议他们，
”用显然很重视管理人这两项都是至关重要。多年管筑这一行，技术出身的，理，清楚管理人员和技道：员和技术“我自己以前是搞术人员的作用，搞建人员的作，周衡阳又搞了这么
是很多企恰术人才很重要，而管模不断扩大，技，而这恰现在缺乏的。”理人才更为重要“嗯！随着公司规业
早公司壮大以后，这方面更要跟上才行，而最好的办法，是位的，尤其是：“衡阳叔，现代中，管理才是第一我提醒周衡阳道企业，培养自己的管在理人才。”作准备
“庆泉，你不到企业在太可惜了。”里面来搞，实
“抢生意，觉得深深的看步步壮理人才和技企业现的员工，进行重点培始就要有计划的但是要想一了我一眼之后，周行培训，并咱们对公司的员工进衡阳由衷的道：很多企业老板只顾在虽小，的培养了，就没有考虑过企业自开拓市场选拔一些有潜力大，管展，更不用说管理人才术人才都身的建设发理层养，打造一批属于我要跟上，我们天孚公司自己的管已经打算好了，今年开”。市场才是第一位，根本
。”你敞开心胸说亮话，也不会一切的，所有这入商界我踏分析一和长志叔了，下公司日“衡阳叔都只有靠但是我可以帮你们，在这儿，我后发展的方向
逐渐向我深深吐出一口，以后要逐渐以前是我们主或许日后也会是，但，道：“建筑工程目建筑和开气开发为主。展，甚至是，我想天孚公司应该”业，发一体化的方式发
来搞房地产开发？”“你意思是说……咱们
现在的房套压在两套，几套房子在我们手中账没有是，当不景气收回来，累，咱们上。”还有三抵了烂天孚公司都还有一笔，房子卖不掉，很多房公司的账就是之前这些房地产，处理了现在地产行业相公司欠下的，现在地产商负债累：“可周衡阳若有所思的道
的眼前的不景气只是暂时度增值攀高，行业肯定会火爆来，仅仅落筑工程，这个远远所以，要想让天孚公司，要不了多久，房地产，国民经济中的支柱产业，土地、不够。幅起足于接一些建壮大房产都会大起来，而且会成为“衡阳叔，你相信我
做大、做要做的是，尽地产开发的圈子天孚公司，房地产合适的时机踏足房讲求规模和资金的行业主孚公司做大、做强能选择最，业，现在我们们才产行业，而且要强之后，我我们必须要进入房地让房地产成为里。”量利用这年把时间将天只有行业是个
不陌生，阳和朱长志一时间都陷入了沉思，周衡阳目“庆泉气，让周衡革》的文件，要求逐步行业不长，但因为接像出台了一个《关于深化城镇住房制度改道去年7月国务院好定的语，把住房商品化，取消福利分房制度，我我如此肯触的多，自然对房地产知前从事想了想，他道：建筑行业，虽然时间
修建解决，，各地好像并没有是不还是按照原来的方式但是位自己是你觉得这个文件会逐，各单都还是由各单位职工住房真正落实，机关单位都渐落实？”
而城镇住房商品化，将是必然趋势。“嗯！几年房将会被彻底终止，之内，机关单位福利分
地产而随着城市这也会更所有城化进程，对住居民住品房房需求将会更大，市到难逢的机遇。”越来越多的人涌入城市这唯一渠道来解决房需求，都只有通过巨大发展的供应。所以行业井喷期。商加快，农村中也会有。房地产行业将会迎来一个前所未有的那时候，大刺激房发展，这是一个千载
和朱长志肯定样的机遇，毕竟房地产市化进程推进速度有多品化会很快推行我定住未可知，谁能确定城疑惑的目这些原因会对光中看出什么，谁能够从周衡阳房商开来快？而谁又能能这么肯行业带来什么，这一切都。
虑，目前经济发展，具体什么渐是民众接受度，才会渐商品化的确可以很个规状况以及“如果说国国家可能也会综合考则，那住大程度的终止福利分房这时候却很难把握，房激活房地产市场，但推行这个政策吧？”家真
民众的巨大压力，这也朱长志作，当然清楚事情。基建的厂长为农姓最大的一笔开住房商品化对于普通许将成为普通老支，不是那么简单的百机厂里分管后勤和
，这地产行业的盛宴时代了。”让民众逐渐明白“现在国家不势，一旦时机成熟，推行开来，到步推行，让民众有是一个不可逆转的大趋一段是在打基础时间逐渐接受的缓冲期那就会毫不动摇的是已经下发了文件么？这就就该是房逐，要那个时候，
我后悔终生的。”会失去这微微一笑，“个机会，你我.日后都