两天后。

进入工作状态。传媒所有员工星辰休息一天后，正式

会议室里。

江舟和一众高管齐聚开会。

计划。”“今天，我们宣布一项重要的新

众多部门高管，缓缓开口道：目光扫过长方江舟一身黑形会议桌两侧的色西装，坐于首位，

重要的责任和义务。”比以往更加担计划宣布过后，在座的各位都要承“这项

比以往更为丰厚的报酬。“同样的，计划实施”之后，各位也能收获到

—”字叫做—阿米巴模式！“这项计划的名

惑的看向江舟，。同时一愣，迷茫疑”众多高管么是阿米巴模式不知道“阿米巴？什

好奇问道：“江老师，什么小路是阿米巴？”

明所以娟…盯着江舟，不…所有人都奇怪。云、俞美罗静、梁永远、桑

为核心，式，其实就是以”智慧和努力来完目标。“所谓阿米巴模部门全体成员的各个部门领导划，并依靠让其自行制定各自的计

参与样，微微一笑道：“实现‘全员第一线的每一位员工都与经营，进而江舟瞟了眼小路能成为主角，主动参经营’。”通过这一种做法，让

点迷茫，不见到众还都有太懂。人

”部门都拥有部门经理为分公自主决定都是一个分公司，司总经理。的讲，很简单，以后每个江舟解释道：“通俗权，我们公司每个部门

“前验运行。”三个月我们先进行实

翻倍，我们考虑“，成立分公司，全半年后果有部门能够独立彻底放权运行，并实现业绩，如员配股。”

部门都可以独立星辰集团，每个倍，我们星辰传成为一家公司！”能实现“一年到两年后，所有部门都业绩翻五媒有限公司将变更为

话音一落。

落可闻。会议室死寂一片，针

高层目瞪口呆。所有

“扑咚扑咚……”

的跳动声己心脏剧烈。业务部经理梁永远，好像听到了自

，呼吸急促。财务部经雨瞪大双眼理曾

舟可宣传部经理桑云，悄悄揪了一下大能是在画大饼。腿，强行告诉自己，江

然而——

江舟一年时间江舟熟悉和他们跟随了解。了，早已对

出来的时候。江出来的决定和当众对他舟做们说的话，还从来没有食言

也就是说。

阿米巴模式，绝对有百分之八运行。九十的可能会开始

“江总！”

：“如果我们财务部独立的模式，还是运行，按照部门独立的模式？”将会按照财务公司财务部经理曾雨忍不住看向江舟，问道

期独立江舟道：“前后，作为内部公司运行。财务有限公司。”，将成立星辰期你们若能完全独立

司的业“除对公司内部业务负务。”部其他公责以外，还可以接取外

为政怎么办？出了意见，“如果各部”门各自会内耗啊路皱眉提？”小“江老师，这样会不

她一眼，点头道：江舟转头瞟了”产生各自为政的情“前期必然会况。

，我们最大化，费用要最小化’原则。公司整体利益的前提下”定下一个考，实行‘销售额核规则，必须服从“所以

众高管也都有了一些新奇的想法。纷纷点头，脑中

立起来，这是我过后部，各！”娱乐公司的关键一步建三个月时间内门可进行讨论协商，我们抗衡三大“今天的会议尽快把阿米巴模式需要大家在

：江舟郑重说完，转头看向小路嘱咐道

什么不明白的，随“小路，阿米巴模进，有推全权进行负责时问我。”式的建立，你

“好的！”小路点头。

没有如果“还有什么事吗？事，我们散会！”

江道。舟环视众人，微笑问

了！江总，让我下吧，等有什么问题，再找你询问。罗静摇头道们先消化一:“没有”

“行！你们先江舟点头笑道:。”自行讨论，有问题随时问我

“好的！”众。人同时点头

。江舟笑议室外走去，韩嘉懿了笑，起身朝会急忙抱上文件，小跑跟上

一下乱了。隆而会议室里则是轰

各部门经理纷纷发表想法，进行讨论。

……

韩嘉懿一江舟和前一后回到办公室里。

坐下，韩嘉在办公椅上他刚懿就发出了疑问。

真的对我们发展很重为什么是抗衡要吗？？”“江老三大娱乐公司的关键师，阿米巴模式

懿有些疑惑。韩嘉

没想通阿米巴模式抗衡为。刚才她想来想去，都什么能与三大娱乐公司

”“这个问题很简单……

嘉懿笑道：了杯水，江舟拿起喝下润润嗓子后，才看向韩玻璃茶杯到饮水机前接

“我举个栗子，说作曲部需要需求告诉了采购部。”就比如十台电脑，把这个

0价格如果是你是作曲部，拥“然后，采购自主选择权，你部到电有电脑吗？”00，脑城卖给作曲部40要采购电脑知道差价会要这批的电脑，采购部却。300

头道。“不会！”韩嘉懿摇

江舟笑了笑，“作电脑城采购。然后，，用最小化’原则，他们拒绝采购部的生意泡汤了部遵循‘费接收采任。”前往一毛钱没赚到，还损失的信了作曲部购部的高曲人价电脑，转而自行派

紧锁，思索起江舟这懿微微一怔，她眉义。例子的含个韩嘉头

来怎么挽回完，问道是采购部，你接下江舟把杯子中的水喝：“你要自己的生意？”

面的价格供应这批电脑和作曲部谈判我是采购韩嘉懿看向江舟，沉部，我要重新，告诉他们。”，我会以低于市吟道：“如果

有利可赚的价格卖给价，但作曲部“得到作曲部的时间后城找批发商，以，我再到电脑场售低于市。”

江舟靠坐在老板懂了吗？”椅上，抬头笑问，“现在

了下，，恍然眼睛一亮韩大悟。嘉懿愣

“懂了！我懂了！”

关系。”个交易市场，让每个部门都成为供应商和客户的把公司内部变成一她激动道：“就是

识。”单的调动所有公司建，更有主人翁意设和发展“借用这种模式，人参与星辰传媒能更简

才是阿米巴模式的调动员工热情，让员为他们自己而工作，江舟感慨道：“工精髓。”

道超车也不“如果阿米巴模式运行成功，我们速发展，对三大娱乐弯是不可能。”公司必将快

江舟笑眯眯看了水，放下了杯子。眼韩嘉懿，喝完

“也就是说，从把每个部门都当的分公问。成一个独立现在开始，我们就要司来看待吗？”韩嘉懿

可以这么理解了。”江舟点了点头，道：“

上稻盛和夫的经营理念阿米巴模式是地球。

把公司的事情当成自己的事情来做。为得就是让员工

才能让企业更快速更好的发展起来。只有这样，

对公展有点太全无法把系统司进行改变，就是他用起来江舟借用了，完慢的资源最大感觉到星辰传媒发化利这一理念。

……

白天有事，晚上卡文，想死！t﹏t