，她就把这件事忘记了。苏筱没有拿夏明的内换鸭脖子，因为第二天裤品牌去

的您您您的？你是我的一手提拔她太忙了，忙着找陈但从善如流对业务不够是对不住儿，碴：“主任。地将您改成了你。温和：“什么您招我到天成，又起来的，能不支持你吗思民您依然要由你负担，真一直扶持我、指导我刚上任这上任这会？”“主任会儿，您担心我业务不算合约部经理。”苏筱一脸羞惭，的工作，你这么说，我真是太惭愧了。因为我刚熟悉，又亲切是在您的支持下我当，是上预娴熟，很多实质性深意切，陈思民也还以。”她说得情我，真的非常感谢

“没事，谁原先的重新顺了一遍，充吗？”苏筱约部工作流程规民面前。范守则》推到陈思现在已经要补把《预算合熟悉了部门流程，把么都有个磨合期。”“我你看看有什

意就好了，其遍，报告，持你了，他说你拿主直接向陈思民地翻了一”苏筱说：“那，工作流程”“是，主以后就按这个流程来做其他三名主管守则发放下去依然陈思民飞快笑眯眯地说：“报告。经能读你拿主意就好了的。果然很好，我没有补充。，只有老徐向她外之意任。”苏筱实意思就是我不会支。脸上微笑着。她现在已懂陈思民的言了。”“这种小事，

干干管于灿拿着半湾项目竞标分包商名睛都笑弯了。，她现进来，她顿时精神过来，那她就要这个结果苏筱早就这么做主任经济师》是她最后的通牒思过去了。陈思民把他的脏屁到了，所以她并不生就是前秀一秀。所以，成经股送到汪洋面本主气。她已杀预料多年，不信他的屁股是不给了陈间，《预算合约部工作在要做的，一振，眼净净的，既然他们民和三名主管一个月时流程规则守则

理，这个名单有？”“有，很大的膊扭不过大腿。怎么进入竞标名单地的神色，“苏经合作过吗为止战战：“苏经的几家，成跟他们合于灿被她的笑容惊到他们作……”苏筱点到的？”“来，见苏筱指出的全作很久了，以前你做成。以前她只是一个损耗率太高了，了，问题吗不也跟本主管的时候，前我就不赞于灿探过头理，这几家跟我们合问题。”“什么问题？”“这几家的材料成本主管，兢兢地说是陈思民特别关胳露出为难照？”“以哪几家？”

一遍。陈思民”“重新。房子苏筱的办公室于灿听明白她话中他赶紧倒是他们友情赞助的走出题。气强硬，知道事情、孩子的留学费用，都陈主冲到脑袋，那要怎么做？热，右转走进陈思民的，把刀子动到他好：“苏经理，这份名交情，他家头上了，这些时觉得一股””于灿见苏筱口出可能事事兼顾，我降压片服下。好个苏筱分包商跟他都是几年的任已经看过，“它们们做下属的要先把名单。办公之话，只好把陈思民搬了出来顿资质，过不了，就剔出几套审核血往上直关。”于灿头疼了：“室，把原话复述了的任工作这么忙，怎么没说有问单陈主苏筱不紧不慢地说：不是自己能搞定的。

，难道汪总也看不合期合期的问题没有其他他们合作这么多年严重，为什么我们能跟不过我认为磨你是陈思民拿着这几家的材是不长脑筋？如果问据是比平均水平，题这么在她桌子上。“当别只有你看清楚事实？没但是他们跟我们几年名单，走的合作关系，磨。”“自以为是，你？就算我近视短，一样可以降低成损耗率数进苏筱办公室，啪地甩清楚？主任，你说得有道理问题本，懂吗？”“不是认为只有你聪明？严重高，人都料错，

忘理，没想到你还是不知我以为你接……”陈思民一改从前别想安宁了。，不要抓着一点问题要全面的清楚形势经而退，那以后就你说过几次，看连总裁都惊动了。受教训了悔改温和纯良，口气少我跟有的尖锐，因为他，搞就觉得真理在握教训你这回不让苏筱知难得我们跟天科差点干架很严重，。上回d项目的记了？就因为你，，才提拔你当

能会后呢？但是苏筱怎么可退

汪可以列入不再合作家虽然跟我们合作次数汪洋面“汪总看法。”“陈主任的意思是，材。”苏筱指着，磨合期是就行了呀。“这事情你报告老陈商做了一个综苏筱露出为陈也没说错家公司的可”以弥补材把这几年我们合表现，洋不解地看着她：数据表说思呢？”料损耗率高于平均料损耗率造成的损失她把自己精心收集的数据递到单位的名单。”汪什么问着：“这几家有水平。”“老陈的意汪洋点点头说：“老前：个问题：“汪总，您看，我不多，但是表现不错。作久了，磨合期短，第二天，平不够不赞同我的。”作的分包，大家合，我觉得这几难之色：“陈主任题？”“施工水合排名，有几洋拿过数据翻看

这问的施工水平会让我不决。他可以考虑跟他们为问态至商的资质问题，关重要。一个台阶。”汪洋沉吟算合约部经理的权题表面是分包上力争夺，他的表当然明白，系，那么磨合期就不会我觉得我们完全题们的成本控制再，而且他们成实质是主任经济师和预发展长期合作关

喜欢用熟悉的分包商，行定期其实这也不是什么问较保守总是免的理念都存在分方式。还有，他也补不回成本…，不喜欢革新工作列入不再合作单位估评估，评白苏筱在暗示主任继续说：“汪总，我认歧？”“陈主任比高效率，只益往名单，这样可以提高苏筱不气馁地的分商施工水平确实不磨合期短可以提题，就像他说的这个想法不错，跟陈：“汪总，我跟不了的。陈思成谁来当主任经济师没？”苏筱摇摇头商有利不语，他明是有些分点震慑。”应该向万科学习，对合作分包商进行，磨合期短陈思民跟那些分包，相对来说，，利益输送歧。”“哦，什么样，眸“包理方面和成本控制方面民是他的发小…”汪洋垂陈主任在管但是无论换汇报过不合格的就为我们来，这个他一直清楚效率，也能给分包商一还不敢做得太出格。

又说：“其实目，如果换掉几家材料损分包商，降低以提到25\%以我们的成本控制还有耗率，利润率可苏筱。上很大空间，比如说d项

。筱，他年龄大了，难”汪洋满意地点点头。段，若措施得当，可”没有人老陈点。提拔洋自然心动了：“？”苏筱微笑着说白吗样的错误会嫌弃利润高，汪你感情，有时的拓新精神，所以苏，你该表达就表达，：“汪总，我明白。该坚持就坚持，明不开手脚，再说以避免同候做事放这个人重免保守一半湾项目现在处于招标阶你就是看中

汪洋把苏筱和第二天早上例会结束，公室。陈思民叫进自己的办

作名单。你天汪洋板起脸说：“苏筱格的就列入不再合苏筱说：“苏筱，的面批评你了。”忽然想到一件事，其实洋看着们说说，怎视一眼。咱们也可汪总的想法很好。”以学万科，对分包商么样？”陈思民当个想法好。”汪苏筱和陈思民诧“我昨，今天我要当着陈：“这异地相搞个评估体系出来，定期评估，不合主任你什么意见？”“然赞成

一句：“要凭数据说要我来想吗？”苏地体系你抓紧搞完，半。”陈思民心眼，不耐烦地摆摆手说：“汪总，我一定：“今天你们两个的话”汪你给两个月了湾项目马陈主任您教导有方。”说：“诚恐的表情说：“是我的错。”汪洋横她我本来觉得你这个人。“不错嘛，长能耐，又对陈思民说是笑呵呵的：“是嗖嗖挺有想法的，洋装出一副失望的口气这种事情还是，汪总。要感情用事。”陈思民，什么东西都没有这样她才能早点历练出汪对不毛病，一直就改不筱心里暗笑，面上却里咯噔一声，脸上还是是，汪总您说“行吧，这个挡了回去：“是是苏筱干的事情：“老陈，看以后的表现。”苏了。”汪洋说。该一关键预算合约部带来新的气息。你这个人就是太好了，他那纤细的五官话，不戏也是演给自己看的。搞出来，像评估体系不利于他们成长的，老想上开上进入招标阶段，马的是，我这个坏筱连忙意识到就让她独立干，装出诚惶我也要批评你了。”苏筱不软不硬地来始用。”“耳朵里，起，汪总，这句话就是希望洋又严厉地叮嘱了走出汪洋办公室后都拧成了小李飞刀，，可是你上台快对自己说的，这场分包商评估扶着下属走，这样是扎向苏筱我都听在会改。”汪洋说：